2022年幼儿后勤工作计划汇总十篇.docx

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1、2022年幼儿后勤工作计划汇总十篇幼儿后勤工作安排汇总十篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻我们须要起先制定一个安排。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我细心整理的幼儿后勤工作安排10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。幼儿后勤工作安排 篇1春季的到来意味着自己须要为新学年的后勤工作做打算，对于幼儿园的经营的来说做好后勤工作一直都是很重要的，至少我在过去一年里能仔细做好工作并得到领导的认可，但想要保持住工作中的优势应当要仔细履行好自己的职责才行，为此我制定了春季工作安排并希望能够做好后勤工作。首先须要对幼儿园现有的物资进行统计，从中了解到

2、有哪些物资存在短缺状况以便于进行选购，了解到这方面的信息以后再来编制出具体的选购清单，交给领导进行批复从而仔细做好选购工作，对我来说这方面的工作都是要在开学一周内尽快完成的，而我也要仔细对市场进行分析从而了解选购物资的价格，既要确保选购的物资在质量方面能够得到保证，又要依据成本限制的原则来做好这项工作，总之要具备较高的责任心来开展这项工作，这既是对自己的负责也是为了不辜负园领导对自己的信任，而且在孩子们入园以后各项工作也会尽快提上议程，因此要做好后勤保障从而确保幼儿园的正常经营才行。其次须要做好物资发放工作并多和保育员进行沟通，想要将后勤工作落实下去便要多和同事进行沟通，了解各岗位在日常工作中

3、可能会用到哪些物资，提前将物资发放下去并对消耗状况有所了解，总是等到有人申领以后再来开展后勤工作未免有些太慢了。考虑到部分班级的状况导致有时须要进行临时性选购，关于这方面的工作都须要和领导进行汇报再来绽开，至少对待后勤工作要更加主动主动些才能够取得志向的成果。最终须要通过巡察来了解幼儿园的各类设施是否存在损坏的状况，事实上以往便因为自身的疏忽导致损坏的饮水设备迟迟得不到修理，我在进行反思以后便决心让这类现象不再发生，所以我要在不干扰教学的状况下了解各班的设施是否存在损坏的状况，而且对幼儿园的消防设施也要刚好进行更新，确保能够正常运用从而解除这方面的平安隐患，而且对于教学用的识字图片以及各类拼图

4、也要提前做好打算，若是支配活动的话也要打算好所需的物品才行。秉承对后勤工作的酷爱让我在过去取得过不少成就，我也能正视自身的不足并决心做好今后的本职工作，希望在春季到来之际能够做好新学期的后勤工作。幼儿后勤工作安排 篇2一、指导思想本学期我园后勤工作以园务工作安排为依据，以上级学校平安工作看法为指导，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，接着加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，主动搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面，以主动崭新的姿态迎接省级示

5、范园的复评检查工作。二、工作措施及目标：1、规范食堂管理，创建满足食堂，确保师幼饮食平安养分。2、扩大绿化面积，创设美丽环境，建立“四园”办园模式。3、落实常规工作，完善档案管理，实现后勤工作在省级示范园复评中达到全面合格。三、详细工作：（一）、加强校内环境建设，不断完善校内设施设备，给师幼创建更加良好舒适的工作、学习和生活环境。1、注意校内文化建设，打造我园特色文化理念，让园容园貌面貌一新，使我园的幼儿教化环境别具特色。本学期我园将对旧儿童城堡区域进行翻新改造，种上草坪花木，不断扩大绿化面积；校内大门也将重新改建，让我园环境更加净化、美化。同时还将设计制作各类标牌，使我园的办园理念、宗旨、办

6、园模式及特色融入到校内的每一个角落。2、扩大建设幼儿活动区域，为幼儿创设良好的嬉戏活动环境。一是我园将对废弃的后花园重新改建利用，在里面设置幼儿嬉戏区、攀爬墙；二是改建南教学楼楼顶，将其规划成幼儿活动区，同时周边进行绿化，让幼儿在漂亮、舒适的环境中不断发展，强壮成长。（二）、更新添置部分设备设施，使我园硬件设施更加完备。1、购置电教类设备：办公电脑、摄像机、照相机等，为班级教学、老师办公供应更大的便利。2、设立职工餐厅，配齐相关物品，让教职工感受到幼儿园大家庭的暖和，创建更加和谐、温馨的工作环境。3、定制教职工工作服，规范老师着装仪表。（三）、整理完善后勤各类资料，进一步规范后勤工作管理。1、

