2022年医生的个人工作计划集合五篇.docx
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1、2022年医生的个人工作计划集合五篇医生的个人工作安排集合五篇光阴快速,一挤眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,是时候抽出时间写写工作安排了。工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我整理的医生的个人工作安排5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。医生的个人工作安排 篇1为了加强医院医德医风,接着深化长久开展“三好一满足”活动及治庸问责和科室药学发展的总体目标,加快学科建设和人才培育的步伐,加强药品质量管理的力度和深度,在去年取得成果的基础上,深化改革,锐意创新,设定新的、切实可行的奋斗目标。现制定工作安排如下:一、仔细执行药事管理相关制度依据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果,制定我院
2、的用药基本书目,并保证书目内的药品供应,保证临床的用药需求。开展药事委员会的日常工作,收集临床用药看法及新药申请,做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作,满意临床用药需求,保证群众的用药平安。加强不良反应监测工作。加强与各科室的合作,主动收集及发觉药品的不良反应,刚好反馈,为临床用药供应参考。二、完善职效考核制度制定药械科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使工作达到规范化、程序化、标准化。加强药品管理,保证临床用药。加强药品储备管理,每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科
3、室工作人员仔细执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月进行药品储备质量、效期等盘点,将检查结果汇总,发觉问题刚好妥当处理,保障患者用药平安。严格执行国家药监局医疗机构药品运用质量管理暂行规定的要求,制定出我院药品验收质量管理制度、药品储备养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。三、加强理论学问的学习及人才培育制定药械科接着学习制度及业务学问定期考核制度,定期开展业务学习及服务技能和看法的培训,提升药学人员专业素养,不断提高病人的满足率。每月组织一次业务学问学习,按时按质完成。在繁忙的
4、工作中,按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论学问的学习,加强药品管理的法律学问、质量意识和平安意识,加强对病人的责任感。在工作中肯定做到诚意、亲切、和谐的看法。对病人就象对待自己的亲人一样,语言亲切,看法和谐,构建良好的就医环境。不能与病人及病人的家属争吵,语气要委婉,不能有被投诉现象发生。要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到:不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。未经科室负责人同意,不得随意调班、代班。科室人员必需保持24小时通讯畅通。上班时不能窜岗,坚守自己的岗位。医生的个人工作安排 篇2为了实施医院精细化管理,通过强化公共卫生工作和新农合政策引导,逐步
5、实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊,增加医疗服务连续性和协调性,使全县卫生资源分布更加合理,医疗服务更加完善。特制订工作安排如下。一、优化结构布局,加快人才队伍建设加快卫生信息化建设,推动建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统,并实现系统相互链接,搭建一个覆盖全县的,包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台,实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通,数据共享。激励基层医务人员依据居民健康需求,主动服务,上门服务,开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫朝气构的岗位设置要实行定编定岗不
6、固定人员,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位管理。一方面要将收入安排向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜,另一方面要加强行业管理,对有过度医疗、不合理运用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员,严格按规定予以通报、罚款乃至赐予辞退、吊销执业证书等惩罚,严厉查处没有根据规定实行基本药物零差率销售的基层医疗卫朝气构。二、深化医药卫生体制改革,巩固扩大医改成果国家基本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障,重大疾病医疗保障和医疗救助“三重”保障线。为提高保障水平,促进基本医保从传统的“保医疗”向“保健康”的转变,我们要严厉查处各种套取、骗取新农合基金行为,严格限制政
7、策外药物、耗材、技术的运用。在开展公共卫生服务、基本医疗等活动时为百姓进行讲解,使他们了解基药、信任基药、选择基药。另一方面基本药物选购、配备等环节也的确存在一些问题,国家依据基层反映,调整了基本药物书目,新改版的基本药物书目已经公布。要限制医疗服务成本,合理利用卫生资源,要全面推行便民惠民措施,围绕改善病人就医感受和就医环境,优化和再造诊疗流程,规范诊疗行为,推行检查结果和影像资料互认、缩短病人等候时间、预约挂号等多种方式,便利群众就医。实施妇幼保健安康工程,推动妇幼保健事业发展。加强妇幼保健院和乡镇卫生院妇幼卫生和服务实力建设,加强母婴保健专项技术服务机构和人员的准入和监管,加强孕产妇、新
8、生儿医疗急救网络建设,完善危重孕产妇和新生儿急救绿色通道,提高危重孕产妇和新生儿紧急救治、转运和管理实力。健全产前筛查、诊断和新生儿疾病筛查技术服务网络,加强专业技术人员的培训,提升妇幼保健技术服务水平。三、坚持创新完善,做好宣扬工作要敬重患者,将病人利益放在第一位,不仅供应的治疗技术,还要赐予高度的人文关怀,对患者满腔热忱、仔细负责,视事业如生命,待患者如亲人。再就是敬重科学、精益求精。这是医学最基本的职业素养,要求医务人员不断更新医学学问和理念,不断挑战医学科学难题和未知领域,努力提高医学水平和医疗质量。要加大医学科学宣扬,使群众知道医学不是万能的,生老病死是客观的,合理引导社会预期。要坚
9、持正确的舆论导向,通过主流媒体刚好发布卫生政策、措施和突发事务信息,要聚焦先进典型,进一步弘扬医务工作者救死扶伤、无私奉献的主流主体形象,全面展示医疗卫生工作中呈现出的新面貌、新风尚,争取广阔群众对卫生工作的了解及支持。医生的个人工作安排 篇3思想方面我能严格遵守医院的各项规章制度,主动参与医院组织的各项活动。工作看法踏实仔细,也避开了一些医疗隐患或医疗责任事故的发生。在医院创建无*医院、三好一满足5s管理、等级医院创建及市重点专科创建等多项活动中,能严格执行创建活动中的各种规章制度,从自身做起,从琐事做起,真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入党主动分子,努力从思想及行动上
10、向党组织靠拢。工作方面我能严格执行科室的各项规章制度,做到首诊负责制、三级查房制、疑难危重病例探讨制、术前探讨制等十六项核心制度;做好科室各种会议、台帐的记录;做好病房、门诊、急诊的工作支配及院内会诊;抓好病案质量关和手术关;帮助主任处理好科内事务。业务方面我能仔细学习医学理论学问,并将理论与临床相结合,从疾病的诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方面,不断提高自己的业务水平。一年收治病人98个,参与手术人次256台,严把术前、术中、术后每一关,没有发生一起医疗纠纷及责任事故。医生的个人工作安排 篇4一、提高医疗质量1、接着贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动,根据医院管理年活动方案抓好督导;
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