2022年学校总务处工作计划(15篇).docx

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1、2022年学校总务处工作计划(15篇)学校总务处工作安排(15篇)时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻我们须要起先做一个安排。我们该怎么拟定安排呢？以下是我为大家整理的学校总务处工作安排，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。学校总务处工作安排1一、指导思想：以学校工作安排为指导，在校长的统一领导下，本年度学校总务后勤工作以管好校产为重点，仔细做好后勤服务、物资设备管理等各项工作。为了加强学校后勤管理，提高工作效率，树立后勤工作为教学第一线服务的思想，结合本校实际状况，特制定学校总务工作安排。二、工作目标：在学校校长的正确领导下，通过学校后勤人员的共同努力，进一步巩固

2、和发展近年来取得的工作成果，不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，树立平安第一的思想。主动探究后勤服务、后勤管理工作的新路子，围绕学校工作的中心，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，不断改善和美化环境，主动努力开源节流。三、工作要点：1、切实抓好开学前的各项打算工作。后勤服务人员是学校组成的一部分，素养的好坏也关系到学校的整体素养，作为后勤工作人员更要加强学习，努力提高自身素养。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满足与赞誉。2、切实做好教化教学的服务工作。与教化教学工作紧密协作，协调一样，主动做好相关设备的添臵，修理及各种物质供应工作

3、，为教化教学、教科研供应优质服务。3、坚持勤俭办学，严格财务管理。在经费运用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，主动推行财务公开，增加财务工作的透亮度。4、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管运用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化修理管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长运用寿命，提高运用效率。5、努力办好食堂。食堂工作是学校后勤工作的重要内容，伙食工作的好坏干脆影响师生的工作和学习，为此，

4、我们努力做到：把握选购环节，以簇新、价廉物美为原则；对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查。检查中如有不尽人意，要求整改；食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要实行各种方法调配花式；严格实行食品卫生法，确保不发生任何大小食品平安事故。通过各方面的齐心努力，提高食堂的管理水平和服务质量，让师生兴奋到食堂用膳。6、主动帮助校长做好平安方面的工作，刚好上报或解除学校的平安隐患。7、做好固定资产管理和登记工作。四、工作重点：1、加强学校的财物管理，尤其是学校固定资产的管理。2、在学校的支配下，做好校内的美化工作。3、进一步加强开源节流的工作。管好用好学校的每一点财力、物力，做好学校的维护

5、和修理工作。五、详细月工作支配：二至三月份：1、检查学校水电、管道、线路，做好平安排查工作，更换相关损坏物品，保证正常开学。3、做好物品申报、采买、安排工作。4、进行食堂平安、卫生大排查。5、做好开学打算工作，各班级课桌椅、卫生用具的调配到位。6、做好教材的运输、分发工作。7、发放办公用品，进行饮水机消毒，接连补齐所缺教科书。8、做好学校班级物产清查管理，做好报废和补充。9、检查校内环境及食堂宿舍工作，做好消防器材管理状况。10、做好食堂台帐工作及食堂卫生清理工作。11、帮助报账员做好报账工作。四月份：1、学生课桌，椅子修理。2、做好班级财产检查工作，并做好登记。3、校内花草树木浇水、施肥、除

6、草、打药等绿化工作。4、检查校内环境及食堂宿舍的平安排查和上报工作。5、帮助报账员做好报账工作。五月份：1、组织做好校产登记工作。2、检查学校用水、用电方面的平安工作，做好修理工作。3、校内花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。4、帮助报账员做好报账工作。六月份：1、检查各教室、专用室及办公室财产状况，做好登记工作。2、自查自检多媒体教室运用状况。3、校内花、树木、草坪浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。4、检查校内环境及食堂宿舍的平安排查和上报工作。5、制定假期修理安排。6、帮助报账员做好报账工作。7、帮助教育做好考试工作。七-八月份：做好总务后勤的资料归类工作。依据修理安排实施修理工作的

