2022年初中教师工作计划范文锦集六篇.docx
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1、2022年初中教师工作计划范文锦集六篇初中老师工作安排范文锦集六篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,又解锁了新的工作,是时候起先制定工作安排了。估计很多人是想得许多,但不会写,以下是我细心整理的初中老师工作安排6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。初中老师工作安排 篇1一、指导思想:1、依据信息学科的特点:技能性、实践性强,学问专业且深邃。2、依据大纲要求:重点培育学生驾驭信息技术基础学问和一些基本技能,培育爱好与信息素养。3、依据学校工作要求及信息学科课时规定:一周一节信息课。4、教学过程中既教书育人又要提高自已的综合业务水平。5、我们将接着发扬信息技术学科主动拼搏精神,仔细落实好信息技术教
2、学工作,以仔细主动负责的看法,主动创新,优化教学结构,在提高效益和教学水平方面多下苦功,努力成为全市信息技术教学学科强校。二、学生与老师基本状况分析:本学期学生通过上一学期的整体训练,基本走上了轨道,对基础学问和基本操作具备了肯定的基础和实力,但是打字速度各年级还有待进一步的提高,同时模块训练不须要进一步的提升和加强,初一学生这一学期还要按部就班的顺着课本的内容来学习,初二的学生除了学习课本的学问外,还要加强会考模块模拟训练,初三的学生干脆进行会考模块的训练和学问的综合巩固。三、教学工作详细措施:1、依据信息学科的特点和学校的统一要求备好每一节课,吃透课本的内容,将专业深邃的学问转化为口语化的
3、语言,把学问讲解明白。2、信息学科实践性很强,在教学的过程中支配好理论讲解与上机实践合理协作,上机时间要稍多一些,这一学期上机内容重在培育学生学习爱好和实践操作技能上。3、在教学过程中要发觉在特别潜力的学生,组织培育爱好小组,增加练习的时间,培育爱好加深对电脑的了解和学问的驾驭。4、在教学过程中既教化学生也要留意提高自己,教学相长。老师一方面要自学业各种学问,包括自学本学科相关学问,接着培训,政治学习,另一方面要主动参与听评课活动,老师之间相互请教,共同组建机房。5、此外,还要主动参与学校组织的其它活动能及市统一组织的学科竞赛。初中老师工作安排 篇2一、指导思想以老师职业道德规范为准绳,以更新
4、师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以创优争先为统领,以“敬业爱生、教书育人”为核心,进一步深化师德建设,提高师德素养,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教化相适应的高素养老师队伍。二、师德建设目标大力加强师德师风建设,坚持把老师师德教化摆在老师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教化,使良好的师德规范转化为广阔老师的自觉行为,转化为广阔老师的人格品质。三、详细措施(一)加强领导,强化师德建设观念。1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想相识,增加抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
5、2、做到师德教化常常化、制度化。集中学习与平常学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证支配集中学习不少于三次即六学时。3、注意师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热忱高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的老师要适时赐予表扬激励;对于性情急躁、工作尚缺乏阅历的老师,常常过问、指导、提示,使他们快速成长起来。4、注意师德建设工作的过程性管理。(二)加强学习,提高职业道德素养。1、仔细组织广阔党员、干部、教职工深化学习贯彻党的路途方针政策。深刻领悟科学发展的重要思想,全面领悟科学内涵、精神实质和根本要求,坚固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,
