2022年安全培训计划模板集锦七篇.docx
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1、2022年安全培训计划模板集锦七篇平安培训安排模板集锦七篇日子犹如白驹过隙,又迎来了一个全新的起点,此时此刻我们须要起先做一个安排。安排究竟怎么拟定才合适呢?以下是我为大家收集的平安培训安排7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。平安培训安排 篇1为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,提高新入场员工平安意识和平安素养,实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据平安生产法、危急化学品平安生产管理条例,结合项目部内部之规定和要求,特制定了此培训安排。一、本工程概况:张涿高速马路分水岭隧道是一座双洞六车道高速马路分别式隧道,位于张家口市涿鹿县境内,所在线路“张家口市至
2、涿州县高速马路张家口段”。起讫桩号:左洞为K49+800K53+430,全长3630m;右洞为K49+800K53+416,全长3616 m。二、平安教化培训对象项目全体员工:管理人员、特别工种和一般岗位操作人员。三、平安教化培训安排1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不损害”:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理
3、人员及技术人员等)也应加强平安思想意识教化,确保他们在工作时做好带头作用,从关切人、爱惜人的生命与健康动身,重视平安生产,做到不违章指挥。2、将平安教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体,哪里有生产,哪里就须要进行平安教化。3、开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目的详细状况,平安教化的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等
4、。(2)张挂形式。主要有:平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。(3)现场观摩演示形式。主要有:平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行项目的三级平安教化制度,杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进场的新员工新工人,应严格要求进行三级平安教化,学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核状况要记录在案,三级平安教化时间不少于24学时。四、用工培训要求:1.依据工程进度和施工需求,项目部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训,该培训工作由项目部统一组织和考核。2.依据现场特别设备配备状况,
5、对特别设备操作人员实行全部持证上岗,对未参与培训的人员,在一季度完成培训考核合格后,持证上岗.其他特别工种人员,随工序转换,逐步完成培训学习。3.一般劳工的平安教化培训,由安质部牵头,采纳授课、案例、影像资料、等多种形式,进行培训教化,并随工程的进度,不同的施工阶段,对平安教化有不同的侧重,首先由安质部牵头,各工区组织完成劳工的进场平安教化。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训安排。4.组织全项目部各工点,对获得平安工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采纳激励机制,相互学习、参观,推出重点样板工程,提高平安生产意识.杜绝平安事故发生。5.日常的平安培训,由安质部组织和落实,和工程部相互
6、协作与协作,在支配生产技术培训的同时支配进行该平安工作的培训,同生产挂钩.详细安排按季度安排支配实施。平安培训安排 篇2为提高新转岗人员专业技术素养,熟识本岗位设备结构原理,驾驭新设备、新工艺、新概念,确保本班组各岗位稳定运行,使新到岗人员尽快适应岗位须要,特制定本学习安排,以便指导工作。一、培训目的:使新到岗人员坚固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念,结合岗位实际,仔细贯彻执行安规及运行规程,将转岗人员培训成为全能型的合格值班员。二、培训要求:1、受培训人员在学习期间建立学习日志,依据现场学习状况做好笔记,班组将不定期对每位学员进行检查,以驾驭受训人员的学习状况和驾驭的深度。2、在学
7、习过程中,在保证人身平安的状况下,在老员工带领下,尽可能利用班中时间,多了解设备构造、流程、操作,仔细驾驭每一个设备的作用,启停步骤。三、培训时间:培训时间为20xx年4月1日至20xx年6月30日。四、培训对象:培训对象为新转岗的人员。五、培训内容:根据全能型值班员的岗位要求,制定了锅炉和电气综合的培训内容。详细培训支配:第一周:进行上岗前的班组三级平安教化。即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等,重点介绍可能发生损害事故的各种危急因素和危急部位。讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安留意事项,介绍班组平安活动内容和交接班制度,讲解正确运用劳动爱护用品及保管方法
8、和文明生产的要求,实际平安操作示范,重点讲解平安操作要领,说明留意事项。其次周至第五周:驾驭本岗位运行规程、运行管理标准的全部内容及电业平安工作规程、电业技术管理方法有关部分的规定。细致查找本岗位的系统,基本驾驭并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线。驾驭消防器材的运用方法,驾驭本系统所属设备的消防学问,娴熟驾驭人员紧急救援的基本学问和技能。第六周至第八周:初步驾驭现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理。驾驭现场办公软件EAM的操作方法,包括交接班日志的填写,缺陷的填写和查找,工作票的办理等。驾驭各岗位之间的系统联络方式及相互影响。驾驭本岗位的定期工作及转机加油方法及留意事项。第九周至
