2022年劳务合同书15篇.docx

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1、2022年劳务合同书15篇劳务合同书15篇随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。那么合同书的格式，你驾驭了吗？下面是我细心整理的劳务合同书，希望对大家有所帮助。劳务合同书1一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以爱护甲、乙双方的正值权益，不受侵扰。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方供应_为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食

2、宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准*。4.负责爱护乙方平安。5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠剥削。6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。8.乙方为甲方服务时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部分和公司，主动处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理

3、。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方供应_为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生题目责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息两天，如因甲方须要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。7.有权拒尽，转换为第三方服务，或带往

4、外地服务。8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。9.乙方正值权益受到侵害，有权向有关部分和公司提出申诉，直至向*分控告。四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司(合同签发部分)交纳先容费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4.乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出题目均由甲方担当责任。5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合

5、同，则由提出方交纳10元违约金。6.本合同经双方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。劳务合同书2托付人： (以下简称为“甲方”) 居处地： 邮编： 联系电话： 传真：受托付人： (以下简称为“乙方”) 身份证号码：居处地： 联系电话：依据中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，甲、乙双方本着同等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：第一条 合同有效期内，甲方须要搬运货物，可交由乙方完成，甲方向乙方支付劳务费，乙方表示同意。其次条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期满，任何一方不再续签合同，应于合同期限届满前一个月通知对

6、方。双方同意续签的，应另行签订合同。若合同期满 ，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。第三条 乙方负责将甲方货物刚好、平安搬运至甲方指定的地点，并将货物交付给指定的收货人。第四条：运输费用市内各商场不分远近，每车起价 元，增加一个点将增加费用 元。第五条 结算方式：月结30日。乙方于每月 日左右供应甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。第六条 甲方交运货物的包装必需符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应运用确保货物平安的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。第七条 甲方须要乙方供应劳务，应

7、提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。第八条 运输及装卸：甲方装货及卸货时，乙方应供应帮助。第九条 甲方责任：1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失，或夹带、匿报危急品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方担当。2、由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造成人身损害，甲方应予以赔偿。3、根据本合同约定向乙方支付运费。第十条 乙方责任：1、根据甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬

8、运至甲方指定的地点。2、甲方托付搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。3、甲方托付乙方搬运的货物的全部权归甲方全部，乙方不得有任何侵扰甲方的货物全部权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应担当赔偿责任。5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应根据该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。第十一条 搬运期间货物发生毁损、灭失，乙方应担当赔偿责任；但乙方有证据证明货物毁损、灭失是由下列缘由之一造成的除外：1、不行抗力；2、货物本身的自然属性;3、货物包装不善或易碎品的外包装完好

9、但内部物品损坏的;第十二条 搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。第十三条 乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方托付事宜转托付给第三方，否则，乙方应对第三方的行为担当连带责任。第十四条 货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必需为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发觉有货损、货差等，甲方或收货人应当刚好提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。第十五条 为保障本合同的履行，甲、乙双方一样同意：1、甲方于签订本合同时，应向乙方供应营业执照复印

10、件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位;2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的全部权证的原件，并向甲方供应上述证件的复印件。3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应担当赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足 元(大写：人民币 )，甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方担当违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无

11、息退还保证金。第十六条 与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十七条 合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决；协商不成，任何一方可依法向甲方居处地人民法院起诉。第十八条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。(正文完，以下仅为签署内容)甲方(签章)： 乙方(签字且按手印)：法定代表人：合同签订时间： 年 月 日劳务合同书3甲方：乙方：经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的 岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的平安保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。 一、甲方的职责及应尽的义务1

12、、甲方应为乙方人员供应必要的食宿和值班室。2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参加。3、乙方保安人员提出的有关平安及治安方面的平安隐患建议，甲方应主动接受，并实行相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或嘉奖。4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。6、保安人员应听从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据保安手册处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。二、乙方人员的职责及保安范围：1、乙方人员必需遵守甲方的各项

13、规章制度，仔细履行合同，在公安机关指导下，帮助甲方搞好治安保卫工作。2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要仔细负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。3、保安人员在工作期间，必需忠于职守，确保甲方警卫目标的平安。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事务，应马上实行应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。4、治安防范区域：。三、甲乙双方的管理与违约责任：1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安

14、费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经公安机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必需供应合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的 %，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不担当责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的珍贵物品及无法证明其价值的物品发生丢失不负责赔偿。4、乙方提出的平安隐患建议，甲方未刚好实行措施，由此造成的后果，乙方

