2022年实用的学校办公室工作计划模板9篇.docx
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1、2022年实用的学校办公室工作计划模板9篇好用的学校办公室工作安排模板9篇时间过得飞速,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,是时候起先制定工作安排了。那么我们该怎么去写工作安排呢?以下是我整理的学校办公室工作安排9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。学校办公室工作安排 篇1一.日常工作在学校两址办学的状况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素养和业务素养,提高管理水平,提高服务实力。二.人事工作(一)深化用人
2、制度改革,大力宣扬“老师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1.聘任:XX年4月:聘随意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核:推行老师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校老师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)老师培育,“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统一要求,做好“十五”接着教化工作。1.英语口语实力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,接着组织未达标老师参与辅导及测试。2.应用信息技术实力:参与计算机a级考试,协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3.校本培训:接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的
3、要求。4.加强老师素养建设,引导老师自主发展,如:写一笔好字、做好老师生涯规划等,努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。5.协作其它部门,做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门,培育骨干老师,宣扬优秀老师的胜利阅历,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设,开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)
4、做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。学校办公室工作安排 篇2生活不会向你许诺什么,尤其不会向你许诺胜利。它只会给你挣扎、苦痛和煎熬的过程。所以要给自己一个幻想,之后朝着那个方向前进。假如没有幻想,生命也就毫无意义。记住,你想要的,只有你能给自己。前言时间匆忙,转瞬间令人难忘的本学期已慢慢离我们远去,物流管理学院团总支办公室本学期的工作也顺当落幕。而这时就是我们办公室总
5、结过去,展望将来的大好时机。总结这个学期的工作,是为了更好的吸取以前工作失误的阅历教训,也是为了下一学期的工作打好基础。XX年新的学期是一个新的起点,也有着新的挑战。在XXXX第一学期中,在团总支的领导下,办公室所做的工作总体来说还是比较胜利的。在系团委老师的指导下,本届办公室接着立足根本,务实基层服务工作,仔细开展了各项日常工作和活动。在做好自己工作的同时,不忘紧密团结团总支各个部门。相互帮助,相互进步。在这一学期中。新一届办公室在团总支中进步、发展,收获了不少。有过胜利,也有过失败。学校办公室工作安排 篇3一、指导思想:进取协作学校深化内部管理制度和人事制度改革,进一步完善岗则,做好学校教
6、化教学的坚毅后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量,提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的,创新服务和管理,为学校工作全面上水平作出贡献。二、加强行政办公室人员的队伍建设:努力提高行政办公室人员的综合素养,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,接着落实有困难,找行政办公室的口号,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作进取性,使我校后勤服务管理工作再上新台阶。三、本学期详细工作支配:1.仔细学习各种深化教化改革、全面推动素养教化的文件精神,进取参与政治学习,定期召开处务会,学习岗则,为学校教化教学工作保驾护航。2.协作体卫处搞好操场建设,确保我校秋季运动会的顺当召开,进
7、取维护各种体育设施,为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创建良好的条件。3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。协作德育处和各年级组监督、杜绝学生的奢侈行为,加强节俭能源的教化,并提高对水、电检查的频率和质量,职责到人。4.接着加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度,作到定期检查、按期公布、刚好修理,提高师生爱惜公物的意识。5.会计室成员接着做好校长的参谋。加强财务审计和监督,定期请有关部门来我校进行财务审计,定期向校长汇报每月的财务开支情景,力争使我校财务工作再上新台阶。6.接着加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督,无健康证人员决不允许上岗,生、熟食品必需分开存放
8、,加强灭鼠、灭蝇工作,确保师生身体健康。7.财务人员严格遵守财会制度,刚好报表,严格按收费许可证项目收费,图书馆、阅览室人员要发扬创新精神,以高质量的服务迎接师生,协作德育处开展东丽中学其次届读书节活动,努力为师生供应良好的借书、阅览的氛围。8.加强学校的平安保卫工作,严格限制校外人员进校,进一步建立健全防火防盗制度,提前检查学校取暖设施,确保师生顺当过冬。a)建立健全平安规章制度,严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。b)坚持预防为主,确保平安,打击敌人,保障平安的方针。c)加强对学校要害部门的平安检查。9.完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、职责心,自
9、觉维护档案的完整与平安,落实档案微机管理,进取为学校各部门的工作供应帮忙,争取使我校档案管理工作再上新水平。10.接着扩大东丽中学信息简报的发行量,加强与东丽报社、东丽广播电视台的亲密联系,将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界,提高我校的声誉,理解社会监督。11.加强驾驶员的思想教化,遵守交通法则和交通规则,树立进取预防事故的职责感,建立严格的汽车平安检查制度,对车辆应坚持出车前、行使中、回到后的三段查,保证车辆平安行驶竭诚为师生服务。12.人事室要帮助校长完成全校老师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作,负责考核奖实施与奖惩安排、调资工作、学期
10、教化教学评优工作等。13.维护、完善我校荣誉墙,做好来校指导工作、学访人员的接待工作。新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热忱、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为教化教学工作供应一流的后勤服务,为师生营造良好的学习氛围。学校办公室工作安排 篇4一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教化教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素养,在全校教职工的支持和协作下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成果而服务。二、常规工作1、刚好收发书面和教化网上文件、通知,并交校长批阅,依
