2022年安全培训计划范文汇编八篇.docx
《2022年安全培训计划范文汇编八篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年安全培训计划范文汇编八篇.docx(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年安全培训计划范文汇编八篇平安培训安排范文汇编八篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,又迎来了一个全新的起点,让我们一起来学习写安排吧。信任很多人会觉得安排很难写?以下是我收集整理的平安培训安排8篇,欢迎大家共享。平安培训安排 篇1为了让公司各类人员充分相识消防工作重要性,提高防止和处理突发性重大事故的实力,并能够在事故发生后,快速有效地实行救援措施,特制定此培训和演练安排。一、培训。1、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2、职责安环部是培训部门,负责编制年度培训安排,并且组织实施。公司各相关部门按安排要求协作实施培训工作。3、培训内容消
2、防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等; 公司的规章制度,平安操作规程,易发事故环节,操作留意点;消防设施、灭火器材的性能、运用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃命的学问、技能;公司平安疏散路途,引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训实施由安环部负责,公司相关部门根据培训安排协作实施,支配并且组织好相关人员参与培训。主要人员送出去培训,厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录,培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训,由公司安环部每半年组织一次,应急救援培训内容:熟识公司应急救
3、援预案及如何进行报警,如何接听事故警报;如何启动应急预案程序;各部门依据应急救援的职责和分工绽开工作;组织应急物资的调运;申请外部救援力气的报警方法,以及发布事故消息,组织周边社区、政府部门的疏散方法等;事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。 对车间、部门员工的培训,由公司各个相关部门组织进行,培训内容:企业平安生产规章制度、平安操作规程;防火、防爆、防毒的基本学问;生产过程中异样状况的解除、处理方法;事故发生后如何绽开自救与互救,撤离与疏散的方法。二、演练1、演练频率每年进行一次演练,每年9月中下旬2、演练地点厂区内3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥.4、演练内容装置
4、:设备泄漏的应急处置抢修;通讯及报警信号联络;急救及医疗;消毒及洗消处理;染毒空气、水源检测与化验;防护指导,包括专业人员的个人防护和员工的自我防护; 各种标记,设置警戒范围及人员监控;厂内交通限制及管理;泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;向上级报告状况及 向友邻单位通报状况;5、演习要求先作模拟动作,再作实战动作,动作正确坚决;让一般员工上来感受灭火器操作,并作讲解;驾驭风向,限制现场的烟、雾、水流;尽量运用快到期灭火器,开启后的灭火器要反复运用使药剂耗尽,以节约器材。平安培训安排 篇2一、指导思想仔细学习、全面贯彻县、镇教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神,坚固树立“珍爱生命,平
5、安第一,责任重于泰山”的意识,充分相识保障少年儿童的平安,是学校教化工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据学校平安教化的要求,结合本学校实际状况,特制定老师平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善学校平安教化与管理制度,推动学校平安教化与管理工作进一步规范化、科学化,增加平安教化与管理的实效性,不断提高平安教化与管理水平和学生自我爱护实力。2、严防发生有学校责任的平安事故,杜绝群死群伤及恶性事故发 。三、工作措施1、加强培训,提高平安管理水平学校要抓好平安管理员、老师的平安教化培训。通过培训,使平安管理员、广阔教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问,能运用科学理论学问去管理学
6、校平安工作。(1)平安教化培训要有层次性。对平安管理员、老师、学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。对平安管理员、广阔老师平安教化培训的内容不仅要具有学问性,而且要具有理论性与科学性,使平安管理员、老师能驾驭一套行之有效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训,要注意直观,通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析,提高学生遵遵守法律律、法规和学校纪律的自觉性,增加学生预防损害和避开危急的实力,提高学生的自护实力和家长的监护水平。(2)平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体老师要驾驭有关平安教化的法律、法规、文件的有关学问,学会运用政策
7、规范平安教化与管理。(3)平安管理的方法指导要具有针对性。学校要依据平常的平安工作,分析总结学校平安工作中带有普遍性、规律性的问题。学校平安管理要突出制度的落实,突出教化与防范,突出细微环节管理,要将学校每个岗位的平安责任,逐条细化,分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改,刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常,要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题,不轻易放过任何一个平安隐患,确保防患于未然。(1)提高警惕,预防校内侵害。一是切实做好平安保卫工作,健全外来人员登记制度,加强夜间巡逻,严把校门关。切实作好双休日校内外车辆的出入管理工作。(2)加强交通平安管