15、不担当任何赔偿责任。5、由于国家政策调整或不行抗拒的缘由造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不担当违约责任，所造成的损失乙方不担当责任。6、由于自然灾难发生的不行抗力的事故，乙方不担当任何责任。7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实状况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。四、保安费结算：甲方应在合同签字后 日内即向乙方支付 保安费，每岗每月 元，合计 元（大写：）。五、保安人员的工作时间及休息休假：1、工作时间及休息休假应根据劳动法的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。2、甲方因工作生产经营须要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协

16、商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。六、保安员在执勤过程中，因爱护甲方财产及员工人身平安，导致保安员伤、残、亡等，甲方应赐予肯定的经济补偿，详细补偿由甲乙双方商定。七、附则：1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。2、本协议自款增设，须经双方协商解决。3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。八、补充说明：甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同书4甲方：地址：乙方：性别： 诞生： 年 月日身份证号：住址

17、：甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据劳动法等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自年 月 日起至年其次条：工作岗位甲方依据须要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必需遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条：劳动酬劳甲方为乙方每月所付工资为元。第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一样，可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。严峻违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。3、乙方在特别状况下，须要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方

18、，否则应担当给甲方造成的损失。第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方： 唐山市滦南县倴城镇乙方：签定时间：年 月 日劳务合同书51、工程名称：2、工程地点：3、经甲乙双方多次协议后双方共同认可，达成本合同内全部语言及文字。4、依照中华人民共和国劳务法、劳动法、合同法等法律法规。5、承包煤矿工程范围及单价。乙方清理煤矿山头（土方与风化石，含挖、推运1公里）甲方根据山头所施工的，已挖出的土石方，每立方按自然方补给乙方单价人民币20元（贰拾元整）。6、煤矿根据每吨，含挖运30元（叁拾元）承包给乙方施工。7、土石

19、方工程量计款方式，甲方给乙方一月结算100%。8、煤矿工程量暂定为500万吨，含挖装运每吨21元人民币（贰拾元整）煤矿承包工程价示为1.25亿元人民币（壹亿贰仟伍佰元整）甲方负责代垫乙方施工队油费，从进度款中结算时结回乙方。9、承包施工工期为15个月正常施工天，从正式开工日算起，除扣雨大外与其他特别缘由，工期可以顺推。10、甲方责任：同价款内于清理山头土石方的全部工程量专款专用，根据签约本合同内的结算工程进度款注明付款时间为准）。甲方不得以任何理由来违约乙方与拖欠乙方工程进度款，如有此现象发生，甲方负责赔偿乙方全部设备来回调迁费，并且负责乙方全部的设备挖机与双桥车的误工费，根据台班实际赔偿给乙

20、方至以上所挖、装、运的全部煤矿工程款。11、在乙方施工过程中，甲方必需负责本施工段内的周边政府有关部门至施工通道中施工运输，供应给乙方正常便利施工，并且负责乙方全部人员住宿至水电便利及乙方全部人员的人身平安保险费用。以上第11条款全部费用不含在甲方承包给乙方的承包煤矿合同价款内的单价。12、乙方责任甲、乙双方在正式签订劳务合同当天算起，乙方必需时间7天内调到8台三六零型号挖机、25台双桥车，并且全部证件齐全后为甲方验收合格为准。13、甲乙双方责任甲乙双方受中华人民共和国劳动法、合同法，以及双方共同诚信共同遵守，互不违约、如有违约，由违约方负责全部经济及法律责任。14、甲方付款结算方式在乙方施工

21、中，挖、装、运煤矿从出煤当天算起，甲方必需给乙方每十天结算付款一次90%。只押乙方一次10%，以后以此类推，至本合同签订全部工程量为止。15、本合同一式四份，甲乙方双各执两份。16、以上甲乙双方以本合同内的全部语言、文字。至打字内的文字甲乙双方签字与盖章受同等法律爱护。甲乙双方不得出现哪一方私自更改本合同内文字。甲方单位名称： 乙方单位名称：甲方法定代表人： 乙方法定代表人：甲方证件号码： 乙方证件号码：甲方具体地址： 乙方具体地址：签约地点：签约时间：劳务合同书6甲方法定代表人或代理人通讯地址乙方 户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口)居民身份证号码户籍家庭通讯住址xx编码现居

