2022年卫生院工作计划范文合集8篇.docx

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1、2022年卫生院工作计划范文合集8篇卫生院工作安排范文合集8篇时间过得可真快，从来都不等人，又迎来了一个全新的起点，此时此刻我们须要起先制定一个安排。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我细心整理的卫生院工作安排8篇，希望对大家有所帮助。卫生院工作安排 篇1在下半年中，仔细跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。详细做好以下三点：一、加强宣扬，切实加强党性教化。在新的一年中，我们要仔细回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业

2、绩，宣扬我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路途、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教化，努力开创我院党务工作的新局面;二是：接着巩固和扩大“三个代表”学习教化活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，主动汲取优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教化成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝合到一心一意为医院卫生院的再发展工作中去。二、审时度势，注意新形势下的适应性和稳定性。依

3、据中共中心提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理方法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的干脆的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特殊是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营逆境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的安排比例，使广阔职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝合力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、限制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双

4、丰收。三、文明服务，不断提高服务质量。“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要主动做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务看法。我们一是：向患者供应“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有说明声、不满足有致歉声;二是：依据医院服务用语及行为规范，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关;五是：加强基础设施建设，在20xx年内，我们准备更新200max光机、

5、彩色b超机各一台;六是加强平安防护措施，进一步完善院、科二级质量限制网络，杜绝医疗事故发生，刚好处理工作中存在的差错问题。卫生院工作安排 篇2为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定和中国限制吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合医院实际，制定医院控烟工作安排。一、巩固无烟医院的目的。1、为患者和职工创建健康良好的就诊和工作环境。2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟

6、政策及在全社会推动控烟工作供应依据。二、完善医院控烟组织机构。医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作安排、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣扬、教化工作；监督落实日常工作的开展状况。（一）医院控烟领导小组。（1）组长：xx。（2）副组长：xx、xx。（3）成 员：xx、xx、xx、xx、xx。（4）领导小组下设办公室。（二）医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作安排开展控烟

7、管理工作。（三）制定控烟安排和实施方法。1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟安排和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院发展安排。2、建立健全医院控烟制度和管理方法。（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。（3）仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。（7）完善室外吸烟

8、区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。（四）加强控烟宣扬，创建无烟环境。1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。（1）医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。3、进行控烟学问宣扬：（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候

9、诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。（2）利用医院网站、宣扬栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。（3）将控烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。（4）每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟教化培训。（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等

10、烟具。5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。（五）进行控烟干预活动。1、对员工进行控烟培训。（1）培训目的：加强员工控烟实力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；驾驭戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。（2）培训对象与内容：全院员工培训内容：医院控烟安排、政策、奖惩和有关管理规定等。控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程

11、度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访）。控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。2、进行控烟干预：（1）向医务人员发放控烟学问材料。（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员驾驭控烟学问、戒烟方法和技巧。（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而出现的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的不良反应。（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣扬。供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有害的健康宣扬和促进。（5）医务人员对门诊及住

12、院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。（六）供应戒烟指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。2、各科室医务人员应驾驭戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对打算戒烟者制定有针对性的戒烟安排，进行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。4、对戒烟者进行定期随访，刚好供应询问指导，努力提高戒断率。卫生院工作安排 篇3依据20xx年3月25日县委县政府召开的“全县卫生工作会议”、20xx年3月26日卫生局组织召开的“卫生系统工作会议”内容和精神，依据我院实际状况，现将我院20xx年工作安排支配如下：一、解放思想、

13、转变观念、你追我赶、真抓实干今年，是医改关键的一年，全院职工应当醒悟地相识当前的形势，任务繁重，竞争激烈，优胜劣汰。郑河乡是一个偏僻地区，多年来，郑河卫生院由于环境差，职工少，交通不便，工资拿不全等多种缘由使卫生院基本未开展业务，处于关闭状态。因此，有一部分职工的观念仍旧处在前几年那种“推日下山”的状态上，不思进取。但是，在当前新形势下，特殊是在工资全额供应，医改政策的推动下，这种“推日下山”的观念和“懒、涣、散、等、靠、要、推”等旧的不良习惯必需转变和变更，“铁饭碗”的时代早已终结。今年，将真正实行全员聘用上岗制、院长竞聘制、绩效工资考核制。因此，每一位职工要有紧迫感和责任感，爱岗敬业，勤奋

