2022年劳务合同模板合集十篇.docx
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1、2022年劳务合同模板合集十篇劳务合同模板合集十篇随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是我为大家整理的劳务合同10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。劳务合同 篇1一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 担当临时岗位工作。合同期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理(二)负责支付乙方工资,每日 元(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求仔细履行岗位职责,听从岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务。(二)享受
2、合同规定的工资待遇。(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、聘用合同的变更,解除,终止。(一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商调整岗位达不成协议的。3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后,经有并机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列状况之一,甲方可以随时解除合同。1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害 单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单
3、位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的。5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严峻经济损失的。6、伪造成果单,学历,健康证明及用其它不正值手段欺瞒甲方的。7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。(三)乙方有下列状况下,甲方规定的。1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。2、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丢失工作实力的。3、实际安排生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。4、符合国家规定
4、其它条件的。对上述人员,可依据业务发展须要调整适当的岗位,待遇随岗而定。(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请,解除合同时间从甲方同意之日计算。(五)、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。1、甲方未按规定支付劳动酬劳的;2、甲方以暴力,监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六)有下列状况之一,本合同自行终止。1、合同期限届满。2、合同期内乙方死亡3、乙方按国家规定应征入伍的。4、法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力,合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任,因解除合同甲、乙双方发生争议,
5、应先由双方协商解决,协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。七、其它本合同经双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签名)年 月 日 年 月 日劳务合同 篇2甲方:乙方:第一条:工程概况1.工程名称:连霍高速商丘至兰考段三标段。2.工程内容:排水、防护。3.乙方劳务承包范围:路基边沟、甲方负责边沟开挖,乙方负责边沟开挖后的整修、铺砌、现浇等其他机械(如:三轮车、铲车)属于乙方施工范围。甲方供应:搅拌机、溜槽、壳板、推车等工具。其次条:结算程序、工程项目单价表1.每立方单价: 元。每300m3结算一次,第一次拨款70%,30%的工程款做为质保金。工程完工后15天内付清。
6、2.小型预制构件由乙方运输,如小型构件的损坏及被盗由乙方负责,甲方将按预制的价格扣除乙方的金额。第三条:工程质量1. 乙方必需对本工程和甲方负责,严格根据技术规范要求及甲方管理人员的要求施工。听从甲方有关管理人员及驻地监理工程师的监督、指导。2. 因不行抗拒的自然因素造成停工,与甲方无关。因材料(沙子、石子、水泥)缺乏造成停工,甲方负责支出工人工资。第四条:平安生产、文明施工1. 乙方应遵守国家平安生产法律、法规及规章制度。2. 乙方必需对其施工人员及设备及财产的平安负一切责任。在材料的选购运输过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外损害等均有乙方担当一切责任,与甲方无任何关系。第
7、五条:争议的解决方法1. 因履行本协议所引起的一切争议,甲乙双方应当在诚恳守信的基础上进行协商解决。2. 如协商不成甲乙双方可向所在地人民法院进行诉讼。第六条:其他事宜1. 合同内容若有更正,必需由甲乙双方签订补充协议,并由双方代表人或托付代理人签字。2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具法律效力。甲方签字(盖章):乙方签字(盖章): 年 月日 年 月 日劳务合同 篇3甲方(聘用单位)名称:地址:法定代表人(托付代理人):乙方(被聘用者)姓名:身份证号码:经甲、乙双方同等协商,自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作须要聘用乙方在_岗位工作,并聘任_服装设计师_职务。二、聘用合同期限本
8、合同自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_年。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是_。2、详细工作内容及要求_。3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作须要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。5、甲方依据国家有关规定,按乙方岗位要求供应必需的工作条件和劳动爱护设施,保障乙方的平安与健康。6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业的教化和培训;乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出指责、检举和控告。四、工作酬劳1、甲方依
9、据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。2、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。3、甲、乙方约定的其它劳动酬劳内容及支付方式:_。五、工作纪律。1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,听从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清晰,责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇1、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_意外损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。2、甲方保障乙方依法享受公休假日、
10、婚丧假、带薪年休假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。1、本合同期限届满,即行终止。2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:(1)_;(2)_。3、本合同经甲、乙方协商一样,可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:(1)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)连续两年考核不合格的;(3)严峻失职,渎职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。5、甲方经营发生严峻困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。6、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。7、从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得
11、解除聘用合同。担当专业技术工作或管理工作的受聘人员,如其提前解除或终止聘用合同,将会给单位带来技术项目终止,产业学问产权纠纷,技术失密以及可能造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。8、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。9、甲方因生产经营状况发生改变,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。11、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。八、违反合同的责任1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任
12、,依据实际状况,由双方分别担当各自应负的违约责任。2、当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的,应刚好向对方通报不能履行或者须要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可依据状况部分或者全部免于担当违约责任。3、当事人一方违反合同时,应担当违约责任,向对方支付违约金_元;给对方造成严峻经济损失的,应依据责任大小及后果追究经济赔偿责任。4、其它违约责任:九、双方约定的其它事项1、本合同自签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决
13、,协商不成时,任何一方可按()解决:(1)双方协商;(2)依法向人民法院起诉。2、本合同一式_份,甲、乙双方各执_份。本合同约定事项违反国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方:法定代表人:_年_月_日乙方:_年_月_日劳务合同 篇4甲方(用人单位):法定代表人: 电 话:地址:乙方(劳动者): 性 别: 年龄:文化程度: 身份证号:住址:甲乙双方依据同等自愿、协商一样的原则,签订本合同。一、工作内容1、甲方安排乙方在制品岗位担当一般职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务。假如完不成生产任务考核叁拾元。2、工作内容:原材料的打算、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。
14、3、因生产经营须要,经支配乙方加班加点,必需听从甲方支配,如一次不听从支配扣发三天计件工资。二、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月15日为发薪日;工资制度和安排形式按计件工资制执行。乙方必需根据甲方要求生产出合格产品。三、劳动保险甲方给乙方缴工伤保险费,保费比例各担当50%。四、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。五、双方约定的其他事项1、为保证正常生产用工,乙方需扣发半月计件工资。2、严格实行劳动纪律,有事提前二天请假,迟到或延期来厂者,每天罚款50元。因一人不到岗,影响他人不能正常上班者,造成他人
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