7、开展。八、九月份：1、做好新生招收工作。2、检查学校水电、管道、线路，做好平安排查工作，更换相关损坏物品，保证正常开学。3、做好物品申报、采买、安排工作。4、进行食堂平安、卫生大排查。5、帮助报账员做好报账工作。十月份：1、学生课桌，椅子修理。2、做好班级财产检查工作，并做好登记。3、校内花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。4、检查校内环境及食堂宿舍的平安排查和上报工作。5、帮助报账员做好报账工作。十一月份：1、组织做好校产登记工作。2、检查学校用水、用电方面的平安工作，做好修理工作。3、校内花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。4、帮助报账员做好报账工作。十二月份：1、组织做好校产

8、登记工作。2、检查学校用水、用电方面的平安工作，做好修理工作。3、帮助报账员做好报账工作。某校 总务处二0XX年二月学校总务处工作安排2一、指导思想以学校20xx年秋季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。二、工作目标本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校内建设、教化教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的平安，杜绝事故的发生;四个

9、力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。三、工作措施(一)加强平安防范工作，增加师生的平安卫生意识1、常常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。2、树立平安第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。3、开学初尽快落实校内摄像头监控的维护工作。(二)加强校舍、校产管理1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为

10、学校节约一滴水，一度电、一分钱。4、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。5、尽快落实各班的电子白板维护工作，以求在最短时间让老师运用。(三)坚持财务制度，肃穆财经纪律1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。3、制定财务预算，坚持安排、合理运用经费。(四)抓好绿化管理1、加强对学生的绿化管理相识教化，教化学生自觉爱惜校内绿化。2、督促落实绿化区的管理工作。(五)加强学习，提高服务育人质量1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务实力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，听

11、从支配，主动为师生供应教与学的便利，确保教学工作正常、有序的开展。2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，同心协力，相互协作，提高服务质量。3、加强自身素养的提高及业务实力的培育，更新学问，解放思想，不断提高自身的修养。四、工作支配：九月份：1、尽快落实监控及电子白板的维护。2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。3、配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。4、做好财务管理工作，做好报名前的打算工作。5、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。6、落实运动场工程一期的相关工作。十月份：1、接着完善学校水电修理和其

12、它修理工作。确保学校正常的教学秩序。2、修补校内绿化带,搞好校内绿化，美化、亮化校内环境，争取绿化上一个新台阶。3、加强对食堂和小卖部的管理工作，消退存在的各种平安隐患。4、召开一次总务工作会。十一月份：1、检查前期各项工作的落实状况。2、校内内水、电进行全面检修。十二月份：1、开展平安大排查。2、落实新建微机室的相关工作。元月份1、期末校产进行全面清点并刚好支配修理。2、学期所需物品的选购。3、教室调整和开学前的打算。学校总务处工作安排3总务处全体人员在校长的亲自带领下，本着勤勤恳恳，踏踏实实，一心一意为老师，教学服务的宗旨，在新的一年，我们要接着拓宽后勤服务的范围，提高服务质量，以老师满足

13、为基础，学生满足为目标，改善办学条件，树立服务意识，创建一个良好的学习，工作，生活环境。特制定以下安排：1.总务处要在规划后勤服务管理，拓宽后勤服务范围，在增加服务内容方面多动脑筋，改善办学条件，优化育人环境。后勤人员应经常树立“服务”意识，为学校的教化，教学供应优质服务。2.常常深化了解教学须要，做好全面规划，主动地，有步骤地改善办学条件。定期检查各种建筑物和防火用电平安，搞好各种修理，保证校舍平安，完整和美观。3.搞好校内文化建设，墙报，绿化等工作。协作工会做好教工.的基建工作，争取在3-4月份能为老师供应活动的场所。4.关切师生生活，逐步改善老师工作条件和工作环境，抓好饭堂管理，搞好公共