14、苦干，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否则，可能面临着被淘汰危机。全院职工必需解放思想，转变观念，只有你对社会有付出，才能得到社会给你的酬劳。从今年起先，我们将对职工半年进行一次考核，到年终，根据考核结果，对考核不合格、排位靠后的职工除扣发绩效工资外，还将进行待岗培训。希望全院职工能够真正的动起了，专心去工作，专心去思索，不要有一丝的“私心杂念”，在全院形成一种你追我赶、真抓实干的良好氛围。二、加大公共卫生服务力度，夯实基础，责任到人1、疾病预防限制工作：疾病预防限制工作，并不是防疫专干一个人干的工作，这是全院职工要做的工作，也是每一位职工应尽的责任和义务，大家必需清晰的明确之一点。2

15、0xx年的目标，就是在20xx年成果的基础上，使疾控工作更上一个台阶：（1）对传染病的报告要刚好正确规范，门诊医师在接诊传染病患者的时候，必需照实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡。同时，要仔细学习和驾驭传染病报告流程，传染病的分类。（2）门诊日志登记要正确，书写规范，接诊一例病人登记一例。（3）包干到村，责任到人，从今年起先，我们支配一部分职工包村，每月至少下村一次，除了对慢性病患者随访外，还要对村医工作进行全面的督导。（4）重视突发公共卫生事务，全部医务工作者，必需娴熟驾驭应对对方公共卫生事务的措施，处理和报送流程。（5）接着做好儿童安排免疫接种工作，卡、册、证与网络儿童信息必需一样

16、。2、妇幼工作：我乡妇幼工作始终排名靠后，逐年下降，20xx年已经下降到倒数位数位置。造成这种局面的缘由有两个：（1）一些硬件建设我们赶不上，这须要我们逐年解决；（2）我们的专干对工作不重视，专干对业务驾驭不够，加之抱着敷衍了事的心态，致使此项工作停滞不前。20xx年，在妇幼工作上，专干必需娴熟驾驭相关业务学问，不耻下问，多请教多思索。根据20xx年妇幼目标责任书逐项开展工作，逐项完善。初步安排，在今年后半年开展一次妇女病普查工作。3、居民健康档案的建立工作：20xx年建档的总体要求是求质量，求效果，高质量完成每一份居民健康档案。（1）对已经建立的居民健康当进行一次仔细细致的回头看，查漏补缺，

17、健康评价必需正确规范，特殊是体格检查与试验室检查结果要相符。（2）65岁以上老年人，去年为完成建档的，今年必需完成；今年达到65岁的老年人，接着体检建档。（3）正常门诊病人建立健康档案。（4）门诊发觉的慢性病人，优先建立健康档案。（5）慢性病人的随访工作由保存人员和村医完成。（6）在核定档案精确无误的状况下，再建立电子档案，电子档案重点有何永庚和李艳，以及其他人员帮助完成。（7）包村人员对本村人员的档案进行仔细细致的核查，去年有个别65岁以上老人的档案，没有体检，保存人员把没有体检的人员挑出来，待体检后在进行电子档案录入。（8）03岁儿童的档案，今年必需修改完善，接种卡、纸质档案、电子档案必需

18、相符。名字不符的，最至少家长姓名应当相符。（9）结核病人、重症精神病人、高血压、糖尿病人、癫痫病人的电子健康档案必需优先录入。（10）完善孕产妇的健康档案。4、健康教化宣扬工作：根据上面的要求，每一月在每一个村进行一次巡回健康宣扬工作，这项工作，是今年我们必需落实的工作。健康宣形式包括散发健康宣教资料、健康询问以及免费义诊等。5、合作医疗工作：合作医疗工作重点做好住院病人的资格审查，特殊是省外住院患者的资格审查，须要入户的必需入户调查。合管科人员必需负起责任，读懂政策，吃透政策，资料装订归档。卫生院每月进行一次公示，村级每季度公示一次，并公布举报电话。三、提高医疗服务质量，促进基本医疗工作顺当