22、住地址xx编码联系电话(手机)：固定电话： 配偶(紧急联系人)姓名： 联系电话：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方作为同等的民事主体，经协商一样，确立劳务合作关系，自愿就详细劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。第一条双方是建立在地位同等，协商一样的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为_年，于_年_月_日至年月_日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先接着合作的权利。其次条乙方担当的劳务内容为：担当甲方生物技术中心试验区及办公区域的保洁服务。1、敬重甲方的管理制度;保洁服务过程中，不影响甲

23、方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。2、根据规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整齐服务。3、妥当收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。4、增加成本意识，疼惜保洁工具及洗涤清洁用品。5、非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方供应的场所内休息，但不得在甲方办公或试验区内闲逛。6、其它：第三条须达到的劳务要求：1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间支配、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、须要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应当充分理解和协作，以便很好的完成劳务内容。2、甲方依据劳务内容可以供应必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

24、3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方供应的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。4、其它：第四条乙方供应劳务方式为：以乙方的学问、特有技能、服务供应劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。商业隐私是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的全部客户信息;甲方未公开进行中或安排谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术隐私的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方全部其他的非为业内同行所知悉

25、的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务须要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业隐私，假如运用、发表、泄露有关甲方商业隐私将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避开此种状况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商

26、业隐私事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法担当经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准：根据每月人民币1500元的标准向乙方支付或根据 方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外损害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、双方就终止本合同协商一样的;或一方提前一周通知对方解除的;3、乙方由于健康缘由或其他缘由不能履行本合同义务的或乙方的健康缘由已不适应当劳务服务的;4、乙方不能按时完成劳

27、务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。第九条依据本合同第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后_日内，甲方支付剩余的劳务费。第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的留意和谨慎义务，保持身体健康，避开劳务过程中遭遇身体损害并为此负责。如因甲方过错导致的损害，甲方按过错的程度，担当必要的补偿责任。乙方在非供应劳务时间段，甲方不支付劳务费。第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址

28、为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方。第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。详细附件如下：乙方身份证复印件甲方劳务操作规范第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日劳务合同书7甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 1

29、 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成肯定的工作为期限：从 年 月 日起至 年 月 日 工作任务完成时即行终止。（二）试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：乙方工作内容确定为（填撌?）：（ ）管理和专业技术类/（ ）工人类。（二）甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（

30、三）乙方工作地点： 。（四）甲方在合同期内可依据生产经营须要或其他缘由调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填撌?）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）为周期的综合计算工时工作制。（二）甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定

31、赐予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动酬劳（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。双方协商乙方工资为 元/月，试用期工资为 元/月（试用期工资按转正工资80%计算）。（二）甲方支付给乙方的全部酬劳包括：以货币形式干脆支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等，以及甲方为乙方干脆向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金。甲方依法担当代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴纳的各项税费任务，并在乙方当月个人工资中扣还。（三）乙方工作地点、岗位或职务发生变动时，甲方按企业的“人事薪资制度”随时调整乙方的薪资、津贴和嘉奖额度。（四）

32、甲方可以依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法，经协商调整乙方的工资待遇。五、社会保险（一）甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方依据国家和当地有关规定为乙方按时缴纳社会保险费。（二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，根据国家法律规定和当地有关政策规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，对乙方进行劳动卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。（二）甲方为乙方供应符合国家及当地规

33、定的劳动平安卫生设施、劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。（三）甲方招用乙方从事特别工种作业的，乙方须供应真实有效的相关执业证件，执行特种作业符合相关规定。（四）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命平安、身体健康的行为拒绝执行，提出指责、检举和控告。（五）甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教化与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的教化培训。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合劳动合同法规

34、定的条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。（三）劳动合同法规定的解除条件出现，甲乙双方可解除劳动合同。（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1、本合同所约定的工作任务已经完成；2、甲乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止；3、乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丢失劳动实力，甲方根据规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止。八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。九、通知和送达甲乙双方在本合同

35、履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当刚好书面通知另一方。十、因履行本合同发生纠纷的解决方法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方须要约定的其他事项（一）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时终止劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括：1、乙方被

36、证明不符合录用条件的；2、乙方在30日前未能供应入职规定应提交的相关资料的；3、乙方不能达到所担当岗位的绩效指标或者相应要求的；4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的；5、乙方的背景调查或者在履历中发觉有弄虚作假行为的；6、乙方在工作期间发生殴斗行为或违反企业规章制度的；7、其它损害公司及派遣公司利益的行为；（二）聘请岗位要求及应履行职责：（三）甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方及用工单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方及用工单位的管理。乙方承诺严格遵守甲方及用工单位的企业规章制度，绝不将甲方及用工单位的经营状况和业务状况向第