11、据校长的批阅看法,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求刚好、精确,优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作支配,依据学校部署刚好起草学校工作安排(总结)和校历。4、刚好向区教化局和其他上
12、级部门上报学校相关的工作材料。5、刚好出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、接着做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、专心协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的.落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契协作。坚持重大问题报告制度;
13、做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,留意体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教化教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作,增加公允、公正和公开的透亮度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中刚好做到公开。4、建立有特色的校内文化。优化育人环境,提升校内文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。接着做好精神礼貌建立工作,巩固并发展礼貌建立成果。帮
14、助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。学校办学的基本数据,编制学校的基本状况表,向学校有关部门带给数据查询和信息询问服务。6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;仔细排查不稳定因素,刚好化解各类冲突纠纷。7、做好校内网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。8、树立服务意识,公正公允地做好各项人事工作,协作校长做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、详细工作支配:三月份:1.制定、公布20xx年度学校工作安排。2.制定落实各部门目标职责书。3、收缴各类安排、总结。四月份:1、开展系列活动。2、学校档案材料系
15、统整理五月份:1、各种活动评比总结。2、师生看法反馈及测评工作。六月份:1、编写上半年大事记2、协作做好中考工作。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份:1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、支配接着教化工作。4.督促、收齐学校各部门工作安排。学校办公室工作安排 篇5一、日常工作在学校两址办学的情景下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素养和业务素养,提高管理水平,提高服务
16、本领。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣扬“老师聘用合同制”,做好聘任、考核工作聘任:XX年4月:聘随意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核推行老师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校老师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)老师培育,“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统一要求,做好“十五”接着教化工作。英语口语本领:经过努力,我校已有50人到达规定标准,接着组织未达标老师参与辅导及测试。2.应用信息技术本领:参与计算机a级考试,协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3.校本培训:接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式
17、开展;加强对老师自学的要求。4.加强老师素养建设,引导老师自主发展,如:写一笔好字、做好老师生涯规划等,努力提高老师自我心理调整及心理辅导本领。5.协作其它部门,做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门,培育骨干老师,宣扬优秀老师的胜利阅历,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。加强师德建设,开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个
18、人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休老师工作。(一一)开展促进老师和谐发展,心理健康教化,建和谐学校的各项活动。新建“老师”(内部)。增进老师间沟通。(一二)完成职称评审的打算工作。三、档案工作完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检
19、查要求、我校详细情景,逐步完善我校档案管理方法。学校办公室工作安排 篇6指导思想:依据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教化教学及全体师生服务为宗旨,以争创名校为工作目标,以促进学校快速发展为动力,全面实行学校各项工作安排。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素养和服务意识,创设良好的服务育人新环境。详细工作:一、帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓
20、好本学期重点工作的组织支配,推动学校工作顺当开展,确保学校工作政令畅通。2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的圆满胜利。4、支配好学校周工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务。二、加高校校对外宣扬工作的力度、速度、宽度。1、加高校校宣扬力度,选拔思想素养高,写作实力强的老师进行培训,组建信息宣扬员队伍。建立信息上报制度,各处室开展活动后刚好上报信息,建设一支思想素养高,写作实力强的信息员队伍。2、加大对宣扬的人力财力的投入,拓宽宣扬渠道,刚好做好学校新闻
21、的宣扬发送,让社会了解学校,支持关注学校。主动宣扬学校的办学阅历、办学成果,提升学校的知名度和影响力。三、仔细做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场,刚好记录学校工作纪要,做好会议的记录,仔细整理睬议纪要。四、仔细搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案,对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,驾驭基础数据,按要求刚好上报信息。2、做好学校文字材料的撰写和整理工作,刚好做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案管理工作,刚好完善
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