2022年劳务合同模板集合八篇.docx

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1、2022年劳务合同模板集合八篇劳务合同模板集合八篇随着法律观念的深化人心，合同在生活中的运用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是我收集整理的劳务合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、

2、医院陪住;10、接送学生。合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。工作地点：工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方供应家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持常常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员运用费及手续费共元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_元。4、对新到的家

3、庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视状况按期进行职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭须要。6、丙方应保证乙方的服务不得中断。三、甲方的权利和义务1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。2、交纳家庭服务员运用费及手续费后，_年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员供应正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的平安。有义务对家

4、庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、依据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和支配家庭服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭服务员担当，反之，由甲方担当。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员运用家中长途电话、电脑。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同

5、其协商解决或求助法律帮助。不得侵扰家庭服务员的人员权益。10、发觉家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应刚好将其送回丙方，并解除合同。1、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。4 安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行

6、请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员运用费、手续费和押金。家庭服务员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原

7、家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向提起民事诉讼。本协议一式三份每方各执一份签字生效劳务合同 篇2甲方：乙方：甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担当兼职校车司机一事达成以下协议：一、乙方主要工作职责是：_及甲方临时指派的工作任务。二、乙方主要工作方式：依据甲方的时间支配，在乙方无合理客观缘由的状况下必需随叫随到，否则甲方有权终止合同。三、乙方必

8、需保证遵守以下几点，否则甲方有权终止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动。（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动。（三）在驾驶车辆过程中必需遵守交通法规，时刻爱护好车辆、人员平安，防止出现事故。四、乙方在为甲方供应服务期间，甲方给乙方供应以下的酬劳。（一）劳务费：每月_元人民币。（二）其他福利：_。（三）在每月_日前发放上月劳务费。五、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份，有效时间从_年_月_日起至_年_月_日止，假如双方合作良好，可以续签本协议。甲方：地址：联系电话：_

9、年_月_日乙方：地址：联系电话：_年_月_日劳务合同 篇3甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上就乙方向甲方供应保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。第一条、甲方因保安工作须要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。其次条、保安服务的内容、规程及标准1、乙方同意向甲方供应巡逻服务、门卫服务及守护服务；2、乙方向甲方供应的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。第三条、合同有效期限本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条、保安服务劳务费支付方式1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每

10、人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）2、保安服务劳务费按月季度半年年结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月季度半年第一个月年度第一个月五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账现金方式支付。第五条、甲方应履行的职责1、依据实际须要为保安人员供应必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。2、配备符合国家要求的消防平安设施，对乙方提出的平安防范隐患 报告应刚好答复和改进。制定并执行内部平安防范规章制度，教化本方员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安

11、人员从事违法违纪犯罪活动。3、依据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定干脆支付保安员。4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤状况，如发觉有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则值勤人员守则6、甲方应当根据本合同的约定时间和方式刚好足额支付保安服务劳务费。7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同协作处理。第六条、乙方应履行的职责1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得

12、联系，协同双方业务关系。2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，刚好处理并报告甲方和当地公安机关，主动维护甲方合法权益，实行措施爱护案发觉场，帮助甲方工作人员处理善后事宜，并协作公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥当处理责任范围内的其他突发事务；5、落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发觉责任区域内的平安隐患，刚好报告甲方并帮助予以处理；6、选派保安员必需经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责帮助公安机关处

13、理；7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应依据实际状况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续肯定时间空岗的，乙方应刚好派员顶替；8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉外套、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，依据须要配发其他器械或供应报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员运用，但其产权归甲方全部；第七条：双方商定1、甲方必需向保险公司投保财产险。2、乙方保安人员在担当甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的珍贵

14、物品、危急品、出现意外，由甲方担当责任。第八条、合同的变更及违约责任1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同；2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则依据双方的过错大小分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本合同无法履行的，视状况部分或全部免除合同当事人的责任；4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；5

15、、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方担当；6、合同期满，甲、乙双方应协商续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。第九条、争议解决方式甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。第十二条、其他约定：第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份甲方（盖章

16、）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇4甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲依据自身经营须要及乙的岗位意向，同意聘用乙在 岗位从事 工作；2、甲依据工作须要及乙的业务、工作实力和表现，可以调整乙的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲实行标准工时制，即乙每日工作8小时；