14、福利。5.做好师生的医疗保健，卫生学问的宣扬与普及工作，健全师生健康档案。6.定期检查饭堂卫生，小卖部卫生及食品平安等状况，严禁出售三无食品及过期食品。7.努力完成，团结合作，不断提高烹调业务水平，不断改善伙食水平，做好防毒检查工作，使师生吃得卫生，吃得满足。学校总务处工作安排4一、指导思想本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作二、工作目标在学校校长室、党支部的领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后

15、勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。主动探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，主动努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。三、主要工作及措施(1)组织后勤人员仔细学习：借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想相识，强化职业道德教化，增加干好本职工作的责任感，真正以主子翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的须要。进一

16、步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，接着发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关切爱惜学生，努力争作奉献。(2)进一步完善后勤工作各项制度：仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核比照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的看法、服务质量的看法和要求。(3)切实抓好后勤常规管理：本学期我们将在原基础上，切实加大校内各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部

17、位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候整齐，同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬教化，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。(4)进一步加强开源节流的工作：管好用好学校的每一点财力、物力。重点抓好学校节水节电的管理工作;抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采纳教学用品领用登记制度，削减奢侈;仔细抓好分部多功能教室装修工作。学校总务处工作安排

18、5一、指导思想：本学期总务处工作主要以学校工作安排为指导思想，从实际动身，坚持勤俭办学、厉行节约的原则，用好有限的资金，全方位做好教化教学的后勤，并强化常规管理，进一步提高办学质量，为实现学校工作目标而努力。二、工作要点：坚持勤俭办学的方针，教化全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，严格财经纪律，做好财务、财物的管理工作。修理保养好校舍校具，做好师生教化教学用品的选购工作和保管工作。结合本学期学校工作，管理好校内环境，搞好校内的绿化、美化、净化。并做好室内外的布置，树立良好的服务作风。三、详细工作：八月份1、做好门窗、课桌修理。2、做好教室编排工作。3、做好各班课本、簿册分发工作。4、开学打算工作，

19、营造学校新形象。九月份：1、做好开学报到、注册、收费等工作。2、配齐各班卫生洁具。3、做好各项教学设备设施的添置工作。4、做好学生保险工作。5、过好老师节。6、做好预算编制工作。十、十一月份：1、过好国庆节、中秋节。2、做好校产登记。3、加固楼梯护栏。4、有关校舍校具的期中修理。5、帮助做好期中考试工作。十二月份：1、做好门窗玻璃检查修理工作。2、绿化的冬季管理。3、做好水电线路维护工作。一、二月份：1、做好各项费用的结算。2、帮助做好期末考试工作。3、校产、校具的收交检查、修理及有关结束工作。4、过好春节。5、做好总结。6、支配寒假值班。学校总务处工作安排6一、调整工作思路，强化岗位意识1、

20、总务工作是学校工作的重要环节，它的工作涉及到学校各部门的方方面面，而且不象其他岗位那样工作规律性强，总务工作临时任务、突发事情多，这就须要职工加班加点的次数多、时间长。因此，首先要让每一位职工从思想上相识到总务工作的这一特点，要有吃苦的思想打算和乐于奉献的精神;其次，要教化职工不能轻视自己的工作，认为是些力气活、杂活，就不重视、不严格，各工作分工不同，目标一样，就是要为办好学校多做贡献。2、由于学校出于管理考量，精简后勤员工，虽然越秀校区食堂和教学区清洁员有所增加，但编制还是很紧，宿舍内学生的衣物不再是洗衣公司统一清洗，这就要求我们重新布置好岗位，通过管理，使得各岗位人员尽快适应，保证各项工作