19、开展1、20xx年13月份，基本医疗工作开展状况，包括诊疗人次，住院人次，业务收入等，均比往年下降明显。令人惊讶的是月收入几百元。造成这种局面的缘由有：（1）我们的临床医护人员诊疗水平太差，甚至连乡村医生的水平都赶不上。（2）职业道德观念淡薄，缺乏做医护工作者的最至少职责，“人浮于事，混日子推日下山，做一天和尚撞一天钟的思想已经在我们整个卫生院扩散。（3）对国家的惠民政策宣扬不够，药物零差率销售、门诊统筹报销每人每年提高到80元、乡镇卫生院住院报销比提高到95%等政策没有得到很好的宣扬。（4）药房人员责任心不高，突出的表现是：患者拿着处方找不见药房取药人员，药品摆放混乱，有无药物，药房人员不知

20、道吗，对即将过期的药品不理不睬，对即将用完的药品没有刚好登记和报送订购。（5）临床医护人员对新药品了解甚微，更不了解我们医院药房药品的种类，还停留在原来用药的习惯上。有的人，把药房有的药品不开，偏要开药房没有的药品。多少年来，我们没有购进过“耳聋左慈丸”，偏偏要开个“耳聋左慈丸”。针对以上问题 ，今年，我们制定以下整改措施：（1）加强理论学习，通过自学，集中学习相结合的原则，包括听讲座，演讲等多种形式，切实提高医务工作者的治疗水平。（2）加强对政策性、法律法规等学问的学习。（3）加大对国家惠民政策的宣扬力度，每一位职工有义务有责任向每一位就诊的患者宣扬国家的惠民政策，包括药品零差率、合作医疗政

21、策、健康教化等内容。合管科人员更要加大对合作医疗政策的宣扬。（4）药房人员要提高自己的责任心，随时摆放好药品，随时查看药品的期限，对接近过期的药品，刚好通知临床医生。（5）临床医护人员必需娴熟驾驭新进药品的名字、主治、功效、禁忌症及不良反应等，变更以往的用药习惯，不能以没有药为借口。书目内药品是经过专家论证的，有其合理性。因此，我们必需变更用药习惯，用新的药品替代以往的药品。2、医疗文书书写潦草、混乱、不规范，这也是我们医院在医疗质量方面存在的一个突出问题。今后，我们必需在这方面改进。处方书写要仔细，药品的规格、剂量、用法用量要书写清晰。门诊日志书写仔细、具体、精确。病历书写仔细、规范、病名证

22、名精确。3、医疗平安隐患不宜忽视。护理人员对病房、治疗室的消毒工作开展不力，病房、治疗室卫生脏乱差。今年，我们加大力度在这方面整改，病房、治疗室每周消毒一次，医疗废物每天根据相关程序刚好处理，刚好书写消毒记录、医疗废物处理记录。4、每月开展一次医疗质量评议会，评议会要求每位职工发言，提出医疗质量方面存在的问题，并探讨制定整改方案，并做好评议记录。详细工作由陈玉和何永庚组织开展。5、接着做好疾病谱的排序分析工作，临床医师“四排队”和“八排队”工作，详细由何永庚、陈玉、陈昊组织开展。同时，根据去年开展的自查工作，每月进行一次传染病报告自查工作，并刚好书写“自查报告”，此工作由陈昊组织开展。6、开展

23、中医药相宜技术的推广工作，针灸、推拿、按摩。这些技术任何人都能学会，任何人都可以运用，这些技术特殊对一些慢性病效果明显，真正的把中医药技术运用到实处。四、抓好医德医风建设，在全院开展“三好一满足”活动根据县委县政府、县卫生局的会议精神，今年在卫生系统重点开展医德医风整顿工作，要求卫生系统干部职工在思想、作风、医德、技术、服务上取得新突破，打造民本卫生、满足卫生、和谐卫生。“三好一满足”就是医德医风建设的总体目标，详细就是质量好、服务好、医得好、群众满足。要达到这个目标，就要做到：1、改善服务看法，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到服务好；2、加强医疗质量管理，规范治疗行为，持续改进医疗质

24、量，努力做到治疗好；3、加强医德医风教化，大力弘扬高尚医德，肃穆行业纪律，努力做到医德好；4、深化开展行风评议，主动主动接受社会监督，努力做到群众满足。五、加强医院管理，改善就医环境，开展禁烟活动1、今年，在医院管理上，要狠抓落实，不再是空话和套话。特殊是在出勤考核上狠抓落实。30%绩效考核工资要落到实处，一视同仁。对于迟到、早退、脱岗、旷工的现象坚决加以制止。半年一次考核，从出勤、工作业绩、思想政治、医德医风诸方面对每一位职工进行公允公正考核，根据考核结果和郑河卫生院工作人员管理制度兑现绩效工资，并落实好奖罚政策。2、 做好环境卫生的清洁工作，各科室人员除了做好本科室卫生的清洁工作外，还要自

