2022年学校年度教学计划汇编5篇.docx
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1、2022年学校年度教学计划汇编5篇学校年度教学安排汇编5篇光阴如水,我们又有了新的学习内容,现在就让我们好好地规划一下吧。如何把教学安排写出新花样呢?以下是我收集整理的学校年度教学安排5篇,希望对大家有所帮助。学校年度教学安排 篇1XXXX年学年是我们中小学教研教学,电教工作充溢机遇、希望和挑战的一年。本学年教学教研和电教工作的总体要求是:以德育为首,全面推动素养教化,坚持“巩固、提高、深化、发展”的方针,接着贯彻执行教化局“抓管理、保稳定,德育为首;抓素养、保质量,教学为主”的二十字方针,以课程改革为中心,以科研为先导,进一步加强教学工作的管理与指导,把工作重点转移到抓管理、抓教学、抓质量上
2、来,主动开展教学改革探讨,促进现代教化技术进课堂,大力提高老师实施素养教化的实力,全面提高基础教化的教学水平和质量。一、大兴学习探讨之风,创建学习型、探讨型学校,努力提高老师为基础教化改革与发展服务的实力。1、加强老师队伍的思想、文化建设,注意教学人员的学习、培训、提高工作,营造教学科研的良好环境。学校领导要着力提高老师的管理,探讨和指导教学的水平,办家长、师生满足,总校信任的学校教化事业。2、校长要以身作则,深化教学第一线,走进教室、走进课堂,和老师一起学习、一起探讨、一起探讨课堂教学的改革与发展、教学质量的巩固与提高。3、要加强新课改理论的学习,老师每年写学习笔记不少于1万字。要变更只学教
3、材,不钻课标的学习风气;变更只钻教法不探讨学生的备课方式;变更只重教学不重探讨甚至教而不研的局面。要使每个老师学会学习,学会备课,学会发觉问题,学会探讨,学会合作沟通,学会写作。4、接着加强素养教化理论的学习,坚持德育为首、以德治教的方针,坚持育人为本,开展新形势下的德育探讨,特殊加强中小学思想品德、品德与生活(社会)、综合实践活动课的开设及教学探讨,充分发挥课堂主阵地的作用,深刻挖掘教材的思想内涵,在备课中写明德育渗透点,以达到素养教化的要求。二、以“新理念、新课程、新技术”为办学宗旨,接着全面深化推动中小学课程改革。1、接着实行不同形式开展对老师的全员培训,重在校本培训,要加强校本培训制度
4、的落实。各校要拟订培训安排、明确培训任务、规定培训内容、开发培训资源。培训应由原来的通积培训和学科培训转变为“在线培训”,即“六步培训法”:理论指导教学,发觉突出问题,分析详细缘由,变更课堂策略,实践检验理论,解决详细问题。要做好教学策略的培训、听说讲评写的培训、校本教研的培训、培训者的培训。2、切实加强对课改的调研与指导。各校要依据实际,实行分类要求,分类指导,校长要常常深化课堂,对课改实行全程跟踪探讨指导和管理,总结和反思,刚好解决课改中出现的新状况、新问题、新困惑,把理论研讨向课堂实践转变,进一步提升课改试验水平。3、以课堂教学为主阵地,强化教学方式的变革。目前我们课改试验的最大难题就在
5、于课堂教学方式的改革,这也是制约各校教学质量提高的重要因素,我们必需仔细加以探讨和解决,主动探究探讨新课程背景下课堂教学方式的改革,教学程序的编制,即提倡大胆创新,又注意科学理性;既摒弃陈旧的教学模式,又反对形式主义的花架子,使课堂教学回来到“朴实、真实、扎实”的轨道上来。4、大力加强校本教研制度的建设和落实。仔细实行总校关于大力开展校本教研的指导看法把校本教研作为今年工作的大事来抓,一是要落实校长是第一责任人的校本教研制度;二是要求各校制订合理可行的校本教研活动安排,做到时间、内容、活动方式、参加老师等全部落实,必要时,按学期可设计校本教研活动支配表或一览表,活动时间、内容、主持人、探讨焦点
6、、参与人数等状况要一目了然;三是细心组织,加强指导,注意实效,不流于形式;四是以课例为载体,针对“小现象、真问题”开展切合本校本学科实际的校本教研活动;五是接着开展和推广集体备课形式,提倡中心校的“同课异构”,课要常备常新,促进各学校在集体备课方面出成果、出方法、出阅历;六是接着开展校本课程的探讨与开发,落实校本教材的课堂教学;七是要实行“走出去,请进来”的内引外联方式,以促进联校联片教研和相互沟通;八是要广泛开展丰富多彩的课堂教学竞赛活动,以促进“三新”(新理念、新课程、新技术)在课堂教学中的重点落实;九是要大力提倡反思,反思教学、反思学生,写好教学随笔;十是要克服惰性,确保校本教研坚持不懈