9、第十二周:熟识本岗位PLC操作界面及所辖设备的操作方法,运行调整方法,事故处理方法。了解本岗位电气设备的爱护种类及简洁的电气操作方法,包括停、送电,测绝缘,爱护的取、投,电流的测定,电气设备的检查方法等。平安培训安排 篇3为了加强车站源头平安管理,分解平安目标落实平安责任,仔细实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,促使车站平安管理有安排、有步骤的进行,确保平安目的明确、任务清晰、措施可行,要求详细和平安生产工作顺当开展,依据车站工作实际,现将20xx年平安生产教化培训如下支配:第一节 平安教化培训凡车站平安生产从业人员必需进行平安教化培训,教化从业人员严格遵守本岗位的平安生产制度和标准,
10、根据工作规范仔细履职,由技安科负责组织实施,全年平安教化培训时间不少于10小时,每培训一次不少于2小时,培训内容应包括:1、平安生产有关法律法规;2、平安生产规章制度、岗位操作流程;3、平安事故的防范意识和应急措施,自救互救学问;4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。其次节 平安教化培训考核凡参与平安教化培训的从业人员必需经平安教化培训考核合格后方能上岗,由技安科负责考核,考核内容包括:1、驾驭的法律法规和车站平安管理制度;2、岗位工作职责和平安操作规程、业务技能;3、突出事务的应急处置和自救互救学问;4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。以上由技安科负责每季度各平安岗位人员的平安
11、考核,严格根据车站平安生产目标考核奖惩制度执行。平安培训安排 篇4为进一步加强我们公司平安管理,确保企业对平安技术措施经费运用刚好、到位,依据本公司财务管理制度和资金运用制度平安生产资金保障制度的规定,对20xx年度公司平安技术措施经费的提取及运用做如下申请安排:1、依据平安生产法第十八条、山东省平安生产条例第十五条规定,结合公司平安管理实际状况,公司平安技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于平安生产及平安教化培训等方面。2、平安教化专项培训的保障资金:用于购置或编印平安技术、劳动爱护、平安学问的参考书刊物、宣扬画、标语等;企业和项目有关管理人员的培训和再教化费用;特种
12、操作工人和一般工人的教化培训;各类证照的年检、换证工作等。3、平安防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购买、管理劳动爱护用品。对平安性能不能满意工作的须要的时要刚好向公司主管部门提出报废或降载处理,对达到运用年限的劳保产品依据规定进行更换;机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或平安性能不能满意施工平安须要的.设备进行换代升级的费用等。4、平安生产管理的保障资金用途:企业和项目有关平安生产管理部门和人员的办公费用、工资;公司购买的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的平安生产嘉奖等。平安培训安排 篇5为深化实行国家、省、市有关平安生产培训的相关要求,扎
13、实抓好新修订的中华人民共和国平安生产法等法规的宣扬学习。切实加大平安监管人员和企业主要负责人平安业务学问强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度,提升各类人员的平安意识、责随意识和履职实力。提高平安监管执法水平和企业自主管理实力。现结合我县实际制定局20xx年度培训工作安排。一、煤矿类(一)培训对象1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各煤矿业主(实际限制人);2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师;3、煤矿企业员工。(二)培训内容1、传达学习新平安生产法以及国家、省、市、县关于抓好煤矿平安生产工作的相关文件和会议精神。2、宣讲近期国、内外典型事故案例、平安生产法律法规、煤矿平安管
14、理、煤矿避灾抗灾学问、XX市煤矿平安生产“十条禁令”、“四个100%”、关于印发XX区煤矿平安监管检查规定的通知(毕署办通20xx46号)、 国家平安生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委20xx1号、毕安委20xx2号、毕安委20xx7号、毕安委20xx10号、毕安办委20xx3号等文件精神。3、观看相应煤矿事故警示教化片。(三)培训方式实行分级组织,集中授课方式进行培训1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主(实际限制人)由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局支配);2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训(授课老师由
15、各煤安分局支配);3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织,分期分批开展培训(授课老师由煤矿管理人员和技术人员担当)。(四)培训时间全年共四期:第一期:20xx年3月20日至30日;其次期:20xx年6月20日至30日;第三期:20xx年9月20日至30日;第四期:20xx年12月20日至30日。(五)培训地点由承办单位详细确定。(六)其它要求1、煤矿类培训工作由煤安局牵头并由煤安局、煤安分局和各煤矿企业分级详细承办,各阶段培训均要有相关记录,并建立培训档案归档管理;2、各承办单位每季度开展培训状况必需书面报局政工股备案。二、非煤矿山类(一)培训对象非煤矿山企业主要负责人和平安生产管理人员(含临时采挖
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