2022年学校教学计划集合七篇.docx
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1、2022年学校教学计划集合七篇学校教学安排集合七篇时间是箭,去来迅疾,我们又将在努力中收获成长,该写为自己下阶段的教学工作做一个教学安排了,想必很多人都在为如何写好教学安排而苦恼吧,下面是我整理的学校教学安排7篇,欢迎大家共享。学校教学安排 篇1为全面做好迎接省级教化现代化验收评估专家组进校考察的各项工作,经探讨特制定本方案。一、成立迎接专家进校考察评估工作机构(一)工作领导小组 全面负责,抽调人员,统筹、指导我校迎接评估各项工作。组长:z成员:z(二)评估专项工作小组1、资料组:负责打算和调配查资料,为专家查阅、调阅相关材料供应服务组长:z成员:z2、功能室组:负责向专家介绍功能室器材的用途
2、及运用状况组长:z成员:z3、环境出新组:负责学校、学生宿舍、试验室、食堂各室环境卫生工作组长:z成员:各班班主任4、师生宣扬组负责校内外迎评宣扬工作。包括评估汇报材料撰写、标语制作、对专家在我校考察工作全程摄像、拍照、挂网宣扬报道、节目制作等。组长:z成员:z5、省“五严”市“规范”组做好学习,材料的印发,教学过程监督工作组长:z成员:z6、网络更新组:做到网络常更新,刚好上报信息组长:z成员:z7、迎接支配组:负责组织指挥,协调限制、检查各项工作组长:z成员:z二、“迎评”检查过程支配 (详细时间等待区教化局通知)参与迎评汇报人员:待定全体参加“迎评”人员必需提前到位。三、有关打算工作和留
3、意事项(一)各工作小组要责任到人、刚好反馈。各小组明确职责,做好迎接专家实地走访考察的一切打算工作,紧密协作专家完成走访工作。与学校工作领导小组保持联系,刚好反馈有关问题。(二)做好专家抽查的打算工作进一步组织做好迎接专家抽查打算工作。材料组刚好打算相关资料,支配组在最短的时间内容通知有关科室及职工老师并将状况刚好反馈。(三)迎接支配组工作迎接支配组成员员必需全面了解学校总体自评材料的内容,做好服务工作。各联络员必需保持与学校工作小组、各班联络员及各部门的联系,刚好通知相关事宜和反映有关问题。(四)资料组工作资料组成员必需在全面了解学校自评材料的基础上,娴熟地驾驭自己所负责的支撑材料内容。对每
4、个数据、每一表述的来龙去脉都必需弄清晰,能按专家的要求随时打算有关备查材料,并努力做到既精确到位又敏捷机动地回答专家提出关于一级指标的问题。同时,与学校工作小组保持联系,保证把专家调阅有关材料的信息刚好反馈相关部门,材料组必需按专家要求刚好把所调阅的材料送达指定地点。(五)有关事宜1、学生早操、上课状况 辅导员、班主任要分别到宿舍、教室进行检查,仔细抓好学生早操、上课的组织工作,向专家组展示我学生主动学习、奋勉向上的精神风貌。2、做好校内环境卫生的整治工作 由环境出新组负责组织对环境卫生进行整治。包括: 、全面清除公共场所及建筑物楼道、墙壁的痰迹和脚印; 、尤其是学生宿舍、食堂各功能室、办公室
5、等。专家来校前一天由环境卫生组负责对全校全部环境进行大检查。 、要求师生员工做好环境保洁工作。 3、组织活动,加大宣扬力度,营造迎评氛围 在专家组考察期间,校团支部、少先队和班主任要组织学生开展适当数量的丰富多彩的课外科技活动和校内文体活动;宣扬组要通过展板、网络等宣扬媒体进一步做好各项宣扬工作,营造迎评氛围。四、肃穆纪律,做好评估期间教职工、学生的岗位管理工作评估期间,全校教职员工、学生必需坚守岗位,无特别状况者,不许请假 (特别状况需请假者,必需经学校校长批准,经学校同意,办理相关手续)。全部教职工必需建立24小时的联系方式,以便随时保持联系。五、组织召开迎评战前动员大会 专家组进校前,学
6、校将支配实行全校教职工迎评工作战前动员大会。通过宣扬鼓动,让全校上下把心情调整到最佳状态,以饱满的精神和昂扬的工作、学习热忱迎接专家组的进校考察。学校教学安排 篇2一、指导思想:结合小学英语教学的特点,主要激发学生学习英语的爱好,培育良好的语言学习习惯,着重培育学生英语基础语言实力和英语语感实力,按部就班地建立起英语语言思维实力,为学生进一步学习英语打下良好基础。二、学生基本状况分析:一年级小挚友刚接触英语,学习爱好很浓,接受实力、仿照实力很强,学习习惯初步养成,但由于年龄的特点,留意力简单分散,所以在本学期,还有待培育学生的良好的学习习惯,训练学生的听说实力。本班学生共42人,男生23,女生