7、地开展下去,具有许久的生命力。5、主动探讨和探究教化教学评价、学生综合素养评价和考试评价制度改革。仔细贯彻实施总校拟订的课改评价实施看法,促进学校师生健康发展。三、端正教科研工作方向,扎实有效地推动教科研工作的开展。1、实行有效措施,切实落实“科研兴校、科研兴学,科研兴教”战略,坚持“立足校本、好用实效”的原则,克服“假、大、空”倾向,卓有成效地开展教科研工作。本阶段中小学教科研主攻的课题应以课程改革为主,特殊是要注意教学中出现的现实问题、真实问题进行探讨,突出“小问题、真课题,小课题、大作为”,努力提高教科研工作的针对性和实效性。2、接着深化开展小语整改试验、魏书生教化思想和洋思阅历的探讨,
8、重心要放在提升试验层次和水平上,从学校实际动身,比照课改要求,进行仔细总结和反思,使试验更加符合课改理念,更加符合课改理念,更加贴近学校的自身实际。年终各校要将“小语整改”、学魏书生教化思想、学洋思和其它课题试验的总结上报总校。学校年度教学安排 篇2一、指导思想:以公司(集团)办学思想和理念为指针;以创建和谐学校、品牌学校。结合新教材内容和我校学生实际,以培育学生创新精神和实践实力为目标,敏捷扎实地搞好教与学的实践活动,全面优化教学过程,努力提高师资的整体水平,进一步提高教学质量。把东方中学做精,做强,为学校下一步的可持性发展奠定坚实的基础,努力开创教学工作的新局面。 工作目标:高考本科进线率
9、达到40%一本上线率比去年增加一个百分点。学期末测试要求在同类学校之首。规范课堂率达到90%会考100%通过。二、工作要点:1做好高一年级新课改的各个层次的培训工作。牵动学校整体教学改革,提高全员的课改意识。2接着强化教学常规的管理和落实。3加强老师队伍建设。促进青年老师的成长。4切实做好毕业班的各项工作。要抓尖子生,保证质量,争创佳绩。三、详细工作及措施(一)加强培训和理论学习。转变观念,与新课程同行。基础教化体系的一次大的变革。其核心就是变更传统的教学模式,这次课程改革是国建国以来的第八次课程改革。用现代的对话式,沟通式的教学取代传统的吩咐式、权威式的教学,培育学生的创新意识、自主学习意识
10、。1仔细组织高一老师参与省级、市级的新课改的培训工作。2抓好校本教研工作。课改培训与平常教学相结合,做到通识培训与学科培训相结合。新课程培训与常规教研相结合,新课程培训与老师的成长相结合”驾驭新理念,转变育人观,使全校老师全面了解新课程,走入新课程。3利用多种形式。以及课改将给学生带来的好处等,就课改的目的内容、如何选课。对学生进行宣扬和指导。4举办专题报告会。与家长携手共同走进新课改。让家长了解新课改、支持新课改、协作新课改。5以课改为重点。进行新课改教学研讨。教学中肯定会遇到许多问题和困难。本学期将组织高一年级老师“学习沟通会、实践沟通会”对新课改试验过程中的问题及对策进行探讨和探究。相互
11、沟通,高一年级老师面对新一轮课改。取长补短,共同进步。还要举办“课改教学展示课”让课改老师之间沟通学习,让没有参与课改的老师借鉴课改的教化教学方法,转变教化观念和模式,指导自己的教学实践。6探究建立学生发展性的评价制度。增加学生个人作品展示等内容,开展“实行学生学业成果与成长记录相结合的综合评价方式”探讨。探究如何科学地应用我校创建的学生成长记录手册。为学生建立综合、动态的成长记录,全面反映学生成长历程。7建立新型的教学管理制度。加强探讨。校本教研制度、课程资源开发制度、新课程教学评价体系及新课程的课堂教学模式等。8结合我校实际。(二)狠抓教学常规。使制度内化为老师们自觉行为实行定期检查制度,
12、教学常规是教学管理的永恒主题。本学期教学处将对教学常规的五个环节“备、讲、批、辅、考”加强监控。并将其纳入到老师的.月考核内容。1重点强化课堂教学秩序的管理。接着实行课堂环境管理的考核方法。刚好反馈通报。检查结果纳入到学生个人、班级及任课老师的量化考核中。重点是对高一年级的老师和学生进行教学常规的培训、指导和训练。2加强对老师备课、上课、作业批改、培优补差等工作的管理。备课:做到三备”即:备课标。解本单元课程的特点;备学生,解学生的学习基础,接受实力、年龄特点和认知规律。各年级老师开学第一周要对所任学科要做教材的整体分析,刚好把握教材学问点之间联系,宏观上了解教材支配意图,做好创建性的用教材教
13、”而不是教教材”每天都要有一篇教学反思,尤其是要重视课后反思,做到刚好、有效、有价值。上课:做到带着“试验课题”上课。明确“改”方向,使课堂教学有实效、有活力、有价值,出现新的局面。课堂上留意抓好教学的组织管理,科学有效地利用40分钟,挖掘学生的学习潜力,激发学生的思索、想象、表达的欲望,利用多种手段培育学生的学习爱好,加强学生良好学习习惯的养成,提高教学成果。3练习与辅导:培育学生仔细听、细思索、多动脑的好习惯;针对练习。刚好发觉问题,刚好进行补充练习和帮教。注意培优补差工作,因材施教,使每个学生都学有所获。老师要细心设计练习,加强单元过关的训练力度,要刚好出好单元试卷,加强检测,刚好发觉学
