2022年安全培训计划锦集8篇.docx

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1、2022年安全培训计划锦集8篇平安培训安排锦集8篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候起先写安排了。我们该怎么拟定安排呢？以下是我细心整理的平安培训安排8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。平安培训安排 篇1矿属各单位：为全面贯彻全国总工会、国家煤矿平安监察局下发的关于加强煤矿班组平安生产建设的指导看法和集团公司文件精神，抓好企业班组平安建设，提升企业管理、落实平安生产责任制，预防并削减各类平安事故的发生;实现班组规范化、标准化管理，夯实平安管理基础，创建本质平安性矿井，推动企业平安发展和可持续发展;结合我矿班组平安建设实际，为进一步做好平安工作，

2、提高班组平安管理水平，促进全矿平安生产形势持续稳定发展，特制订培训安排如下：一、工作目标：全年安排培训班组长112人，其中：第一季度培训采煤班组长15人，其次季度培训掘进班组长27人，第三季度培训井下协助班组长51人，第四季度培训地面班组长19人。二、工作要求：1、每期培训提前一周送通知单到参培单位，参培单位要在培训的前一天将参培班组长名单报送矿安培中心并将培训时间及相关事宜通知学员。2、培训中心按规定仔细组织学员参与培训，并将学员的学习表现刚好反馈给学员的所在单位。3、建立班组长培训档案，具体记录班组长的培训状况及学习考核状况。平安培训安排 篇2学校平安关系到师生生命平安，关系到教化教学工作

3、的正常开展，“平安第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的平安生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为仔细贯彻国务院领导同志关于加强中小学平安工作的一系列重要指示精神和全国中小学平安和管理工作电视电话会议要求，坚固树立“珍爱生命，平安第一”的意识，坚持以人为本，加强平安教化，努力提高全体师生的平安意识和自我爱护实力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本安排。一、工作目标全面落实上级文件精神，主动开展“平安文明校内”、“交通平安学校”和“等级食堂”的创建工作，不断提高学校平安管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通平安、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校平安事故。二、主

4、要工作1、加强平安教化和培训，努力提高平安意识和自我防范实力深化开展学生平安教化活动。各教学班班主任要利用班会课常常对学生进行各方面的平安教化。让“平安”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是平安的，哪些行为是担心全的，达到他们行为的规范化。任课老师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对学生的平安负责，要坚守岗位，爱护学生的人生平安。若须要做试验，老师试验要规范，把平安问题考虑周全。常常利用集中学习时间，仔细组织全体老师、职工，特殊是班主任学习有关学校平安的法律法规、常见事故的预防和突发事务的处置及用水、用火、用电等平安等平安学问。要加强对职工遵守学校平安管理制度和本岗位操作规程的教化

5、培训，提高他们的责随意识和爱护实力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃命自救演练，增加全体教职工和学生应对突发事务的实力。2、不断完善学校平安管理规章制度，全面落实平安管理工作责任制。学校领导全面抓，分管领导详细抓，发觉平安隐患，要刚好支配后勤人员和督促相关人员解除。坚固确立校长是学校平安管理的第一责任人，对学校平安管理工作负总责的意识。把学校平安管理列入学校日常工作的重要议题，定期探讨、分析平安工作形势，刚好处理平安工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订平安管理目标责任书，不断完善平安工作目标管理方法，加强对各部门、教职员工平安管理工作的考核，落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急

6、预案。严格执行“市教化系统重大问题报告制度”和责任追究制度。刚好上报并帮助查处各类事故，仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要根据“四不放过”（即事故缘由没有查清不放过，事故责任者没有肃穆处理不放过，广阔职工没有受到教化不放过，防范措施没有落实不放过）的要求处理。常常开展平安检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的平安检查制度，刚好消退各类担心全因素。全面排查重大危急源，落实重大危急源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、平安评价，制定并实施应急预案，消退各类平安隐患。3、注意设施设备的投入，确保平安管理的各项活动和措施落实到位在留意教化性投入的同时留意平

7、安设施设备的投入，将平安教化、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类平安设施设备，为确保学校平安供应物质保障。学校重点单位，照实验室、阅览室、电脑教室、办公室，由相关人员督促检查，发觉问题刚好解除，不能解除的要刚好报告有关领导。（一）组织与制度：1建立平安工作领导管理机构，构建学校平安管理网络健全。2制订本年度平安工作安排和平安工作预案。3制订平安管理工作各项制度（二）宣扬教化：1结合各种活动，开展平安有关法律法规政策宣扬教化的工作。2综合学科教学，渗透平安学问教化，使平安教化内容真正进课堂。（责任人：各老师）（三）饮食平安：1规范学校食品卫