17、每周休息2天；2、甲由于经营须要，可与乙协商适当延长乙工作时间。四、工资待遇1、乙试用期工资 元/月；试用期满乙起点工资为 元/月。2、甲于每月 日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲为乙供应各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。3、甲可依据工作须要组织乙参与必要的业务学问培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙试用期合格后，甲按深圳市社会保险的有关规定，为乙办理社会保险。2、乙因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理

18、。3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。4、甲在经济条件允许的状况下将赐予乙的福利待遇。七、劳动纪律乙在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、爱惜甲的财产，保守甲的商业隐私。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）有下列情形之一的，甲可以随时解除劳动合同：1、乙在试用期间不符合录用条件的；2、乙严峻违反劳动纪律及甲规章制度的；3、乙严峻失职，假公济私，对甲利益造成重大损害的；4、乙被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之

19、一的，甲可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。1、甲面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的；2、乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行支配的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金（四）有下列情形之一的，甲不能终止或解除聘用合同1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一

20、的，乙可以随时通知甲解除劳动合同；1、甲未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；2、甲以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）乙解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲，否则甲有权拒付乙当月的工资。（七）有下列情形之一的，劳动合同自行解除；1、甲依法被宣告破产；2、甲依法解散或依法被撤销；3、乙死亡；九、法律责任（一）甲的法律责任1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的，如超过规定日期，除全额支付乙工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。2、甲支付乙的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补

21、足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险，给乙造成经济损失。（二）乙的法律责任乙违反合同约定提前解除劳动合同，对甲造成损失的，乙应赔偿甲下列损失；1、甲招收录用乙所支付的费用；2、甲为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的干脆经济损失。十、其它事项1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国

22、家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲盖章： 乙签名：授权代表签名： 身份证号码：合同签订时间： 年 月 日劳务合同 篇5甲 方：_乙 方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为CNY:_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用

23、期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。九、在

24、试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十三、本合同经双方签字后起生效。十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：（公章） （签字）

25、日期：日期：劳务合同 篇6甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的职务为保姆。其次条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配履行工作职责。做中餐和晚餐 整理房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整齐 帮助主子照看照看小孩 主子交待的其他机动家务事宜第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行支配。第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条 甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。第六条 由于乙方为供应劳

26、务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。第十条 乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。乙方：身份证号码：

27、住址：联系方式：劳务合同 篇7甲方：*建设集团有限公司*项目部乙方： 身份证号码：依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建设工程质量管理条例及有关法规的规定，结合本工程详细状况，为明确双方责任，经协商签订本合同。一、工程名称：二、工程地点：三、承包方式：劳务承包。包质量、工期、平安生产、文明施工、综合治理。四、承包范围：五 工期要求：在结构施工阶段，乙方必需跟随甲方的结构施工进度将应预埋的管、线、铁件同步安装到位；装饰阶段乙方应将本工程施工依次与甲方的装饰程序亲密协作，平面协调、立体交叉施工，不拖其他工序后腿，不影响甲方整体施工进度安排。如乙方不能在甲方限定的时间内完成有关安装工序，

28、 造成甲方其他后续工序不能如期完成， 拖延项目完工期，甲方除有权向乙方处以XX元以下的罚款外，造成甲方延误工期的全部损失均由乙方担当。六 质量标准：根据国家建筑安装工程验收标准、安装工程施工规范、jgj59-99安保体系和当地主管部门的其他要求，作为本工程质量验收标准。七 质量验收程序：1 对材料质量、型号、规格、产地、产品许可等内容由甲乙方共同派员检验。2 对安装工作的正确性与符合性检验，由乙方自检合格后报甲方及监理复验。3 施工阶段每一结构层次的隐检、完工阶段的通水、通电、通气、通风、水压及气密性检验；系统调试、电阻测试、单机无负荷试运转等检验项目，均应在乙方自检合格后报甲方复检验收，再由