21、正常进行。二、建立工作制度、提高工作效益1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位，做到人人岗位明确，在教学区保洁这一块，凡是教室周边的地区分到各个班级，让班级负责。2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。3、建立周工作和日工作安排制度，做到事事责任到人。4、制定明确的奖惩方法，做到考评有据可依。通过以上几点，可规范总务工作管理，提高工作效率三、主要工作目标1、常规工作目标。绿化卫生。加强对绿化的养护力度，实行本校员工和外聘园林专业人员相结合的工作方式，作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种，保证花草树木的存活率，营造好校内绿化景观。卫生工作要常抓不懈，特殊是要对保洁员保洁效果的检查、记录和考评

22、，卫生死角要定期组织人员清理，时刻保持校内的整齐漂亮，以呈现我校作为窗口学校和省绿色学校的风采。学校总务处工作安排7一、指导思想：“粮草先行”后勤工作在校行政的领导下，兵马未动。仔细贯彻“为教化服务，为师生服务”服务宗旨，不断健全完善管理机制，提高职工的主子翁意识，优胜劣汰，竞争上岗，强化竞争、效率、责任、质量、服务等方面的意识，使各项服务工作能在常态下正常运行，确保学校教化教学工作的正常开展。二、详细工作：刚好调整充溢职工队伍。1抓好职工队伍建设。坚决杜绝乱收费现象。2严格执行各项收费政策。开源节流，3抓好财物管理。依据教化须要和上级批复，刚好添置教学工作的一些必要设备。扎扎实实做好点滴工作

23、。4校内管理常抓不懈。争取上一个新的台阶。5进一步强化规范食堂管理。6切实有效抓好学校的平安保卫工作和校舍设施的修理工作。争取早日破土动工。7主动协作市拆迁中心做好小学扩建工程的居民拆迁工作。确保工作顺当开展。8接着加强对会计室、医务室、文印室等部门的管理。9主动主动协作校行政各部门条线的各项突击性工作。三、工作措施：干脆影响到各项服务工作能否到位，1职工队伍的建设。教化教学工作能否正常开展，因此，抓好职工队伍建设是后勤管理工作的首要任务。期初对职工队伍进行调整充溢，使他感到危机感。进一步完善职工队伍的考核机制，坚持每月例会制度，赏罚分明，表扬嘉奖先进，找出存在问题，刚好弥补不足，让职工以崭新

24、的面貌服务于教化，服务于师生。坚决杜绝乱收费现象，2严格执行上级有关“一费制”收费政策。各项费用支出严格限制在规定范围内，公开各项收费标准，接受社会监督。各项费用支出必需符合上级规定，禁止乱订乱购学生辅导用书和其它学习材料，各学科所订材料必需报教育处及分管校长批准，并报总务处备案。接着保持苏州市规范收费示范单位的荣誉称号。民主理财，3抓好财物管理。肃穆财经纪律，坚持实行校长“一支笔”审批制度，各条线所需物品，必需经分管领导批准，交总务处办理。总务处依据实际工作须要，有安排地适度超前添置一些日常办公用品。购物、领物进一步规范化、制度化，提倡勤俭节约，精打细算，对一些必需实行选购的物品和一些重大设

25、备的添置须经集体协商决策后，实行招标选购。并刚好登记入帐，使会计支出帐和固定资产帐做到帐帐相符，帐物相符。总务处同志要进一步加强对各部门资产运用状况进行不定期检查，督促各室合理运用和维护各类设备，提高各类设备设施的运用效率，延长物品的运用使命。各部门、条线、班级要主动协作总务处开展爱惜公物的活动。工作中精益求精，4切实加强校内管理。扎扎实实抓好点滴工作，学校卫生工作接着实行划片包干，责任到班、室、人，平常保洁由勤杂人员划分包干区，责任到人，并与个人经济挂钩，分管同志和医务室同志要深化下去，解状况，工作有检查、有记录、有公布、有评比、有嘉奖。有关同志要主动协作德育处抓好学校常规。加强对环境绿化的