7、后勤各线资料由负责人记载，学期结束后交由总务主任保管。2、各类资料严格按规定、程序进行整理，迎接我园示范园复评检查。（四）、抓好后勤各项日常服务工作，力求后勤服务优质高效，确保幼儿园各项工作的顺当开展。1、加强食堂管理，确保师幼饮食平安、养分。做好师幼养分平衡的探讨，做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，保证师幼饭菜可口、养分足够；严格执行食品选购索证索票制度，大宗物质集中定点选购；抓好食堂卫生消毒制度，督促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。2、做好园内各线的物质供应，刚好选购和发放办公用品及生活用品。3、加强平安防护和平安教化工作，视幼儿生命健康为首要。严格执行接送卡制度，督促门卫把

8、好大门关；随时检查水电是否正常，园内财产设施刚好检查修理；帮助医务室做好体检、流行病的预防工作；主动协作家长做好医保、平安保险的理赔协调事宜，努力创建平安校内。4、重视后勤人员的思想学习，提高服务意识。不定期的组织学习，召开后勤工作会议，在学习的同时仔细比照职责要求，总结工作得失，提出改进看法和方法，提高服务质量。分月工作支配：二月：1、做好开学报名工作。2、购齐全园所需一切物品。3、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。4、刚好做好平安隐患整改及修理工作。5、完成20xx年春季后勤工作安排。6、设计城堡及各类标牌。三月：1、幼儿伙食成本核算。2、落实“三八”教职工待遇。3、召开后勤工作会，规范

9、管理。4、收取家属第一季度水电费。5、改建艺术长廊。6、绿篱整枝治虫。四月：1、幼儿伙食成本核算。2、召开伙委会，对幼儿膳食提改进看法。3、检查各科室园产管理档案的建立及执行。五月：1、幼儿伙食成本核算。2、做好“六一”物质打算及各项服务工作。3、组织后勤人员进行业务学习，提高专业技能。六月：1、幼儿伙食成本核算。2、收取门店及家属区其次季度水电费。3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。4、完成后勤工作总结。5、南教学楼楼顶及幼儿园大门的设计。6、商定暑期修理工作。幼儿后勤工作安排 篇3一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素养1、从思想上转变保育员对自己角色的相识长期以来，人们都以固

10、有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生，后勤管理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了变更心态，我园组织保育员进行业务学习，例举日常工作中的实际例子，让大家相识到保育员的一言一行、一举一动也干脆影响着幼儿，贯彻保教结合的原则，必需有保育员的主动协作。保育员也渐渐意识到，只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也特别重要。2、加强对保育员的培训(1)提高保育员的合作意识与责任感有阅历的老师都知道，与优秀的保育员配班，工作起来，称心如意，与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班，总是绊手绊脚的，

11、心情很不安逸。为了提高保育员的合作意识与责任感，我园实行老师和保育员相互选择配班这一形式，提高了保育员的工作主动性，增加合作实力与对班级工作的责任感。逐步协作老师完成班级的保教工作。(2)提高保育员的专业技能主动组织保育员参与保健部门举办的业务学问系统培训，提高保育工作水平和工作流程，并进行规范的操作。为了更好地协作老师开展教化活动，幼儿园实行的一些专业学问讲座，保育员也一起参与，了解最新的教学学问，更亲密地协作老师步调一样地开展日常的教化教学工作。(3)建立一日工作常规1、在幼儿园一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。2、为了使保育员明确工作任务，削减忙乱现象，对保育员的工作时间和工作内容进行

