2022年后勤工作计划锦集10篇.docx

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1、2022年后勤工作计划锦集10篇后勤工作安排锦集10篇日子犹如白驹过隙，不经意间，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，现在的你想必不是在做安排，就是在打算做安排吧。信任很多人会觉得安排很难写？以下是我整理的后勤工作安排10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。后勤工作安排 篇120xx年学校后勤工作要以和谐校内的建设为主线，坚持服务于学校的中心工作，办师生满足的后勤。为此，要进一步深化后勤管理运行体制和机制改革，建立以项目为载体的成本核算体系，降低服务管理的运行成本，增加体制和机制的活力，提高服务管理的运行质量；推动节约型校内的建设，建立以计量为基础、分类管理、安排运用和节约嘉奖的水电管理运行模式，

2、加强节水节能的设施建设，实行目标管理的责任考核，努力实现节约型校内建设的标准；接着抓好安排生育和医疗保障的服务工作，发挥医疗保障的功能和作用；建立平安稳定的后勤保障运行机制，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。一、以和谐校内建设作为后勤工作的主线，突出后勤服务于学校的功能1、和谐校内的建设是落实科学发展观、实现后勤工作目标的重要指导思想，和谐校内的建设与后勤服务保障存在着因果的关系，和谐是建立在秩序基础上的和谐，后勤服务在供应基础性设施运转保障中担当着维护秩序的功能；后勤在为师生服务的过程中创建着外部和内部的环境和谐，外部环境的和谐是高校校内文化的物质载体，内部环境的和谐是人与人之间的相互敬重所

3、产生的精神上的愉悦；器物的整齐是和谐的外在表现，专心服务，为师生供应优质的服务产品，是和谐的内在价值。2、和谐校内的建设要坚持以师生的满足率为导向的工作路途，尤其是要正确相识后勤服务的公益性属性，教化的公益性是校内稳定的基础和条件，离开公益性就会诱发不稳定的因索，因此，在服秀项目中要加以区分对待。公益性的体现在于主流服务中不能仅以效益为中心。在供应服务中的价格要以基本平衡作为衡量的尺度。每个食堂要为10个贫困学生以略低于成本的价格供应一顿午餐。3、和谐校内的建设要以优化服务窗口为重点，学生食堂、宿舍、环境、医院、修理、交通班车都是后勤服务的重要窗口，窗口的形象、窗口的服务和产品、都是和谐校内建

4、设的重要载体，重点要抓好文明宿舍和文明食堂的建设工作，通过省教化厅的复查。要加强日常服务的基础性建设，建立服务窗口品牌化服务的标准，加强品牌化服务的流程的建设，推行品牌过程化的管理；用现代化手段创新和改造服务窗口的建设，发挥集成化、数字化和模块化的管理功能，变更传统的管理服务方式。在硬件升级的过程中软件的升级同样重要。4、和谐校内的建设要以优化项目管理为载体，实行差别化的管理，实施“抓两头、带中间”的工作方法，对条件成熟、基础较好的项目可创建条件优先推行品牌化管理，对基础薄弱、师生口碑较差的服务点和区域要加强力气，重点突破。每个单位今年都要确立一两个品牌化服务的项目，以此推动后勤服务形象的建设

5、。5、和谐校内的建设要以师生的广泛参加为主体，主动为学生参加后勤服务开拓空间和渠道，利用各种方式主动汲取学生骨干，建立看法收集的反馈渠道，在动态中调整和改善的工作，达到工作动机与工作效果的相统一。二，主动推动后勤运行体制和机制的改革，不断增加主流服务的业务实力6、改革学校对后勤服务拨款的方式，主动推动项目管理，建立以成本核算为基础的后勤管理运行机制。后勤运行机制的改革在于建立具有自我激励和自我约束，服务与效率兼顾的驱动装置。项目管理的实施在于强化服务者的竞争意识，提高服务的质量，变更服务者缺位的状况。要通过服务者的创建，维护自身的价值、在创建中实现价值的增值。7、创新服务思路、主动推动服务业态

