2022年实用的安全培训计划锦集10篇.docx
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1、2022年实用的安全培训计划锦集10篇好用的平安培训安排锦集10篇平安培训安排 篇1依据平安生产法、平安生产培训管理方法的有关规定及要求,为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强平安生产教化培训工作,特制定本安排:一、指导思想坚持“平安生产”指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,仔细实行平安生产法、平安生产培训管理方法等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司平安生产工作部署,明确平安生产教化培训目标,实现公司平安生产教化培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教化工作的目标通过平安生产教化培训,职工平安生产素养和管理水平显著增加,“三违”现象明显下降,持证上岗率
2、达到100%。三、培训内容1、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;2、平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问;3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5、国内外先进的平安生产管理阅历;6、典型事故和应急救援案例分析;7、公司平安规章制度、员工操作手册;8、其他须要培训的内容。四、各级人员平安培训时间1、公司主要负责人、各部门负责人和平安生产管理人员初次培训不得少于32学时,每年再培训不少于12学时;2、新工人三级培训教化时间不少于24学时;3、特别工种培训按主管部门规定的时间进行;4、其他职工每年不少于1
3、6学时;5、转岗前,应接受不少于20 学时的培训。五、教化和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是平安意识和平安管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的实力。(一)新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训,经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进公司的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化,三级平安教化是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人,必需按规定进行平安教化和技术培训,经考核合格,方准上岗。、公司级 新工人在进入公司后必需进行一级平安教化,教化内容如下:(1)劳动爱护意义和任务的一般教化;
4、(2)平安生产方针、政策、法规、标准、规范、规程等;(3)公司平安规章制度等。2、车间级 新工人被安排到车间后应进行二级平安教化,教化内容如下:(1)车间工人平安生产技术操作一般规定;(2)车间平安管理规章制度;(3)平安生产纪律和文明生产要求;(4)车间内部的工作环境和工作特点可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。3、班组级 安排到班组后在上岗前应进行三级平安教化,教化内容如下:(1)本人从事工作的性质,必要的平安学问,设备及平安防护设施的性能和作用;2、本工种的平安操作规程;3、班组平安生产的要求和劳动纪律;4、本工种事故案例剖析,易发事故部位及劳动防护用品的运用要求(二)特定
5、状况下的适时平安教化1、季节性 加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作;2、节假日前后;3、新工艺、新操作、新设备、新技术操作前;4、发觉事故隐患和发生事故后。(三)常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中,并依据接受教化对象的不同特点,实行多层次、多渠道和多种方法进行。六、培训评价1、了解熟识公司的管理方针、目标、质量、平安和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。2、平安教化和培训要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场全部人员,确保只通过平安教化的人才能上岗。七、平安培训记录清单1、平安教化记录2、平安教化培训档案3、特种作业人员名册。
6、以上条款由平安管理部建立台账不定期抽查。平安培训安排 篇2为了规范平安生产工作,提高服务区员工的平安素养,带动整个公司平安生产管理的提升,降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作,特制定11年平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上;2、企业全员接受平安培训达标率100;3、平安管理人员平安培训率达到100;4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100;5、广场工作人员平安培训率达到100;6、特种作业人员培训率达到90以上,复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问:平安生产的概念、方针,平安生产的法律法规依据,
7、平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问:各项应急预案,对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1.一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象:服务区全体员工2.二月:平安生产管理制度。对象:服务区全体员工加油站消防平安制度。对象:加油站员工平安管理员工作标准。对象:管理人员3.四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象:服务区全体员工4.五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象:服务区全体员工5.七月:食品平安学问及应急预案。对象:餐厅、超
8、市员工防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工6.八月:员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工7.十月:“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象:服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象:服务区全体员工平安培训安排 篇3为了规范平安生产工作,提高服务区员工的平安素养,带动公司平安生产管理的提升,降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作,特制定平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到
