2022年幼儿园后勤工作计划范文合集6篇.docx
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1、2022年幼儿园后勤工作计划范文合集6篇幼儿园后勤工作安排范文合集6篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份安排,为接下来的工作做打算吧!想学习拟定安排却不知道该请教谁?下面是我收集整理的幼儿园后勤工作安排6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿园后勤工作安排 篇120xx学年我园的后勤方面全部的工作人员,将全力协作园内的各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好,让幼儿有一个将康欢乐的成长环境是我们的宗旨,以下是我院的后勤工作安排:一、指导思想:后勤工作是做好幼儿管理工作和教化工作的基础所在,在院领导的关切支持和老师的主动协作下,园舍和园内环境,在上学期基础
2、上有了肯定的改观,本学年以指南为指导仔细贯彻幼儿园教化指导纲要抓好后勤工作,保障供应,做到责任人明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作,及园内环境的绿化管理工作等。二、详细工作如下:(一)做好幼儿园财务工作安排,做好财产、财务管理工作:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办好事办实事。2、做好学年度的预算、决算的审核。检查监督工作,严格财务制度。3、严格财务制度,分工明确,一切财务支出都必需在园长的支配下经行,每张发票都必需园长签字,每学期都账务账目都审查一次。(二)事务工作方面:1、刚好做好教学用品,办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点
3、,做好个班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大中小型玩具,消退担心全因素,对幼儿园的门、窗、玻璃刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿园的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。4、关切幼儿生活,办好食堂(1)要常常深化食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,一心一意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做的热菜热饭,做到养分搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。(3)做好开水的供应工作,充分利用各班的保温桶,让幼儿随时喝水。(4)做好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培育幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建设,创设美丽环境也是我院后
4、勤工作的安排重点。1、管理好花木、草坪。在草坪生长期要爱护好草坪,让其生长好。同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校内,教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木,园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理,整个幼儿园内外分到人。各活动室有班主任负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整齐干净,室内外无纸屑、无痕迹、无杂物。各种用具摆放整齐。幼儿园后勤工作安排 篇2一强化服务相识 提高后勤工作水平注意工作创新 改进服务保障实力打造和谐团队 实现事业职工双赢二、工作目标强化保障职能,开展人性服务,推动工作创新,促进五个实现
5、,即:工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食,让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染病的预防和宣扬力度,提高父母、幼儿的防病相识;3、从细微环节入手,做好平安工作;4、节能降耗,提高效益;5、强化后勤人员服务相识,提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下,强化服务相识,响应领导号召,切实做好各项活动的后勤保障,体现团队的凝合力和战斗力,决心以新的姿态,投入到新学期工作当中。三月份1、开学打算,保证幼儿生活用品及全部
6、保教设施。2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。3、平安工作大检查4、与供货商签订合同四月份1、幼儿身高、体重测量2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作3、保育员业务学习:怎样有效的做好传染病的预防措施?4、文明班评比活动五月份1、幼儿服一次预防药,春季传染病预防系列工作。2、平安专题周:自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣竞赛)3、保育员业务学习:幼儿户外活动看护措施?六月份1、幼儿视力普查、身高体重测量评价2、撰写专题小结3、厨房人员业务学习:食品卫生法学习;保育员业务学习:物品消毒常规措施七月份1、开展保育人员卫生观摩活动,提高卫生质量。2、各部门工作小结3、学期结束工作,假期值班支配。4、保育