6、的转型。创新是转变服务业态转型的路径，服务业态的转型要与现代服务业专业化分工的要求相吻合，集成化服务和专业化分工是现代服务业发展的趋向，楼宇服务引入物业管理是集成化的典型事例，食堂的大餐饮是集成食品平安管理、进料管理、成本核算、降低消耗的有效途径，在农产品价值回来的背景下，学生食堂的压力只有通过规模化的生产才能得到有效的化解。服务业态的转型要以需求作为切八点，以消费层次的理论作为向导，在满意学生基本需求的前提下，主动拓展学生饮食多样化的空间。8、增加主流服务的意识，提高专业化服务的技能。为学校中心工作服务，办师生满足后勤是主流服务的基本内涵，主流服务是以师生为服务对象的业务活动，是其他社会团体

7、无法替代的公益性服务的属性，为师生供应更多、更好、更便利和经济性的服务是后勤专业化技能的详细体现，后勤服务应当在主流服务中占得先机，并在创新实践中取得进展。9、加强后勤专业化队伍的建设，加快实现后勤服务的转型。后勤专业化队伍的建设要从后勤服务转型的要求并行，后勤服务的转型要与学校向高层次化发展的方向相协调，一流高校的后勤保障须要有专业化的人力资本为支撑，后勤队伍人员结构的失衡是制约后勤服务水平提高的重要因素，因此，要变更只重视物资资本的积累忽视人力资本的现象。要建立内部岗位培训的制度，制定职业培训的规划和目标，通过岗位设置的结构要求渐渐增大技能型人员的比例。10、要主动稳妥地推动交通班车运行管

8、理的改革实施方案，模拟二级管理的运行模式，使交通班车的营运满意学校的教学和正常运转的须要，通过成本核算降低运行费用，建立自我激励和自我约束的运行管理机制。11、主动推动教工住宅管理的社会化，建立业主委员会使教工住宅的社会化能得到有效的推动。三、主动推动节约型校内的建设，努力实现节约型校内建设的标准12、节约型校内的建设要以节约资源和合理利用资源为重点，建立节约型的管理运行机制，提高管理,服务的效率；节约型校内建设的主要内容是建立节水、节能、节材及适度消费、勤俭节约为特征的生活服务体系。13、强化管理措施，建立校内的核算机制。建立以计量为基础的水电管理运行体系，对用能实行分类管理，成本核算，安排

9、运用，超额自理、节约嘉奖的能源管理运行机制。14、江浦校区要完成水资源利用的项目可行性分析，并创建条件抓紧立项，争取早日开工，通过蓄水和利用自然水解决花木的浇灌，要解决水的综合利用问题。要完成江浦校区电计量升级改造方案，力求升级改造方案按预定安排实施，使节能工作建立在技术系统支持的基础上结合有效的管理方案，达到节能的.效果。全校都要建立节水的设施，实行计量管理和节水措施并行的方法，并通过目标管理和过程管理相结合的方法，使水的消耗有所下降，主动创建条件申报节水型校内，努力完成教化厅下达的人均水消耗的指标要求。15、要充分发挥校区、后勤集团和浦江学院的在节电能节水中的作用，建立目标责任制，在以下三

10、个环节中要效益：要做到器具节能节水、管理节能节水、用户节约用水。要抓好技术节能节水的设置建设，在公共部位推广运用节能和节水的装置，建立日常能耗的指标限制，在学生食堂和浴室建立综合能耗的指标，学生食堂的综合能耗指标要限制在5左右。16、加强节约型校内建设的宣扬，发挥学生组织在节约型校内建设中的主体作用，与学生部门做好协同的工作，使学生广泛参加到节约型校内建设的活动中来，开展节约粮食、节约水电、疼惜公物的活动，使节约型校内的建设能得到扎实的推动。四、接着抓好安排生育和医疗保障的服务工作，发挥医疗保障的功能和作用17、实行中共中心关于加强人口和安排工作的确定的文件精神，落实安排生育工作责任制，结合高