6、共谋学校的发展。2、仔细组织学习20xx年新修订的中小学老师职业道德规范,全面精确理解规范的基本内容。学习教化法、老师法等法律法规和文件;深化学习全国教化工作会议精神;结合学习内容,每学期每位老师要撰写学习笔记和心得体会。3、引导全体老师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展改变的须要。老师除驾驭好专业学问外,还要主动参与进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高实力,以适应素养教化发展的须要。(三)服务全体学生,树立全新老师形象。仔细开展“三爱活动”(爱岗、爱生、爱自己)。通过开展“爱岗位”活动,重建老师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动,重建老师的博爱心灵;通过开展“爱自己”活
7、动提升老师的人格魅力,树立老师职业华蜜感。为确保“三爱活动”扎实推动,取得实效,主动开展以下师德建设活动。1、开展师德建设大探讨活动。在学校发展的关键时期,组织老师开展以“校荣我荣、校衰我耻”、“我为长茂中学添光彩”等为主题的探讨活动,激发老师的敬业奉献精神。2、开展“关爱老师”活动。关注老师的心情、关切老师的生活、关怀老师的成长,主动帮助解决存在的实际困难,让她们感受到学校的暖和,提高职业华蜜感,稳定老师队伍。接着关注老师的心理健康,充分利用老师会、个别谈心、心理健康教化辅导等形式对老师的急躁心情进行有效疏导,保证老师以良好的心态投入学校工作。3、开展结对子帮扶活动。要求每位老师帮扶一至二名
8、贫困学生、学困生或特别学生,要从生活习惯、学习状况、思想状况、心情改变等方面关怀帮扶对象,使他们在关爱中健康成长。4、以“创先争优”活动为契机,在党员老师中开展“承诺”活动和“牵手行动”。做到关爱贫困生,为贫困生送暖和;关爱学困生,为学困生送信念;关爱特别生,为特别生送便利;关爱单无亲学生,为单无亲学生送家庭之爱。5、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家长学校、家访、电话联系家校通等多种形式,促进老师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教化事业的理解和支持。接着以学生问卷、征求家长看法、师德调查、评价老师、老师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督
9、,增加工作透亮度、增加学校与家长、老师与学生的有效互动,创办好人民群众满足的学校。(四)树立师德建设典型,充分发挥示范作用。1、开展评比表彰“师德标兵”活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣扬力度,促进师德建设工作健康发展。2、加大师德工作的宣扬力度。充分利用校内外的宣扬资源,大力宣扬师德建设成果和师德高尚的老师的先进阅历和先进事迹,树立良好的老师职业形象。(五)完善老师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。1、学校将老师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善老师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造老师师德群体的良好形象。2、对全体老师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与老
10、师嘉奖、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票推翻制。发觉有悖职业道德的言行,刚好对当事老师提出指责教化。情节严峻的老师,依据有关规定赐予纪律处分,并在老师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。初中老师工作安排 篇3一、工作目标1、抓好初三毕业班工作,完成教化局下达的中学和职教招生任务,中考成果明显攀升。2、初一、初二今学期期末各学科总评成果位居全县乡镇前三名,下学期位居全县乡镇前二名;初三年级今学期期末各学科总评成果位居全县乡镇前三名,下学期位居全县乡镇前二名。3、全面落实以“三环节”为重点的教学改革,优化教学常规,扎实提高课堂教学质量。4、围绕课堂,为了课堂,服务课堂,培
