2022年学校保安工作计划九篇.docx
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1、2022年学校保安工作计划九篇学校保安工作安排九篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写一份安排,为接下来的学习做打算吧!好的安排是什么样的呢?下面是我帮大家整理的学校保安工作安排9篇,希望对大家有所帮助。学校保安工作安排 篇1指导思想:坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教化方针,紧紧围绕建设和谐校内、推动素养教化的中心,增加“全体员工为学生成长服务”、“行政人员为老师发展服务”的意识,以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点,大力推动和谐课堂,为促进老师、学生和学校和谐发展,实现师生欢乐学习、华蜜工作、全面发展,办人民满足的教化,
2、建设教化强市,实现教化现代化作出新的贡献。主要目标:一、构建和谐校内,营造和谐领导班子、和谐教研组、和谐班级、和谐工作氛围。二、规范学校管理,创新机制,大力推动学校各项管理制度改革,充分调动广阔老师教化教学主动性,充分调动广阔教职工参加和监督学校管理的主动性、主动性。三、加强老师师德修养,在老师中明确为学生成长服务的意识,在干部中明确为老师发展服务的意识,以学生的成长为本、以老师的发展为本。四、注意德育工作的层次性,开展丰富多彩、形式多样的德育活动,形成我校特色的德育体系。五、聚焦课堂教学,主动构建有效课堂模式,在全面学习“主体参加”课堂模式的基础上,形成我校特色的课堂教学模式。六、仔细抓好校
3、本教研,广泛开展学科和个人课题、微型课题探讨,解决教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题,以课题促进教化教学质量的提高。激励老师主动撰稿、投稿,主动参与各级各类论文评比。七、创新和丰富学校少先队工作的内容和形式,搞好对外宣扬和对外开放工作。八、发挥学校独特的政治优势和历史文化优势,提升学校文化品位。详细工作:一、抓好常规管理,进一步规范办学行为。1.规范各项规章制度。依据河南省中小学管理规范和学校章程,结合学校详细状况,完成学校“十二五”发展规划,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,尤其是要在20xx年完善学校绩效考核制度,通过绩效考核来引导干部队
4、伍、老师队伍、班主任队伍的健康发展。2.规范校务公开制度。接着设立校长接待日,建立校长信箱,公开校长邮箱,在校内宣扬栏上设立校长留言栏目;发挥工会民主监督职能,通过工会组织改选,健全教代会机构,开好教代会,利用好校内文化的老师沟通空间,给老师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会,组织好家长会,仔细听取家长对学校工作的看法和建议。3.规范课程管理。严格根据省教化厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时辰表、大课间活动支配表和值日生支配表,接受社会监督;开齐、开足、上好新课标要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格限制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过7小时,不
5、占用节假日集体上课、补课;仔细上好“两课两操”,主动组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”,进一步开展全校师生“跑操”竞赛活动,创新阳光体育活动。4.规范后勤服务工作。加强校产的运用、维护工作,确保学校老师多媒体设备、专用教室和各类设备正常运用;规范临时人员的用工制度,保证学生有良好的生活环境。二、开展丰富多彩的活动,进一步创新德育模式1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知实力、思想道德水平、生源状况,确立本年级的教化管理制度、主题活动,初步建立起各年级的德育工作重点:一年级以习惯养成教化为主,二年级以心理健康教化为主,三年级以志向信念教化为主。在此基础上形成各年级的主题活动、少
6、先队队活动方案,并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性,结合重大节假日,开展多种形式的活动。20xx年学校将举办“双语艺术节”、“体育节”、“读书节”,并开展各种社团活动,全面提升学生的综合素养,为学生的终身发展奠定基础。3.建立学生成长跟踪制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查问卷,了解学生的基本状况和家长、学生对学校老师的合理需求。在此基础上建立学生成长档案,为特别学生配备成长跟踪,依据学生的特性特点和教化需求,提出合理、科学的看法和建议,为每位学生成长供应特性化的服务。4.仔细开展阳光体育活动。接着组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”