11、校安排生育工作的重点转移，要利用社会资源和争取国际合作组织的基金对学生开展“同伴教化”的活动，让学生通过活动来增长性健康的学问，为提升人口的素养供应良好的服务和保障。18、要发挥各级组织在安排生育工作的作用，完善和加强安排生育的管理，加强安排生育的指导和服务的工作，落实安排生育的责任制，驾驭安排生育适龄人群的限制对象，围绕生育、节育、不育做好安排生育技术服务和生殖保健服务。19、加强安排生育的宣扬，利用各种形式开展安排生育的宣扬工作，通过专刊、宣扬橱窗、网站等多种形式让教职工驾驭和了解确定的精神，落实安排生育的限制目标，完成安排生育的各项指标。20、校医院要立足于深化内部改革，引入竞争机制，加

12、强科学管理合理配置资源，做好优质服务，以学校卫生工作为最根本的任务，坚持不懈地做好学校卫生工作条例所规定的各项工作，尤其注意在预防保健、康复、健康教化、多发病和常见病的防治等方面的发展，加强综合门诊及全科医疗的建设。同时，要尽力扩大服务范围，为师生排忧解难应利用现有设备，实行优质服务。21、校医院担当着初级卫生保健、防保功能、教化功能和医疗功能，加强防保和教化功能是新时期对高校卫生工作提出的新要求教化部关于加强一般高等学校高校生心理健康教化工作的看法明确指出，加强高校生心理健康教化工作是促进高校生全面发展的重要途径和手段，并指出医疗保健机构要充分发挥医务人员的优势，面对学生开展心理健康教化和心

13、理询问服务。22、校医院要依据学生和老师两个不同群体、不同特点和需求有的放矢地抓住服务重点。学生的身体素养和心理素养的提高是学校卫生工作关注的重点。老师是教学科研的主力，要设法主动地为他们供应全方位的服务，使他们能得到比“解决基本医疗需求”更好的医疗保健服务，为他们排忧解难，解除后顾之忧。变单纯的临床治疗为“治疗预防保健康复”综合服务；变被动服务为主动服务在服务的意识上，强调高效、便利、经济和全方位，保证高校医院的各项功能顺当实施。23、校医院要发展应充分利用高校自身的信息资源，主动创建条件构建医疗保健健康网，并发挥其健康询问、专家在线、通知通告和预约服务服务功能。五，建立全方位的后勤平安管理

14、体系，保障各项工作顺当开展24、建立“预防为主、事前限制、防控结合、责任到人”的平安防控体系，食品平安、用电平安、设施平安、运输平安、人身作业平安等构成平安管理的对象，要本着组织、制度和管理相结合的方法层层建立平安的责任网络，为后勤服务稳定运行供应牢靠的保障。25、建立健全平安的组织体系，按项目组成由负责人为组长的平安组织体系，从组织上保证平安责任制的落实；要进一步完善相关的制度建设，明的确施作业人员违规操作所应担当的责任，有效化解人身责任赔偿的风险，要通过技术的防范来加强险情的防控，并结合实际的状况进行平安的织体系，从组织上保证平安责任制的落实；要进一步完善相关的制度建设，明的确施作业人员违

15、规操作所应担当的责任，有效化解人身责任赔偿的风险，要通过技术的防范来加强险情的防控，并结合实际的状况进行平安的检查。26、进一步改善学生食堂物流选购和配送的工作，建立供应商筛选的机制以及食堂承包人协商的制度，加强协调和监督，努力实现学校满足、食堂满足、平安限制的目标。27、要加强招标选购等环节的过程管理，实行公开透亮的操作，坚持规范化操作，严禁违规操作，对工程修理建立项目负责人对工程质量保修的制度，以及退出的机制，防止商业贿赂事务的发生。后勤工作安排 篇2一、指导思想以上级教化主管部门工作部署与安排为指针，全面执行学校20xx年工作安排，树立后勤为教化教学、为老师、为学生服务的思想，努力完成学