25、觉搞好公共场合卫生，主动参与集体劳动，尽最大努力为病人创建良好的就医环境。3、今年，在卫生系统全面实施禁烟活动，关于禁烟的方案和措施我们已经从前年出台了，但没有落实。今年，根据县政府、卫生局的要求，我们将禁烟这项工作落到实处。医院公共场合，全院职工不准吸烟。就诊的患者及其家属，我们每一位职工有义务有责任劝阻其吸烟，并严禁其在医院，特殊是病房、门诊等公共场合吸烟。我院确立了禁烟监督人员，组成人员有潘巧霞、李亚亚、柳荣、陈永留、李艳、柳红艳。禁烟监督人员负责监督监管本院职工在公共场合吸烟，负责劝阻外来人员在医院公共场合吸烟，刚好清理烟把、烟盒。对经劝阻任然屡教不改的本源吸烟的人员，刚好向院领导反映

26、并作相关处理。除此之外，接诊医生负责劝阻就诊的患者吸烟。在年终考核中，对禁烟方面表现好的人员赐予嘉奖。4、依据季节改变，我们对作息时间进行了调整。上班时间：早上8：3012：00；下午1：005：00。每天早上8：30在门诊集中点名。六、包干到村，分工明确，责任到人为了加强对村医的监管，促进乡村一体化管理的进程，我们确立了六名保存人员。1、总体目标：促进乡村一体化管理，促进全乡卫生事业发展2、包村人员任务：（1）下村督导；（2）督导检查内容：防疫、妇幼、合作医疗、健康档案、公共卫生宣扬、基本医疗等六个方面；（3）督导完毕，当场写出督导记录，一式两份，并附上影像资料（照片），上交院办。3、下村督

27、导时间：每村每月至少一次。卫生院工作安排 篇4东仙坡镇卫生院消退疟疾行动方案（20xx-2022年） 疟疾是严峻危害我国人民身体健康和生命平安、影响社会经济发展的重要寄生虫病。在各级党委、政府的高度重视下，经过几十年的努力，我镇的疟疾已经得到有效的限制。为切实做好我镇消退疟疾工作，切实保障广阔人民群众身体健康，促进经济与社会协调发展，依据涿州市消退疟疾行动方案（20xx-2022年），结合我镇实际，特制定本行动方案。一、流行县分类依据国家标准，我市全部县（市、区）均属疟疾流行三类县，即3年无本地感染病例报告的流行县。二、目标与工作指标（一）总目标。到20xx年底，全市实现消退疟疾的目标。（二）

28、阶段目标。1.到20xx年底，全部县（市、区）均无本地感染疟疾病例。2.到20xx年底，我市以县为单位完成消退疟疾考核工作。（三）工作指标。到20xx年实现以下指标：1.技能培训。（1）全部乡镇卫生院相关临床医生接受过疟疾防治基本学问培训的比例在95%以上。（2）卫生检疫工作人员接受过疟疾防治学问和技能培训的比例在95%以上。2.发热病人疟原虫血检。3.病例报告、治疗和个案调查。诊断后24小时内报告率达到100%，疟疾病例规范治疗率达到100%，流行病学个案调查率达到100%。4.疫点处置。疫点（出现疟疾病例并具有传播条件的自然村或居民点）处置率达到100%，限制疟疾传播。5.健康教化。（1）

29、卫生检疫相关人员疟疾防治学问知晓率达到90%。 到20xx年实现以下指标：1.技能培训。（1）乡镇卫生院相关临床医生接受过疟疾防治基本学问培训的比例达到100%。（2）卫生检疫工作人员接受过疟疾防治学问和技能培训的比例达到100%。2.病例报告、治疗和个案调查。诊断后24小时内报告率保持100%，疟疾病例规范治疗率保持100%，流行病学个案调查率保持100%。3.疫点处置。疫点处置率保持100%。4.健康教化。（1）相关工作人员疟疾防治学问知晓率达到100%。 到20xx年实现以下指标：1.消退考核认证。完成消退疟疾考核认证。三、防治策略和措施加强监测和输入病例处置，防止继发传播。依据防治进程