8、生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。2加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保平安。3学校不允许过期、变质食品进入校内。4高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度。（四）交通平安1接送学生的车辆必需符合公安、交警部门的平安标准，严格禁止无证、无牌、无平安保障的车辆接送学生，并落实相应制度2开展中小学生交通平安学问教化、小学生交通平安小黄帽活动，学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通平安讲座。增加学生交通平安意识，有效削减交通事故。（五）校舍平安1学校的校舍应符合国家有关平安规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的平安措施，应逐步治理危房，

9、破旧房。2校舍平安的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危房，马上制定修缮安排和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发觉危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决。3消防平安工作：学校建筑物必需根据现行有关消防技术规范要求设置疏散通道，做到不锁闭、不封堵、不占用，4常常检查电器设备和消防设施，发觉损坏应刚好修理、更换。（六）活动平安：1、杜绝学生课间奔跑，打闹现象。2、总务处做好平安检查工作，定期对教室以及消防设施进行检查，对厨房、电脑室进行重点监控，确保学生用电，用水以及其他方面不存在平安隐患。3、杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。4

10、、结合平安教化周、119消防日、禁毒宣扬教化及放学前“一分钟教化”等活动，对师生进行交通平安、消防平安、人身平安、危害等多方面教化。5学校组织师生参与各种集体外出活动，都必需制订相应的平安防范措施和平安预案，确定平安负责人，并报教化行政部门批准。平安培训安排 篇3为了让公司各类人员充分相识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的实力，并能够在事故发生后，快速有效地实行救援措施，特制定此培训和演练安排。一、培训。1、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2、职责安环部是培训部门，负责编制年度培训安排，并且组织实施。公司各相关部门按安排要求协作实

11、施培训工作。3、培训内容消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等; 公司的规章制度，平安操作规程，易发事故环节，操作留意点;消防设施、灭火器材的性能、运用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃命的学问、技能;公司平安疏散路途，引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训实施由安环部负责，公司相关部门根据培训安排协作实施，支配并且组织好相关人员参与培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救

12、援培训内容：熟识公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;如何启动应急预案程序;各部门依据应急救援的职责和分工绽开工作;组织应急物资的调运;申请外部救援力气的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。 对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：企业平安生产规章制度、平安操作规程;防火、防爆、防毒的基本学问;生产过程中异样状况的解除、处理方法;事故发生后如何绽开自救与互救，撤离与疏散的方法。二、演练1、演练频率每年进行一次演练，每年9月中下旬2、演练地点厂区内3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组

13、织、指挥.4、演练内容装置：设备泄漏的应急处置抢修;通讯及报警信号联络;急救及医疗;消毒及洗消处理;染毒空气、水源检测与化验;防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护; 各种标记，设置警戒范围及人员监控;厂内交通限制及管理;泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;向上级报告状况及 向友邻单位通报状况;5、演习要求先作模拟动作,再作实战动作,动作正确坚决;让一般员工上来感受灭火器操作,并作讲解;驾驭风向,限制现场的烟、雾、水流;尽量运用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复运用使药剂耗尽,以节约器材。平安培训安排 篇4一、培训对象（一）全区食品药品监管人员；（二）全区食品药品平安“四员”，即

14、：食品药品平安管理员、宣扬员、协管员和信息员；（三）全区食品（保健食品）、药品（化妆品）、医疗器械等企业（单位）关键人员。详细人员如下：1、食品生产加工企业（单位）关键人员是指食品生产加工平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品生产负责人、食品平安管理人员；选购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。2、食品流通企业（单位）关键人员是指食品流通平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品经营负责人、食品平安管理人员；选购人员、验收人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训

15、。3、餐饮服务企业（单位）关键人员是指餐饮服务食品平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品平安负责人、食品平安管理人员、发包单位干脆管理人员；选购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等。4、药品企业（单位)（1）生产企业（含药包材生产及医院制剂室）关键人员主要包括:企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任。药品生产企业销售人员可以参与关键人员培训。（2）经营企业关键人员主要包括：企业主要负责人、质量负责人、验收员、养护员、质管员、营业人员等。药品经营企业销售人员可以参与关键人员培训。（3）医疗