16、校下达的后勤工作任务。二、工作目标以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件，加强校内环境建设，达到校内的美化、绿化，提高校内建设的品尝和档次，凸现环境育人的功能。进一步加强后勤人员的培训，提高后勤管理及后勤人员队伍整体素养和技能。强化管理，坚固树立后勤为教化教学服务、为师生服务的思想，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，为全校师生和教化教学活动供应优质、周到的服务。加强财务审计、监督、管理，严格执行区教化局关于学校财务管理制度，增收节资，量入为

17、出，管好用好有限资金，确保学校教化教学工作运转正常。三、工作措施1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建设依据学校20xx年工作安排的要求，加强后勤从业人员的思想教化，支配召开期初、期中、及期末后勤人员工作会议，树立爱岗敬业思想。(1)要求门卫工作人员要坚守岗位，管好学校大门，实行非本校师生进出学校登记制度，维护校内及周边秩序，杜绝担心全事故发生.(2)要求门卫工作人员要帮助值周行政及老师，搞好校门四周环境卫生，做好学校收发工作，做好学生饮水、办公服务、学校小件修理等工作。(3)食堂工作人员要关切学生生活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按教化部颁发的关于加强学校食物中毒预防限制工作的紧急通知和

18、区教化局有关文件要求开展工作，严防饮食中毒事务发生。(4)后勤保管工作人员，要管好用好校产，加强守护，防止遗失或被盗。做好学生课本以及其他教具的发放等工作，保证后勤设施的供应。(5)依据后勤人员工作的实际状况，合理制定好后勤人员的作息时辰表，详细要求可以与老师不同。门卫要求上午在7：30前到校、12：00离校，下午在2：00前到校、5：10离校。2、加强校内环境建设，营造良好的学习环境。学校必需加强校内环境、校内文化建设，给学生供应优雅、舒适的学习环境。(l)和大队部一起加强校内卫生的管理，不允许有“脏、乱、差”现象，清洁卫生每天坚持一扫三查,每月一次大扫除，定期对校内进行冲洗、消毒，争创一流

19、的校内环境，做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰,地面无纸屑墙上、花台无脚印,室内外无蜘蛛网，无乱写乱画，无乱丢乱扔，无乱倒垃圾，无卫生死角。学校要加强现有树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。(2)依据学校三到五年发展目标要求，依据校内的特点搞好文化建设，打造高质量的文化品位。修理好校内西面围墙上的橱窗。在校门口西面新建两个不锈钢宣扬窗。3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件(l)按区教化局要求签定好治理乱收费责任书，严格执行区物价局、财政局、教化局制定的收费项目和标准执行，对全部的收费项目进行公示，不得擅自设立收费项目及标准，坚决杜

20、绝老师个人收费行为，严格执行收费责任制，落实奖惩制度，坚决杜绝另立帐户和坐支现金。收费资金严格根据收支两条线的规定，刚好缴存财政专户和专储。(2)学校的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金须要，严格执行区教化局有关学校的财务管理制度，刚好精确地搞好学校预算，节约开支，量入而出，管好运用好有限资金。(3)加强办公用品及学生用品选购的管理。学校须要选购的物品提前一周在学校总务室填写选购申请单，报校长同意后，支配选购。除特别状况外，任何人不得未经批准事前选购。物品选购要树立为各学校服务的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。(4)建立好校

21、产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供教化教学运用。4、主动开展勤工俭学活动，努力为学校建设、老师福利做出贡献。(1)加强午托班的平安管理，提高教学和服务质量。(2)加强学校门面物业管理，刚好收缴门面物业管理费。后勤工作安排 篇3对于学校后勤工作的完成来说自然得要提前做好相应的规划，虽然通过当前工作中的努力使得本月的各项后勤工作得到了顺当完成，但随着10月份的即将到来让我明白接下来还有着更多的机遇和挑战，为了做好10月份的学校后勤工作从而制定工作安排如下。仔细做好校内设施的维护以及除草等工作，在10月份应当要利用国庆

