2022年医院团委年度工作计划（通用3篇）.docx

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1、2022年医院团委年度工作计划（通用3篇）医院团委年度工作安排（通用3篇）时间是箭，去来迅疾，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，现在这个时候，你会有怎样的安排呢？估计很多人是想得许多，但不会写，下面是我帮大家整理的医院团委年度工作安排（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。医院团委年度工作安排1在医院党委和团委的领导下，围绕医院党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，拓展青年工作领域，切实加强团的基础建设，加大团员素养培育，深化青年文明建设活动，推动医院共青团工作的新发展。一、进一步加强团支部建设，努力提高团组织凝合力和影响力1、以党建带团建，进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用

2、。请党支部书记上团课，在党委引导下学习中心精神，进行如何营造和谐医患关系的大探讨。将推优工作与党支部发展工作亲密联系。2、以团支部、团委改选为契机，充分发挥新一届团干部的主动性和创新性。各团支部要依据自身特点开创自己的品牌活动，特色活动。团支部活动要定期沟通，团委将开展团支部风采展示活动，以促进团支部建设。结合我院改扩建，人员分散的特点，团委将组织集体活动，为广阔团员青年的沟通供应平台。增加团的凝合力，发挥基层团委的活力。二、进一步完善青年志愿者活动，更好的服务医院的党政工作1、将是否参与青年志愿者活动与优秀团员等考评挂钩，优秀志愿者要张榜公布。充分利用院报这块宣扬阵地介绍青年志愿者活动，弘扬

3、无私奉献的精神。2、进一步丰富青年志愿者活动内容，要利用社区资源，服务社区，同时进一步扩大宝山中心医院影响力。3、在现有基础上，接着做好申报市、区卫生系统共青团号的相关工作，提高团员的服务意识。三、进一步扩大对外沟通，更好地呈现宝山中心医院青年风采1、加强与兄弟医院团委的沟通，协作局团委，实行相应的青年活动，如、沟通、竞赛等。2、与xx区中医医院、xx医院等合作，树立xx中心医院形象。四、进一步加强与职能部门处室沟通合作，围绕医院中心工作开展青年活动1、结合医院实际状况，做好战高温等相关工作。2、协作职能部门，做好医务青年的基础技能训练。五、加深“共青团号”内涵建设，增加创新意识1、扎实推动“

4、共青团号”创建活动。团委要从确保创建质量、提高创建档次等方面推动“共青团号”创建工作。2、对已创建的共青团号加强监督管理和检查考核。要把创建活动与“青年技术练兵”等活动有机结合起来，使创建活动能生动活泼、形式多样，卓有成效地开展。六、加强与职能部门联系，在临床第一线体现团员青年的作用1、主动与医务处、护理部协作，在各项活动中发挥青年作用2、加强业务探讨，激励青年申报学术课题及撰写科研论文3、目前我院的定位已经明确，医院改造的安排已经进入实施阶段。全年的任务非常艰难，医院的变更可能会给青年医务人员带来困惑，但医院面临的发展机遇也将为团员青年的成长与成才供应舞台，团委要深化青年，将工作做深做细，引

5、导青年正确看待医院改革，把握自身发展机遇，在医院的发展中实现自身的发展。七、寻求推优工作突破口1、争取各党支部书记的领导和支持。2、加强对青年技术骨干、学科带头人的培育，帮助支部书记主动出击，提高推优胜利率。八、完成上级交办的其他工作。医院团委年度工作安排220xx年，院团委将进一步深化学习实践科学发展观，接着围绕医院党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，拓展青年工作领域，加强团的基础建设，加大团员素养培育，深化青年文化建设，为医院发展大局服务，为广阔团员青年服务，推动医院共青团工作的新发展。一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教化院团委一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、问题、

6、对策等方面主动开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式刚好驾驭青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教化的长效机制；另一方面要结合纪念五四运动x周年、建团x周年等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教化活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“庆祝五四青年节表彰大会”等，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程院团委确定在沙头分院成立义工分队，将我院“生命力医疗”通过义工服务将其延长至九江、西樵等镇街，惠及群众。在全

7、院青年职工中广泛招募义工，颁发义工证、记录义工服务的内容和时间，统一注册、统一认证。义工队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰嘉奖方法，团结带领广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面接着深化“中医中药下社区”志愿服务行动，另一方面主动推动志愿服务进医院活动，在实践中不断增加志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”沟通推动会，加强各青年文明号之间的学习沟通力度，进一步提高青年文明号的创建

8、水平；另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参与全国青年文明号工作培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合实力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力气把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深化基层调研指导，团委委员每人负

9、责联系三个团支部，定期参与团支部活动，常常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是激励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要赐予肯定的物质嘉奖和精神嘉奖，充分发挥团员参加设计团活动的能动性和创建性，调动团员参与团活动的主动性和主动性。大力扶持沙头分院团总支的建设，重新组建分院基层团支部架构，使分院团组织趋于规范化。2、加强团干部队伍建设。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，根据忠诚党的事业、酷爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教化培

10、训，对老团干部，以提高政治素养、动员实力、群众工作本事为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深化研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的学问培训为重点，提高敬业精神和履行职责的实力。通过各种培训，教化广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬亲密联系群众之风，深化团员一线、关切团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满足作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。3、加强网络信息建设院团委要充分依托网络、院报等宣扬平台，加强对医

11、院团工作的宣扬力度。对医院网站中刚好更新内容；利用沟通沟通平台，随时与各团干沟通，解决问题，使团的工作更丰富，更有特色。有安排创办团讯杏林青年。4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，主动营造激励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发觉、培育和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部，主动开展举荐优秀青年入党、举荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送簇新血液；主动构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，刚好发觉在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应机会，为医院可持续性发展贡

