2022年学校政教处人员的工作计划.docx
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1、2022年学校政教处人员的工作计划学校政教处人员的工作安排学校政教处人员的工作安排1一、指导思想:政教处工作坚持以中学德育大纲、爱国主义教化实施纲要、公民道德实施纲要为指导,依据国务院关于加强和改善未成年人思想道德建设若干看法的要求,国家中长期教化改革和发展规划纲要,醒悟地认清形势,更新德育观念,深化德育改革,努力加强对学校德育的目标、资料、方法、途径等德育运作机制的创新,加强德育工作的针对性和实效性。以“抢抓机遇,加快发展,追求卓越,争创一流”为工作思路,以“成人成才并重,成人先于成才”为工作原则,以“明礼、诚信、求是、竞先”为工作主线,坚持培育健全人格,发展特性特长,为学生的终身发展奠基,
2、从加强德育校本研修,强壮德育队伍;建设校内文化,重视文化导引;整合德育资源,优化德育网络;注意德育管理,提高德育实效;开发校本德育课程,完善德育渠道等几方面着手,注意体验,追求实效,全面提高学生思想道德素养,促进学生全面、和谐、健康的发展。二、详细工作:(一)抓好德育队伍建设,营造全员育人氛围。1、加强政教队伍自身建设,努力提高政教队伍理论水平,提高高效服务潜力。首先树立敬业爱岗思想。其次加强学习,每月定时召开理论学习会、处务会,学习新的德育理论,借鉴新的德育途径,探讨调研我校德育工作中存在的问题,每次会议有中心议题,有学习材料,有探讨结果。努力构成学习型团队,推动我校德育工作迈上一个新的台阶
3、。2、加强班主任队伍管理,促进班主任队伍建设。进一步完善班主任考核条例,透过班主任考核方法、每两周一次的班主任例会,规范班主任工作方法,进一步明确班主任工作要求,沟通班主任思想和工作中存在的问题。在详细工作过程中,做好指导、服务、检查、反馈。每项工作、每月工作要做到有布置、有检查、有记录、有反馈,推动班主任工作的开展。3、增加助理班主任(副班主任)管理意识、职责意识,为班主任培育后备人才,营造全员育人氛围。助理班主任将实行自主报名形式,明确职责范围:透过参加班级卫生工作深化班级,帮助班主任工作;部分学生联系教化、进一步完善、开展我校的德育导师结对工作。另一方面,要求助理班主任胜利的阅历。提倡任
4、课老师与班主任多沟通,共同商讨解决班级中存在的问题,同时,结合学科教学,进行德育渗透。(二)加强学生的思想道德和行为规范教化,深化学生道德体验。1、加强学生爱国主义、群众主义、社会主义教化,以每月主题教化为载体,透过班会课、国旗下讲话、年级集会等多种渠道落实各项教化。九月份开展以班容班貌建设、学生仪容仪表检查为主要资料的日常行为规范教化。十月份开展以爱校教化为重点的爱国主义教化,结合纪念红军长征成功七八周年活动,对学生进行志向信念教化。十一月份开展法制平安教化活动,提高学生自护潜力。十二月份开展职责教化,树立学生职责意识。一月份开展评优工作,营造争先进、学先进的氛围,同时检查落实学生日常行为规
5、范,考核结果记入学生综合素养评价。每月月初有安排,过程有检查、反馈,月底有小结,保证主题教化资料、时间、人员到位。2、加强学生行为规范养成教化。学习贯彻执行中小学生守则中学生日常行为规范,重新修订学习靖江市第一高级中学学生手册,使学生做到知行统一。从学生日常行为规范抓起,抓学生的礼貌用语,开展告辞不礼貌行为承诺签字活动,开展“三礼教化”,让学生知礼节、懂礼仪、有礼貌;要求学生行为举止做到“穿有样、坐有相、行有规、言有范”。接着搞好“八礼四仪和社会主义核心价值观教化。扎实推动环境教化,抓好教室、寝室两个环境布置,增加环境育人氛围,同时要求做到“五无”地上无纸屑、墙上无污迹、桌上无刻画、门窗无破损