30、和流行状况的变更，适时调整防治策略。（一）加强传染源限制和管理。1.对“三热”病人开展疟原虫血片镜检，或进行快速诊断试条（RDT）协助检测。RDT检测阳性者，须采集并保留血片备查。2.规范治疗疟疾病人。对发觉的疟疾病人均应当根据卫生部下发的抗疟药运用原则和用药方案进行治疗。对全部疟疾病人应当进行全程督导服药。3.加强疟疾疫情报告。对发觉的疟疾病人均应当根据中华人民共和国传染病防治法和传染病信息报告管理规范的规定报告疟疾病例。（二）加强媒介防制。1.防蚊灭蚊。疟疾传播季节，各地应当结合爱国卫生运动和新农村建设，进行环境改造与治理，削减蚊虫孳生场所，降低蚊虫密度。在疫点实行杀虫剂室内滞留喷洒和杀虫

31、剂处理蚊帐等措施。2.加强个人防护。疟疾传播季节，提倡流行区居民运用驱避剂、蚊香、蚊帐、纱门纱窗等防护措施，削减人蚊接触。（三）加强健康教化。1.加强大众媒体宣扬教化。要结合“全国疟疾日”活动，实行多种形式，广泛宣扬疟疾防治学问和国家消退疟疾政策，提高居民自我防护意识和参加疟疾防治和消退工作的主动性。2.开展疟疾防治学问宣扬。3.加强中小学生健康教化。对中小学健康教化进行部署和支配，加强对中小学健康教化的指导。4.加强社区宣扬教化。在各医院候诊大厅、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室、大型工程建设工地等场所开展疟疾相关学问宣扬活动。（四）加强流淌人口的疟疾防治。1.建立健全信息通报制度。部

32、门之间定期沟通工作信息。2.做好境内流淌人口疟疾防控。实施大型工程建设项目的单位，应当为施工人员供应必要的疟疾防护用品，并协作当地疾病预防限制机构做好疟疾防控工作。流淌人口疟疾病例实行属地化管理。重点人群筛查和相关信息的沟通。四、政策和保障（一）加强政府领导，健全管理机制。明确职责任务，加强组织协调，完善政策措施，解决突出问题，确保工作到位。建立消退疟疾工作领导协调机制，制定工作安排，加强领导，仔细组织实施，保障消退疟疾工作目标顺当实现。（二）明确部门职责，强化措施落实。各部门要亲密协作，各司其职，共同做好消退疟疾工作。（三）加强队伍建设，提高技术水平。建立、健全疟疾防治专业队伍。要配备与防治

33、任务相适应的专职疟疾防治专业人员，乡镇卫生院有专人负责疟疾防治工作。要逐级分期、分批开展专业技术培训，保证培训效果，提高人员业务水平。（三）考核评估。根据相关要求，将适时组织进行考核评估，并在20xx年完成我镇的疟疾消退证明工作。卫生院工作安排 篇5为进一步巩固卫生城镇成果，不断改善城镇环境卫生水平，全面提高居民的生活和环境质量，推动健康城镇的建设。依据县爱卫会工作目标和要求，结合城镇实际状况，制定健康教化工作安排如下：一、目标：通过开展各种形式的健康教化活动，进一步指导各社区（村）的健康教化工作，以达到营造健康的环境，培育健康理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使辖区

34、居民群众驾驭有关的健康学问和卫生保健常识，增加大卫生意识、创建意识和自我保健意识，形成肯定的健康行为规范，提倡良好的生活习惯和健康的生活方式。二、安排支配：1、办好健康教化学校。以各社区健康教化学校为主，做到授课有安排支配、有老师、有教材、有课时、有记录。开课率100%。2、广泛开展宣扬活动。紧紧围绕爱国卫生月“人人动手、清洁家园”和世界卫生日的主题主动开展宣扬活动，组织辖区单位设立宣扬台、涌跃参与黑板报联展，进行评比；各社区（村）居委会定期在宣扬栏中进行健康学问宣扬，利用宣扬形成一个较剧烈的爱国卫生工作宣扬氛围。3、接着发挥示范点的表率作用。协作县有关部门通过抓好示范点的健教工作在辖区各单位

