2022年实用的劳务合同4篇.docx

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1、2022年实用的劳务合同4篇好用的劳务合同4篇现今许多公民的维权意识在不断增加，合同的用途越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我整理的劳务合同4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同 篇1甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定，甲乙双方经同等协商一样，同意签订本劳动合同。一合同期限1 有固定期限： 合同自年月日起，至 年月 日止。 2 无固定期限： 合同自 年月日起覆行。二工作内容1 甲方支配乙方从事工作，乙方情愿听从甲方支配，并仔细执行和完成生产任务。三工作时间每天12小时,半月轮班，无固定休息日.四劳动酬

2、劳1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方依据乙方完 成（工作）任务状况，与乙方约定每月工资元(已含加班费).伙食补贴元. 甲方于次月25日发放工资。五解除终止劳动合同的条件1 经甲乙双方协商致，本合同可以解除。2 乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（3）严峻失职，假公济私,对本单位造成重大损害的；（4）.被依法追究刑事责任的;（5）.乙方不能从事由甲方支配工作的;3 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。4 有下列状况之一的, 乙

3、方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:（1）.在试用期内:（2）.甲方劳动平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方平安,健康;（3）.甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的;（4）.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六违反劳动合同的责任1甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应担当的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法担当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严峻后果的,还应担当

4、其它相应的法律责任. 七本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(签名)： 盖章：乙方(签名)：年 月 日劳务合同 篇2甲方：地址：乙方： 性别： 诞生： 年 月 日身份证号：住址：甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据劳动法等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至年其次条：工作岗位甲方依据须要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必需遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条：劳动酬劳甲方为乙方每月所付工资为 元。第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一样

5、，可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。严峻违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。3、乙方在特别状况下，须要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应担当给甲方造成的损失。第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3甲方：（用人单位） 名称：福润佳超市主要负责人：冯学理 冯根美余碧辉乙方：（被聘用人） 姓名：余志文性别：男居民身份证号码现居住地址依据甲方经营须要，与乙方协商同意于

6、20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方担当福润佳超市店长之职。一、工作地点及要求地点：岳阳市南津港要求：（1）乙方听从甲方管理，支配，乙方必需遵守并履行本店长工作职责，严格限制各项费用开支、降低经营成本。（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，支配各项打算工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺当开业。（3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。二、劳动酬劳1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出

7、）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。3、严格限制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。三、社会保险及福利甲方双方依法参与社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于敏捷就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方担当的.社会保险费，甲乙双方特殊约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。四、合同变更、解除和终止甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。五、当事人约定的其它事项（1）本

8、合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付聘请费，同时放弃当年年终奖金及福利。（2）乙方保守甲方商业隐私，否则乙方担当赔偿责任。（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。（5）因乙方缘由造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。（6）其它未尽事项协商解决。六、劳动争议处理及其它1

9、、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全情愿接受及听从，则签字生效。3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。甲方：签字日期：年 月 日乙方：签字日期：年 月 日劳务合同 篇4用工方（甲方）:招用临时工(以下简称乙方)姓名: 性别: 年龄:现住址: 身份证号码：依据劳动法相关规定，结合甲方详细状况,经甲乙双方协商一样,签订本劳务合同。由双方共同遵守:一、合同期自 年 月 日起至 依据工程进度须要 止。二、劳动酬劳1、依据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日 元（含社会保险、高温补贴）。即：乙方每日工资

10、=基本工资+社会保险+高温补贴2、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购买，与甲方无关。3、乙方月工资按日计算，并于每月 日前准时发放。三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30四、甲方有权依据工作须要和乙方的工作实力随时调整乙方的工作岗位。经试用 天，乙方不能适应甲方工作须要的，甲方有权解除本劳动协议。五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：1、乙方按甲方要求的质量标准，在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。2、乙方在施工现场不听从指挥，违反施工操作规程及奢侈施工材料的，甲方有权视情节赐予50-2

11、00元的罚款，情节严峻的予以辞退。3、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进行处理。4、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否则，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以50-200元的罚款。5、乙方在施工生产中应爱惜工具和设备，如有损坏照价赔偿。6、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。7、乙方进入施工现场应佩戴平安帽，一经发觉乙方未戴平安帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴平安帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。8、乙方在无正值理由状况下，自动离职

12、的，甲方有权不予支付工资。9、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严峻的，甲方有权予以辞退，并保留向乙方追偿因此造成损失（包括但不限于工期延误等）的权利。六、甲乙双方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。七、本协议为隐私协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方签字： 乙方签字：时 间： 时 间：第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页