12、了支配，拟订了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照看好孩子的生活，还协作老师组织好教化活动，在一日活动中随时留意对孩子进行思想品德教化和良好生活习惯培育，并能随时组织幼儿活动。二、创设并管理好幼儿园的环境和物品1、环境的创设与管理环境是幼儿园的门面，环境管理的如何，干脆影响着幼儿园的形象，也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应当是清洁、平安、美化、充溢童趣的。后勤方面应随时依据教化、平安、卫生的要求和孩子的须要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并根据勤俭办园、开源节

13、流的目标办事，想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项管理措施。老师教化幼儿爱惜公物，爱护好环境，做到整齐卫生，文明，养成良好的生活习惯，后勤人员留意清洁、维护。对园舍环境、器械等进行定期的平安检查、修理;并制订岗位职责，做好检查、修理的记录。2、教学设备和物品的供应与管理随着社会的发展，教学设备越来越先进，选择也越来越多样化。后勤选购人员依据幼儿园的教学须要，有安排地改善和供应先进的教学设备，精打细算，货比三家，不铺张奢侈，当好管家。办学条件改善了，重要的是设施设备的管理和保养。(1)要确立设备管理人人有责的观念。把设备的运用和保管工作向全体教职工阐明，并渐渐确立人人有责的意

14、识。要求大家协作保管好设备，从而能充分利用现有的设备和条件。(2)定专人管理幼儿园的设备、设施。定期检查核对设备、设施，发觉问题刚好汇报、刚好修理，保证平安运用。三、管好幼儿的膳食1、合理配餐，养分计算合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注意以科学调配，使养分均衡。每半月由保健医师、炊事员和家长代表一起共同指定食谱，按幼儿生长发育必需的养分要求，共同探讨，提前制定下两周食谱，不断改善花样品种，保证每周每天不重样，每月进行一次养分计算。按时公布本周食谱，听取班级与家长对膳食工作的看法，刚好赐予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，以提高家长的满足度，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合

15、标准的各种养分素。2、坚持深化实际，严格膳食工作的检查、监督。后勤管理人员和保健医生每天坚持下厨1-2次检查工作;首先严把食品选购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地管理其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发觉不合理的现象，刚好指正。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间。督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房四、正确相识后勤人员管

16、理与后勤人员素养之间的关系1、管理出效益，管理出成果已成为人们的共识。而管理的成效又取决于人的素养，可见我们应深化探讨、正确相识，辨证的看待个体素养和团队结构、管理行为以及管理环境之间的制约关系。2、后勤工作的服务职能受后勤人员剧烈的责任感、饱满的工作热忱制约。后勤的服务职能主要表现在四个方面，A、创建良好的幼儿园环境，为保教工作服务，保证幼儿园保教任务的完成;B、完善幼儿园的保教设施设备，做好幼儿园保教工作的先行工作;C、三是为师生服务，改善幼儿和教职工的生活福利;四是管好幼儿园的财务、财产，充分发挥有限经费的经济效益。后勤员工只有坚固树立一心一意为保教一线服务的思想，在本职岗位上勇于负责，

17、严守规范，用饱满的工作热忱努力工作，才能真正实现优质服务，努力为幼儿园的可持续发展营造一个良好的环境。五、后勤工作的管理职能受管理人员的业务文化素养的制约1、管理与服务并重，管理同时也是服务。素养和管理实力休戚相关，众所周知，健全的管理体制，通常运用行政手段和经济方法确保各项任务的完成。不断完善与建立健全必要的规章制度离不开现代化的管理手段，全部这一切都要求幼儿园应拥有一个具有肯定文化素养、实践操作实力和分析问题、解决问题实力强的后勤人员管理团队。2、后勤员工同样须要经过走出去、请进来等多种方式方法的培训学习，才能得到提升。3、加大管理力度，促进幼儿园后勤人员管理水平的提高。领导重视是关键。园