35、中推广，各类公共场所、饮食、工厂等要求单位依据自身的行业特点开展健康教化活动，比照公共场所管理条例、传染病防治法、食品卫生法等法则、法规、条例，教化职工加强大卫生意识，严格操作规程，防止疾病传播；加强职工的“五期”保健教化，留意爱护职工身体健康。4、开展“健康社区”、“健康家庭”的试点工作。学习先进阅历，结合城镇道实际，协调有关部门，在环南东路社区居委会开展“健康社区”“健康家庭”的试点工作。努力改善社区环境及体育设施，组织居民开展各类强身益体的文化体育活动；利用社区红十字诊所；开展医疗询问，编印健康学问材料普及健康学问，提高居民的自我保健意识和抗病实力。5、控烟教化。加强对公共场所控烟单位的

36、控烟宣扬，巩固无吸烟单位成果。6、定期组织对辖区社区（村）居委会的健康教化档案进行检查。卫生院工作安排 篇6半年以来,我院在县卫生计生局以及朴头乡党委政府的正 确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务有较大的提升，预防保健免疫规划工作、公共卫生工作取得了较好的成果，新农村合作工作有了较大的进展，加强党的群众路途教化实践活动学习，医院狠抓管理，外树形象，内强素养，创优质服务，详细体现在以下几方面：一、院内建立健全各项规章制度，充分调动职工的主动性和主观能动性，发扬职工主子翁精神，团结协作，各项事务落实到人，卫生院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善卫生院环

37、境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务看法，严格纪律要求，不断提高卫生院服务质量和服务水平。二、卫生院内坚持24小时应诊制度，值班医生挂牌服务，严格根据医疗操作规范，全年来无差错和医疗事故发生，农忙季节主动搞巡回医疗，送医送药上门服务，主动收治住院病人。1、医疗方面：门诊收治病人338人次，住院病人9人次，累计住院总床日56天，治愈6人次，好转3人次，巡回医疗3次，共300余人次，无食物中毒发生，无有机磷农药中毒。药品收入50948元，其他医疗收入20812元，一般诊疗费收入19100元，总合计90860元。2、妇幼卫生工作方面：妇幼卫生工作在原有的基础上进一步加强宣扬、动员工作，广泛

38、宣扬产检和住院分娩意义，医务人员加强业务学习，提高自身素养，半年产妇20人，活产21人，住院分娩率100%，高危产妇4人，住院4人，高危住院分娩率100%，无死胎、死产，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡。坚持对孕产妇发放叶酸13人，对待孕者及孕妇进行了乙肝、梅毒、艾滋病的筛查。发放中心农孕补共12人。儿童管理方面：0-7岁儿童166人，进行4.2.1系统保健管理142人，管理率86%，3岁以下系统管理人数82人，无新生儿童死亡及孕产妇死亡。3、防疫方面：坚持传染病的零报告制和自查制，严格执行传染病的管理、报告和治疗的规程，仔细完成各类药苗的接种工作，执行一人一针一管制，严格根据儿童的免疫程序，

39、新生儿11人，建卡11人，完成适龄儿童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹A+C、A群、乙脑、甲肝等的应种工作。3-4月完成8月龄-48月龄儿童麻疹疫苗强化一次、2月龄-48月龄脊灰疫苗强化两次的补服工作及查漏补种工作。三、建立居民健康档案及开展基本公共卫生服务项目在卫生局的指导下，我乡完成农村健康档案基础资料的采集录入和分类管理等工作，不断将工作产生的信息充溢到健康档案中，对健康档案实施动态维护。截止目前，我乡6个村居民电子档案建档共计1661份，建档率达96%。糖尿病36人，高血压133人，重症精神疾病10人，随访2次并进行了治疗指导，健康教化宣扬栏6次，下乡开展健康教化活动及询问3次。接受健

40、康教化人次达人700余人次。发放宣扬册、宣扬资料、共计1200余份。四、药品管理我院从20xx年5月1日起严格根据由卫生部发布的国家有关部委关于建立国家基本药物制度的实施看法、四川省国家基本药物制度实施看法、四川省基本药物选购配送管理方法（试行）等文件精神，和四个村卫生室全部实行基本药物制度及零差价销售。五、加强村卫生室管理严格标准，科学规划，规范卫生室建设，仔细贯彻执行有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，仔细服务，在卫生院的指导下，仔细负责传染病疫情和突发公共卫生事务的登记、报告；帮助卫生院做好孕产妇保健系统管理，帮助做好儿童保健系统管理；开展健康教化