16、机构关键人员主要包括：医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护员、质管员等。5、医疗器械生产经营（运用）企业（单位）关键人员主要包括：主要负责人、分管生产负责人、分管质量负责人；质量管理人员、生产部门负责人、检验检测人员；医疗机构器械科负责人、选购人员、验收及保管人员等。6、其它企业（单位）保健食品、化妆品等企业（单位）关键人员分别参照食品、药品生产、经营企业关键人员确定，并参与相应培训班培训。7、I类食品药品单位关键人员主要包括：主要负责人、质量平安管理人员、选购人员、仓库保管人员、关键岗位操作人员等。二、培训组织及责任分工（一）区局负责的培训工作区局负责组织实施全区食品药品监管人员培

17、训、全区食品药品平安“四员”培训和测试等工作；负责组织实施II类食品药品监管对象关键人员培训（市局已培训的除外）和测试等工作。区局业务科室组织实施各自专项培训及测试等工作，人事监察科、法规科、办公室协作。（二）食品药品监管所负责的培训工作负责组织实施本区域I类（食品生产加工小作坊、食品流通个体工商户、小微餐饮、食品前店后坊、小微药房等）食品药品监管对象关键人员培训（区市场监管局已培训的除外）和测试工作。区局负责培训师资，并督促指导。三、培训内容1、各培训组织单位依据培训安排要求，结合市局编写的培训教材和本地实际，合理选择培训内容,其中现场检查量化分级标准、食品药品平安操作规范及相关的法律法规应

18、作为重点培训内容。2、依据市20xx年食品药品平安重点工作支配要求，结合食品药品德业实际，各培训组织单位在组织培训中增设市食品药品相关地方性规定的内容，详细内容由各培训组织单位自行选择。3、依据区文明办要求，结合食品药品德业实际，各培训组织单位在组织培训中增设道德领域突出问题专项教化内容，详细内容由各培训组织单位自行选择。四、完成时间全区食品药品监管人员和食品药品平安“四员”培训于6月30日前完成；食品药品企业（单位）关键人员培训详细时间由各培训组织单位自行确定，7月18日前必需完成全部培训、测试等工作。五、培训证书编号规则1、培训合格证明编号规则为：。2、培训证明流水号为四位数，不得出现同号

19、。3、培训合格证明由市局统一印制，区局统一发放。六、有关要求1、各培训组织单位要高度重视培训工作，制定单项详细培训安排，选配优质师资，仔细组织实施。单项详细培训安排于培训起先一周前报区局备案。2、各培训组织单位在组织辖区内食品药品企业（单位）关键人员培训时，要按市局有关要求，把食品药品德业道德领域突出问题专项教化纳入食品药品关键人员培训内容并加以落实。3、各培训组织单位负责本级培训的通知、签到、师资、出卷、阅卷、监考、成果统计汇总、制发培训合格证及其台账登记等工作。4、各培训组织单位要做好培训考核测试和测试成果统计汇总等工作，并将签到表、测试成果汇总表（包括电子版）、现场图片（包括电子版）等有

20、关培训资料（可复印盖章）于培训结束后一周内报区局。平安培训安排 篇5为加强工地平安生产管理，提高工地管理人员和民工的平安生产意识，削减平安隐患，预防事故发生，特制定平安教化培训安排。一、六月份平安生产月，对民工和职工平安生产教化学习，加大对平安生产法的宣扬。对新上岗的民工进行岗前培训测试，合格后签定平安合同书。二、七月份对职工和民工进行汛期培训，为平安渡汛，切实把各项防汛措施落到实处，确保防汛物资和抢险队伍落实到位，保证人身和财产平安。三、八月份对职工和民工培训内容（1） 平安生产法的实施时间：20xx年11月1日。（2） 平安生产管理的坚持方针：平安第一，预防为主，综合治理。四、九月对职工和

21、民工培训内容（1）四不损害：不损害自己、不损害他人，不被他人损害，爱护他人不被损害。（2）三无：个人无违章、岗位无隐患，身边无事故。平安培训安排 篇6依据县20xx年食品平安教化培训实施方案要求，结合我单位实际，特制定本方案。通过深化开展食品平安法律法规和案件警示教化，增加食品经营者的法律意识和诚信责任。广泛普及食品平安科普学问，提高食品平安的辨假识假和预防应对风险的实力，提高监管人员的责随意识、业务素养和管理水平。营造人人关切、人人维护食品平安的良好氛围。(一)对我县区域内酒类、肉类生产经营企业、商户集中进行食品平安生产、警示教化、相关法律学问的培训，主要从事生产经营活动的人员保障每人每年不

