2022年学校教导工作计划范文合集八篇.docx
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1、2022年学校教导工作计划范文合集八篇学校教育工作安排范文合集八篇时间消逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们一起来学习写安排吧。什么样的安排才是好的安排呢?以下是我为大家收集的学校教育工作安排8篇,希望对大家有所帮助。学校教育工作安排 篇1一、指导思想依据市教研室和学校的教学工作思路,本学期教育处将以实施素养教化为目标,以推动基础教化课程改革为中心,以培育学生的创新精神和实践实力为动身点,强化学校教学常规管理,把“精、细、实、严、活、恒”落实到教学工作的各个环节上,切实加强流程管理,提高教学质量。二、总体思路1、工作目标:确保合格率,提高优良率;2、工作方法:深化第一线,管理过程化
2、;3、工作重点:抓教学常规,重培优补差;抓教学探讨,促老师发展。三、主要工作(一)、抓实教研组的建设,向课堂教学要质量1、组织好教研组长例会,严把教学五大环节,加强教学行为的过程管理。(1)备课:依据课程标准中的“总目标”和“阶段目标”,结合教材内容和学生实际状况,把解决教学问题,促使教与学最优化作为教学设计的目的,教学设计中要综合考虑教学目标、教学内容、教学过程与方法、练习与作业以及教学资源等各要素之间的联系,科学、合理地制订教案。重点加强集体备课,老师在独立探讨的基础上要利用备课组进行集体备课。教学内容要深浅适度,抓住最精要的“核心学问”,要把握学生现有的水平状况,找准重点,突破难点,并考
3、虑解决的详细措施。(2)上课:实现课堂教学的“五化”目标:即教学目标详细化;教学方法个体化;教学手段多样化;教学行为规范化;教学过程情境化。坚持教学预设性和生成性的统一。依据教学须要,创设能激发学生爱好,促进学生主动思维的的教学情境,培育学生的问题意识和质疑实力,并通过有效“问题”的设计和解决推动教学过程。教学中要亲密关注每一个学生的学习状态,运用教学机灵应对教学中生成的问题,并做到有效调整。本学期接着以“随堂课”“新老师亮相课”和“教学新秀展示课”“教学能手示范课”为根本抓手,加强教研氛围。对新老师“号脉子,开方子”,为教学新秀和教学能手“压担子,搭台子”,为全体老师“架梯子,指路子”。(3
4、)作业:依据教学目标、内容和学生实际,科学合理地设计、编制作业与练习,要追求作业练习的有效性,做到精选内容,举一反三,要限制作业量与难度,切实减轻学生过重的课业负担。老师应严格要求学生仔细完成作业。作业必需规范化。要求字迹端正、书写规范、标点正确、作图精确、答题完整、卷面整齐,各科作业要有详细要求。作业要按时仔细地批改,不错改、漏改,做到有布置就有检查和批改,提倡特性化批阅即老师应书写能调动学生主动性的、明确学生今后努力方向的作业评语。对基础差的学生提倡面批。作业批改要注明批改日期。刚好订正作业中存在的问题,带普遍性的错误要在课堂上集体订正、讲评,个别性的错误要求自己订正,并在下次作业批改时一
5、并检查批阅。各教研组长,对本教研组老师的作业状况加强指导和督促。教育处不定期检查老师布置与批改作业状况。(4)、辅导:期初建立各班学困生档案工作,要求对学困生老师能做到心中有数,并刚好了解学困生的进展与动向。各任课老师对待学困生要做到“三个优先”:课上优先辅导作业、课后作业优先面批、表扬激励优先刚好。建立学困生跟踪档案,并刚好与家长联系,建立学困生帮助立体教化网络,防止学困生管理工作的空白盲点。做到辅导工作的有效和长效。在学困生辅导中,要做到耐性细致、走近心灵、基础抓起,切不行体罚与变相体罚学生,造成学生对学习、对老师的逆反心理。(5)评价:合理支配考查和考试的次数,限制总量,不得增加学生过重
6、的学业负担和心理压力。要把形成性评价和总结性评价相结合,重视评价对学生学习的激励、反馈和诊断作用。做好日常评价、期中评价与期末评价工作,并将这三种评价的结果作为评价学生学习状况的重要依据。2、提倡“探讨兴课”,发展反思实力。在教研活动时,要开展“四个一”活动。即各教研组每月开展一次新课程课堂教学观摩评价和反思活动、每位老师每学期研读一篇和本学科有关的教化教学论文、每学期召开一次新课程教学工作推动会、每学年汇编一本老师实施新课程的教学案例集。要求每一位老师始终以先进的教学理念指导自己的教学行为,努力向“探讨型”转化。(二)、细化教学质量监控,向检测评估要反馈为了建立教学质量的监控系统,使教育处对