29、甲方报请建设、监理、设计及质监部门进行最终竣工验收。其质量标准应与甲方与业主所签订的工程 总包合同中约定的质量要求相一样。4 乙方必需听从甲方在各次验收中提出的全部整改看法，并在甲方限定的时 间内整改至符合要求，乙方拒绝或拖延整改，甲方视情节轻重有权对乙方作出惩罚。5 乙方对现场全部已完施工成品负有爱护的义务，凡因乙方施工支配不善，在结构已完施工部位进行凿洞、敲孔安装施工或返工的（暗管敷设的砖墙面刨槽及设计变更除外），均由乙方自费修补复原原状，造成甲方其他损失的，另行赔偿。八 质量保修责任：乙方承包的本安装工程在竣工验收备案后的二年内负有保修义务，凡保修期内因乙方施工质量所引起的全部修补工作，

30、均由乙方限时无偿修复。如乙方未能在限定时间内对缺陷部位进行修理，甲方可另派专业人员修理，全部费用从乙方预留的保修金中扣除。九 本工程施工中，甲方除向乙方供应下列机具外，其余操作工、器具均由乙方自备。甲方供应的机具有十 承包工费计算方式：本工程按乙方承包的总工作量约为 ，计工程款约为 元。十一 本合同第十条关于乙方的承包工费中已包括甲方给乙方的劳动爱护及平安措施包干费，施工中发生的平安事故处理费用，全由乙方担当。十二 本合同第十条的工费单价是乙方施工质量达到业主规定的质量等级时的完全价格。乙方的结算价格是竣工时按甲方、业主、质监等各方联合验收评定的结果定分计价；达到业主的质量要求的定为85分，得

31、本工程的完全价格；85分（不含85分）以下的每下降一分。扣 元/.十三 付款方法：1、乙方进场当月在无完成工程量之前，生活费由乙方自行调整。2、施工阶段，甲方依据乙方每月完成、并经甲方、监理、质监部门验收合格后工作量，向乙方支付当月完成工作量的应得工费的45%.甲方在付款时扣除当月为乙方代付款项和因故罚款，除此之外，甲方不再向乙方发放零星借支和其他生活费用。3、乙方承包的安装工程全部施工完毕，经甲方、业主、监理验收合格后，甲方再向乙方支付承包应得工费总额的30%.其时，如乙方无后续工程施工，乙方的施工人员必需撤离甲方的施工区域。4、乙方剩余部分的施工工费，如在年终春节前已通过竣工验收备案，由甲

32、方在扣除乙方应扣款项后，向乙方一次性兑现。如本工程至年终春节前未最终通过竣工验收备案，则乙方只能按承包总工费的90%收取，待竣工验收备案后的二个月内，除预留3%的保修金外付清余款。5 乙方在每月领取生活费和工费结算时，应按班组人员编制一式二份的工资结算方案，方案中须有每人结算金额和领款人签名，其中将一份报送甲方财务部门。十四 保证金的交付与退还：乙方承诺确保甲方的工程进度、工程质量、平安施工和文明卫生，自觉遵守国家的法律法规和甲方的有关制度，愿交履约保证金元按承包总价的的5%缴纳.保证金于合同签订后，队伍进场施工前一次性交清，待乙方承包的工程竣工验收备案后，由甲方主要负责人审核同意后全部退还。

33、如乙方不能履行合同，保证金则抵作违约金来补偿甲方因乙方缘由造成的损失。十五 限额用料：甲方对乙方承包的本安装工程的主要材料实行限额运用，限额材料的种类由甲方确定，包括：各类机、泵、箱、柜、盒、表及管材、导线、电缆、插座、开关、灯具、铁皮等，限额数量由乙方承包人依据施工图优化布设方案后计算，报甲方审批后实施。如无正值理由的超用部份由乙方担当，节约部份由甲方按节约额的 %奖给乙方。十六甲方的责任和义务：1、为乙方供应垂直运输机械的运用和供应本合同第九条约定的施工机具等。2、向乙方供应施工图、限额内施工材料和具备施工条件的工作面。3、对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、平安与文明施工等内容交底。

34、4、负责对乙方的施工质量、进度、平安和文明卫生进行监督、检查与验收。5、按合同规定，向乙方支付具备付款条件的承包工费。十七、乙方的责任和义务：1 本合同签订后应刚好与所属成员签订用工合同和平安责任书，交甲方备案。2 严格遵守甲方的各项规章制度，平安操作规程，文明施工和综合治理规定。3 必需执行对全部作业人员持证上岗的规定，设立兼职平安、质量、综治员，坚持工前交底、工中监督和工后验收。做好当日记录。并在工前对施工现场全部的平安设施，机具电器进行先查看，后运用，如发觉事故隐患，应刚好向甲方报告。在平安没有保障状况下，不准施工。杜绝违章指挥、违章作业和机械带病运转。凡违章、违规作业造成的平安事故，均

