2022年大学社团期末工作总结15篇.docx

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1、2022年大学社团期末工作总结15篇高校社团期末工作总结15篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我帮大家整理的高校社团期末工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。高校社团期末工作总结1在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充溢自己高校生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。在学校举办运动会

2、中，我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我高校里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社

3、团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展状况与我部工作状况简介如下：一、各社团整体凝合力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员主动性很高。二、为了丰富广阔学生的校内生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论探讨的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也主动与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。在本学期，我部也取得了一些成果，在各社团的沟通，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存

4、在一些问题：一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中肯定要刚好向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。高校社团期末工作总结2进入社团部一个学期了，

5、感到自己的确是成长了不少。感到之前自己满腔热血的进入学生会选择社团部没错，参加学生社团的工作感受颇深。其实自己也知道本学期总的来说自己做的不是非常的令人满足虽然到后来了，到学期末了，评上了一个所谓的“社团活动主动分子”但是自己心里有数自己做的还是非常的不够的，前期的工作还可以只能说是差强人意，但是后期自己所做的的确是不是非常的好，现实计科系里的辩论赛占去了我的一部分时间再者每次大辩论赛的时间总是和部里开会的时间相冲突但是自己还是坚持的去了班里的辩论赛所以总共是耽搁了3回部里的例会，虽然是最终辩论赛的了一等奖但是部里的事情自己也错过了不少很缺憾的一件事下学期会好好的处理还两边的关系努力的做到。从

6、这样子的断断续续的工作中自己也明白了一点，工作时肯定要上心的，一旦不专心了，那么很难出成果。虽然说专心了不肯定会有好的结果但是不去努力就肯定不会好到哪里去。要学会静默的去做好一切的打算等待机遇来临，并且紧紧抓住。恪守8小时工作制的人不会升值为总经理，就是这个道理。虽然是很累但是不累了怎么去体现你的价值呢?不累了岂不是每个人都可以去做了吗?那么自己在此职的意义不就没有方法体现了吗?所以，还是要尽力尽的努力做好自己的事情。进入社团部的这一个学期以来自己的收获当属在山经那个的人脉了，大大小小的社团副会长以上的学长学姐也算是都相识了，当让还有很多的大一的同级会员及理事，经过这半个学期发觉经过校学生会相

7、识我的人慢慢多了起来，这也增大了我的人际沟通的范围。为以后的发展打下了肯定的基础。通过社团例会我知道了好多活动举办的方法，比如如何举办一场大型的晚会，怎么样去申请教室，还有怎么举办驻济高校沟通会其中涉及的很多的细微环节问题是自己以前所不知道的，而细微环节问题往往是确定一件事情成败的关键，有了在社团的这些日子的学习为我们以后的活动的举办接个人实力的提高又来很大的帮助。其实自己也感觉到在学生会里的这么长时间得到的熬炼的是如何同时性的去做许多的事情的实力，不断学习、仔细、细致，在一举一动中渗透执着，在不断上进中赢得一切。学生会就是一个让我们学会善待他人合作进步的地方。本学期详细的进行了如下的几个项目

8、的工作：一、校内吉尼斯第一期。二、校内吉尼斯其次期策划及赞助。三、社团活动月开幕式竞标。四、校内寻宝活动策划及赞助。五、真人四格漫画策划、赞助及拍摄。六、社团报赞助。七、协会会长飞信天气预报。八、社团排行榜(共三期)。九、校级协会资格审核。十、社团部赞助代理办理农行卡。以上即为本学期在社团中的主要活动，在每次活动中自己都在成长都在进步。虽然社团活动月因为甲流夭折了，但是从前期的打算活动中我也看到了各个协会与社团部之间还是存在着肯定的差距的，协会与社团部并想象中的上下级关系，这是种介于上级与下级之间的管理合作关系，而由各协会报上来的社团活动月活动预算可以看出协会还是各打各的算盘，并没有真正的将自

9、己的协会当做社联的一份子，而这就须要咱们社团部的成员以社团部的魅力让协会真正的听从社团部的管理。从社团活动月开幕式竞标会上也算是初步的了解到了竞标会的一般形式及及竞标会的留意事项，并以此推广到以后的竞争及短时间确定输赢的状况，因为在许多的时候是各个对手之间优劣势的比较，所以在尽量短的时间内摆明的不是自己有什么而是摆明对手所没有的我有!并以此为契点赢得评委的好评进而稀奇制胜。同时，上学期秘书处的五次干部培训中自己学到了不少的东西，这些东西无论是在以后的学生会工作中还是毕业工作中都会对自己的发展起很大的指导作用，在学生时代能学到的这些实在是学生会赐予的的财宝。其次，在社团部例会、总结和协会策划成为