7、全校教学质量有一个比较全面、正确的了解,并能刚好协调教学,促进教学质量的全面提升。本学期设想从以下几个方面实施监控:1、作业“量”和批改“质”的监控。各学科备课组要强化学生作业布置、批改以及学生书写规范化管理(依据本学科特点制定格式和要求),促进学生良好学习习惯的养成,推动良好学风的形成。协调并限制好各学科的作业量,精选练习,切实减轻学生过中的学业负担;2、教研组应接着加强命题库建设,充分考虑学生实际,仔细而有质量出好每一份试卷,使每次的检测工作都能真正为教学服务;3、坚持考试成果的监控。实施实施单元、期中、期末考试及初三摸底考、阶段考、统测等考试的跟踪质量考核,增加老师的教学质量意识4、学困
8、和辅导的监控。对于学困生,要求任课老师进行分类指导,将学困生进行分数段分类,坚持一个不放过的思想,争取全体学困生都能在原来的基础上有所进步。5、课堂教学常规监控。教育处协同政教处等部门不定期地对老师的课堂教学常规进行抽查,发觉问题刚好整改,并视情节轻重,按学校有关规定赐予相应的惩罚。6、毕业班质量监控。提优、补差一起抓,及早做好分层辅导工作。落实老师、保证时间、因材施教,激励后20%的学困生进步。落实“尖子生拔高、中等生突破、学困生提高”的目标,(三)、优化老师队伍结构,向校本研修要发展1、结合“十一五”校本研训工作思路及培训内容,学校努力为每一位老师创建更多的、专业化的学习机会,供应广袤的学
9、习空间,开展同伴互助及走出去、请进来的培训方式,让老师们更好地走专业化发展之路。2、加强教研氛围,组织好“新老师亮相课”、“教学新秀展示课”、“教学能手示范课”和每月一次的由教研组牵头的校内沟通课,创建机会给更多老师压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到发挥,注意课堂教学效率从“实”、“巧”、“精”、“活”、“新”五方面取得实质性进展。提高实际教化教学实力和班级管理水平。3、主动激励老师在岗学习。4、树立老师终身学习的意识,注意理论与实际教学相结合学习,实行自主学习、同伴互助、专业引领等多种形式,提高每位老师学习的自觉性,提高每位老师的专业理论水平。加强学校内老师间的相互听课,每学期老师听本
10、校老师的课不少于10节(以教育处实际统计为准),并做好评课记录。5、本学期以“十一五”科研课题的子课题为依托,开展各种形式的教学探讨活动。各教研组要有探讨性的子课题,要有活动记载,踏实走好教科研相结合的道路。(四)、加强初三联动措施,向团结协作要保证初三年级工作目标是做到三个“保证”即保证合格率、保证平均分和保证良好率,为夺取11年中考奠定良好基础。因此,我们将加强以下联动工作:1、老师联动:全部老师要通力合作,合作是实现个人利益最大化的唯一途径。班主任和任课老师之间加强沟通学生状态;“会诊”出现的问题,形成共识,拿出措施。启动分层辅导,发挥骨干老师的作用。2、身心联动:关注体育健身活动,加强
11、学生心理健康教化。3、家校联动:组织好家长会,刚好与家长取得联系,协作学校工作4、校校联动:通过质量分析,查漏补缺,刚好调整教学策略。(五)、完善教务科技工作,向集体才智要实效1、严格根据课程安排及其说明来制定课程表,开足、开全课程。课时支配力求做到有利于提高学生的学习效率,有利于老师的教研活动,有利于教学条件和设备的充分利用,并保持相对的稳定性。2、对公开课或学校活动等,依据要求刚好做好调课工作,保证学校工作顺当开展,严格调课制度,调课一律以调课单为依据。3、接着完善学籍管理和系统组织好考务工作。4、持续加强油印管理和对试验室、图书馆和专用教室的管理,规范教材和仪器征订等工作。5、规范老师业