26、管理，依据季节改变和须要，刚好更换一些盆景，美化绿化校内，形成一个良好的育人环境。把食品平安卫生工作放在首位。期初请市食品卫生监督所同志来校对从业人员进行一次食品平安卫生学问及工作常规专业学问培训和应知应会业务考核。平常常常组织从业人员学习，5强化食堂规范管理。坚持工作例会制度，发觉问题刚好反馈，刚好解决，对学生就餐和老师值班分饭进行较大的尝试改革，对从业人员每月进行考核，完善嘉奖机制，对工作优秀者，赐予肯定的物质嘉奖，对个别工作少负责的同志，通过指责、教化、帮助、促使其不断提高。如一意孤行，将实行行政措施，决不姑息。每周分组对各用餐点进行一次清洗，确保整齐，同时要接着把好食品进货关，各类食品

27、接着实行每月公开招标，各类菜肴做到日进日清，不吃隔夜食品，食堂司务长要仔细记好进货台帐和索证工作，依据食品卫生检查要求留好待查食品样品，做到各项工作有章可循，有据可查，各司其职，从业人员要刚好体检更换健康证，必需持有效证件上岗，使食堂工作上一个新的台阶。处理好一些突发的事故隐患，6切实有效抓好学校的平安保卫工作和校舍设施的修理工作。总务处同志要常常不定期组织有关同志对各类设备、设施、校舍检查修理。常常保持“平安第一”责随意识。传达室同志在每天师生离校后仔细对各室进行检查，做好记录，发觉问题，刚好处理，重大问题刚好汇报，早上负责将各教室门打开，尽可能不要让学生逗留在外面。平常对来校来访的外来人员

28、，要询问登记，查明身份后，才能进入校区，放学家长接送学生，坚持要持接送证进入校区接送学生，全体教职工要统一思想，加强平安防范意识，从自己做起，齐抓共管，共同做好安保工作，同时对外教的住宅每月进行一次平安检查，并记好记录。总务处有关同志要主动主动协作市拆迁中心做好小学扩建工程的居民拆迁安置工作，7依据规划。仔细耐性地向居民做好说明工作，使拆迁工作能比较顺当地进行下去，对一些工作中的实际问题，主动主动向上级有关部门反映，尽自己的微薄之力，争取早日破土动工。全体后勤人员要树立热忱为教化、为师生服务的良好心态，8进一步加强对会计室、医务室、文印室等室的管理。各自留意积累资料，依据规范要求刚好装订成册，

29、会计室人员要当好校长的参谋，勤俭持家，文印室同志在满意教化教学工作的需求状况下，把好各班用纸数量关，各室用纸仍应刚好登记，以备期末备查。工作不拖拉，9全体后勤人员应立足于自身的本职工作并主动主动协作校行政各条线的各项中心突击工作。不推诿，同心协力，相互协作，工作上精益求精，确保工作正常开展。学校总务处工作安排8学校总务处在党支部、学校的领导下，全面实行学校总体安排，学校后勤坚持围绕一个中心，搞好服务。围绕教化教学这个中心，搞好两个服务：一是搞好教化教学服务；二是搞好师生生活服务。一、工作目标1、确保为教化教学供应优质的服务。2、严格后勤管理，确保学校的正常运转。3、提高平安意识，加强平安管理，

30、确保平安。无隐患，无重大事故的发生。二、主要措施1、加强后勤建设，强化服务育人意识，努力提高思想素养和业务素养，对学生进行爱惜公共财产和爱护校内环境的教化，充分调动工作主动性，提高服务效率。2、进一步加强财务管理，精打细算，节约开支。做到有法可依，违法必究，严格管理好资金。3、坚持各项财务管理制度，严格执行财务审批手续，保证资金合理有效地运用。4、强化校产管理，特殊是对财产管理责任制，建立完善的固定资产登记制度。三、详细工作支配1、八月检查和修理教学用具，保证教化教学顺当进行，修理学校围墙及挡土墙。2、九月修建学校花坛，硬化一个120平方乒乓球场地，平整旧老师宿舍场地。3、十月至十一月份，修建

