房地产公司司机岗位职责.docx

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1、房地产公司司机岗位职责 司机岗位职责 第一条 公司司机必需遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关交通平安治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 其次条 司机应疼惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检查，确保车辆正常行驶。 第三条 司机应每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。 第五条 司

2、机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。应马上报告车队长，并提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违者费用不予报销。 第六条 出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交还办公室。不准私自用车。 第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。 第八条 如需赶夜路司机要注意休息，不准开乏累车，不准酒后驾车。 第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均 由司机本人担当，并赐予行政惩罚或与辞退。 第

3、十条 司机驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车(包 括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司 机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生 交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现 场处理，应当马上报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发 生事故的，司机应担当全部后果和责任并与辞退。 第十一条 司机因违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。 第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌 地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可宛转告知本公司陪伴人，但 不能干脆制止。 第十三条 司机对乘车人要热忱、礼貌，说话应文明

4、。车内客人谈话 时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。 第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作 好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由 等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由支配人员签字 确认），次日将行车记录办公室车辆管理人员审核。 第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。 不准随意乱窜其他办公室。要主动帮助做好本公司内的环境卫生，服 从办公室管理人员的临时调配。有要事确需离开司机室时，要告知办 公室车辆管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回 来，应马上到办公室车辆管理人员处报到。 第十六条 司机对办公室

5、车辆管理人员的工作支配，应无条件听从， 不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的，事后可向上级领导 反映。 第十七条 司机出车执行任务，遇非凡状况不能按时返回的，应刚好 设法通知办公室车辆管理人员，并说明缘由。 第十八条 公司每月赐予司机手机补贴50元。任何时候，司机必需随 身携带手机。对公司领导或办公室车辆管理人员的呼叫，应马上应答。 状况非凡的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。当月一次以上通讯 联系不上，取消该月手机运用补贴费。 第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其他 人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应 负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格

6、（包括驾照有效期、车型及 驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不 得利用公司车辆学开车。 其次十条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下 一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出 的，可视详细状况赐予嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反 制度、发生事故者，视详细情节赐予警告、记过、降级直至除名处理。 其次十一条 费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、 修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报 销凭证后办公室车辆管理人员审核签字，再交行政部经理、总经理签 字，方可报销。 其次十二条 违反本规定第 一、 二、

7、 三、四条款，用车保养不当,予以 口头警告处分，两次以上（含两次）并扣罚当月工资50元。因保养 不当造成重大事故的，另外担当相应责任和后果。 其次十三条、违反本规定第 八、 九、十 三、十 四、十 五、十六条款， 出车违规，予以口头警告处分，两次以上（含两次）记过并扣罚当月 工资100元。因保养不当造成重大事故的，另外担当相应责任和后 果。 其次十四条 违反本规定第 六、十八条款，车辆治理不当，予以书面 警告处分并扣罚当月平安奖金50元，两次以上（含两次）记过并扣 罚当月工资100元。因车辆治理不当造成重大事故的，另外担当相 应责任和后果。 其次十五条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规

8、定文件上 签字，与用工合同一起存档。 其次十六条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。 某某房地产开发有限公司 二零一一年五月十七日 员工惩罚通知书 编号：日期：年月日 姓名所属部门职位 所犯过失：擅自旷工个人工位区卫生不达标、物品放置不符合 规定者工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡 有意不听从上级或拒绝接受正值吩咐工作时间内运行嬉戏 违反其它计算机及网络运用规定串岗或聚集闲聊公话私 用无故在接待区逗留游戏闲聊未经批准，在非工作时间邀 约非本公司人员进入公司未经领导同意违反车辆管理条款 处分：口头警告罚款：元辞退 惩罚依据：依据第条 。惩罚生效日期：_ 年_月_日 。 检查人：罚

9、单签署人： 主管部门经理：主管副总： 备 注 ： 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案 （记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据。 某某房地产开发有限公司 二零一一年五月十七日 房地产公司司机岗位职责 房地产公司岗位职责 房地产公司岗位职责 房地产公司岗位职责 房地产公司各岗位职责 房地产公司人员岗位职责 房地产公司总工岗位职责 房地产公司总经理岗位职责 房地产公司销售代表岗位职责 房地产公司总经理岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页