35、由乙方及肇事者担当全部责任。4 制止所属人员乱拉乱接电源在集体宿舍内用电炊器具煮饭、烧菜、烧水和取暖， 一旦发觉，甲方除没收器具外，另向乙方按项目部规定处以罚款；同时由乙方担当由此引发事故的全部责任和费用。5 妥当保管，正确运用甲方供应的各种机具，如损坏或遗失照价赔偿。6 乙方及所属施工人员必需遵纪遵守法律，凡发生聚众闹事、行凶斗殴、赌博、偷窃 或其它作奸犯科，扰乱治安的，甲方按有关规定进行惩罚，情节严峻的送至公安机关处理。7做好施工现场的工后落手清，刚好清理现场、回收安装材料，每天打扫宿舍内外环境，保持现场整齐文明和生活区干净卫生。8 乙方及所属成员不得将非本工地人员带入甲方施工现场或生活区

36、域，如经发觉，甲方将按有关规定对乙方进行惩罚。如由此发生意外损害，均由乙方负责。十八 违约责任（一）有下列状况之一，均属乙方违约：1、乙方承包人常擅离工作岗位，或施工人员严峻不足，屡次不能如期完成施工任务而影响甲方总体施工进度的，2、乙方未能在甲方规定的时间内完成整改内容，并经一再督促无效的；3、乙方施工质量低劣，造成甲方材料奢侈、进度滞后和信誉损害的；4、乙方中途放弃承包或将工程转包给第三者；5、乙方聚众闹事、哄抬工价、缠索工费，扰乱甲方正常工作秩序的；乙方有违约行为，甲方有权对乙方进行罚款、赔偿损失、没收保证金和中止合同等惩罚。（二）发生下列状况之一，由甲方向乙方补偿损失：1 由于甲方施工

37、指导错误或因设计变更，要求乙方对已完工程进行返工重做的；由甲方补偿乙方因返工而引起的实际损失费用；2 甲方无正值理由拖欠乙方施工工资时间达一年以上的，由甲方按同期银行利率向乙方支付拖欠期工费的利息。十九 其他：1、乙方全部作业人员进入作业区内必需穿戴统一工作服，雨天施工备有的雨衣、雨裤、雨鞋等用品，均由甲方统一采办发放，费用由乙方自理。2、因工程所在地政府要求办理的暂住证、务工费等项费用，乙方按实际从业人数每人每年担当二十元。上岗培训费用由乙方培训者自理。二十 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报甲方公司一份，双方签字后生效。至工程结束，款项结清时除保修条款接着履行外，其余条款自行终止。保修

38、期满，保修条款自行失效。代表人： 电 话：签订日期： 年 月 日劳务合同 篇8甲方乙方： ，身份证号： ，电话：甲、乙双方依据有关法律、法规规定，同等自愿、协商一样，签订本合同。一、本合同为固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日。二、乙方在 岗位从事的工作为 。三、依据实际须要，甲方制订相关的规章制度，乙方应当遵照履行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。四、乙方同意依据甲方工作须要，随时调整乙方工作岗位。五、甲方按月向乙方支付工资 元/月，其中试用期为 元/月,工资中考核奖金为 元，该奖金根据考核状况发放。六、甲方未刚好足额支付劳动酬劳，乙方

39、可以解除劳动合同。七、因涉及甲方育人的特别要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一)工作中患有生理、言语或精神残疾，不能胜任工作的。(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。(三)以欺瞒的方式取得健康证明的。(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺瞒的方式与甲方签订合同的。(五)有如下严峻违反甲方的规章制度的：1、毁损学校声誉、教

40、职工名誉的;2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;3、没有尽职尽责，学生受伤的;4、引起家长之间、老师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事务的;5、索要、收受家长或者学生礼物的;6、侵占学校、家长、学校财物的;7、严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;9、扰乱甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常进行的;10、有其它严峻违法甲方规章制度的。八、当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。九、附件一食品从业人员健康检查管理制度、是本合同的重要组成部分。十、本合同所指“以上”含本数。十一、其它未尽事宜，根据国家规定执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页