31、学生宿舍楼厕所，硬化综合楼至厕所130米的人行道。4、十二月份，对学校花坛进行种花、种树。5、2022年元月，进行全校校产清查登记。6、2022年二月份，修理各种桌凳、教学用具，保证教化教学工作顺当进行。7、2022年三月份，修补校内绿化带，进行平安防范工作。8、2022年四月份，抓好卫生环保工作，强化环境卫生事宜。特殊对学校特殊对学校食堂，学生宿舍楼进行全面严格的检查，确保师生的平安。9、2022年五月份，检查教学楼、综合楼的设备设施平安。10、2022年六月份，开展平安教化宣扬活动、平安工作调查。11、2022年七月份，清理、清查学校财产，并做好登记、回收工作，仔细做好期末各项费用的清算工

32、作。伴随着北京奥运的频频捷报，我们中学部学生处全体成员在主管领导的带领下，提前进入了新学期的工作，为更好地完成学校下学期的各项工作，我们特制定了以下工作安排；一、近期工作支配：1、作好11年的新高一学生的录用工作，并完成新高一的分班工作。2、8月19日，学生处对新高一的班主任进行培训。3、组织好新高一8月20日8月29日的军训，并利用军训完成新生的教化和广播体操的.培训。4、组织好新高二学年的假期补课，尤其是对试验楼的四个班级的管理，支配马树行主任负责试验楼的四个班级的管理工作。5、作好高一高二和高三叁个个学年的开学典礼打算工作，完成两个学年的评优工作，并协作两个学年召开新学期的开学典礼。6、

33、打算中学部教学楼的走廊橱窗的材料，争取在新学期开学前完成任务。7、8月27日召开全体班主任会议，布置本学期的管理工作，并对班主任进行工作指导。8、在新高一军训期间，在前7个班级进行心理团体辅导，扩大中学部心理询问的影响，为将来对学生的心理调整工作做好基础。二、新学期的工作安排：本学期我们本着全面贯彻党的教化方针，实施素养教化，坚持从我校实际动身，遵循中学生思想品德的形成规律和社会发展的要求，以学生发展为本，以爱国主义教化为主线，以培育学生的良好文明习惯为突破口，推动我校的精神文明建设和校风建设，提高德育管理的实效，继承和发扬我校的优良传统，培育学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神和适应社会的实力

34、，使他们成为二十一世纪须要的德、智、体、美劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。本学期中学部的管理工作重点是：强化常规管理，规范学生行为，开展“体验式”德育教化，加强文明、和谐、平安校内建设。（一）强化常规管理，营造健康文明、主动向上的校内环境：1、走廊秩序：本学期学生处和学年及学生会一起努力，进一步加强教学楼秩序，禁止在教室和走廊打闹或从事除学习以外的运动，禁止倚靠暖气。在发挥学生文明岗自主管理的基础上，学年管理到位，学生处检查到位。2、文明礼貌：本学期借助文明规范月，通过主题班会，团活和文明宣扬窗，大造文明氛围，禁止说脏话，帮助学生养成讲文明懂礼貌的习惯，人人讲文明，到处见文明，努力创设文

35、明校内。3、卫生环境：文明校内离不开校内环境的整齐，本学期进一步加强室内室外卫生的检查和监督，在监督检查的基础上，重点培育学生良好的卫生习惯，杜绝乱扔垃圾的现象，宣扬维护和创建整齐环境，班主任加大教化的力度，杜绝向窗外乱扔垃圾和往墙上乱写乱画的想象。4、仪表规范：本学期接着加强对学生在学校期间必需穿校服的要求，要求班主任教化到位，学年督促到位，学生处检查到位。学生处随时抽查，要深化到班级检查，要加大惩处的力度，帮助学生养成习惯。杜绝学生染发、染指甲、佩带首饰等不规范的仪表，对个别学生要由班主任、学年主任、学生处三级管理教化，对屡次教化不改的学生要肃穆处理。本学期要评比出中学部学生仪表端庄榜样，