18、领导充分关切后勤工作，充分调动后勤员工的工作主动性，重视增加后勤团队的凝合力。一方面要在园中形成一种敬重后勤人员劳动的舆论倾向，一方面要努力改善后勤员工的工作条件，同时，要妥当处理好后勤群团队内部的人际关系及后勤人员与老师、领导之间的人际关系。和谐的人际关系是影响后勤团队凝合力的重要因素，也是实现优质服务职能的必要条件。完善和健全各项规章制度。目标管理责任制层层落实到位，对于幼儿园后勤工作的顺当开展具有肯定的保证作用，责任明确，职责分明，奖罚分明，才能保证后勤人员管理水平和服务质量的提高。六、增加服务意识，提高工作效率1、丰富人生色调幼儿园后勤员工服务意识的增加体现在不断树立信念、实现自我加压

19、，提高工作效率，当月的任务当月完成，今日的工作不能推到明天去做;体现在在工作中坚持以整体利益为重，顾全大局，听从全局。2、工作中坚持做到八个字：主动、热忱、耐性、周到。这是服务艺术中最基本的要求，也是幼儿园后勤团队优质服务所要追求的志向境界。一切为了孩子，为了孩子的一切，为幼儿构建美妙和谐的环境，实施和谐教化，这是我们幼教工作者共同奋斗的目标。每个岗位给每一个人供应了一个展示自我才能的平台，只要在仔细、专业、务实的精神指导下，不断学习、勇于探究、勤奋工作，信任自己的工作和生活肯定会有更大的收获，自己的人生也会更加丰富、更加绚丽多彩。3、幼儿园的后勤工作是一项特别困难的服务性工作，大到园舍场地的

20、绿化修理，小至锅碗瓢勺，还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等，可真算是千头万绪。在幼儿园的后勤人员管理工作中，要特殊留意提高后勤工作人员的自身素养，提高幼儿园的卫生保健水平，充分利用家长资源促进幼儿园的后勤人员管理。幼儿后勤工作安排 篇420xx秋季新城幼儿园后勤工作安排 新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的变更。以下是我们的努力方向。一、抓思想教化、主动探究、与时俱进1、理清思路，激昂精神，增加信念，在改革的大潮中，适应改变，努力学习，驾驭过硬本事。2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断

21、向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质服务的行列，专心去做，专心去体会一切。4、驾驭不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园供应优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。10、有安排、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以主动的看法投到工作中，和全园的工作保持一样。11、每

22、个人写好工作安排、学期工作总结，做好读书笔记。二、平安保卫工作不能忽视1、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。4、每月检查一次班级门窗，发觉问题刚好处理。5、尽快熟识新生与家长，值日老师坚守岗位，按时关锁大门。6、接着做好来访者的登记与询问。7、值日老师每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。9、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。三、各部门日常工作要点：（一）库房管

23、理与选购1、购置和发放新生床上用品等。2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处平安检查表的张贴。4、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。6、做好各种节日、职工福利的购买。（二）修理工作1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。3、定期给电脑升级杀毒。4、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。（三）财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。

24、5、做好每月的财务报表上报工作。（四）食堂工作1每天做好室内外、餐厅的整齐。2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。3、学期结束前清点餐用具。4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。幼儿后勤工作安排 篇5一、状况分析我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作，坚持学习与反思，让后勤工作常态化，但在自主创新与管理中成效不大，自主管理的新奇性没有；教研组专题探讨的深化性不够；后勤人员的责随意识还不是很强，缺乏自主管理的意识与实力，安于现状，在工作中欠缺思索与改进的意识，因此自身岗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身阅历不足，日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度

25、落实不够，因此使工作中持之以恒的开展实践与探讨的意识不够，工作成效一般。为此本学期我们围绕园务工作安排，园务每月工作重点，接着加强三大员管理、平安管理、财产管理等常规工作，力求在做好常规工作之余，有属于我们自己的探讨，提高后勤人员的探讨实力。通过考核积分制、奖金安排制等制度的落实，使后勤条线工作有新的突破。二、工作目标1、加强后勤制度建设，尝试开展每月考核积分制、奖金安排制、巡察制度等，促进后勤职工工作的自主性、创新性，各项工作体现过程性、精细化管理。2、接着以专题探讨为抓手，开展保育组“互动实力的提高”、养分组“幼儿点心的创新”保健老师“平安课程的开发与实践”为专题探讨内容，提高后勤职工的专