12、务档案的收发和填写。6、接着做好新学期课外活动的宣扬、报名组织工作,做到:活动内容丰富、形式多样;老师主动参加。活动内容大致有:科技活动、学科活动、文体活动、课外阅读活动、社会活动等。7、每一位活动指导老师要细心备课、组织好每一次的活动,向活动要效益、要成果。主动组织指导有特长的学生参与市级的相关竞赛活动,争取在竞赛中获奖,为学校争得更多的荣誉。8、全面改善学校信息技术的硬件环境,做好学校电脑房的硬件维护工作,保证学校电脑房的正常运行,做好多媒体教室以及电子阅览室的维护工作。做好学校办公电脑的升级维护工作。9、加快校内网的建设,学校将设法重新建立校内ftp资源库,本校老师所制作的教案、课件、网
13、页、幻灯片、以及购买的各种学习资源上传到网上,真正落实“建网就是建学校”的思想。要充分运用有效的网络资源,发挥网络优势,实现资源共享。学校教育工作安排 篇2一、树立新型的教化观,建立新型的师生关系。随着教化改革的不断深化,要求每位老师转变观念、提高相识,形成新型的教化观、质量观。本学期要求老师在教学中,要做到五个转变。(1)由老师权威转变为师生相互敬重,相互信任。(2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习爱好。(3)由单纯说教转变为多向情感沟通。(4)由一味指责转变为以表扬为主,让学生品尝胜利。(5)由胆怯学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培育学生自信,激励学生大胆发表看法。在教学中要充分体
14、现学生的主体作用,老师的主要任务就是要创建多种条件,引导学生对问题进行质疑、推断和评价,激发他们的创新潜能。本学期教育处安排组织支配提高老师新理念的活动为:(1)组织骨干老师外出参观学习;(2)切实有效的开展教研活动(3)组织各教研组学习教化理论;(4)实行课堂教学竞赛活动。二、加强对教学的管理课堂是素养教化的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。老师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教育处将对教学各道工序实行全面有效的管理,为此,特出台了苑川中学教
15、学常规管理方案。学校教育工作安排 篇3指导思想:以上海市二期课改为工作指南,围绕素养教化这一中心主题,全面提高学校老师教学水平和学校教学质量,从规范和健全各项各类制度着手,深化学校校本教研制度探讨课题的内涵,探究具有石笋校本特色的教学管理模式。协作学校办学均衡化建设工作,提升学校办学质量。主要工作:1、老师培训及教研组建设。接着搞好老师师训工作,压滤机滤布在充分利用校本资源的基础上,开展校本研训。以教研组为依托,接着开展加强青年老师的培育工作,协作县老师进修学院的专家指导工程,努力提高青年老师的教化教学实力。请骨干老师上示范课,发挥好学校骨干老师的带头示范作用。协作教科研室的课题探讨,完善学校
16、的教研制度。2、教学质量监控和质量分析。教学质量是学校的生命。针对学校当前的教学状况,本学期在校长室的指导下,将进一步加强教学质量的监控和质量分析。学校将对一些有条件的主要学科每学期进行一次以轮换批卷为形式的质量抽查,并作好仔细的质量分析,要求各任课老师能通过抽查和分析,获得一些真正有价值的信息,为提高教学效果服务。3、考核制度建设依据校长室的要求,教育处将对老师的考核制度作进一步的完善在上学期完成初三升学考试老师考核嘉奖制度的基础上,修改学校对老师教学常规的检查和考核,加强对其他各年级、各学科的老师教学实绩的考核,以更好的激励老师的教学主动性。4、主要活动。开展以专家指导为主的各教研组校本教
17、研活动,各教研组在征求专家看法和结合教研组实际的基础上,落实教研活动的内容和时间。第六、周实行一次以区校骨干老师为主体的课堂教学示范活动。期中考试后开展一次以“展示”为主题的青年老师教学评比活动,大力推动青年老师培育工作。第八周进行五年以内青年老师教案评比活动。主动参与区青年老师评比活动,做好校青年老师推选工作。各教研组进行一到二次的二期课改理论学习,每位老师完成一篇二期课改学习体会文章、毕业班工作。依据上级要求和学校实际,滤布进一步加大对毕业班的工作力度。做好本学期的毕业班月考工作,注意对每一次考试的质量分析。特殊关注中差生学习状况的改变。仔细完成学生学业考试报名工作,力求做到招生工作不出错
