高校离退休工作处工作总结.docx
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1、高校离退休工作处工作总结 2022年离退休工作处工作总结 一年来,在学院党委的正确领导下,离退休工作处本着团结、进取、务实、创新的工作理念,仔细实行党的老干部工作方针、政策,不断加强新形势下的离退休干部工作,为学校的改革发展和学校的本科合格评估营造了一个稳定、和谐的环境,为离退休老同志供应一个详和的生活乐园。现对一年的工作报告如下: 一、基本状况 我校现有离休职工354人,其中离休9人,2022年退休20人,病故13人。*校区居住84人,*校区居住86人,*市居住130人,*居住25人,省外29人。现有活动室三个,其中包括市老干部活动中心借用的一个活动室。离退休办公室工作人员5人。 二、加强离
2、退休队伍党建工作和思想政治工作 1、我们重视并抓好离退休党员队伍建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员老同志的先锋模范作用,形成党员的核心力与凝合力,带动和影响其他老同志,促进离退工作处质效的整体提升。 2、结合学校本科合格评估及科学发展观的学习,离退休党总支仔细总结了几年来离退休工作及党建工作,布置了迎接本科合格评估的工作任务及下一阶段党建工作任务。 3、仔细组织离退休党员学习本科合格评估指标体系,并召开了离退休党员专题座谈会,为学校的本科合格评估及学校的发展建设献计献策。 4、我们在为老同志做好服务的同时,时刻不忘加强离退休职工的思想政治工作,注意在老同志队伍中营造快乐、 1 祥和、团结
3、、和谐的氛围。经过几年来的工作实践,总结并提炼了一套切合实际行之有效的思想工作“五抓法”。即抓预防,做到超前抓,把工作做在问题出现的前面;抓苗头,做到刚好抓,把问题歼灭在萌芽中;抓倾向,做到重点抓,解决某一方面、某一时期出现的带有倾向性的问题;抓规律,做到反复抓,解决老同志中常常出现的问题;抓骨干,做到常常抓,树立典型和榜样的示范作用。我们运用这些方法,解决了很多老同志中出现的问题,维护了学校的安定团结局面。 三、仔细落实老干部的政治、生活待遇,切实为老干部解决实际问题 在工作中我们遵循在政治上敬重老同志,思想上酷爱老同志,生活上关切老同志的原则,仔细落实好老干部的各项待遇。 首先,仔细落实离
4、退休干部政治待遇,从政治上关怀老同志。 定期召开状况通报会,由学校领导向老干部代表通报学校状况,并不定期的召开座谈会,听取老干部对学校在改革、建设、发展、管理等方面的看法和建议。每逢学校的重大或重要会议(如教代会),都能邀请老同志代表参与,不断增加离退休老同志的主子翁意识。每月定期组织厅、处级离退休干部阅读有关文件,使离退休干部政治待遇不降低。 其次,落实离退休老同志的生活待遇,从生活上关切老同志。 1、春节前陪伴学校领导,走访慰问了相关的老同志。走访慰问了长期患病、住院的老同志,给老同志送去了节日 2 的祝愿和组织上的关怀。 2、在学校领导和设备处的努力下,解决了离退休老同志盼望已久的房补问
5、题,使离退休老同志真正体会到了党的关怀和学校领导的关切。 3、全年探望病号28人次。 4、多次与市医保中心沟通,解决了外地就医老同志的报销问题。 四、主动开展健康有益、丰富多彩的活动 1、日常活动与节日活动相结合 主动开展丰富多彩的消遣活动,使广阔离退休同志在节日里喜上加喜。我们在元旦、春节、五 一、七 一、八 一、老师节、老年节、十一等节日,开展各类活动,歌颂中国共产党、歌颂人民解放军,让老干部刚好了解国内外的状况以及学校的当前形式。 2、一般活动与大中型活动相结合 平常在活动中心里,人数不行能太多,而老同志经常喜爱会见一些老搭档、老同志、老挚友。所以,我们每年都搞 一、二次大型集体活动。如
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