10、习以为常。而常常写这些是自己的文笔得到提高并且自己的总结实力和策划实力也得到了很大的熬炼。就像刚开学的时候刘老师说的那样子，学生会供应了一个平台可以没有代价的犯错误。做的好也好做的不好也罢，学生会都会接纳每一个人的优缺点，无偿的为每一个人的胜利铺好第一节台阶。最终，在本学期中我们顺当的进行了三期校级社团排名，社团排行榜的产生为以后的协会管理及发展方向解决了很大方面的问题。从对协会活动的跟管及对协会的评价上得到了许多，就像评价一个活动的好坏要从活动的质量、活动的意义、活动的内容及活动会员的反映、活动的影响等方面进行评价。从对会长的评价到对相识也好不相识也罢的理事的评价知道了自己在社团部工作的意义

11、及肩上的责任。在平常大家玩玩闹闹但是到社团的事情上肯定要上心尽心。玩是玩、工作是工作不仅是说说而已在这里就必需要坚决的执行。在这里自己的惰性得到限制，自己的主动性在不断的提高，感谢社团部给于我成长的这么多的帮助。总之吧，在社团部的这一学期自己基本达到了自己当时进入学生会想要达到的第一学期目标，即：一、尽力去相识各个系科的学长学姐，搞好上下层关系，做到心胸开阔，以自己的诚意去交最多的挚友。得到高校的第一笔人脉资源二、学习相处、交际的技巧三、逐步克服自满自大的心理，学会踏踏实实的工作，做到“平常心”。四、克服肯定的惰性，充溢高校生活，不得放弃任何的机会，尽的努力永不服输。五、熬炼自己的口才，挑战自

12、我进一步熬炼在大众面前大胆说出自己的想法六、学会低调做人，多做事，多考虑，真正的学着做到“三思而后行”。七、得到了肯定阅历教训。知道了高校肯定要合理支配自己的学习、工作、玩乐、时间，学习还是第一要务。知道了高校肯定要自觉地自己学习，深刻体会到了成年人”的意义。知道了高校的机会是自己的只有努力去争取才能得到。而本学期自己也有好多的地方做的不好，如没有正确的处理好班级事务和学生会事务的时间安排问题。没有精确的了解自己分管各个协会也没有很好的去了解其他的协会。没有精确的处理好工作与感情的问题，并且存在许多塔拉扯皮的地方。并且在某些时候没有恰当的利用零星时间处理零星的小事存在的不足既是我下学期的努力方

13、向。存在差距就是存在的动力我会好好的对自己的不足进行分析，确保下学期有所进步有所得。在旧的一年就要结束的时候进行如上的总结，在下学期我会尽自己的努力以自己的热忱去做好社团部的工作，在校社团部不断发展的同时实现!高校社团期末工作总结3时间过得很快，我在强子社会度过了两三年的大一。这期间留下了许多美妙的回忆，比如迷茫，懊悔，收获，感动，有时候甚至怀疑自己的实力，有时候觉得累，希望这一切快点结束。但是，到最终，真的会不甘心。在我担当分行行长的一年里，我学到了许多东西。下面，我主要总结一下工作。作为一个分行行长，经过一年的努力，和许多人沟通，协调，学习，感觉自己真的成长了许多，比大一进步很大。或许人的

14、一生就是一个不断学习进步的过程。分公司的工作始终是从聘请新员工到跳槽的一个周期，他们始终一心一意的投入。事实上，自从我当选为分行行长后，我自己也感到压力很大。终归作为一个社区的负责人，我负担重，阅历不足，担忧自己不能把一个分支领导好，把一个分支建设好。有时候我会想，当时为什么没有成为副总裁？那真的会简单得多。然而，我不希望我们的分会在本届会议上没有什么改进，而是真正给其成员带来一些东西。我只是想搞定分公司，并没有负责总公司的一些项目活动。而且依据我这一年经验的全部事情来看，真的感觉有点抵触。还好有这样的团队陪我一起努力。一、缺点一个人，一个社会，都不行能是完备的，无论是对我，还是对这个分支。下

