2022年客运站安全生产责任书.docx

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1、2022年客运站安全生产责任书客运站平安生产责任书在生活中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是我为大家整理的客运站平安生产责任书，希望对大家有所帮助。客运站平安生产责任书1为了进一步实行“平安第一，预防为主”的管理方针，强化平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广阔员工的平安和健康及公司财产不受损失，促进公司许久稳定发展，依据中华人民共和国平安生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下平安生产管理责任书：一、目标值：1、死亡与重伤事故为0。3、不发生一次干脆经济损失0.5万

2、元以上的火灾事故。4、不发生一次干脆经济损失1万元以上的生产、设备事故。5、轻伤人数不突破2人。二、 职责：在总经理的领导下，对分管业范围内的平安生产负责;1、贯彻“五同时”的原则，即在安排、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，安排、布置、检查、总结、评比平安工作;监督检查分管部门对职业平安卫生各项规章制度执行状况，刚好订正失职和违章行为;2、组织制定、修订分管部门的平安生产规章制度、平安技术规程和编制平安技术措施安排，并仔细组织实施;3、组织分管业务范围内的平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改;4、组织分管部门开展平安生产竟赛活动，总结推广平安生产工作的先进阅历，嘉奖先进车间、班组及个人

3、;5、负责分管部门的平安生产教化与考核工作;6、组织职责范围内的事故调查处理，并刚好向上级报告;7、定期召开分管部门平安生产工作会议，分析平安生产动态，刚好解决平安生产中存在的部题。三、考核：1、考核期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。2、考核对象为副总经理。3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应担当经济和法律责任。4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将赐予肯定嘉奖。xxxx有限公司 部 门：总经理： 经理：年 月 日 年 月 日xxxx有限公司客运站平安生产责任书2为了进一步贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持“谁检查，谁负责”的原则，强化平安生产管理，遏制重、

4、特大事故，保障人民群众生命和财产平安，促进我县经济建设的健康发展和社会稳定。依据国务院和省、市、县政府对交通平安责任制的要求，特制定20xx年度平安生产责任书。一、责任对象各科室、客运站、农村客运中心主管经理是平安工作的主要责任人，科长、站长、主任是平安工作的干脆责任人，各岗位操作人员是平安工作的详细责任人。二、责任考核目标（一）20xx年办公室平安生产考核目标1、公司成立以总经理为组长，班子为成员的平安生产领导小组，建立平安生产管理机构，建全平安生产管理制度及操作规程，制定并落实平安生产责任制，层层签订平安生产责任书，并落实到位。依据公司下达的平安生产限制指标，制定平安生产安排及实施方案，并

5、严格执行。2、妥当保管上级、公司文件齐全、整齐分类装订成册，留意做好保密工作，做好公司各种证件公章保管工作，确保公司各种证件刚好年审齐全有效。3、确保公司办公区域不发生火灾、盗窃等，财产损失限制在200元。4、做好公司各项会议记录，并妥当保管，以备查验。5、根据公司平安生产安排和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。（二）20xx年xx县汽车客运站平安生产考核目标1、严格执行“三不进站、六不出站”。2、确保站场全年无火灾、盗窃等状况发生，财产损失不得超过1000元。3、全年每月组织一次平安隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆平安例检、平安防范措施），平安隐患整改率达100%。4、全

6、年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。5、根据公司平安生产安排和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。（三）20xx年平安科、乡镇办平安生产考核目标1、杜绝火灾和一次死亡失踪3人以上重特大事故，轻伤率每月限制在千分之0.5之内，总轻伤率限制在千分之一，百车死亡率限制在1人以内，百车干脆经济损失限制在8万元以内，确保全年不发生重特大交通责任事故。2、建立平安生产管理机构，建全平安管理制度及操作规程，制定并落实平安生产责任制，层层签订平安生产责任书，并落实到位。依据公司下达的平安生产限制指标，制定平安生产安排及实施方案，并严格执行。3、全年每月组织一次平安隐患自纠自查行动（重点检查驾

7、驶员资质、车辆平安技术、平安防范措施），平安隐患整改率达100%，每月组织一次司机平安学习。4、GPS设备完好率达100%，监控率达100%，严格根据公司GPS管理制度严格处理违法车辆及驾驶员。5、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。6、根据公司平安生产安排和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。（四）20xx年政工科、财务科、经营科平安生产考核目标1、财务科为公司财务重地，无关人员不得随意进入，确保财务平安，各种票证规范、齐全有效，账款相符，留意做好保密工作，全年财产损失不得超过500元。2、政工科确保全体员工“五险一金”的购买，特殊是医疗保险和工伤险不得出现漏保，以免给本

8、公司带来经济损失。3、经营科确保按规定刚好精确审核车辆准入报废申报工作，确保监督执行“参营费”的刚好收缴，入库率100%。4、根据公司平安生产安排和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。三、责任追究1、各主管经理、科长、站长、主任、从业人员，未依法履行平安生产管理职责及平安生责任，造成人身伤亡事故的，按中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国突发事务应对法、平安生产事故报告和调查处理条例等有关法律、法规规章处理。2、企业平安生产责任制与企业年度考核目标相结合，实行平安生产一票推翻制。四、考核与奖惩1、公司对全部平安生产岗位人员实行500元的全年无事故、履职平安嘉奖。2、奖惩完成责任目标的

9、平安生产岗位相关人员，平安奖全额兑现。按公司平安奖惩制度，每违反一次扣除平安奖50%。第三次违反公司平安生产奖惩制度规定，严格按平安生产奖惩制度赐予惩罚。公司平安领导小组对全部平安生产岗位上述各项指标完成状况组织年终考核，不能完成责任目标的，取消当年评先资格。完成责任目标的，并被上级和公司评为平安工作先进个人的，公司将赐予肯定嘉奖。此责任书一份，由平安科存档。从签字之日起生效，如在执行中责任人更替，由继任者履行。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页