11、育一支水平高,乐奉献的老师队伍,通过读书学习,探讨,让每位老师有所发展,有所提高,激励老师成为学科教学的专家。5、落实好教学常规,结合新状况,分类推动,逐步实现电子化备课,无纸化办公,对传统的教学各环节制定新标准,实行新举措6、学生巩固率达98以上,确保学生不人为的流失。7、初中学生及格率达95%,80%的学生得分率达80%以上,学生双基扎实,娴熟驾驭学问产生的过程和方法,情感看法价值观得到有效提升。二、工作重点及工作措施1、强化质量目标意识,规范年级管理开学初,学校提出初中教学质量目标定位为:全面推动素养教化,大面积提高教化教学质量,依据各年级基础和实际状况,确定三个年级在全县初中校中的目标
12、位臵。同时,依据各年级学生不同特点和学习任务,初一重点是做好中小学连接工作,抓学生的行为习惯和良好学习习惯的培育,旨在夯实基础。初一只要把学生习惯培育好了,不愁质量上不了。初二随课程增加,学习任务的加重和要求的提高,学生两极分化最严峻,年级工作的重点是强化管理,做好课堂教学中的防差补差工作,尤其是防差工作。我们要求老师仔细借鉴洋思阅历,力求做到“日日清,周周清,月月清”,不让学生掉队,谨防学困生队伍的扩大。初三是九年义务教化的冲刺阶段,面临就业和升学的挑战,重点是教化学生树立“一颗红心,两种打算”的思想,抓两头促中间,大面积提高教化教学质量。我认为,在策略上,初三是重点,但初一是基础,而初二是
13、关键,因为初三大家都较关注,质量这根弦绷得较紧,因此,初三工作只要在战略上把握方向,在战术上一丝不苟,就不会出大的偏差。2、加强考试管理,抓好考后分析学期教学抓严三个细微环节,即围绕期中、期末的两次考试,中间穿插两次教化教学状况调研即月考,抓严三个细微环节:一是考前宣扬发动到位,形成良好的学风。二是考试组织到位,形成良好的考风。三是考后分析到位,形成良好的教风,以达到反思、改进和提高的效果。这三个细微环节中,尤其注意第三个细微环节考后的分析。通过分析,总结得失,反思前期工作,促进下阶段的工作。我们实行的措施,就班级层面而言,主要有召开主题班会,每班出好一期专题板报,召开家长会,依据不同层次学生
14、分别召开学生会,班主任和任课老师每次考后必需同每位学生谈心一次等。就学校层面而言,首先是成立领导小组,对各年级进行调研分析,以班级为单位,由班主任主持召集任课老师召开分析会;其次是由校长室与个别落差大的学科老师谈心沟通;其三是由年级教育处对各年级个别薄弱学科组织抽考,弄清薄弱缘由,对症下药。这一系列扁平化的举措,旨在通过分析总结,确定好的做法,改进不足之处,使下一步工作更具针对性、实效性,也有效地防止考后松懈心情的发生。通过考后沟通分析,体会心得,受益匪浅,对下阶段工作目标更明确,措施更扎实,效果更明显。3、加强作业管理加强作业管理与作业探讨,实行作业不过天制度。作业布臵必需遵循科学性、精简性
15、、有效性。作业布臵实行老师个人申请、备课组长把关、教育处审批制度,除作文外当天作业当天完成,当天批阅、当天反馈。只有科学合理地布臵作业,才能真正做到增效减负。平常练习的油印量由年级教育处把关,课外练习册、教辅用书等资料,每生限订一套,其余全部封杀。我们提倡老师手头多买几本参考书,每天做些筛选、剪贴、翻印的工作,这样布臵的作业才具有针对性、实效性。只有自己依据教学内容精选的练习,才最切合自己所教的学生,才最科学合理,最有实效。在月常规考核中,我们对学生平常的课业负担要求特别严格,老师布臵的作业必需刚好批阅,自己来不及批阅的作业坚决不允许布臵。布臵一道练习,学生就要像考试一样刚好地完成一道,老师仔
16、细地批改一道,并仔细地评讲一道。学生做了作业,也必需进行反思,老师赐予评析,否则就难以消化汲取。布臵作业,应在练习的精选、精练、精评上下功夫。4、加强单测管理严格落实单元测试工作。学期初老师个人制定具体的教学工作安排,仔细规划单元教学与单元测试,须要进行单元测试时报教育处统一支配,老师最迟于次日上午完成试卷批阅与分析,做好后进生的辅导,确保单元测试过关率达到98%以上。5、加强课堂管理(1)在课堂教学上,我们强调教学内容重在双基,要以教学难度的7:2:1中的7为主,教学对象则要瞄准中下等学生,甚至是最终几位学生,从而切切实实地提高45分钟的课堂教学效益。有的老师考后埋怨学生,这道题我讲了几十遍
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