15、面我主要从以下四个方面进行总结。当然，可能这一年我和分公司的发展还有其他问题。也希望别人指出我和树枝的缺点，这样不仅有利于树枝的成长，也有利于我的成长。1、总行支配的工作没有刚好主动反馈。对于上级交办的工作，我们自己做，做完干脆上交结果，很少和别人沟通，导致信息不对称。当然这种状况下半年好许多。同样，分支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长，但是我感觉我支配别人做的时候希望别人能给我反馈。这是我始终向支部全体干部和军官强调的。因为假如没有反馈过程，你不知道自己有没有做过，怎么做过，有没有遇到什么问题，等等。反馈有助于使全部工作顺当进行。假如期间有问题，可以尝试一起解决，提高全部工作的效率

16、。希望下一任干部能醒悟地相识到这一点，真的很重要。2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。有时候，我觉得有些人没有按时完成安排给他们的工作，有些人不应当太在意。虽然每次都有期限，但是感觉有些人对我的话不够重视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉，觉得他们很好说话。但是，有几个人负责提前完成任务。以后肯定要刚好改善这种状况，仔细就仔细。作为一个上级，假如连你的下属都对你的话充耳不闻，那真是可悲。所以，我觉得有必要从一起先就给他们一个下马威。3、部门内部的分工还有待改善。有时候感觉有些任务是总公司下来的，不知道怎么安排。他们有些人很焦急，我们都在做。另外，三个分行行长的分工也有

17、点混乱。现在我们分行规模在缩小，我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以依据实际状况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长，导演们却成长了许多。或许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生，我们都是大一的学生，总觉得他们教会了自己许多东西，但我们觉得没什么东西可以教他们。另外，有些部门分工不明确。高校社团期末工作总结4站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进计协的记忆依旧就在心头呈现!我始终很庆幸自己担当社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟

18、了不少，也进步了不少。作为计协一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的实力帮助他们，确保其和谐健康的发展。 在职的一年，我经验了协会改变的点点滴滴。我们协会同仁们一起举办了电脑免费义诊，PPT基础学问讲座，还有就是招新招干。每个人都为协会付出了心血也收获了欢乐。在这些活动中暴露了我们的不足但也让我们明确了努力的方向。对我们今后乃至下届社团成员都有借鉴意义。但我自己作为外联部部长在工作中也有很多不足，我深知，外联部的主要职责在于与外界商家合作，为学生供应丰富多彩的校内文化，与商家达成双赢的局面，并未社团活动供应肯定的活

19、动资金。在这一学期中，我们主要的工作有为社团“PPT基础学问讲座”筹集活动经费。 在详细的工作开展过程中，虽然我们的打算工作做得比较充分，但还是出现了不少问题，在此略总结如下：一、拉外联过程中出现的问题：1、高校里社团较多且各个社团开展的活动也多，外联活动的竞争很激烈，且有一些社团的外联部与商家合作的过程中，没能很好的在校内外树立诚恳守信、精炼能干的形象。这无疑给我们的外联工作带来了极大的阻力。在我们找商家洽谈时，多数商家总以以前赞助过某些社团的类似活动，投入了不少资金而收效甚微为由拒绝合作。每遇此类问题，我们总是耐性的给商家说明我们的活动与从前其他社团类似活动的不同之处，并一再强调活动可带来

20、的宣扬效果及实际利益。2、关于赞助商的选择问题。选择店面规模较小的商家，商家往往吝啬钱财，不情愿出资赞助，或者干脆认为店面较小，即使宣扬也达不到效果;选择店面规模较大的商家，或者是连锁店，一般都很难找到老板或负责人，而与店员谈，店员做不了主，也不敢做主，问及店员他们老板的电话，店员一般都不愿透露，我试过将策划书留一份给店员，请其转交给他们老板，但时间证明，这样做根本没有一点效果。3、有时再拉外联之前，我们的打算工作不够充分，在商家所关切的能为其带来实际效益的相关问题上欠缺全面的考虑，所以，在商家提出我们能给他们带来什么实际利益的问题时，我们往往不能给出一个令商家非常满足的答案。我们知道，作为商