22、少于40小时培训时间，确保生产源头食品平安。(二)商务综合执法大队人员集中进行食品平安监管专业培训，每人每年不少于40小时的培训时间，确保执法的精确性和实效性。(三)食品平安宣扬教化，重大节假日前将酒、肉类食品平安管理的条例、方法以宣扬单、牌匾的形式进行发放和公示，并设立展位现场讲解酒、肉类食品平安的相关法律法规，以及酒类真伪辨别的相关学问。使食品平安深化人心。(一)工作部署阶段。结合我局职责，制定详细的教化培训工作实施方案，明确20xx年食品平安教化培训工作重点内容和意义。(二)工作实施阶段。7月21日至11月31日，仔细组织实施教化培训工作方案，根据安排支配开展教化培训工作。(三)工作总结

23、阶段。12月1日至12月12日，对食品平安教化培训工作开展状况，尤其是本辖区或监管领域内是否完成20xx年工作目标及取得的成效进行全面总结。(一)仔细组织，切实落实。食品平安是民生的重中之重，我们肯定要认清其重要性，仔细组织、落实方案，严格根据安排执行，将食品平安深化人心，将食品平安工作落实到位。(二)科学分工，层层落实。有分工的进行落实方案。把每项培训任务分工到科室，有序的进行组织，做到点面结合，统筹进行。(三)建立培训评价机制。把培训内容、实际效果、平常抽查状况多点结合作为培训成果检验标准。确保培训的实效性。(四)提倡、激励开拓创新，主动推动开展食品平安教化培训示范点创建活动，总结阅历，逐

24、步推广。平安培训安排 篇71做好平安教化培训安排如何做好平安教化培训安排，一是做到紧紧围绕以人为本，平安发展的理念和服务水利中心工作的思路；二是做到培训安排内容要丰富多彩，切合工作实际；三是做到培训安排具有针对性、时效性、可操作性；四是做到培训安排要突出水利行业的重点。1.1紧紧围绕以人为本、平安发展的理念和服务水利中心工作的思路马克思经济学原理告知我们，生产力三要素中，人是首要的，最活跃的能动要素。在生产活动中，人是占主导地位的，因此人的行为是否符合平安要求，是事故发生与否的关键因素。结合工作实际，详细从职工的平安意识强弱、职责范围大小和平安技术操作水平的现状上下工夫，对每位职工从初、中、高

25、级技术所应具备的专业学问、技能水平、职业道德和政治思想行为规范等方面有不同的要求，选择匹配的学问进行教化培训，以提高平安防范意识和操作技能水平。通过教化培训，使平安第一、预防为主的平安生产方针深化人心，使以人为本、平安发展的理念得以树立，从而不断提高职工的平安防范意识。通过操作技能的培训，不断提高职工的操作技能和自我平安防范意识，以提高劳动者的素养来确保平安。1.2安排内容要丰富，切合实际任何一种教化，假如内容单调无味，都不行能取得好的效果，平安教化也不例外。在深刻领悟法律、法规的基础上，丰富平安教化的内容，在讲平安法律、法规、政策、文件的同时，将有关平安生产好的阅历、血的教训和沉痛的事故案例

26、溶入其中。既要支配理论学问丰富的专家、老师讲授基础学问，也要邀请阅历丰富的工程技术人员现身说法，把理论学问的学习和发生在职工身边的鲜活事例结合起来，这样对职工教化的现实感、接受度和劝服力会更强。1.3安排的针对性、时效性、可操作性要强1.3.1切实加强青工的平安教化培训工作通过教化培训，提高青工的平安意识和操作技能，以达到娴熟驾驭的程度，既提高了工作的稳定性和敏捷性，又削减了“三违”现象，从而降低事故发生率。在对青工进行技能培训的同时，还要定期或不定期的支配平安看法宣扬教化，灌输有关平安的目的、意义和平安行为的重要性和必要性，以清除固有的、带阅历性和倾向性的不良习惯，切实相识到担心全行为导致的