7、,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天一小时的体育熬炼。同时通过多种形式大力宣扬阳光体育运动,广泛传播健康理念,使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天熬炼一小时,健康工作五十年,华蜜生活一辈子”等口号深化人心;接着组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教化安排,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校广播操竞赛、校体育运动会、体育爱好小组等。5.抓好班主任队伍建设。进一步充溢班主任书架,用好德育报、班主任等期刊杂志,给班主任配备一两本班主任工作专著,要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作阅历沟通论文。在此基础上,完善班主任考核制度,形成一支有我校特色的班主任队伍。
8、三、加强教学探讨,进一步打造有效课堂。主动构建有效课堂新模式,促进学生有效学习和老师有效教学。在全面学习“主体参加”课堂模式的基础上,逐步形成我校特色的课堂教学模式。1重视集体备课,提高备课质量。坚持加强集体备课,发挥规模教学优势。做到“四定”、“ 四统一”、“三步走”。四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。备课组落实每周的主备,教务主任统筹支配各个备课组集体备课的时间。“四统一”:授课进度、教学要求、校本作业、检测练习要统一。“三步走”:个人自备、集体复备、个人二次备课三个步骤。主备人提前一周将备课内容(包括教案、学案、课件)交给组内成员探讨,同组老师应在集体备课的基础上依据自己的班级
9、的学情进行二次备课。2优化上课环节,突出主体参加。仔细执行课程表和作息时间,能充分挖掘各种教学资源,培育学生的创新精神和实践实力,教学过程把握恰当,教学环节紧凑流畅;敬重学生人格,关注个体差异,营造宽松和谐的学习环境,引导和激励学生的主体参加,激活学生的思维,使每个学生、每堂课都学有所获;强化试验教学,做好课堂演示试验,开齐学生分组试验,激励和引导学生进行创新试验。3细心设计校本作业,切实减轻学生负担。遵循“学生主体参加”的原则,依据学生的实际,形成我校特色的校本作业,做到难易适度,确保针对性和有效性。切实削减机械重复的作业,减轻学生负担。建立学生错题档案,指导学生配备好各科错题集,有针对性地
10、强化错题订正,提高作业的效度。四、创新机制,进一步促进老师专业发展。1.加强师德建设。要求全体老师要有良好的敬业精神,并不断增加服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新实力,通过开展学生评教、学生评比“最宠爱的老师”等活动,树立优秀老师典型,明确老师努力方向,以促进学生更快更好地发展。2.完善绩效考核机制。制订老师教化教学等工作的绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,促进老师间的良性竞争,促进老师队伍发展,为德、才、能兼备的老师供应进一步发展的平台。3.实施名师工程。激发老师的自我发展意识,发掘老师的发展潜能。制定老师专业成长规划,让有志于教学探讨、教学效果显著的老师脱颖而出;组织开展老师教
11、学基本功竞赛、教学论文评比等活动,为老师搭台子、加梯子、引路子、压担子,促进老师的专业成长。4.开展“造烛求明、读书求理”的读书活动。向优秀老师赠送教化教学专著和教化教学期刊,引导老师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型老师;引导老师走内涵发展之路,不断提升个人品位。5.加强校本培训。邀请中心校教研员来校讲学,利用暑期和假日,除主动参与市教化局组织的各类培训活动,还将把老师送出去进行集中培训,在老师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,让老师队伍素养整体提升。五、构建和谐校内,进一步实施校内文化建设,。1.营造温馨的校内氛围。利用大规模校内修复改造,加大校内外显文化环境布置的力度,同时把工
12、作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上,放在培育我校文化的共同价值观和内在精神上,放在谛视并逐步构建我校新文化、新精神上。工会、少先队主动开展特色活动,活跃老师学生身心的同时,也培育师生责随意识、团队意识,共同营造温馨的校内文化氛围,扩大社会知晓度和影响力,不断增加老师、学生的骄傲感、成就感、归属感、华蜜感。2.开展“平安校内”创建工作。加强校内平安的预防工作,建立校值日每日巡查校内制度,对巡查过程中发觉的卫生死角与平安隐患问题,在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作,加强预防传染病的宣扬教化,尤其要接着做好甲流的防治工作。加强消防平安管理,杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性
13、事故的发生,确保师生的平安。3.抓好宣扬工作。接着发挥我校独特的政治优势和历史文化优势,发挥我校的师资优势和质量优势,进一步搞好对外宣扬和对外开放工作。接待好来自上级的客人,做好与兄弟学校的合作沟通工作。接着借助各种教化宣扬平台,刚好、学校保安工作安排 篇2一、学校门卫是学校安保工作的重中之重,必需高度重视,严格管理,完备制度,责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责相互联系,各有侧重,要规范操作,有利于学校监督,使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。二、学校门岗实行24小时有人值班制度:目前白天时间由后勤管理服务中心统一支配。由专职安保人员负责管理其它时间段及不变假日