18、。学校教育工作安排 篇4一、指导思想 20xx年春学期学校教学工作的指导思想是:在校长室的正确领导下,以科学的教化价值观和科学发展观为指导,以“扬儒雅之风,建华蜜校内”的办学宗旨为引领,在践行多元办学、彰显办学特色之路上迈出更加坚实的步伐。二、详细工作要求 (一)践行办学宗旨,打造儒雅文化我校有着得天独厚的人文底蕴。XX组建后,对这一珍贵的人文资源经过整合,建成了有形的名人故居群,提炼出无形的“儒雅”精神,并在此基础上提出了“扬儒雅之风,建华蜜校内”的办学宗旨。新的学期,在践行这一办学宗旨的过程中,我们要进一步传承“儒雅”精神,打造“儒雅”文化,努力实现“扬儒雅之风,建华蜜校内”的办学宗旨。1
19、、挖掘“儒雅”内涵,培植现代文明。一是咀嚼儒雅之韵。儒雅是一种学问的内敛,与才智相联。让全体师生有“书生气”、有灵性、有慧根;儒雅是一种外显的品质,与德行相联。让全体师生养成必要的斯文和温良恭俭让;儒雅是肯定范围人类群体通过修炼所形成的风貌,与文明相联。让全体师生做有气质、讲文明、有礼貌谈吐不俗的XX人。二是润泽儒雅之体。学校的主体是老师和学生。要用儒雅的文化浇灌老师和学生的心灵,将立德树人放在学校全部工作的首位。要不断提升老师的师德修养和教化教学实力和水平,以适应提升核心素养背景下新课改的要求;要主动推动素养教化,不断提升学生的综合素养,努力培育适应新时代要求的建设者和接班人。2、整合校内外
20、资源,建设“儒雅”校内文化。一是整合有形(物质)资源,美化校内,提升品位。接着对校内名人故居进行布展,使校内外人文古迹浑然一体,发挥校内外人文资源的整体效应;定期更新学校橱窗、宣扬栏、黑板报等“墙壁文化”的内容,发挥其渲染作用;主动开发有一中人文特色的校本教材,加强载体建设,提升人文文化的整体性、系统性;接着加强班级和学校的制度管理,提升全体师生的儒雅风度。二是整合无形(精神)资源,陶冶性情,提升品行。通过实行名人故事报告会等形式激励学生追求真知,崇尚科学,维护正义,以民为本,并不懈践行;参观校史陈设室,让师生了解杰出校友为家乡为国家的振兴奋勉读书、创业兴业的事迹,了解优秀老师教书育人的高尚情
21、操;加强学风班风校风建设,培育学生良好的学习、文明礼仪习惯,将无形的人文精神内化于心,外化为行。3、深化课堂教学改革,努力建设华蜜校内。一是接着深化“以学为主,当堂训练”教学模式。实施我校学生主体教学模式的本质是培育学生自主学习的习惯、实力和学习的爱好,减轻学生过重的课业负担,实现“轻负高效”的教学效果,使学生享受学习的欢乐,享受校内生活的欢乐。二是接着深化多元办学。坚持为不同特性和潜质的学生量身定做不同的培育方案,为学生开拓更多胜利成才的路径;进一步改善办学条件,为广阔师生的学习工作创建更好的空间;进一步提升老师的学养、素养、品质、情操,创建更加和谐的氛围,使全体老师享受工作的欢乐,享受教书
22、育人的胜利感、成就感。(二)推动课程建设,拓展提质空间强化国本课程教学,丰富优化校本课程,走“课题课堂课程”三课联动之路,以课题探讨为抓手,带动课堂改革、课程建设,从根本上提升师生素养,提高教学质量。1、扎实抓好课题探讨。一是充分发挥已经结题的省市级课题的辐射作用,促进我校教化教学改革的深化进行。新学期,要进一步发挥已结课题“以学定教当堂训练”课堂教学模式的创新实践的辐射作用,扩展其探讨成果;二是依据省市级课题举荐书目,结合课堂教学实际中遇到的问题开展新的课题立项探讨。三是结合自己教学工作中存在的问题,针对在教化教学中普遍存在的疑难和困惑选题立项,削减科研行动的盲目性、随意性。努力抓好“小问题
23、、小方法、小体会”的三小“草根课题”探讨,充分发挥微博、微视频、泰微课在教科研工作中的快速便捷作用,使我校真正形成“以研促教,以教促学”的新局面。骨干老师要充分发挥引领作用,敢于立题,敢于破题,带动全校老师努力提高教科研工作的主动性、主动性和创建性,努力营造人人有课题,人人用课题的良好氛围。2、深化课堂教学改革。一是全面推动“行政班+走班”教学模式,继承和发扬xx市第一中学教化教学创新的胜利阅历,借鉴省内外选修走班的有益做法,立足学校实际,大力推动教化创新,创建理念先进、特色显明、充溢活力的中学新课程体系,促进老师整体素养的提高,促进学生全面而有特性的发展,为学生的终身发展奠定坚实基础。二是使
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