14、生在学习过程中存在问题,做好试卷分析,并结合问题,做好学问点的弥补工作。4作业批改:做到作业布置量适当。难易搭配,提倡分层布置作业,刚好反馈、仔细批改。老师批改作业留意针对书写卷面、作业精确度做出相应等级评价,并标明日期。针对学生出现的不怜悯况要有相应的评语,每个学生的作业至少在一个月内有一次老师针对性的评语。3强化教研组、备课组的工作,处理好学年组与教研组的关系。各教研组要抓好以下几项工作:1加强集体备课。2设计好组内的教研活动。组织好组内的公开课。加强对新老师和课堂驾驭实力欠缺的老师的听课指导,使他能快速提高自己的教学实力和业务水平。3设计好学科性的学生活动。主题要新奇。要能激发学生的学习
15、爱好和求知欲望,为学生搭建展示自己特长和才华的平台。大型活动每学期组织一次,建议开展以班级为单位的普及性的协作教学的一些活动。(三)加强毕业班的管理。1高三要确定总的升学目标。增加复习备考的安排性、科学性和前瞻性。2要重点抓好重点班的教学与管理。尽早创设高考复习备考的氛围。激发学生的热忱,力争明年的高考在一本上线率上有所突破。3加强对学情的分析。对学生进行教学会诊,重点生要逐一分析,制定帮教措施,落实责任人。4为高三老师供应良好的教学信息服务。四、其它工作1做好高一新生的学籍登记、注册申报等工作。2为45岁以下老师建立老师业务档案。3对老师进行基本礼仪培训。新的课程,新的学期。新的理念,给我带
16、来新的机遇、新的挑战,也给我提出了新的要求和目标。坚信,有公司正确决策的指导,有团结、和谐、奋进的学校管理团队,有全校老师务实创新的工作看法,肯定会走进新课程,开创新境界,结出新硕果,为全面提高我校的教学质量而不懈努力!学校年度教学安排 篇3以提高学生的动手实力,增加学生的主动学习意识和自主发展为宗旨,物化生、信息技术等学科的试验教学,是培育创新精神和实践实力的最佳途径,为了更好地搞好试验教学工作,特制定安排如下:一、加强领导,提高相识,成立组织成立试验教学领导小组组长:xxx(校长)成员:xxx(教学校长)xxx(工会主席)xxx(教务主任)一把手亲自抓,由试验领导小组督导落实,每月针对试验
17、教学状况召开一次会议,总结部署,提出改进的措施,明确奋斗目标,年末进行总结。二、加强管理,提高试验教学工作的实效性(一)强化培训,提高试验老师的业务素养以信息技术中心的培训为核心,组织好培训学习,通过校本培训强化试验室规范化管理、规范操作等学习,提高老师的试验技能,娴熟运用多媒体教学,与学科教学融合。(二)强化管理,发挥试验室的作用配备专业试验人员,试验开齐率达到标准,试验室各项规章制度齐全,仪器分类存放均能符合要求。领导小组成员对试验室将进行不定期的检查,范围涉及到帐物相符、记录填写、仪器、器材摆放、卫生、自然损坏和人为损坏、课前仔细打算等刚好记录。三、优化试验教学结构,探究试验课教学有效模
18、式(一)能上试验教学的课,一律到试验室进行试验教学。(二)发挥老师的创建性,改装不合理的试验装置,激发试验教学的趣味性,提高试验教学效果。(三)实行边讲解边试验,增加学生动手的机会,组织视察与评论,激发学生学习的爱好。(四)依据教学须要刚好支配试验教学,让学生在动手过程中学会学问,增加实力,提高学生的综合素养。学校年度教学安排 篇4为更好地完成本年度教化教学任务,特制定此安排:一、工作的指导思想:加强和谐建设,充分调动全体师生的主动和创建性,树立大教化思想,将我校建设成具有独特文化特征和发展模式的现代化学校。实行目标化管理,提高办学的社会效益。树立主动稳妥、戒骄戒躁的工作思想。二、工作目标:管
19、理上要做到科学化,程序化,规范化,建立健全学校各项工作的评价体系;教化上通过各项工作,来促进学校的和谐发展;在教学上,大面积提高教学成果。总体目标是形成较好的办学效益,包括社会效益与经济效益。三、总体工作纲要(一)学校的管理。1、加强领导班子建设,进一步明确工作职责。做好所分管工作的安排、总结,做好本系统的工作规划,并付诸实施,在工作中,既要追求创新,又要追求科学化管理,在工作中要注意调研,要找寻核心性的关键问题,做到纲举目张。加强干部队伍的作风建设,干部同志工作要遵守公允、公开、公正的原则,擅长调动广阔师生员工的主动性,在工作中要留意协调性和原则性,并能充分发挥民主决策的作用。做好各级干部的
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- 2022 学校 年度 教学计划 汇编
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