8、理,严格制止小学生骑车上下学,教化学生不骑机动车,学校与家长做好学生上下学交通平安责任协议书。四、培训内容支配二三月:1、交通平安学问培训。2、劳动平安学问培训。3、嬉戏平安学问培训。4、国庆假期平安学问培训。四月:秋季平安教化和疏散平安教化工作支配:1、消化道疾病防治学问培训。2、疏散平安学问培训。3、法制副校长平安讲话五月:自救教化和用电平安教化工作支配:1、学会爱护自己2、常用家电的平安运用学问培训。3、触电自救学问培训。六月:交通平安再教化和防火教化工作支配:1、乘车及自行车平安学问培训。2、防暴学问培训。3、简易灭火方法培训。4、怎样预防火灾学问培训。七月:防寒保温煦寒假平安教化工作
9、支配:1、防寒保暖学问培训。2、谨防玩嬉戏机和电脑上瘾3、寒假平安学问培训。平安培训安排 篇3思想相识是平安生产工作的基础和前提,提高职工群众的平安意识,是平安生产的灵魂和核心内容,是平安生产的主体性工作之一,加强职工群众平安教化是平安生产的头等大事,为此特制定以下教化培训安排:一、加强领导,健全机构建立健全组织机构,责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管平安生产教化的良好局面。二、抓空闲,促学习利用年初冬闲季节,开展学习“平安生产法规”为内容的平安教化,努力提高职工群众的平安意识和自我爱护意识,形成人人讲平安,事事讲平安的良好氛围,坚固树立“平安第一、预防为主”的方针。三、学平安,严要求对新上
10、岗的职工首先必需进行“三级”平安教化,定时、定点、定人员进行培训,否则不准上岗操作。四、在在薰衣草和薄荷收割时,要对炼油工进行学习培训,合格后方可上岗。五、对拖拉机手要定期进行平安学习,对未经申验的车辆坚决不允许上路,申验合格后,领证方可上路,严格执行平安检查。广泛开展平安生产宣扬,大力宣扬平安生产法律法规和方针政策,将平安生产深化人心,筑起平安生产的思想防线,努力创建社会关注平安的氛围,努力开创我加平安生产工作的局面。平安培训安排 篇4一、培训对象。(一)全区食品药品监管人员;(二)全区食品药品平安“四员”,即:食品药品平安管理员、宣扬员、协管员和信息员;(三)全区食品(保健食品)、药品(化
11、妆品)、医疗器械等企业(单位)关键人员。详细人员如下:1、食品生产加工企业(单位)关键人员。是指食品生产加工平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品生产负责人、食品平安管理人员;选购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。2、食品流通企业(单位)关键人员。是指食品流通平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品经营负责人、食品平安管理人员;选购人员、验收人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。3、餐饮服务企业(单位)关键人员。是指餐饮服务食品平安管理人员和关键岗位操作
12、人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、食品平安管理人员、发包单位干脆管理人员;选购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等。4、药品企业(单位)。(1)生产企业(含药包材生产及医院制剂室)关键人员。主要包括:企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任。药品生产企业销售人员可以参与关键人员培训。(2)经营企业关键人员。主要包括:企业主要负责人、质量负责人、验收员、养护员、质管员、营业人员等。药品经营企业销售人员可以参与关键人员培训。(3)医疗机构关键人员。主要包括:医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护
13、员、质管员等。5、医疗器械生产经营(运用)企业(单位)关键人员主要包括:主要负责人、分管生产负责人、分管质量负责人;质量管理人员、生产部门负责人、检验检测人员;医疗机构器械科负责人、选购人员、验收及保管人员等。6、其它企业(单位)。保健食品、化妆品等企业(单位)关键人员分别参照食品、药品生产、经营企业关键人员确定,并参与相应培训班培训。7、I类食品药品单位关键人员主要包括:主要负责人、质量平安管理人员、选购人员、仓库保管人员、关键岗位操作人员等。二、培训组织及责任分工。(一)区局负责的培训工作。区局负责组织实施全区食品药品监管人员培训、全区食品药品平安“四员”培训和测试等工作;负责组织实施II
14、类食品药品监管对象关键人员培训(市局已培训的除外)和测试等工作。区局业务科室组织实施各自专项培训及测试等工作,人事监察科、法规科、办公室协作。(二)食品药品监管所负责的培训工作。负责组织实施本区域I类(食品生产加工小作坊、食品流通个体工商户、小微餐饮、食品前店后坊、小微药房等)食品药品监管对象关键人员培训(区市场监管局已培训的除外)和测试工作。区局负责培训师资,并督促指导。三、培训内容。1、各培训组织单位依据培训安排要求,结合市局编写的培训教材和本地实际,合理选择培训内容,其中现场检查量化分级标准、食品药品平安操作规范及相关的法律法规应作为重点培训内容。2、依据市20xx年食品药品平安重点工作
15、支配要求,结合食品药品德业实际,各培训组织单位在组织培训中增设市食品药品相关地方性规定的内容,详细内容由各培训组织单位自行选择。3、依据区文明办要求,结合食品药品德业实际,各培训组织单位在组织培训中增设道德领域突出问题专项教化内容,详细内容由各培训组织单位自行选择。四、完成时间。全区食品药品监管人员和食品药品平安“四员”培训于6月30日前完成;食品药品企业(单位)关键人员培训详细时间由各培训组织单位自行确定,7月15日前必需完成全部培训、测试等工作。五、培训证书编号规则。1、培训合格证明编号规则为:。2、培训证明流水号为四位数,不得出现同号。3、培训合格证明由市局统一印制,区局统一发放。六、有
16、关要求。1、各培训组织单位要高度重视培训工作,制定单项详细培训安排,选配优质师资,仔细组织实施。单项详细培训安排于培训起先一周前报区局备案。2、各培训组织单位在组织辖区内食品药品企业(单位)关键人员培训时,要按市局有关要求,把食品药品德业道德领域突出问题专项教化纳入食品药品关键人员培训内容并加以落实。3、各培训组织单位负责本级培训的通知、签到、师资、出卷、阅卷、监考、成果统计汇总、制发培训合格证及其台账登记等工作。4、各培训组织单位要做好培训考核测试和测试成果统计汇总等工作,并将签到表、测试成果汇总表(包括电子版)、现场图片(包括电子版)等有关培训资料(可复印盖章)于培训结束后一周内报区局。平
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 安全 培训 计划 范文 汇编
限制150内