27、危害性和灾难性，达到端正平安看法，增加平安意识的目的。1.3.2切实加强“三违”人员的帮教工作美国平安工程师海因里希认为：违章行为、轻伤事故、个体死亡和重大事故之间均存在肯定的内在联系，它们之间符合129300法则，即在330次违章中，有300次造不成什么恶果，有29次轻伤事故，只有一次会出现重伤或死亡事故的严峻后果。例如，某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上，因未运用拨皮带的杆，且站在摇摆的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明，他这种上皮带的方法运用已有数年之久。查阅四年病志(急救上药记录)，发觉他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩服他

28、手段高超，结果还是导致死亡。这一事例说明，重伤和死亡事故虽有偶然性，但是担心全因素或动作在事故发生之前已暴露过很多次，假如在事故发生之前，抓住时机，刚好消退担心全因素，很多重大伤亡事故是完全可以避开的。因此，很多违章者用“又不会出事”“许多人都这样干”为借口，使违章行为屡禁不止。对“三违”人员尤其实行指责教化、个别谈心等方法，让职工明确什么是违章，什么能干，什么不能干，做到干部不违章指挥，工人不违章冒险作业，从而杜绝人的担心全行为，以达到削减事故的目的。1.4平安教化培训安排突出水利行业重点从事一线水利工程运行管理和水利工程施工任务的班组长，作为最基层的平安生产管理人员，在水利平安生产工作中发

29、挥着极其重要的作用。因此，加强基层一线班组长的平安教化培训工作，努力提高其平安防范意识和操作技能水平，具有非常重要的现实意义。鉴于此，各类水利单位在派出相关领导、安管人员参与上级组织的各种平安教化培训的基础上，更应加大对一线班组长的平安教化培训工作，通过培训，使其驾驭有关平安生产管理和技术操作学问，并通过对事故的案例分析，学习平安生产法律、法规，提高平安素养和平安责任，从而带动其他职工的平安素养和平安意识，起到画龙点睛的效果。2总结总之，水利平安生产工作是一项长期、艰难、困难的系统工程，只有通过不断的重视、加大平安教化培训工作，实行形式多样以及广阔职工群众喜闻乐见的教化培训方式，仔细安排，细心

30、支配，取得实效，不断增加和提高各级领导、安管人员和基层一线广阔水利职工的平安发展意识、平安防范意识和岗位平安操作技能，才能确保各项水利工作的顺当开展，才能使新疆水利跨越式发展和平安发展同步迈进。平安培训安排 篇8为严格贯彻平安第一、预防为主、综合治理平安生产方针，依据平安生产法规定，根据强教化、严培训、提素养全员培训活动要求，不断提高职工的平安意识及平安素养，提升车间平安职业健康保障实力，进一步打牢平安管理基础，使车间平安教化培训有规划、有重点、有目的的进行，结合实际制定XX年平安教化培训安排。一、平安教化培训对象:仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参与专

31、项检修人员、参与新项目试车、开、停车人员、车间特别工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教化、防止类似事故发的平安培训等相关人员。二、平安培训目标:从业人员平安生产教化培训率100%，持证上岗率100%，必知必会合格率100%。三、培训主要内容:1.平安法纪法规学习:平安生产法、消防法、危急化学品平安生产管理条例、中华人民共和国职业病防治法化工企业平安生产41条禁令、山东省平安生产条例、煤化工企业平安质量标准化标准及考评级方法、仪表平安技术规程、岗位平安必知必会学问等。2.应急处臵、八大规程、平安规章、制度学习和单位相关应急预案学习，自救互救、急救方法

32、、疏散和现场紧急状况的处理。ykmh/gj-yb(安培安排)-001-(XX)page2of83.化工企业平安卫生学问的学习，包括职业危害、危急源辨识的学习、仪表车间应急救援体系汇编。4.消防平安学问培训通用教材，相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和运用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与运用学问及逃命的方法等。5.事故案例教化:仔细组织学习公司内外平安管理阅历和先进典型，深刻剖析公司内外事故案例，以吸取阅历教训。6.平安设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及dcs系统平安联锁等学问技能。7.职业健康学问、防护用品的运用和维护技能。8.

33、刚好传达上级平安文件，机动进行培训学习。四、落实车间平安培训措施及要求:1.建立平安学习型车间:强化宣扬，层层发动，增加对全员平安培训活动重要性、紧迫性的相识，营造全员比学习、比业务、比素养、比技能的深厚氛围。根据季节性、时段性等特点，加大平安教化培训力度，提高员工的平安技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作安排和考核方法。2.成立培训领导小组，主要负责人部署，分管负责人全力监督、考核，责任到人，确保活动顺当开展。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页