36、开学后在一楼橱窗里展示，为学生做示范。5、问题学生的管理：对问题学生的教化要坚持持续性和系统性，还要留意视察学生的思想动态，进行刚好必要的疏导，防微杜渐，同时对于那些常常打仗的学生，要集中起来常常进行“生命教化”和“平安教化”，尽量避开校内暴力事务的发生。6、门卫管理：落实门卫人员的责任，进一步加强外来人员入楼制度，为了保证教学秩序，我们在加强对学生上课和上自习期间的管理同时，本学期安排要加强对外来人员入楼的管理制度，这就要求门卫人员要有剧烈的责任感，在学生处老师的协作下肯定要严看严管教学楼的大门，杜绝外来闹事人员入楼干扰教学楼的教学秩序，保证学生在校平安。7、宿舍管理：抓好寝室常规管理工作，

37、规范和明确工作人员的工作职责。坚持以学生发展为本的理念，营造良好的宿舍环境，关切学生的生活和学习，让学生感到寝室真正有家的温馨感觉，开展好文明寝室的考评，使宿舍管理公正、合理、规范。（二）以“三爱”教化为主题，发挥活动育人的功能1、三个学年明确工作重点，加强管理。高一学年主要抓养成教化，军训期间，班主任强化学校的规章制度的贯彻，建立常规管理的基础，军训期间要完成我校校操培训任务。高二学年要接着加大文明行为的培育，防止塌腰。高三学年巩固已有的管理成果，全力以付做好备考工作，并要留意加强对学生的心理调整，防止意外事务的发生。2、以“三爱”教化为主题，开展德育活动。本学期主要开展的活动有：（1）9月

38、初第一周，高一、高二的开学典礼（2）9月8日学校艺术节庆祝活动（3）9月10日，老师节庆祝活动，并加强对学生的感恩教化（4）9月16日，主题班会，高一：新的起点 高二：学会做人（5）9月15日，高一军训征文的组织和展览（6）9月19日，高一高二两个学年“提倡做文明中学生，向不文明行为告辞”千人签字仪式（7）9月25日、26日，高一学年广播操校操竞赛。（8）9月30日，高一高二主题班会：祖国在我心中（9）10月16日，高一高二国庆征文展（10）10月1826日，建立高一家长理事会，完善高二家长理事会学校总务处工作安排9一、指导思想总务处坚持为学校教学、全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建

39、设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立双服务的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。二、主要工作目标任务1.在新的一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际须要与可能要用相结合，克服铺张奢侈现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高利用率。2.关切爱惜全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关切、爱惜

40、和敬重，增加他们工作热忱和责任心。3.以人为本，加强校内管理，营造一个以美促德，以美益智的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。学校总务处工作安排1020xx年是一个承上启下的一年，劳动服务公司将在后勤保障处的领导下，以保障和服务好全校集体全部制职工为根本目标，切实保持公司职工队伍的稳定，确保学校一方平安。不断提高管理和服务水平，在集体全部制职工管理与服务、XX区探讨生公寓管理、在所管辖房产资源以及内部管理上有新的突破。详细有以下几个方面工作：一、主动做好职工管理与服务工作，确保一方平安1、进一

41、步关切职工，主动探讨职工思想工作的新方法与新途径，仔细组织好职工的各项活动，为集体全部制职工的许久治安做好基础性的工作。2、主动探究退休人员的管理新途径，努力丰富退休职工的业余文化生活，主动推动退休人员的自我管理、自我服务、自我约束的机制建设。参照学校做法，接着组织好退休职工的春游、秋游活动。3、仔细、刚好做好职工的工资发放、保险交纳以及安排生育的管理与服务工作。主动推动集体全部制职工工资、人事有关政策的三同步实施（同步探讨、同步决策、同步实施），三月份做好两项补贴的发放工作。4、参照学校退休职工管理有关阅历，结合劳动服务公司实际状况，在年底实行适当的座谈或其它活动。二、进一步探究探讨生公寓管