12、献力气。四、加强与行政职能部门和党务系统内各级组织的联系，在临床一线工作中体现团员青年的作用和价值。1、亲密加强与党办、护理部、医教部等职能部门的联系，争取党委、党总支、各支部书记对团工作的支持，在各项活动中主动发挥青年作用。2、加强业务学习，提高青年科研水平，激励青年申报学术课题及撰写科研论文。五、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设1、与工会联合，接着举办职工文体活动月、中秋晚会、团员青年一日游、与院外单位联谊互动等活动；力争在环节和细微环节上有所创新和突破，努力为医院发掘优秀、有特长的青年，为青年搭建舞台，创建机会。2、在五四青年节、中秋等节日，为团员供应休闲消遣等庆祝活动，丰富青年人的

13、业余生活，培育团员青年主动健康的个人修养。3、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。4、依据青年需求，激励各支部开展丰富多彩的文体活动。新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，主动开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪慧才智，为医院的发展做出新的贡献。医院团委年度工作安排320xx年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下，院工会的支持下，紧紧围绕医院的中心工作，根据院八届二次职代会“突出一个宗旨、搞好两个适应、做到三个确保、推动四项活动”及团市委20xx年工作要点，团结

14、带领全院团员青年立足本职，爱岗敬业，力求工作方式的不断创新，为医院发展建设做贡献，现制定下半年度工作安排如下：一、尽快落实好换届选举工作，完善新一届团委领导班子：为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，其次支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织实力强，愿为广阔团员青年服务的支部委员，明确责任，为以后更好开展工作打下坚实基础。二、建立医院团员沟通会：医院是各项医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提高和改善医疗服务质量基础，也是改善医患关系基础、通过建立全院广阔青年团员qq群可以

15、加强相互沟通与了解，增进团结，医护之间在工作上应相互合作，相互支持，相互信任，相互敬重，亲密协作，团结一样，在学习上相互激励，共同切磋，在生活中彼此关切，热忱相处并能刚好发觉并解决工作中问题。创建一个长期稳定可持续沟通的平台，更便利于全院广阔团员联系和沟通，丰富工作之余的生活，更好服务于广阔患者。三、不断完善医院网、开拓x人民医院党、团建设专栏；1、医院网是医院对外宣扬的一个窗口：目前中国的网民已达2。1亿，相当于7个人中就有1人每天都上网。网络宣扬具有成本低，形式多样、内容丰富，更新快、传播面广的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展示医院的形象，发挥着重要的宣扬作用，可以作为传统宣扬方式的

16、有益补充。2、网站也是一种新型的沟通平台，医院职工也可以与患者在里面绽开探讨，有利于医院及其工作人员改进自己的工作作风和服务看法。更重要的是，医院网站可以通过医护让医生和护士针对工作进行阅历沟通，相互探讨，有利于建立融洽和谐的医护关系。3、医院网是推动文化建设的一块自留地：二十一世纪的医院，和现代企业一样越来越重视文化建设，不仅仅包含着精神明建设，还包括医院服务特色和市场营销、品牌创建等诸多的新内容，内涵丰富，激励医院工作人员将自己对工作的.体会和生活的感悟写成抒情或者叙述的小文章、诗歌等，发布在网站中，营造医院网络文化氛围，展示职工业余特长和文学才华，能够增加职工对集体的归属感和对生活的酷爱

17、。四、仔细做好新进团员的组织接转，欢送一批超龄离团团员；仔细做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，增加全体团员的组织观念。结合医院招考医生和聘请护士工作不断接纳汲取新团员，使我院团员队伍不断壮大，激励超龄青年团员主动上进，向党组织靠拢。院团委将接着举荐优秀青年团员加入党组织。主动选拔优秀青年充溢团干部队伍，优化团干部结构。2022年将接着抓好团干部的素养教化，充分发挥团干的模范带头作用，增加团组织战斗力。五、组织开展赴黄水等乡镇卫生院沟通，组织义诊，和乡镇卫生院沟通：争取在这次活动中解除部分群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的同时，大力营造和宣扬我院的良好形象及品牌作用，更能够切实解决农夫看

18、病难、看病贵的实际问题，也是落实建立和谐新农村建设的生动体现，是实行党的精神的详细实践，充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用，为医院宣扬、发展、壮大做贡献。六、仔细刚好完成院党委、上级团组织布置的各种任务；主动开展各种健康有益的文体活动，不断增加团组织的凝合力和向心力。与院工会联合组织开展一些文体活动，如：三八节学问竞赛、护士节庆祝活动。院团委也将适时独立组织一至二次适合青年特点的活动。通过以上活动的开展，丰富青年职工的业余文化生活，增加青年职工的工作热忱。加强宣扬报道工作，帮助办好x医苑报，激励青年团员主动投稿，大力宣扬医院的好人好事、优质服务、医德风貌、开展的新业务新技术及各种大型

19、活动，让社会各届和广阔人民群众进一步了解医院，提高医院的知名度。年终院团委将接着对投稿主动的团员赐予肯定的嘉奖；七、加强团组织队伍建设，不断提高广阔青年团员的政治思想素养：院团委将仔细组织广阔团员青年加强政治理论学习，在工作中起到先锋模范作用，防止重业务轻政治的不良习气滋生助长，做到让年青人又红又专，全面发展。20xx年将在上级团组织和院党委的领导下，共青团精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术，教化团员刻苦钻研业务，仔细履行岗位职责，主动适应医药体制改革和疾病谱的变更，提高为病人服务的本事，做到真抓实干，乐于奉献，争取更多团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展做出应有的贡献。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页