7、员技能竞赛:整理床铺幼儿园后勤工作安排 篇3本学期的后勤工作,要切实落实园务工作安排有关精神要求,进一步树立服务思想,接着加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安、创建工作,在不断完善和规范中,主动提升后勤服务质量和后勤管理水平。一、加强员工队伍建设,努力探究规范化途径。1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经验,体检状况,工作考核状况等。2、接着加强员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,树立工作主子翁精神。3、接着坚持每日巡察制度,刚好发觉问题,分析症结,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。4、接着实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性
8、,提高工作质量。二、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。1、仔细依据资金预算安排状况,合理地运用好各类经费,不断改善和优化办园条件。2、加强财务管理,严格执行财务制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持勤俭办园的原则,主动提倡节约水、电、煤气、材料等,削减奢侈。4、爱惜并合理运用园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约修理经费开支。5、接着努力探究物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产状况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。三、加强卫生与平安管理,提高操作规范化。1、接
9、着抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实食品卫生法和卫生保健制度,规范操作。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理,确保平安运用。5、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。6、接着切实做好消防平安工作,实行平安网络管理,强化平安责任,坚持以防为主,消退隐患,做到平安第一。每月刚好完成
10、消防月报表,不断完善和改进工作。四、接着强化服务意识,主动做好后勤保障工作本学期,后勤工作人员要克服人员紧缺的困难,主动协作完成园中心工作,做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。安排二:为了能更好开展各项工作,现将新学期将开展的工作安排如下:一、指导思想:依据上级教化部门的工作精神,以正规活动为突破口,强化园本研训,追求有效教学,努力提高一日活动的效度。务实工作、开拓创新,优化保教质量,构建园所文化,显现园所特色,提升园所品质。二、主要目标:以老师队伍建设为抓手,促进老师队伍专业化以及专业发展的进程;构建园所文化,不断显现园所特色。三、工作措施:(一)以人为本,力求让每一
11、位教职工处在最佳工作状态。本学期设立4个年级组,3个教研组(部分老师同时参与英语组活动)。由老师自愿竞聘上岗,经园务班子探讨,重新产生了新一轮的级组长3名。级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿发展状况,协调级组事务,帮助园部做好相关工作,指导班级老师做好家长工作,关注并着手处理级组内突发性工作,营造团结、向上、唯实的风尚;园长更多关注组内老师专业成长,提升教研活动质量,对优秀老师的引领,对弱势(指业务)老师的扶持,在业务研讨方面形成有效互动,着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实,追求管理工作的有效性,不断提高凝合力、执行力。本学期我园将切实落实园部的线性管理与年级组块面管理相结合,互
12、有侧重,协同作战,保障各项工作的顺当进行。1、德育为先,提升老师的师德修养。组织教职工主动参与校级的政治、业务学习;了解教职工整体的思想状态,有针对性地学习先进典型,并组织探讨,认清形势、调适心态、修正行为。增加为人师者的角色意识,提倡吃亏是福的开阔心胸,从宽容、包涵中获得一份从容、安静的心态。2、沟通为上,提升人性化管理的地位。无论是园务管理、班组管理,还是家长工作,我们应学会倾听、理解、说明、导引,换位思索、自主选择,理性对待、真情付出,而沟通不失为管理之上策。沟通以同等为前提,信任为基石,明辨是非为原则,以建立良好的人际关系。3、公字当头,坚持公开、公允、公正原则。增进工作的透亮度,每个
13、人既是管理者又是被管理者,上层管理与自主管理相结合,渗透应用规则管理的理念。同时,作为管理者,要擅长视察、理性推断,敢于弘扬正气、针砭弊端,用自身的人格魅力影响人、呼唤人。3、扬长避短,让每个人循着自己的优势去发展。在管理过程中,要学习洞察别人的实力以及性格上的优势、不足,力求让每个人在合适的时机、合适的地点、合适的岗位做着适合的事。(二)完善规范,力求让管理向精制化方向靠拢。规范保教人员的工作照旧是管理工作的重心。1、抓实一日活动各环节的常规要求。在原有的基础上修订、补充各环节老师、幼儿、保育员的工作要求,组织学习并落实到详细的工作中,并通过走课的形式加以督促、指导。2、优化安排制定及环境创