6、、卫生无死角,搞好环境卫生。3、加强班干部队伍建设,努力打造一支讲正气、有职责、有影响力、有榜样作用的学生干部队伍。要求班主任在推选班干部过程中就严格把关,团委对推选出的班团干部,将成立学生干部学校,对全校班团干部进行培训上岗,对精彩的优秀班团干部进行不同层次的表扬,树立先进,对班干部工作中存在的问题刚好调研进行解决。4、加强后进生矫治力度。拟建立法规教化,定期开展学习,对曾受处分学生进行系列教化,邀请法制副校长参加、开拓校外教化基地,体验大墙内生活;结合学生自省,写相识、谈体验,促进不良习惯的消退、礼貌行为的养成。加强体艺生教化,促进学生德艺双馨。5、以环境教化特色学校为载体,充分发挥绿色班
7、级建立工作,专心开展环保教化,提高师生卫生素养,增加防病潜力。开展环保宣扬教化活动;定期刊出防病、环保板报;回收废物;开展常规卫生保洁活动。6、加强宿舍区管理,努力营造温馨、舒适的生活环境。进一步明确生活指导工作职责,加强岗位职责意识,每一天早晚检查各寝室的卫生内务,下午、晚上抽查,仔细做好记录、刚好反馈,尽量使宿舍区二十四小时持续整齐。支配好值周寝室,加强值日生教化和管理,增加学生劳动意识。充分发挥舍长的作用,提高学生自我管理潜力,专心创建条件,开展寝室文化建设活动,增加团队凝合力。加强班主任下寝室检查。7、加强平安教化和法制教化,增加学生平安防范意识,提高学生自护潜力。专心协作安保部门定时
8、检查并进行法制和平安教化。加强门卫保安管理,严守门口出入制。利用平安、法制教化月对学生进行系列平安、法制教化。8、加强心理健康教化,培育学生健康的人格。充分运用学生发展中心的设备设施,发挥心理询问的作用;定期更新健康教化网页“心理驿站”,刊出心理健康板报,组建、成立学生心理协会,开设健康教化课,校报马洲风韵定期刊出心理专栏,举办心理健康活动周,透过多渠道对学生进行心理教化和心理疏导,提高学生心理调整潜力,为塑造健全人格尽绵薄之力。9、加强高品位的校内文化建设,搭建学生施展才华的平台。充分发挥团委组织潜力,调动学生会的工作专心性,加强学生会工作指导,定期召开会议,更好地开展学生自治自理工作,提高
9、学生工作潜力和社会活动潜力。(三)加强家校联系,健全学校、家庭和社会三结合的教化网络。充分利用班主任联系家长的主角作用,加强班主任家访的督查,班主任加强对家长教化子女方法的指导,宣扬党的教化思想和学校教化要求,提高家长教化子女的潜力。组织好家长会和家长委员会,努力发动家长和社会力气来支持学校的教化教学工作。(四)创新德育思路,有效推动德育各项工作有序开展。1、完善值日工作制度,明确检查项目、扣分细则,调整值日人员结构,由部门协调统一支配学校三个年级中层领导担当值日负责人,配备各学科备课组长及班主任担当值日成员,做到职责到人,检查严格,奖惩公允,公布刚好,整改到位。2、进一步加强师德师风建设,外
10、树形象,内强管理,在原先单一学生问卷调查的形式上增加家长问卷调查和社会调查,取得更公正客观的评价数据,树立先进典型老师、班主任。在环境许可条件成熟的状况下开通师德师风建设热线,争取第一时间了解驾驭相关动态,刚好妥当处置,有效遏制不良风气的构成与发展。3、建立政教处同志家访制,政教处将完善并了解学生第一手资料,对各年级优秀学生、边缘学生、问题学生、租住校外学生以及单亲、留守等学生进行有安排、有目的、分层次的家访,同时进行督查班主任家访的回访,推动班主任的家访工作。增加家长对子女的职责心以及班主任工作的职责感。使高高在上的学校教化蹲下身子接上地气与家庭、社会正确的关切每一个子女。为学生的成长,家长