7、19。学生上课时的限制实力差和思想留意力不集中,且学生刚接触学习英语,对英语学习没有基础,所以教学难度很大。少数学生在学前班学过一点,但大部分学生没有接触过英语,所以在今后的教学中,应面对全体生,激发学生学习英语的爱好,充分调动他们的自主能动性、主动性,并发挥团队协作精神,营造互帮互助,共同学习英语的语境。三、教学目的、任务:1、以发展儿童的口语为核心,培育儿童对英语的主动看法和良好习惯,建立和增加儿童英语学习的自信念,驾驭基本的英语学问,发展儿童的英语听说实力和真实生活情境中运用英语的实力,全面提升儿童的综合素养。2、帮助家长了解、驾驭科学的现代家庭教化观念,促进家长的狼嚎的教化行为,增进亲
8、子沟通,发展主动的亲子互动方式。四、教材分析:教材既叫考虑到学生刚刚起先学习英语,特设计了一些日常生活中运用频率最高的词句,课文中全部内容都是依据语用、语境和语义相结合的原则而呈现的,所以学生在学习时,应主动参加到老师特设的语用和语境中,驾驭语句和词语的基本语义,逐步获得最基本的运用英语的实力。五、教学措施:1、深钻教材,挖掘教材的内在联系,仔细备好每节课,细心设计教案。2、更新教化观念,明确老师角色,建立以人为本的学生主体观,建立民主、同等、和谐、合作的教化观,让学生在轻松的氛围中学到学问。3、改进教学方法,提高教学效率,变更过去“满堂灌”的方式,让课堂焕发诞生命的活力,在课堂上,有讲有练,
9、精讲精练,有动有静,让学生说起来,动起来。4、实行开放式教学方式,让每个学生在参加沟通中提高英语交际水平,同时提高学习爱好和合作实力。5、训练和提高学生能听懂一些日常生活对话,能用英语进行简洁沟通。六、教学进度:(周次内容)1-2周预学习3-4周unit1-unit25-6周unit3-unit47-8周unit5-unit69-10周unit7-unit811-12周中期展示13-14周unit9-unit1015-16周unit11-unit1217-18周unit13-unit1419-20周学期展示学校教学安排 篇3指导思想:以推动素养教化为目的,以提高老师综合素养为根本,着力加强两只
10、队伍尤其是中青年骨干老师队伍建设;以高考质量的再提高为重点,狠抓教学常规管理,加强信息技术的应用和探讨性学习的探讨与实践,大力进行课堂教学改革,深化开展教化科研,不断进行教学策略的探讨;以新课改为契机,以德育改革体系的构建与完善为突破口,创建新型师生关系,促进学生全面提升自身品位,为学生的可持续发展奠定基础;以现代信息技能的再提高为手段,开创学校教化教学工作的新局面。主要工作:一、加强学习和培训,提升老师自身品位,提高老师综合素养。、以学习型学校建设为契机,大兴学习之风,不断提高老师的政治和业务理论素养。(1)学习的内容:教化法、老师法、未成年人爱护法、老师职业道德规范等法律法规和教化教学专业
11、理论及先进的教学阅历。(2)协作党总支,开展以“老师职业道德行为规范”为主要内容的“增加服务意识,促进学生发展,提高教学质量”的大探讨活动,以培育和强化老师的慎独意识、服务意识、法律意识和自我管理意识。(3)学习方式是集体学习与个体学习相结合;专人辅导与绽开探讨相结合;深刻思索与写学习体会相结合。、坚持分层要求、分类提高的培训原则,接着构建并完善校本培训体系,提高老师的业务素养。(1)接着坚持校级和年级两级培训的制度。校级培训主要以班主任协会和教科研学会活动为载体,提高老师的教研教科研的意识和实力。本学期校本培训的重点是现代信息技术与学科课堂教学整合的探讨和实施,要聘请信息技术专家举办辅导讲座
12、,提高老师驾驭现代信息技能的层次,要出较高水平的课件和整合课,出典型和骨干。年级培训要在把本年级纳入到学校整体培训的基础上,依据本年级特点和老师构成状况确定本年级培训工作的侧重点。高一年级接着以新教材新大纲培训为重点;高二年级以会考和高考连接为培训重点,强化对教材内容和方法的精确把握;高三年级以3+X形势下课堂教学策略和考试策略探讨为培训重点。(2)坚持分层要求,分类提高的培训原则,使每一层次老师都得到发展。加大对中青年骨干老师培训的力度,推出新人,打造品牌。重点之一是进行理论培训、科研培训和教学策略研讨,进一步增加创新意识,提高综合的教学实力和指导学生开展实践性、探究性活动的实力。重点之二是
13、激发老师的成就意识和自我实现的须要,激励老师成名成家,为老师著书立说供应精神和物质保障。关注毕业1-5年的老师和新调入的老师,为青年老师的快速成长搭建平台。 除接着实行结对子跟踪听课上登台课、汇报课的培训方式外,还要定期举办青年老师参观、沟通、研讨、竞赛等活动,并充分发挥他们在驾驭现代信息技术方面的优势,帮助他们快出成果,出好成果。(3)充分发挥教研室和科研员的作用,强化全校性学科纵向教研活动,追求教研活动的针对性和实效性,提高全体老师的探讨水平。、以本校教职工劳动纪律规章制度为工作的基本准则,肃穆劳动纪律,强化过程管理,提高老师的职业道德素养。第一、严格坐班制度和请销假制度。要严格实行工作时