37、三方泄露；不将业务档案、业务凭证等资料复制、泄露或转借给第三方。（四）违反本合同的责任：1、甲方有下列状况之一的，应当担当违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、乙方有下列状况之一的，应担当违约责任并无偿解除（终止）劳动关系：泄露甲方及用工单位商业隐私，给甲方或用工单位造成损失的 ；违反甲方或用工单位规章制度、业务规程或劳动纪律，符合根据甲方及用工单位内部理制度应当予以辞退情形的或乙方有劳动合同法第三十九条之一的或违反其他相关法律法规符合解除劳动关系的乙方存在虚假欺瞒行为（包括但不限于其假工作经验、假学历证、假身份证明等）

38、，使甲方违反真实意思的状况下与乙方订立合同的；乙方无故连续旷工3天，年累计旷工5 天或未办理任何交接手续擅自离职的，将按自动离职处理；给甲方或乙方所服务的用工单位造成损失的，甲方有权依法追究乙方相关法律责任。3、赔偿金：赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：竞业限制损失、专项培训费用。4、无论因何种缘由致使双方解除或终止合同，乙方均应按甲方要求刚好与甲方所服务的公司办理离职手续，按规定办理工作交接手续，包括且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品、软件、专卖店图纸、账册、项目报告、客户资料等，须全部清点移交用工单位指定人员并填写办理离职会签单。5、凡涉及到甲方或有关联公司

39、的人事、财务、技术、战略、软件、蓝图、软件构思、开发策略和方法等方面的信息均属于甲方的商业隐私，无论乙方在职或离职，如乙方泄露了与甲方建立合作关系的用工单位商业隐私或者侵扰甲方学问产权的，并造成损失时，乙方需赔偿相关损失，并同时向甲方支付同等违约金和赔偿金。6、除特殊规定的状况外，工资（含奖金）将由用工单位干脆汇入员工指定的银行帐号或以现金形式发放。发薪后的3个工作日内员工如对工资无疑议，则视为支付完成。7、乙方应遵守国家有关安排生育政策规定，如未在规定时间内供应安排生育证件、供应虚假证明或受其他部门追究法律责任时甲方有权与乙方马上解除劳动关系，由乙方担当一切法律责任。8、本合同自签字之日起生

40、效，合同期满前十五天甲方应向乙方发出续、终止合同通知书，若双方均未提异议，可签订续约本合同。本合同（含附件）一式两份，双方签字后，各执一份，均具有同等法律效力。附件：1、附加声明书2、派遣员工劳动合同补充协议书甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人 （托付代理人）：年 月 日 年 月 日劳务合同书8为了促进就业，满意甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、同等协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一样，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和供应劳务的方式乙方按甲方要求聘请、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(详细人数另约定)。二、劳务

41、派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可托付乙方进行聘请并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定劳务派遣人员名单，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2、甲、乙双方根据商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改劳务派遣人员名单，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法须要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退看法以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲

42、方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定接着履行用人单位的职责。三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇根据甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方依据甲方供应的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方依据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每

43、日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。四、甲方权利与义务(一)必需根据劳动法的规定合法规范用工，支配劳务派遣人员在甲方的详细工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的状况;(二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终确定权;劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可马上通知并退回乙方：1、在试用期内不符合甲方工作要求的;2、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的;3、严峻工作失职，假公济私，给甲方造成重大经济损失的;4、被依法追究刑事责任的。(三)甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并依据甲方的要求供应健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行支配;(四)甲方确因生产经营改变需削减或退回乙方劳

44、务派遣人员时，应提前35个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续;(五)因社保费用为提前申报，故甲方每月10日前应将社保费用增减状况通知乙方(如遇休息日及节假日应相应提前一日);(六)确定和调整劳务派遣人员的劳务酬劳标准;(七)因甲方缘由造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方根据劳动法相相关规定执行;(八)对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任;(九)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教化、管理督查的义务;(十)为劳务派遣人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员供应简洁的工厂医疗服务。五、乙方的权利与义务(一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;(二)对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任;(三)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的全部事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且供应给甲方备案;(四)负责劳务派遣人员档案管理，负责建