21、家，其看中的是短期内的效益，这就要求我们在选择好赞助商时，必需有针对性的多角度考虑商家的利益，力争提出能给商家带来利益的最佳方案。4、由于拉外联是一个持续、长期的工作，而本学期外联部的干事基本上都是新招进来的新生，缺乏肯定的阅历，并且，平常没有意识到要多留意校内四周的商家，不能有效地发掘潜在的赞助商，同时，还不会有效地收集各种资料和洞察潜在赞助商的合作意向，这让我们的外联工作在某种程度上变得盲目。对此，我们一般实行以聚餐或开茶话会的形式沟通，资料汇总共享，实践证明，此举效果还不错。5、外联部的工作相对于其他部门比较特别，极须要其他各部门的支持与协作，因次，与各部门紧密联系是极其重要的，而我们新

22、干事较多，与各部门沟通不够。这一点，我们将在以后的工作中加以改善。这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团干部的一个阅历吧。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：1.肯定要亲密关注协会的发展，定期与会长等成员沟通，以开会或茶会的形式凝合力气，树立威望。2.沟通。充分了解协会的下一步安排，以周为单位，做好充分的打算。了解我们协会的困难，刚好与会长沟通。3.肯定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，一心一意为同学服务。4.充分利用资源。协会是一个大家庭，我们以集体为荣。假如部里的活动完不成，刚好恳

23、求其它部门的帮助。回想一年来社团的工作，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心同德解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成胜利的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，计协必定靠着自己青春的汗水再造辉煌”。高校社团期末工作总结5在本学期里面，在校学工处、校团委的英明领导与支持下，在社联全体干部的共同努力下，社联领导班以“听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则，仔细完成了老师支配的各项工作任务，自身的工作水平和综合实力等都

24、有了很大提高。现将本学期的工作状况以及今后的努力方向汇报如下：一、恪尽职守，仔细作好本职工作本学期，社联领导班仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是仔细负责地做好社联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务，胜利策划组织了“社团大家族”的成果展示与沟通活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学期，在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的状况下，社联组织了社长动员会议、社联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织支配、社团活动全程监察等各项服务协调工作，主动主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁，推动调整了学校与社团的关系，解决社团活动中遇到的各种问题，并促

25、进了社团在学校内影响力的提高。三是主动主动地完成了社联橱窗的制作、宣扬栏规则起草和社联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。二、严于律已，不断加强干部作风建设本学期，社联领导班对自身严格要求，始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项校规、工作准则，团结同学，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;并规范社联干部的作风，使工作能够顺当开展，使社联合会的干部作用更加具象，有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。 总之，本学期，社联领导班做了

26、肯定的工作，也取得了一些成果，但距老师和同学们的要求还有不少的差距，主要是对社团活动的前后期宣扬力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期，领导班将着力培育干部团体整体素养与实力;贯彻一般号召与个别指导，完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联沟通宣扬工作，打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。在今后的工作中，社联领导班将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识，在培育社联干部上下功夫，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和老师交办的工作任务，埋头苦干,奋勉

27、进取，追求卓越，充分发挥社联干部的带头作用，努力创建一流的工作业绩。培育下一代合格的社联干部，不辜负老师和同学们们对我们的期望。高校社团期末工作总结6光阴似箭，时间如白驹过隙般，转瞬间又是学期末。在学生会也工作一学期了，站在学期末，透视在学习中心工作的这一学期里，回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕，些许感动，些许充溢。好像初进学生会记忆依旧在心头呈现，学期起先抱着熬炼自己的目的参与了学生会的招新，很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。回顾在学习中心工作的一学期，还是学到了许多的东西。见识到了很多大世面，这是很多同学所不能见识到的，不仅熬炼了我的口才

28、，也培育了我在公共场合的讲话实力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要胜利举办一个活动是多么的艰辛。必需考虑到每一步，考虑到每一个细微环节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必需仔细，细心，谨慎，考虑问题必需全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。一学期的工作，后期时的元旦晚会，大家都很辛苦，说真的一起先我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些心情直到晚会胜利实行就没有了，因为落幕那一刻我有种充溢感，那种感觉很久没体会过了！那一刻精神也得到了彻底的放松，心里感觉很舒适。有成就感，至少我感觉之前的劳碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不