14、间坐班制度,坚决杜绝迟到、早退和旷课等随意性行为 ;严格请销假制度,坚决反对散漫随意的工作作风;实行老师劳动纪律的检查和评价制度,做到表扬和指责并存,有则改之,无则加勉。其次、整肃办公室办公环境。要求:在办公室不争论第三者,不谈论诸如家长里短等与教学无关的任何事情;无论是上班还是下班时间,不在办公室从事消遣活动,尤其是要坚决禁止利用现代信息设备从事与教学无关的事情;坚决制止在外兼课的做法,创设深厚的学习和探讨气氛,营造良好的心理氛围,的确保证工作时间的工作效率。第三、完善老师评价制度,开展老师自评、互评和学生评教活动。坚持老师教化教学评价制度,引导老师醒悟的相识到自己的现有水平与实际工作须要的
15、差距,找准位置,并从师德的高度来改进工作看法,提高服务水平,缩短师生距离,从我做起创建良好的师师关系和师生关系。二、狠抓教学教研教科研工作,确保以高考质量为重点的教化教学质量的再提高。详细目标是:高考本科升学率在55%以上,会考各科及格率均在90%以上,期末考试和期中期末抽测全区第一。(一)、狠抓教学常规管理。1、强化教研室的教学管理功能,提高工作质量。教研室除帮助主管副校长做好校本培训工作,制定教科研学会的活动安排,加强教学教研教科研管理工作的统计、评价,学籍、档案、师训、接着教化等教务管理工作,做好期末各项教学评优等常规工作之外,本学期的主要任务是组织和指导教科员加强纵向教研教科研活动,一
16、是要进行教科员培训,提高教科员的责随意识和理论水平;二是指导教科员依据教科员工作职责,制定学科教研教科研工作安排;三是刚好检查和评价教科员工作落实状况。本学期,教科员工作要在上学期的基础上有新突破。一要协调备课组进步行备课组建设。二要脚踏实地的落实本学科教研活动;三更要从科研的高度把握学科纵向教研活动。教研员本人要面对本学科老师举办每月至少一次的不低于60分钟的理论与实践相结合的讲座,要突出讲座的指导性和实效性;要加强对老师科研课题探讨的指导;要组织备课组长操作编制“平谷中学学科教学章节导言题库”初稿。2、进一步增加年级处教学常规管理的力度,提高工作实效。(1)紧紧抓住备课组长,充分发挥备课组
17、长在学科备课组中的核心和协调作用,不折不扣的落实学校对学科教学的常规要求。第一、仔细落实“精备少讲,精练精考,多答多辅”的课堂教学改革要求,向课堂单位时间要质量。精备:明白备什么(备学生、教法和学法),怎么备(集体和个体相结合),保证集体备课的质量和每位老师备课和编写教案的质量和特色。少讲:一堂学科教学课不求四平八稳,但是重点问题要力求讲透,讲细,适当讲深,最终达到讲明白即教会的目的,便于运用,便于实践。精练:讲求练习的刚好性、层次性、针对性和实效性,的确保证作业这一学习过程中的重要环节对学生学习的巩固和激励功能、深化和提高功能、检查和发展功能。精考:不追求考试的次数和规模,而追求考试的信度和
18、效度,追求考试对教与学的指导功能。多答多辅:依据学生实际状况进行分层分类指导,刚好帮助学生疏通思路,解决学习中存在的实际问题。其次、 加强教研活动的规范性和实效性。教研活动做到定时间、定内容,有组织,有记录,有反馈,有实效。主要内容有三:一是学习。学习有关探讨性学习课程内容和方法,新课程、新教材、新大纲的实施,现代信息技术与学科课堂教学整合、应对高考策略等理论与阅历文章。二是研讨。探讨教材、教法,解决教学中的实际问题。探讨高、会考策略,尤其是小综合内容的探讨与探讨。高三年级接着加强语数外学科全、广、深的探讨和综合学科精、细、准的探讨;高一,高二年级要加强学法指导,培育良好的学习习惯和学习品质,
19、重点加强学生四基的培育与训练,即基础学问,基本技能,基本实力,基本观念。三是分阶段进行教学状况总结,提炼,构建学科教学策略体系。第三、仔细落实学校对老师管理专项自习的三项任务一是组织学生充分利用结合当天学习内容,完成老师留的作业;二是答疑、解疑,帮助学生解决当天不懂的问题,做到“堂堂清,每天清,周周清,月月清”;三是拔尖补差。以作业分层为基础,做到下保底上不封顶,把分层指导落实在课堂上,落实在学问的巩固之中, 减轻学生课外课业负担。坚决反对和禁止利用专项自习搞集体讲座。第四、坚持每学期一次的人人作课评优活动,并确保活动的质量。作为备课组长,除组织和协调老师仔细落实各项工作之外,还要分阶段把握教
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