14、由学校派员职守。三、学校门卫肩负维护校内秩序,保障师生平安的重任,在岗人员要遵纪遵守法律,坚守岗位,严格把关,文明值勤,努力将学校门岗建成展示学校优良形象的窗口。四、学校门卫必需严格执行学校会客制度,来访者应当进行登记,填写相应会客单,写明进出校的时间与事由,由门卫电话联系,经确认可以接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应支配来访者在门卫室等候。五、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因格外状况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)
15、经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引其到指定停车区停放,不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(格外状况除外)。自行车进出校门时,必需下车推行,并在指定地方停放。七、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的刚好确凿发送,对老师、学生的挂号信、汇款单、包袱单等要尽快通知本人签收,确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。八、学校门卫要做好安保巡察工作,特殊要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置,一旦发生状况快速查明缘由,主动爱护现场,帮助警方处理。九、学校门卫要有统统交接班制度,门卫接班时,必需相互询问状况,移交值班记录,巡察相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;
16、经有关人员批准并支配好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗,脱岗现象发生。十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊,校门口内外通道通畅无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整齐无杂物,在学校的安保人员仔细努力工作,在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成平安窗口。学校保安工作安排 篇3一、学校教职工进出校门一律凭工作牌,学生凭校徽进校,凭接送证出校;学生出校,必需履行出校手续,开具“出门证”方可放行。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。二、保安人员必需坚守工作岗位,履行工作职责,着装上岗,不得擅离职守,或做与门卫无关的事。三、门卫对外来人员要热忱接待,门岗行礼,问清
17、来意,查阅证件,电话与相关部门联系,并填写会客单,换发入校牌。对有可疑迹象的人要仔细查询,发觉问题刚好报告和处理。外单位大小汽车一律停靠在指定地点,贵宾车辆需入校内必需经校办允许,方能进入,并在指定地点停放,不准停放过夜,不准在校内鸣喇叭。自行车进入校门应自动下车推行,违者予以指责教化。四、仔细执行物品出门制度,对携带大件包袱物品出门时,应出示本人证件,门卫有权检查并进行登记,携带公物(材料设备)要有校内有关部门加盖公章的出入证明,对无证件人员出门的物品门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理。五、非学生探访日,谢绝家进步校探访学生,如有特别状况需凭有效身份证件的办理登记入校手续。来访、参观
18、单位或团体须事先与校办联系或经校办允许,并办理登记手续,方可进校。参观团体由接待部门负责接待、讲解。学校保安工作安排 篇4一、保持醒悟头脑,树立平安理念校内平安管理工作涉及方方面面,在诸多详细工作事务中都不同程度地存在着这样或那样的平安隐患以及管理薄弱环节。所以,我们必需充分认清校内平安管理工作的长期性和艰难性,始终保持醒悟的头脑,不断增加忧患意识,居安思危,言危求进,持续不懈地抓好校内各类性质的平安管理工作。新学期初,我们要紧密结合新中国成立xx周年庆典活动,不断加大平安管理力度,落实岗位责任管理措施,常常排查和主动整改出现的新问题,严格制度、加强管理,维护校内正常秩序,切实推动学校平安发展
19、与学校教化事业发展的同步进行。二、加大平安检查和管理力度,消退校内平安隐患平安隐患是各类平安事故和突发事务的祸源,治理一项隐患,就可能避开一次事故,增加一分平安。因此,我们要严格校内平安管理职责,坚持校内平安管理制度,充分发挥学校保安队伍、平安隐患检查小组、平安巡查修理小组、平安保卫组的职能作用,在队伍中不断灌输和强化平安责任感、责任心、责任制和责任人的四种平安责随意识。使我们的校内平安管理和平安检查工作真正做到制度化、常常化和规范化。我们要将校内内部的边边角角、里里外外全部纳入隐患排查整治范围,力争做到事先防范、有效防范各类平安事故的发生。同时,要通过广泛、深化的宣扬教化和平安提示,使师生了
20、解和驾驭平安防范学问和自救自护技能,不断增加平安防范意识。三、校内平安工作要求和目标1、仔细学习和落实市、区教委、综治办、消防办及公安机关等主管部门下发的有关平安工作的指示精神。仔细完成上级交给我们的各项工作任务。2、加强队伍建设与管理工作,充分发挥学校保安队伍、日常平安隐患检查小组、日常平安巡查修理小组、平安保卫组的职能作用。3、坚持校内平安管理制度,不断提高全体保卫人员的自律意识,要求始终把平安防范工作放在首位。4、开好每周平安保卫工作例会,通过学习和沟通统一相识,刚好对学校平安工作状况进行总结和分析,并力争做到平安保卫工作部署周到和落实到位。5、抓好保卫人员的业务学习和培训工作。以学习法
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