22、假期的契机来对校内的设施进行维护，终归利用节假日来处理好这项工作才不会阻碍到教学工作的正常进行，主要是对各教室的灯管以及饮水设备进行维护，对于教学工作的顺当进行来说这部分设备的检修与维护是很重要的，除此之外还要对多媒体设备进行检修从而确保老师制作的课件能够运用，对于学校试验室以及计算机教室须要用到的部分物品也要提前做好选购。考虑到秋季除草工作的重要性应当要做好相应的打算并支配相关人员进行处理，主要是对学校草坪以及花坛进行植株的修剪，而且各个区域的杂草清理工作也要仔细做好以免影响到校内环境的建设。注意对教学物资的选购以及月考所需的试卷打印工作，这项工作的完成须要对后勤部门保管的物资进行清点并编制

23、相应的清单，这样的话既能够对须要选购的物资做到心中有数又能够避开选购过程中出现奢侈的状况，至少要保障老师在教学过程中的物资消耗得到补充才行，尤其是粉笔的储备以及练习册的购买须要提前做好，考虑到10月份的月末须要进行月考的问题应当要做好试卷的打印，在这之中既要提前和各班班主任进行沟通从而了解到所需的试卷数量，又要从教育主任处了解到试卷的题型并在打印过程中做好保密工作才行。主动筹备好10月份的秋季运动会并负责器械的打算与场地的布置，秋季运动会作为学校的重要活动之一自然要仔细筹备好才行，所以我须要依据运动会的策划方案提前对学校操场进行布置，在对布置竞赛场地的同时也对各班的区域进行划分，另外对于竞赛过

24、程中所需的服装以及饮用水等物品也要主动筹备，尤其是须要考虑到竞赛过程中可能出现的受伤事故并打算好相应的药品。虽然已经制定好10月份的安排却也要通过后勤工作中的努力予以落实才行，所以我会在10月份履行好学校后勤人员的职责并仔细做好自身的工作，对于保障师生们的教学与学习来说做好后勤的各项工作是很重要的，所以我得更加努力做好后勤工作才不会让学校领导感到悲观。后勤工作安排 篇4同时也是难点。校住宿生占在校学生的三分之二以上，宿舍管理是后勤工作的又一重点。特殊是今年招生人数猛增，给住宿支配带来了巨大压力，宿舍先后进行了三次大调整，给宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理显得尤为重要，平安，稳定是宿

25、舍管理中最基本的目标。本学期，要接着坚持每月的住宿生例会制度，坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度，坚持校外住宿生每日的北区门卫，宿舍管理员接送交接签字制度，实行整体出进，规定2530分钟的出入校时间，确保校外住宿生的路途平安。重点做好违禁物品的定期和突击查处，随时驾驭学生思想动态，留意发觉学生存在问题，要努力把问题解决在萌芽状态，宿舍管理员要讲究管理方式方法，力争逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐性、细致，讲真情，讲道理，真正做到管理育人。后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目标为指针，本学期。接着坚持以“平安”为核心，以“教学”为中心，以“服务”为宗旨，以“落实”为重点。坚持管

26、理育人，服务育人的工作方针，工作中发扬“四勤”精神（即：腿勤，深化学校各个部位；眼勤，留意发觉问题；口勤，刚好支配部署；手勤，刚好解决问题）实行动态管理，注意过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要刚好处理好突发性事务，进一步完善应对各种突发事务的紧急“预案”制定及防治措施的落实。整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、规范化、制度化、服务化）工作目标。一、坚持学习。统一思想，提高相识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。检查落实上周工作状况，1接着坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度。落实各项

27、过程性管理资料的积累，支配部署本周工作重点，与会人员要相互学习，借鉴先进管理阅历，提高自身素养。更新观念，提高思想相识，要求后勤工作者树立师生利益和学校须要至上的服务观，并以此作为各自开展工作的动身点和归宿。明确责任要求，2明确职责。强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热忱、有耐性。充分发挥后勤人员的才智和力气。发挥工作主动性、主动性，3规范后勤综治管理。改进工作作风，发扬各环节协调，团结，协作的工作风格，提升服务质量。二、抓平安。落实“平安”工作责任制坚持平安工作中的四不放过”原则，层层签订平安责任状。即：排查平安隐患不彻底不放过，平安教化不落实不放过，平安措施不到位不放