26、业化水平。3、以平安工作、资源节约、规范代办费运用项目等为抓手，规范各项工作的操作程序，促进后勤管理成效。三、工作项目与主要措施：（一）后勤常规工作1、后勤职工工作的自主性、创新性的培育（1）将岗位职责打印张贴；（2）教研活动中开展岗位职责书面竞赛活动。（3）制作后勤岗位工作阅历积分卡，制定积分方案与要求。（4）自主记录工作小方法，每月末上交岗位工作小方法记录表。（5）对能推广的阅历方法在积分的基础上期末进行适当嘉奖。（6）积累资料，形成后勤岗位工作小方法集。2、保育组：目标：做好预防消毒工作，确保班级房舍、设备和环境的清洁卫生，保持室内外环境整齐，杜绝传染病的发生，（1）日常巡察保育员每天教

27、室内外的卫生工作及记录状况，刚好指导与改进。（2）每日包干区日常记录刚好、规范，检查指导者每两周作出相应的评价。（3）学习一日工作中各环节的规范操作，特殊是消毒工作。（4）宣扬健康、防病学问，增加保育员的责随意识，做好春季传染病预防工作。3、养分组：目标：接着做好轮岗工作，加强食堂规范操作。措施：（1）新学期轮岗支配表制定（2）梳理食堂工作中各规范操作要求，每两周一次学习一个内容。（3）组长将自己外出培训内容（食堂卫生学问）进行共享（4）组长带教新养分员，观摩与实践相结合逐步熟识养分员工作职责。a.组长制定带教安排，明确带教内容，随时记录新养分员的成长。b.新养分员记录自己的困惑，进行解惑活动

28、c.每天有规定的时间两位养分员共同完成任务。4、保健老师：目标：仔细贯彻上级卫生保健工作看法，规范落实各项卫生保健工作。完善幼儿园卫生保健的各项制度，使之合理化，科学化，具可操作性。措施：（1）仔细做好晨检，发觉问题刚好处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日视察工作并且有次序地做好记录。（2）每个保健老师有一至两个体弱儿或肥胖儿的个案记录（3）每周和养分组长制定菜谱，经后勤主管通过后张贴在家园窗内。做好每月一次的养分分析。（4）、每周至少两次进班巡察消毒工作，规范保育员操作的流程。（5）、做好春季流行病的预防工作，每月一次预防传染病黑板报、园园通宣扬，特殊是体弱儿，对有病患儿所在班级的玩具、

29、物品要彻底消毒、暴晒。5、保安人员目标：进一步明确保安职责，规范门卫工作。（1）期初开保安会议，学习保安工作职责及保安工作要求。（2）每月不定期抽查保安记录本，增加保安工作责任心。（3）签订平安责任书，增加自身的工作意识（4）日常谈心活动（二）、后勤教研活动开展保育组：（黄xx负责）常规教研中级保育员课程培训自培工作，目标：尝试中级保育员课程自培工作，初步形成自培课程内容体系，促进保育员业务实力。1、制定中级保育员园本培训内容，支配进度，分发到每一位保育员手中。2、将每次培训内容落实到相关责任人（有中级保育员证书的人员，或者请老师资源帮忙）3、每次培训后有作业布置，由负责人进行评价记录。4、期

30、末开展培训后技能竞赛活动专题教研生活老师互动实力提高的实践探讨目标：开展一日活动各环节生活老师互动实力提高的专题探讨，促进生活老师的配班实力。1、梳理互动环节内容，组员明确哪些环节中的互动重要。2、每次教研活动前布置好下一次教研的任务（如：打算自主记录的小阅历）3、在教研活动中选择一个自己认为较好做法的沟通方式进行展示，组员进行评价，在互评互学中学习别人好的做法。4、每次教研活动后管理员梳理好的做法形成文本，发给每个组员。5、期末开展“互动让我成长”小案例评比活动。2）养分组：（陈xx负责）常规教研食堂规范操作的探讨目标：进一步学习食堂规范操作，提高养分员工作实力。1、梳理食堂规范操作内容给各