9、100以上;2、企业全员接受平安培训达标率100;3、平安管理人员平安培训率达到100;4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100;5、广场工作人员平安培训率达到100;6、特种作业人员培训率达到90以上,复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问:平安生产的概念、方针,平安生产的法律法规依据,平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问:各项应急预案,对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1.一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象:服务区全体员工2.二月:平安生产管理
10、制度。对象:服务区全体员工加油站消防平安制度。对象:加油站员工平安管理员工作标准。对象:管理人员3.四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象:服务区全体员工4.五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象:服务区全体员工5.七月:食品平安学问及应急预案。对象:餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工6.八月:员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工7.十月:“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象:服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在
11、平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象:服务区全体员工平安培训安排 篇4为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排,提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力,预防和削减涉及驾驶员的交通事故,依据上级有关通知精神,结合我公司实际,确定开展交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原则,以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线,以深化交通平安宣扬工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动,营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围,切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作,进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力,预防和削减涉及驾驶员的交通事故,维护公司
12、各种工作的正常秩开展,保证和促进职工的平安意识。二、详细安排内容1、宣扬发动。各驾驶员学习有关文件精神,宣扬资料等,重点学习交通平安常识,并列举目前在我们生活中存在的种种交通平安陋俗和隐患,明确这些隐患的危害性,提出整改看法。做好以下工作:(1)各片区驾驶员对各自负责的车辆日常要做好保养和检查。(2)各驾驶员要按时参与各种交通平安的学问学习。(3)各驾驶员要会操作车辆的基本故障和解除故障。2、详细内容。(1)组织开展一次交通平安隐患整治。车辆乱停乱放、违规违纪开车现象进行检查、教化。(2)组织驾驶员学习有关交通平安学问。(3)每季度进行一次车辆平安大检查解除交通平安事故。(4)组织收看交通平安
13、录像和聘请公安交警同志到公司上交通平安教化课。以上内容各片区驾驶员要仔细对待,相关负责人要做好监督,年底将纳入驾驶员考核当中,希望各驾驶员仔细学习,提高交通平安,保障生命平安,平安行驶、文明驾驶。平安培训安排 篇5平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作,才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度平安教化培训安排:一、基本思路(一)加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的
14、思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律。(二)将平安教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体,哪里有生产,哪里就须要进行平安教化。(三)开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况,平安教化的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:平安学问讲座
15、、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。(3)音像制品。主要有:平安教化光碟、平安讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有:平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。(5)供水平安事故应急预案演习等。二、主要的培训内容安排:1月 国家平安法律法规宣扬 宣扬 加强员工的法律意识2月 建筑施工企业平安生产许可证管理规定等内容3月 学习建筑工程平安生产管理条例等4月 学习建设工程平安生产管理条例等5月 学习中华人民共和国平安生产法6月 学习给排水施工规范等有关平安施工的内容7月 消防平安学问培训教化、夏季平安学
16、问教化 讲座、宣扬等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识8月 典型事故和应急救援案例分析; 宣扬 加强员工平安意识和处理紧急状况的实力9月20xx年工程施工过程中出现的问题10月工程管理标准修改件第四稿11月 劳保用品运用平安教化12月 20xx年度平安培训活动总结、制定下一年平安培训安排平安培训安排 篇6平安教化是劳动平安工作的一项重要内容。通过平安教化,使干部、职工熟识和驾驭劳动平安法规和平安生产方面的技术学问,树立平安生产的思想。为此,特制定本安排:1、法规政策教化。劳动平安法规和政策是平安生产方针的详细体现,单位必需实行各种措施和形式进行大力宣扬,才能仔细贯彻平安生产方针及有关政策
17、法规,提高各级领导和广阔职工的政策水平,增加平安生产意识,削减事故的发生。2、平安技术学问教化。平安技术学问教化包括生产技术学问教化、平安技术学问教化和专业技术学问教化。3、典型阅历和事故教训教化。单位第一责任人要结合阅历和事故教训教化,结合单位典型阅历、宣扬党的政策、法规和企业规章,使职工看得见、摸得着、劝服力强。从事故中吸取有益的东西,防止类似事故的发生。4、常常性平安教化。要使全体职工重视和真正实现平安生产,应对职工进行常常性的平安生产教化。常常性教化内容包括:学习平安生产文件、法律和各项平安规章制度。开展各种形式的平安活动,播放平安生产警示片。平安培训安排 篇7一、指导思想充分相识学校
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