11、的教化义务做好服务工作。4、巩固班会课教化阵地,杜绝私自挪用、自修。班会课是班主任进行班级管理的主渠道,是学校进行学生德育工作的主阵地,班会课是班主任针对班级状况对学生进行教化的一种有效方式,同时也是班主任指导学生开展主题班会的统一时间,对学生思想的转变和良好班风的构成有不行低估的作用。学校将逐课检查记载并作为班级管理的重要考评依据。5、充分利用校学生发展中心这一平台,利专心理软件对全部学生进行心理测试,发觉问题刚好进行疏导和治疗。依据学生的潜质会同班主任、家长、学生本人,明确学生相宜从事的专业和方向,进一步明确高考目标,充分挖掘学生潜能。学校政教处人员的工作安排2本学期是学校“一校两区”工作
12、全面整体融合与接着深化发展的其次个开年。对于“坚持以学生发展为本,让每一位学生受到的教化,让每一位学生得到的发展。”的办学思想的贯彻,我们又要面临新的起点、新的挑战。作为学校工作之首的德育工作在本学期也将在新的起点上沿着既已构成的成熟轨道,不断探究、主动追求、脚踏实地、继往开来。一、指导思想:贯彻学校德育工作精神,确立“德育为先”的思想,以社会主义核心价值观的教化与渗透为主线,以主题活动为载体,注意心理健康,丰富文体生活,加强常规管理,强化平安意识,夯实良好的行为规范基础,树立德育品牌,打造特色德育活动。二、德育目标:1、加强德育工作的探究和探讨。学习、探究德育工作的理念和方法,增加德育工作的
13、吸引力和工作活力。以“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观的道德规范,打造我校特色德育活动。2、加强德育队伍的建设。把德育学科课程与学校德育管理、德育活动有机整合,努力构建全员德育格局。3、接着加大班主任队伍培训的力度,努力构建一支有思想、勤学习、懂方法、讲实效的班主任队伍。4、加高校生养成教化工作力度,以守则、规范、纲要为依据,制定和完善锦州三中学生管理制度,着重培育学生的礼貌行为习惯(三个礼貌、四种习惯),增加学生礼貌意识,巩固我校的行为规范养成教化成果,促进良好班风、校风的构成。5、以社会主义核心价值观为主要资料丰富校内文化生活,提高校内文化品尝。透过开展系列化德育活动,拓展学生
14、实践范围,增加情感体验,关注学生成长,感受学生成长。三、主要思路:1、本学期加大常规管理力度促进学生行为习惯养成;2、细化日常行为规范评比工作督促学生构成自我限制意识;3、接着加大每日的检查力度,并刚好督促整改,提高班级整体的工作效率;4、加强值周生队伍的培训质量和参加规模,让更多学生参加到学校管理中以增加学生的自我教化潜力;5、刚好发觉当前存在问题,坚持利用周会、集会等公开时间段进行主题教化,以实现对学生社会主义核心价值观的正方向引导;6、加强学校卫生管理工作的检查评比与督导和课间保洁工作,以强化学生公德意识的构成;7、利用各种临时任务的安排和组织较大规模的劳动等形式,克服班级间本位主义的构
15、成;8、帮助班主任建立“问题学生”的个案记录,关注意点学生的早期心理干预,透过集中和个别辅导相结合的形式对其实行有效转化和防止“问题学生”层面的扩大化;9、加强学生干部队伍建设和学生干部素养的培训与提高工作,发挥学生骨干力气的引领作用;10、组织并爱护好学生艺术社团科学合理的有序活动,使其在学生礼貌礼仪的构成过程中扮演重要主角;11、透过开展丰富多彩、小型多样的体育活动,在增加学生体质培育学生对健康情趣热忱的同时,也不断加强班群众的凝合力;12、统一班主任的工作思想,勤沟通,多探讨,正确、耐性的解读学校工作安排,保证对学校的工作精神理解一样,使班主任的工作思路与学校的.工作支配持续一样,并不打