14、设,提升工作质量。各级组制定相宜的课程安排、主题安排,各班组老师要依据班级实际制订周安排,个人制订出有效的课时安排。充分做好课前打算(幼儿阅历打算、教具及学具等物质打算),追求低耗高效,做才智型老师。接着以领域的形式,以一个正规教化活动为抓手,提高老师组织各类活动的实力,优化课堂教学。同时,主动创设课程环境,让环境成为主题实施前的打算、实施中的情景、实施后的呈现,环境是主题教化的组成部分。本学期要抓实老师组织创游的基本功,从嬉戏环境(包括材料的投放)、幼儿实力(自主与角色意识、规则与创意)、嬉戏中老师的作用(视察、指导、评价)等绽开探讨。(三)着眼发展,为幼儿、老师、园所的明天蓄积后劲。发展是
15、硬道理,抓住契机把握一切可以发展的机遇,为今后的可持续发展丰富内涵、积聚能量,从而实现厚积薄发。1、营造自主发展的氛围。每个老师要有自我发展的目标,把握发展机遇,自觉学习书本学问(学科类、教化艺术类、文化艺术类),自觉组织好幼儿的每个活动,自觉上好每节课。挖掘自身潜质,形成个人优势,博采众长,从而脱颖而出。2、分层打造老师队伍。老师培训内容为老师专业化以及专业发展、班主任管理实力,技能技巧的训练以自弹自唱为主。在管理层面将倾注更多的精力促进老师的专业发展,依托园本教研、师徒结对、对外展示、同题研讨等活动分层次提高老师的专业水平。园长、级组长不定期听课,加速老师成长的步伐。接着确定骨干老师培育对
16、象,充分利用园本资源促进老师的专业成长,争取各种机会为老师供应学习培训。同时,各班老师要加强幼儿养成教化,在培育幼儿倾听与表达、操作与整理的良好习惯的基础上,本学期要加强幼儿文明礼仪教化,注意幼儿行为习惯的训练。亲密家园联系,主动发挥家长作用,主动争取家长的协作。3、利用开展布朗英语多媒体教学契机历练老师,从教化理念、保教实践、软件运用、资料积累、成果展示、环境创设、人际关系等方面一一盘点、梳理,扬长避短,为园所品质提升积累阅历。我们将接着发扬团队精神,以最佳的精神面貌、优秀的专业水准,为幼儿供应更好的学习环境。(四)供应保障,为保教工作顺当绽开供应服务。依据我园在园孩子的特点,保教人员都要加
17、强幼儿健康体症的视察,学习幼儿高烧惊厥、外伤等突发事务急救的基本常识,保证幼儿的生命平安。1、抓好卫生保健工作。严格执行日常消毒规范,为幼儿创设舒适的生活、学习环境。仔细组织幼儿一餐两点、盥洗、午睡等生活环节,新入园的小班、小小班尤其要加强日常保育。严把晨间检查关、物品消毒关、传染病隔离关、食物进口关,加强体弱儿、生病幼儿的跟踪与防治。2、平安工作常抓不懈。严格执行门卫值班制度、幼儿接送制度,严禁体罚与变相体罚,做好幼儿交接工作,定人定期进行平安检查,消退一切不利因素。注意幼儿自我爱护意识与实力的培育,从小树立应急自救、关爱生命、人与自然和谐共处的意识,确保幼儿在园生命平安。3、加强节能宣扬教
18、化与督促检查工作。加强水电运用的管理,加强财物管理,从自身做起,并培育孩子的节能意识与行为习惯。四、主要活动:九月:1.在编教职工工作择岗与聘任,排定班级保教人员。2.购置幼儿生活、学习用品,并分发到位;幼儿注册收费工作。3.稳定新生心情,正常一日活动秩序。4.老师培训;完成各类安排制定。5.各年级早操、律动编排;幼儿园环境创设。6.学习消防、应急逃命学问;老师节活动。7.班级常规、礼貌、卫生评比。十月:1.家长开放半日活动及新学期家长会。2.幼儿早操、律动竞赛。3.幼儿坐姿、握笔检查。4.80周年国庆我用画笔绘祖国幼儿绘画活动。5.老师漂亮祖国环保手工竞赛。6.重阳节敬老活动。十一月:1.老
19、师布朗英语多媒体教学实力大比拼。2.亲子旅游活动。3.请名师来园讲座。4.蒙氏数学教学公开课竞赛。5.参观大朗消防大队,学习消防、应急逃命知识。十二月:1.迎新年庆元旦亲子运动会。2.圣诞嘉年华,幼儿互赠礼物。3.幼儿英文日常用语、英文歌曲竞赛。4.确定幼儿发展评估方案。5.班级迎圣诞、新年环境布置。一月:1.幼儿发展状况评估。3.撰写幼儿操行评语。4.完成各类总结。5.教职工工作考核。6.资料归档,财产清点。心悦幼儿园幼儿园后勤工作安排 篇4一、指导思想本学期我园后勤工作以园务工作安排为依据,接着加强后勤人员的队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安管理,厉行节约,主动搞好园容园貌建设,在不断
20、完善和规范中,主动提升后勤服务质量和后勤管理水平,为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面。二、主要工作目标:1、加强后勤人员队伍建设,更新观念,增加服务意识,努力探究规范化途径。2、加强园容园貌建设,创设美丽的育人环境。3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作,开展各项卫生保健工作,提高卫生保健质量。4、加大校产管理力度,不断完善校产管理制度,做好各项修理工作,保障教化工作正常、有序进行。三、详细工作与措施(一)加强后勤队伍建设,努力探究规范化管理途径1、接着加强后勤人员的思想教化,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,使保育工作细化、量化。增加工作责任心,每天工作中体现
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