28、过，平安责任不明确不放过。接着实行平安工作一票推翻制和责任追究制。形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平安、人人管平安的氛围、维护并保持学校平安稳定的大好局面，实现学校全年平安无事故的平安综治目标。最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，1严格执行学校的封闭式管理制度。这一制度执行的好坏。因此，门卫保卫人员肯定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教化教学秩序的正常。2提高相识，高度重视，的确做好甲型h1

29、n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是最大的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，实行外堵输入，内环扩散的防控方针，成立了防控领导组，刚好购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防限制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进行了广泛的宣扬教化，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲流防控工作。严格禁止外来车辆入校，3规范车辆管理。送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，接着实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，接着保持始终以来学生自行车无损

30、坏、无丢失的管理目标。同时，接着同本校老师及党校家属机动车车主签定交通平安责任状，确保学生的校内交通平安。各班要在学期初上好平安第一课，4加强班级平安工作。开好“平安”主题班会，普及平安常识，提高平安意识，接着开展平安学问竞赛或征文活动，重点强调学生的交通平安，住宿平安。接着执行领导带班值班制度落实“平安值班全天式”和“谁值班，5落实平安隐患派查制度。谁负责”谁的岗谁负责“责任追究制”做好平安日志的填写和平安月报工作，加强晚间巡逻，排查一切可疑的人或事，做好应对突发事务的紧急处置及冲突调处工作，确保我校的平安与稳定，建设“平安”和谐”学校。三、加强后勤常规管理。更好的为教化教学服务。促进教化教

31、学发展。环境是学校的窗口，1主动创设育人环境。也是学校管理的最直观体现之一，长期以来随着各项环境卫生制度的落实，学生已形成了良好的卫生习惯，学生的自觉性，主动性能够得以坚持，有力地促进了学校环境建设，本学期重点消退学生随地乱扔纸屑和果皮，歼灭卫生死角，实现校内的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。接着遵循“整齐”有序“平安”活泼“团结”十字方针，2强化宿舍管理。实现住宿规范化。后勤工作安排 篇5一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教化教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强

32、后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作要点（一）抓好常规工作1、加强队伍建设加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教化教学理论，提高管理人员自身素养；通过学习现代技术和先进管理阅历，驾驭肯定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教化，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校支配的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的服务。进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作须要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有

33、人干，事事有记录，事事有落实。树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。完善“每日巡察制度”，总务处支配人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进行每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题刚好做好处理和反溃学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。2、加强制度建设本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教化人、评价人。对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结阅

34、历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗刚好修理，或予以添置。完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。3、加强校内建设切实加大对校内环境的管理力度，教化学生爱惜校内的一草一木，主动开展美化校内的活动，重视花草树木的管理，确保校内净化、美化、绿化。切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强财务管理严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教化开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。坚持民主理财。按规定收费，任何

35、班级、个人不得擅自收费。坚持一支笔、一本帐的原则，安排、合理运用经费。（二）抓好重点工作1、重点抓好学校平安工作。高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的管理模式。加强平安、卫生学问的宣扬，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。协同德育处,加强学生候车、乘车的道路平安、和人身自我爱护的教化和平安管理工作。仔细负责地

36、做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产管理工作。进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配；修理完毕，由报修人负责验收签字。加强对校产校具的管理，提高对各类设备的运用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理，责任到人。严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。加强用电、用水、办公耗材

37、和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程限制，强化行政仓库管理。提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。3、重点抓好食堂管理工作。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，食堂卫生考核验收标准，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并比照日常工作仔细落实，齐心合力提高服务工作质量。依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务看法，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题

38、刚好表扬先进，指责后进。坚持勤俭节约的原则，严格把好选购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低成本，提高伙食质量。树立食品平安第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。仔细主动听取师生看法反馈,努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后勤保障工作。4、重点抓好校内硬件设施达标工作。完成学校运动场标准化建设。搞好学术报告厅的申报建设工作。5、重点搞好学生奶的推广服务工作。做好宣扬发动，让家长、学生相识喝学生奶的重要性。全方位做好学生奶的供奶服务工作。三、工作措施：（一）更新观