41、，向村民宣扬卫生保健学问；帮助卫生院开展居民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；帮助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；主动宣扬新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗平安，20xx年5月完成乡村909户，3403人，完成率93%。六、20xx年下半年的工作安排1、接着加强公共卫生服务，搞好居民健康建档的更新。2、接着加强村卫生室的各项工作管理。3、加强医务人员的素养教化及医疗技术的提高，仔细开展创先争优活动。4、加强基本医疗服务，加强职工的业务学习，提高业务水平，更好

42、的为当地老百姓服务。卫生院20xx年5月20日卫生院工作安排 篇7依据上级要求，全面贯彻实施禁毒条例，落实县卫生局下发的文件精神及工作责任书目标，圆满完成禁毒任务，结合我镇实际工作要求，特制定本安排。一、指导思想以科学发展观为指导，以限制吸毒人员、削减毒品危害为目标，遵循“四禁并举”，堵源截流、严格执法标本兼治的工作方针，围绕禁毒人民斗争总体目标，仔细落实县卫生局XXX卫生系统20xx年禁毒工作要点着力在禁毒严打、禁毒预防、禁吸戒毒和构建和谐社会等工作上下功夫，规范各项禁毒工作程序。二、工作要点（一）切实加强对禁毒工作的领导和保障。1、把禁毒工作纳入总体规划，与综合治理工作、联村联户等工作有机

43、结合起来，同安排、同部署。通过实行有力措施，层层抓落实，各级齐抓共管，广阔人民群众主动参加的良好局面。2、坚固树立科学发展观和正确政绩观，高度重视毒品问题，切实加强并担起对禁毒工作的领导责任。3、建立健全禁毒工作制度。（三）、主动推动禁吸戒毒和构建和谐社会工作。（四）、仔细贯彻全民禁毒教化实施看法，深化开展禁毒宣扬。4、要以介绍毒品形式、普及禁毒学问、传播禁毒观念、宣扬禁毒法、动员全民禁毒为宣扬教化的基本任务，以增加全民禁毒意识，提高公民对毒品及其危害的认知实力和抵挡实力为核心，深化开展禁毒宣扬教化。5、接着深化开展禁毒宣扬教化进校内、进村、进户的“三进”活动，并使之常常化、制度化。在辖区内进

44、行禁毒巡回宣扬教化和集中宣扬教化，并扎实组织好六月份的禁毒宣扬月活动。6、加大对流淌人口、暂住人口和出租房屋的管理工作，加强横向联系，以动制动，从中发觉是否有吸毒人员，最大限度地防止毒品的扩散。XX中心卫生院卫生院工作安排 篇8充溢期盼的20xx，在院领导的正确领导下，在过去一年医院各科室的大力支持下，我科室同志将同心合力，坚持以病人为中心、提高医疗质量为主题的目标，现将20xx年工作规划如下：一、坚持贯彻执行医院各项规章制度。二、加强科室管理：科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格标准化操作、科室各种资料管理有条有序、资料完整、并做好设备仪器维护保养。三、努力钻研业务：科室全体员工主动参

45、与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平、不断更新学问，提高技术水平、着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。四、树立良好的医德医风：大力发扬白求恩精神、加强职业道德和行业作风建设、发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务、时刻为病人着想、不与病人争吵、做到耐性说明、尽量提前为病人发诊断报告，全科人员严格执行医院各项规章制度、不迟到、不早退、工作仔细负责、主动主动、互学互尊、团结协作。五、进一步提高整体业务水平，提高诊断符合率，降低漏诊率。六、把好质量关，提高经济效益：新的一年，要坚决把好质量关，主动创收，提高经济效益、力争照片质量和诊断报告达到满足标准。七、加强疑难病例追踪和随访以及专业杂志的阅读，驾驭专业新动向。八、20xx年是充溢期盼的一年，在院领导的正确领导下，本院职工的大力努力，争取上二级甲等医院。我科室全体人员做为其中的一份子，全身心的投入到创二甲的工作中，不怕辛苦、努力工作，让医院的明天更美妙！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页