42、理的新方法与新思路5、加强管理与服务人员的培训，进一步提高管理与服务水平。在服务看法上、服务方法上、服务实效上下功夫，为学生供应更加满足的服务。在服务内容上有所突破。主动加强对外学习和调研，刚好了解周边高校管理新状况和新趋势。6、细化服务工作。在后勤保障处的指导下，主动推动物业化的管理工作，为公寓管理供应更加人性化的服务。7、努力争取扩大服务范围，为支配职工上岗以及推动其它政策性工资落实主动创建条件。8、结合后勤保障处劳动技能大赛和优质服务月活动，主动主动推动职工技能培训和队伍建设。实行请进来、走出去的方式，到省内、外高校探讨生公寓管理进行调研，争取4月份召开一次探讨生公寓研讨会。三、切实管理

43、好现有资源，确保公司经济效益稳步发展9、进一步做好房产资源的开发与管理，根据学校有关要求进一步规范合同管理，挖掘资源潜力，确保国有资产的保值增值。10、仔细做好出租门面的检查与监管力度，同时主动做好服务工作。包括防火防盗、各种执照证件的办理，特殊是解决好出店经营的问题，确保门面合法经营、平安经营、文明经营。11、做好“地大快递服务中心”的建设和管理工作。四、加强队伍和精神文明建设，提高支部战斗力、凝合力12、根据后勤党委的统一部署，仔细组织支部的学习。加强主动分子的培育力度，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。主动做好结对子工作。组织结对子班级参观爱国主义教化基地等活动。13、

44、结合后勤保障处的品牌建设，主动树立公司的品牌形象，在公司以及学校扩大影响，从而带动其它业务的学习，提高整个公司的管理和服务水平。14、进一步加强党风廉政建设以及平安稳定工作的落实。结合后勤保障处的文明平安生产月活动，加强培训，对各种预案进行学习和落实，要求“制度不仅挂在墙上，更要记在心里，落实在行动上”。15、主动支持工会工作。组织公司会员主动参与工会各种活动，同时结合公司实际状况开展有特色的活动，充分发挥工会凝合人心、激发人智的作用。五、加强学校代管人员的管理与服务工作16、做好学校代管人员工作。公司代管人员分布在学校各个单位，内容涉及到工资发放、保险交纳、信息收集、档案整理等，公司派专人进

45、行管理，确保此项工作平稳进行。六、不断加强公司内部建设17、要加强公司机关的作风建设。要突出公司机关的服务与管理职能；充分发挥班子一班人的作用。进一步完善和加强内部规范化建设，包括责任心、岗位意识等。18、定期对公司的管理制度进行整理，加强学习，同时对相关文件进行归类。19、结合去年财务检查，今年召开一次财务工作研讨会，进一步加强财务工作规范化建设。学校总务处工作安排11一、指导思想本学期我校总务处工作坚持以“xx小学十三五规划”为指导思想，围绕学校学期工作安排，在校长室的干脆领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的后勤工作原则。接着强化后勤内部管理机制，仔细做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校平安管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理等各项工作。二、工作目标1、努力提高后勤人员的思想素养和业务素养，增加服务意识，提高服务质量和服务水平，把优良高效的后勤服务工作作风落到实处。2、仔细做好学校教化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教化、教学、生活的顺当进行。3、坚持平安第一意识，加强饮用水及食堂工作各环节的管理与监督，杜绝食品平安事故的发生。4、严格财务管理，完善选购制度，提高经费运用效率。三、主要工作及措施(一)加强后勤总务工作管理，提高后勤服务