39、念，增加服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。2、加大后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主决策，参加后勤管理。（二）精打细算，严格管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行安排经费限额运用。2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。（三）物尽其用，发挥设备功能后勤工作安排 篇6一、指导思想：始终遵循学校总体工作思路，围绕教化这个中心，做好教化教学服务工作，做好师

40、生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，开创后勤工作新局面。二、工作目标：（一）一如既往地做好各项常规管理工作；（二）加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；（三）加强财务管理，落实上级相关精神要求。三、工作措施：（一）充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，主动做好校产校舍维护工作。1、对课桌凳作一次清理、修理。2、对东西教学楼的窗作一次修理。3、对全部校舍屋面平台处作防漏处理。（二）抓好绿化管理工作。1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、对绿化带进行一次修剪。3、注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作

41、。4、铲除杂草。（三）改进食堂管理，办好师生食堂1、改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。2、树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并比照日常工作仔细落实。4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，主动改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务看法、卫生状况

42、、饭菜数量与质量、就餐纪律（欢迎师生参加）。发觉问题刚好表扬先进、指责后进。7、把好食品选购关，主动做好疾病的预防工作。8、创建条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。9、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。（四）加强校舍、校产管理工作1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。2、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

43、3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。（五）坚持财务制度，肃穆财经纪律1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。2、坚持民主理财。3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。4、学期结束前与学生结清代办费，做到多退少补。5、坚持一支笔、一本帐的原则，安排、合理运用经费。（六）

44、加强学习，更新观念，增加服务意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把老师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、一心一意为全校师生服务。教化全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作看法，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，同心协力，相互协作，提高服务质量。3、加强自身素养的提高及业务实力的培育，更新学问，不断提高自身的修养。总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教化主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。后勤工作安排 篇7

45、一、指导思想以幼儿园教化指导纲要以及学校工作安排为指导，依据妇幼保健院及上级各主管部门的工作要求，仔细落实抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优化管理等工作。同时，加强后勤人员的服务意识，真正做到服务于幼儿、家长、老师和社会，保证给幼儿供应一个健康欢乐的成长环境。二、工作目标加强日常工作的检查、考核力度，培育其自觉意识，使后勤操作更加规范、有序；做好园内财产保管和维护工作，做到物尽其用；加强食堂管理，做好幼儿饮食卫生工作；强化门卫人员的平安责随意识，全力做好校内保卫工作。加强后勤工作管理，做到督查力度到位，考核奖惩分明；强化后勤人员的队伍建设，树立服务思想，提升服务质量，为幼儿园工作顺当开

46、展供应后勤保障。三、主要工作及措施（一）加强后勤人员队伍建设每周召开一次食堂人员会议，每月进行一次食堂人员食品平安培训，组织全体后勤人员进行思想教化和业务学习，坚固树立服务意识，使后勤操作更加规范、有序。将保育工作细化、量化，规范保育工作，提升参教意识，帮助老师共同完成保教任务。平常加强对后勤人员日常工作的监督和检查，培育其自觉意识，严格执行月工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作的主动性与主动性，提升工作效率和服务质量。（二）扎实开展卫生保健工作1.督促保健员做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关，不流于形式，发觉异样刚好进行合理处理。同时，加强园内卫生消毒工作的规范化管理，严格根据物品消毒常规要求，定时、定量进行消毒，限制秋冬季传染病、多发病的发生。2.4月份将邀请镇卫生院儿保科医生为全园幼儿进行视力、听力、龋齿、身高、体重的检测工作并进行健康分析、评价。督促保健员做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，每月进行一次状况反馈。督促保育员做好体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，渐渐增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应实力。3.督促保健员每月1日更新保健宣扬资料，落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理与生理保健并重，定期开展健康教化专题讲座。加强家园联系，共同做好幼儿的保育工作。