16、折扣地落实到班级管理中;13、本学期将针对在常规管理中出现的带有普遍性突出问题或突发个案,组织班主任进行实例研讨,在分析、解决问题的同时,增加工作实效性;15、结合两区工作实际调整完善班主任考核方法,调动班主任工作的主动性与班级管理的创新性;15、有针对性的选取一些学习材料,组织班主任和相关人员进行学习,提高德育队伍的育人视野和工作水平。16、接着完善科任老师透过值周参加学生管理的工作机制,创建条件发掘并扶持一批为人师表、具有较强职责心的老师充溢到学校德育管理队伍中来;四、工作措施:(一)加强德育工作的探究和探讨,增加德育工作的吸引力和工作活力。加强德育理论的学习,深化对德育工作的探究和探讨,
17、不断提高用理论指导实践的潜力,开拓思路,勇于创新,专心探究学校德育工作的新路子,既要把常规工作做细、做实,又要在教化资料、教化方法和教化途径上求变、求新,切实增加学校德育的针对性和实效性。(二)加强德育队伍建设,努力构建全员德育格局。坚持德育首位意识,构成一把手负总责,主管校长、主管主任职责制的德育领导体制和以班主任、德育老师为骨干、全体教职员工齐抓共管的德育工作体系。完善学校无小事,事事都育人,学校无闲人,人人都育人的管理局面。充分发挥班主任、科任老师德育渗透、工团组织、课外活动与校内文化建设五个方面的作用,构成“一线五面”相结合的人人都是德育工作者的格局。构建四级良好习惯培育管理网络,为实
18、践活动的开展,带给了组织保证。第一级由校级领导和各职能部门负责人组成的良好习惯培育工作领导小组。其次级由年部主任及班主任、政治老师构成的德育骨干队伍。第三级以教研组长、备课组长为首的全体任课老师组成的学科德育队伍。第四级为学生自我教化、自我管理组织。(三)加强常规管理工作,构成德育工作新特点。1、加强年级常规管理工作,明确各年部育人目标和重点。七年级:以加强学生的养成教化为重点。培育学生良好的学习习惯和行为习惯,使学生争做遵法守规,勤奋乐学,健康礼貌的中学生。八年级:以法制教化和学会心理调适为重点。强化法制观念,防止出现思想行为和学习上的分化,培育克服困难的坚毅意志以及抑制的潜力。加强学生心理
19、问题的探讨,教化学生学会心理调适,做一个心理健康、人格健全的中学生。九年级:以社会主义核心价值观为重点。教化学生要有志向和理想,坚决信念,敢于拼搏,不轻言放下,培育学生坚韧的意志,增加学生的是非观念和解决问题的社会综合潜力。2、加强班群众建设,创设良好的育人环境。各班要利用各种教化契机,抓好班风建设,使之构成礼貌、健康,专心进取且各具特色的班群众。要合理定位,客观地分析;周密地安排,确定班级奋斗的目标;要正确树立班级的舆论导向,营造健康向上的舆论氛围;要加强班干部队伍建设和榜样的树立。3、加强班级常规管理工作。仔细落实班级评比细则和锦州三中班主任考评方案,专心开展校内之星、优秀班主任评比活动。
20、充分发挥榜样的激励作用,增加班主任工作职责感,促进学生健康成长。4、加强环境卫生管理工作。做好一天三扫和课间保洁工作,加强学校卫生管理工作的检查与督导,保证六个环节:值日生、小组长、卫生委员、班主任、值周生、政教处,营造良好的校内环境。5、加强学生礼貌习惯养成教化。A、强化认知水平。开学第一周为学校养成教化强化周,组织群众进行常规学习,学守则和规范,约束行为,收心敛性。针对守则、规范、学生在校学习生活细则和学生一日平安常规等利用班会、黑板报、校内广播、班务等手段,逐条学习,深化理解。透过学生探讨发言,谈体会、定目标表决心。要求各班制定落实安排,将守则和规范等熟记于心,并决心将守则、规范等要求变
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