31、组员。2、管理员对食堂规范操作内容进行分阶段学习，每一次教研活动前有打算。专题教研自制点心的探讨目标：尝试自制养分汤、点心等，提高养分员业务实力。（1）每月开展二次教研活动，教研活动前收集各类点心资料等供参考，研讨活动时梳理出点心的相宜性与改进之处。（2）将新制作的点心照片发送园园通上。（3）期末进行“我喜爱的点心”，幼儿进行点心评比活动，并评出最佳点心保健组：平安教化课程（严xx负责）目标：制定泰幼平安教化目标与内容，提高保健老师的教化实践活动实力。措施：（1）梳理制定平安教化的内容、目标及人员支配，制定活动评价指标。（小班：黄xx；中班：陈xx；大班：严xx）（2）每月根据制定的内容至少两

32、到三次进班进行平安教化活动，课前依据年龄特点备好课，课后做好反思与调整。（3）两周一次平安课程教学活动实践探讨，尝试一课三研教学探讨方式。（4）依据评价指标每月现场评价一次。（5）形成本园平安课程资源包。（三）平安工作目标：健全平安管理制度，抓好平安工作日常管理，有效落实平安责任制，专人负责平安。措施：1、各条线签订平安责任书，增加平安意识。2、成立平安工作小组，由平安专管员定期检查校内内外平安排查工作（顾xx负责），领导小组自主检查记录与反馈。2、门卫对技防设施、设备能娴熟操作，能严格执行外来人员挂牌制度、幼儿中途离园制度等，并做好相应的记录。3、来离园由行政、保安、团员形成平安梯队，开学初

33、开会明确人员支配与内容、要求，做到按时到岗，做好检查与记录。4、平安不定期抽查与月底大抽查的方式进行考核。（四）其他工作财产与财务管理1、进一步明确选购制度，规范选购和领取的依次。2、修改幼儿园借还、物品保管制度，进一步规范财产保管室的管理，有效防止财务的遗失。3、严格根据教职工奖惩条例开展工作，根据泰幼资源节约条例与制度，促使教职工有节约资源的意识与行为。4、开展不定期电器运用、资源节约随机巡察工作，做好教化与指导。招生工作：1、3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。2、做好招生工作的打算、宣扬以及招生安排预案工作。3、严格把好按政策要求招生的关口。4、做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作

34、。教职工春季体检工作：1、做好体检前的打算与支配工作2、做好体检后的总结与汇总工作四、学期主要工作二月份1、代办费的征询与收费2、组织后勤人员学习各项工作制度，明确各自岗位职责。3、教职工春季体检打算工作。三月份：1、保健老师进班平安教化活动2、教职工体检3、幼儿社保办理四月份：1、邀请妇幼保健所得医生来园开设平安、卫生健康讲座2、春游活动支配五月份1、家长半日活动的协作2、幼儿六一体检3、招生工作。六月份1、防暑降温工作2、检查全园设施做好结束工作。幼儿后勤工作安排 篇6幼儿园后勤工作安排 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，我们以仔细贯彻幼儿园教化指导纲要为思想，抓好后勤工作

35、，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理等工作。依据上学期存在的问题，将在这学期接着改进，并做以下工作安排：一、事务工作方面：1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料打算。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室进行消毒。并做到消毒有记录，各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂（1）要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫

36、生制度，一心一意为师生服务。（2）幼儿每天早餐、中餐、午点做到热菜热饭，依据幼儿身体须要做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好幼儿饮用水的供应工作，让幼儿随时能喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。三、搞好园舍建设，创设美丽环境也是幼儿园后勤工作安排的重点。1、管理好花木，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大

37、扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。四、加强保育员、厨房工作人员队伍的管理。（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。（2）、组织保育员和厨房工作人员到市防疫站参与体检，做到持证上岗。五、加强膳食管理。（1）、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。（2）、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨

38、房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。（3）、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。（4）、提前到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并与定点商店的相关负责人签订合同。（5）、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。六、做好创安工作（1）、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各班老师在备课、组织幼儿