29、会胜利与精神上的洗礼的。工作是辛苦的，但是胆怯辛苦哪来的充溢与胜利。每一次活动的胜利举办，每一次活动的收获，背后都充溢了艰辛与感动。作为中心的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。在学生会一学期的学习，给我留下了美妙的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策实力方面提高了许多。意识到在工作中有效地沟通，必需承认自己的局限，学会换位思索、敬重别人、倾听别人的看法、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。一学期的学习，一学期的收获，自己付出些许，还是很感动中心的全

30、部，是这个团体在共同进步，共同发展。一学期将尽，回眸过去；点点滴滴，充溢心中；感动全部，感谢过去！一个学期的工作，我学到了许多，也懂得了许多。以后的工作更值得期盼，明天会更好。高校社团期末工作总结7大一参与了校心理协会，微爱社，院科协和院学生会，大二后由于精力有限，只是留在了校心理协会和微爱社，所以在这篇总结中我想谈论的是校心理协会和微爱社的社团工作。首先谈谈微爱社吧。我特别喜爱担当志愿者，尽自己的力气去帮助别人，所以我始终热衷于参与微爱社这个志愿者协会的活动。微爱社就像我的家一样，作为一名微爱成员，我想，总结这个词大抵是不恰当的，也许用回忆会比较好吧。大一下学期我参与最大的活动就是支教。仍记

31、得我和舒爷的第一次支教，那是微爱社对外迈出的第一步，我们身上的压力可想而知。我表面装作很安静，但内心着实很惊慌，生怕自己有地方做得不够好而给微爱社抹黑。越是接近支教，我则越是惊慌，后面都有些神经质了，经常与老崔，舒爷他们争吵，现在再想想的确挺不好意思的。我这个人有时候就是认死理，这点以后还是得改掉的。支教最终的结果是出乎意料的好，额，这个确是没有夸大其词，那次台下和台上的协作都非常完备，中间也没有出现笑场一类的囧事。那次活动后我也仔细写了总结，发表在博客中。中间还有个计算机服务活动比较累，就是我们帮助学校的同学修理电脑的。那个活动给我的唯一感觉就是累，我是下午两点去的，始终站到天黑，然后把东西

32、全部搬回院办。那次回到寝室真感觉自己骨头散了架似的。不过后来听老屈他们说我们的活动的确帮到了很多人，却又觉得非常值得。说到这里忽的又想说说捐款的事情。我个人比较厌烦干脆捐款的事情的，虽说每次照旧会把身上能够拿的钱捐出来，但我发自心底的不认同此类捐款活动。首先就是我觉得自己亲自动手去帮助他人，比只是出点钱更有作用。比如说支教这件事，我觉得自己去给孩子们上课，去和他们闲聊，去和他们一起做嬉戏，比我干脆给他们一个崭新的文具盒更有意义。或者说我觉得精神上的赐予比单纯物质上的满意更有意义。再说陪伴孤寡老人们，其实就是去陪他们唠唠家常，他们并不缺少物质，而须要的的是一种精神上的满意。还有一个缘由就是诸如“

33、郭美美事务”一类的红十会弊案让我对慈善机构的“非盈利”目的产生了怀疑。若是我记得不错，现在没有任何一家慈善机构公开其内部财务，我捐的钱真的都用到实处了么？愧疚我不会再信任那些慈善机构编织的“谎言”，假如真捐，我希望能亲自把钱交到要用的地方。还有在学校内的捐献，这个干脆捐给同学我都会坚决果断拿钱出来，但我仍认为有更好的方法，比如说我们可以通过号召同学们打一天零工，将工钱捐出来给须要的同学，这个方法我觉得比大家拿着捐献箱走遍学校的要好。而这个方法也联系到了我下面要说的第三个缘由。作为学生的我们，经济来源大都是从父母那里得来，我觉得我们不能够滥用父母的钱去做善事，因为那钱并不是我们赚的。花着父母的钱

34、，打着善心的口号去捐款，委实让我心里担心。我觉得当我们经济能够独立时，再去捐款也不迟吧。额，写着写着就跑题了。也罢，反正这里只谈“风月”，不论“国事”，就想到哪写到哪吧。再来说说这个学期的事。这个学期微爱社招新，又来了一批新孩子，我和他们相处都挺不错。记忆最深的就是白祺綝和仲丹两个人了。小白一路挺搞笑，然后人很好，我俩也就这么熟络起来了。仲丹妹纸是我其次次支教的搭档。我得承认，在责任心方面我得多多向她学习学习。其次次支教感受也挺身，我已经把感受发到博客中了。后面几个月我在校心理协会比较忙，所以微爱社这边来的少了，但还是始终有关切这边的活动。回首_微爱社活动，我感觉自己做得还行，展望_，我则是希