39、活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。提示幼儿留意餐点和用水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。（2）、提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养、消毒，避开意外事故发生(七)七、卫生保健工作1、完成体检工作,加强体弱儿肥胖儿管理,分析缘由,做好个案,分别对这 些幼儿进行个别管理,从而改善个别幼儿的状况。2、科学、合理地支配幼儿在园的膳食。膳委会每周依据幼儿生长发育对各种养分素的需求,严格根据妇保所制定的带量标准,同时考虑季节变

40、换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。仔细做好幼儿食谱的养分分析,为下月制订科学的食谱供应依据。幼儿后勤工作安排 篇7一、食堂的工作食堂的事情是重中之重，关系着幼儿的健康成长，也是要给幼儿带去好吃养分的食物，在管理中，我要仔细执行食堂的规定，监督好食堂的餐饮状况，工作人员必需做好消毒，树立无菌的观念，确保我们幼儿园的食堂是干净卫生平安的，从食材的选购上就是要选购当季的，簇新的，在烹饪的过程中也是要把好关，做好食物，让幼儿们吃的有养分，而且味道还得不错，主动的听取幼儿和老师们的看法，让他们吃的快乐和吃的好。不能把腐烂变质的食物摆上了幼儿们的餐桌上，特殊是一些食物的保质期是比较短的，

41、那么在选购的时候就要留意，然后选购之后也是要刚好的加工做好，而不是始终放在那儿，导致食材不簇新了才来做。二、平安的工作平安方面也是要注意，让幼儿们在园区里面平安的玩耍，休息，学习，得到进步和成长是我们后勤须要做好的，不但是我们后勤和老师们有平安的意识，同时也是要培育幼儿们也是要有平安的意识，不去做担心全的事情，我们后勤人员也是要每天做好常规的平安检查，确认好幼儿园内的设施是平安的，幼儿们是平安的，幼儿园四周的环境也是平安的，不会给幼儿们造成平安方面的影响。三、设施的维护在幼儿园，除了平安的问题，我们也是要把幼儿园内各项设施都维护好，无论是教学的，还是玩耍的，都是要每天做好检查，确保这些设施都是

42、平安的，都是能用的，都是干净卫生的，一些玩具出现了破损须要刚好的修理，一些设施或者玩具落后了或者不能用了，则须要刚好的去进行选购新的器材设施和玩具。四、协作的方面在工作中，我们后勤人员也是要主动的和老师们做好协作的工作，让大家的工作都是能做好，像幼儿园每学期都是要做许多的活动，我们后勤人员要主动的参加进去，做好协作的工作，在场地的布置，物品的供应方面，我们后勤都是要做好的。总之，一切都是为了让幼儿们在我们的幼儿园生活，嬉戏，学习得更好而服务，我们后勤的工作繁琐而且细微环节都是要做好的，在即将来临的新学期里面，我要仔细的做好工作，让幼儿们能更加快乐的生活在我们的幼儿园里面。幼儿后勤工作安排 篇8

43、一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤工作安排。二、工作目标1严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,依据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。2接着探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。3.做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生,杜绝事故发生。4细致做好各项保健日常

44、工作,合理支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5.进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理,规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施（一）进一步抓好幼儿园的卫生保健工作1.完善各类保健制度，规范卫生保健工作，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2.做好卫生消毒工作的规范化管理，每位保育员做好消毒程序，并做好记录。3.做好当天幼儿出勤统计一事，各班老师要刚好询问幼儿缺勤缘由并记录。同时做好养分不良、肥胖及贫血幼儿的矫治工作，注意资料的积累与指导。4.严格限制各种传染病的发生与预防，仔细做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并

45、做好记录。（二）优化后勤队伍，增加保教人员的服务意识1.每月进行后勤人员业务培训，仔细学习保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，帮助老师完成保教任务。2.坚持做到每周巡查，能刚好发觉问题，与相关人员交换看法，发挥指导功效。3.制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，使之规范、有序的与老师之间相互协作协作。4.做好后勤人员的月考核制度，激发后勤人员的主动性和主动性，提高工作质量。5接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作，严格执行园财产管理制度并将财产管理状况纳入期末考核。（三）加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益1.做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的预算安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。2.坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等资源与能源，削减奢侈，争创节约型校内。做好供求修理工作，并进行定期