35、望自己能地尽力去帮助他人。高校社团期末工作总结8又是岁末；这个“又”字究竟迎来又送走了多少个春夏秋冬啊！淮海园里社团活动蓬勃日上，真的有点势不行挡的架势；高校生的学校文化生活得到了极大的提高。作为高校生社团里的一分子，在这个即将告辞xx年迎来20xx的年际交替的日子，我们很有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的阅历，另一方面我们要展望将来。xx年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高，我们依据社会发展趋势；和将来的就业趋势，给社团内的广阔会员量身定做了一系列的实践方案，也取得了很好的成果。本社团依据自身发展的须要对内部各部分做了具体的规划，主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组

36、、实践组和市场信息调查组。各个组在实践过程中都发挥了很好的作用，也在活动中很好的熬炼了大家，很好的为大家树立了人生价值观，为将来的工作做了很好的打算。本社团组织会员绽开向胜利者学习；开展登山活动，参与了淮海工学院xx年年高校生社团文化巡礼，与淮海工学院齐云苍星动漫社一齐举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动。在诸多实践性极强的活动中，我们会员充分发挥了他们的才能，不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成果。一系列的实践活动，一系列的理论学习都本着为广阔会员着想。我们的目的就是为广阔会员创建一个熬炼自我的平台，使他们不再惧怕将来，能够拥有一个很好的择业心里素养。我们总结过去社团的

37、发展得出阅历一、在高校生创业者协会的工作经验有助于高校生进行自我相识与定位高校生就业与创业“难”，首先“难”在对自我的确定与定位上。一向生活在象牙塔中的学子，在踏入社会之前，很难对自我感爱好的领域、情愿从事的职业、擅长的职位做出客观正确的确定，之所以如此，就是正因还没有对自我的爱好、特长、特性等有全面的相识。而高校生创业者协会所开展的活动，则有利于培育高校生自我相识和自我教化的潜质。高校生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体，并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。透过加入高校生创业者协会，不仅仅能够丰富高校生的课余生活，更有利高校生相识自我，相识社会；另一方面，高校生创业者协会虽然属

38、于学生自发组织，可是同样具有相当完备的制度和组织机构，社团活动的开展也须要有组织、宣扬、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。所以，在社团的活动组织中，不一样的尝试能够使社团成员更好地为自我定位：究竟是适合做组织策划，还是更加适合做文案宣扬是擅长做外联，还是更擅长做后勤高校生创业者协会的活动也为广阔会员带给了释放自我能量，展示自我的舞台。透过参与或管理社团活动，高校生能够干脆谛视和检验自我的爱好、爱好、特性特征和各种潜质，从而对自我有醒悟的相识和把握，对自我的特长和不足，优点和缺点有了干脆的体验。俗话说：“人贵有自知之明”，高校生正确地评价自我既能够避开盲目自信导致自负，也能够防止自

39、信念不足而带来的自卑心理。这些也能够说是高校生在择业之前最好的心理打算。二、高校生创业者协会的工作经验使高校生求职更具有竞争优势近几年来，随着一般高校和高职高专院校办学规模的持续扩大，高校毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，高校生的就业形式也所以越来越严峻。南方日报以前报道用人单位最不受欢迎的五种高校毕业生中，包括“缺乏特性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明白高校生就应培育具有显明特性特点的人，不能培育书呆子。同时也要求在校学生就应发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自我熬炼成为特性显明、能够适应社会的人。与此相对应，在各类单位聘请的过程中，学生会工作、学

40、生社团等工作经验渐渐成为人事部门关注的重点，尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经验更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经验的高校生呢具体分析，在实践类性质的社团中熬炼，能够使高校生在以下几个方面拥有竞争优势：1、有助于培育高校生良好的表达潜质，更好地向用人单位举荐自我高校生创业者协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。透过人与人之间的沟通，听胜利人士的讲座，拉外联跟商家的谈判合作，在社会岗位上的熬炼等等，都能够使社团成员得到熬炼，增加对自我的自信度，增加与人之间的沟通潜质。2、有助于培育高校生的组织管理潜质，更加适应用人单位的工作要求对于每一个有创业活力和创业精神的.高校生来说

41、，都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有胜利欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。在高校生创业者协会，都会给每一个社团成员带给这样的发展空间。3、有助于培育良好的政治鉴别潜质社团成员透过参与社会实践、社会调查，透过与政、工、商等各部门的沟通，有利于培育高校生敏锐的社会视察力，从而更好的相识社会，为自我的将来发展定位。高校生创业者协会本着增加高校生社会竞争力，营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围，带领广阔会员共同成长。我们将来或许会拥抱胜利，或许会牵手失败。可是我们此刻要培育的是坚持的志气，同时，我们会员在高校生创业

42、者协会的工作和熬炼中，更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的构成、团队精神的培育等等，这些缺一不行。在此，务必记住我们的口号：给我一个支点，我将撬起地球！只要你确定去赢，全世界都为你让路！高校社团期末工作总结9作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的实力帮助他们，确保其和谐健康的发展。在职的一年，我经验了协会改变的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在社团评比中分别活得了四星和三星的好成果。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个主动确定，当然了我们也

43、须要更加努力，朝着五社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度安排书里面规定每个协会必需有三项活动，基本都达到了要求。丛林俱乐部一个注意课外活动，消遣性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的主动性，同事也增加了同学们之间的相互沟通与学习，不仅仅是单独的消遣，借助消遣我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经验了岁月的考验，同时也做了很多关于法律的宣扬与活动，始终保持着社团的优秀记录。更多的有意义的活动须要搞起来，因为我们有设施有老师，肯定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活

44、动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我信任这个协会肯定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们始终静默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个阅历吧。我们社团过去的一年有很大的改变，首先海韵协会的注销，想必是我的缺憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是的弱点。我觉得作为部长：1、肯定要亲密关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝合力气，树立威望。2、沟通

45、。充分了解协会的下一步安排，以周为单位，做好充分的打算。了解他们的困难，刚好与老师沟通。3、肯定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，一心一意为同学服务。4、充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。假如部里的活动完不成，刚好恳求其它部门的帮助。5、一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心同德解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚毅英勇。在其中的酸甜苦辣

46、都以化成胜利的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必定靠着自己青春的汗水再造辉煌”。高校社团期末工作总结10时间就像荒漠里的沙漏，流过了，痕迹照旧清楚。不知觉之中，我进入社团联合会已有半年之久。此时坐在电脑前，脑如电影放映，手轻轻的敲打着这些回忆。半年来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：大一是充溢而充溢活力激情的。不管过去再多么的辉煌，终究只能代表过去，左右不了你的将来。要想始终走下去，必需得无时无刻的奋斗和努力，不断的提高自己

47、，适应不同文化、组织、地方，提高自己的学问和实力。所以我们选择了接着奋斗和努力。在办公室，我们本着以全体的利益为主，倾心为自己的岗位负责，坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。为了以后能把工作做得更好，我们重视加强学习，我们以主动的看法仔细学习，主动参与社团联合会开展的各种学习活动。重新相识了自己作为一名工作人员在工作中，应提高效率，克服畏难心情，增加进取意识，为社联做出更多。世界上没有完备的人，我们也不例外。我们办公室有八个人，我们各自有自己的为人处事方式，所以必定也有缺陷。其中，我们与各部门及协会之间的协调沟通就不够，缺乏肯定的沟通。主席团能够供应的机会并不是许多，这些

48、就须要我们多加强沟通。比如说：定期或不定期组织两部门会议，或者其他什么活动。礼貌恒久都是人际交往的第一把金钥匙，中国还是礼仪之邦呢。一个人可以走得很快，但是未必能走得很远，一群人虽然会走得很慢，但却会走得很远。所以团队精神很重要，不仅仅部门的团结，还应当整个社团联合会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。协会成员应当有更高的思想觉悟，更应当留意礼貌和素养的培育。同时也要摆好自己的心态，不断提高自己的工作主动性。一个人可以没有傲气但不能没有傲骨，同样一份工作可以没有追求但不能没有安排。作为一个社联干事，我们应当时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的我们，我们应当更有目标更有安排的去做一些事情。高校就是那么短暂的几年时间，茫无目的去寻求，会迷失的。社团联合会是我们