2022年学校工作计划模板10篇.docx
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1、2022年学校工作计划模板10篇学校工作安排模板10篇时间消逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,此时此刻须要制定一个具体的安排了。信任大家又在为写安排犯愁了吧?下面是我细心整理的学校工作安排10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。学校工作安排 篇1为了全面贯彻国家的教化方针,切实提高学生体质健康水平和艺术素养,培育学生良好的审美情趣和初步的艺术修养,提升育人质量,促进学生健康和谐发展,使体、艺教化在我校有效开展,全面推动素养教化,为进一步提升学校办学水平,努力创建艺术体育特色品牌学校,依据学校实际,特制定本实施方案。一、指导思想:基于素养教化的基本理念以及学校课程改革的目标,我校的艺体特色建设的
2、办学理念为:以“以艺体特色健体、以艺体特色陶情、以艺体特色启智、以艺体特色怡心”为核心,提出“全面发展,学有特长”的素养教化育人方略,发展学生特性特长,提高学生运动素养的同时。以学生“欢乐学习,健康成长”为宗旨,以落实素养教化和“健康第一”的思想为指导,以增加学生体质、提高学生艺术素养和实力、激发学生运动和艺术爱好为目的,以驾驭运动方法和艺术技能为根本,发挥教化的基础性作用和学校的资源优势,促进体育、艺术课程改革,通过努力,将我校打造成参加面广、水平较高、设施完备的体育、艺术特色学校,为学生终生发展打下坚实的基础。努力打造校内艺体教化品牌,不断提升特色育人水平,全面提高学生整体素养。二、创建目
3、标:1、加强特色育人工作,重视艺体教化教学工作,培育学生审美意识,陶冶学生艺术、体育情操,促进学生特性发展。2、培育学生终身学习艺术、体育的意识,养成从事体育熬炼和对艺术不断追求的良好习惯,学会艺术、体育等方面的基本学问,驾驭基本的技能,加强学生艺术、体育素养修炼,完善人格,提高实力,增加体质。3、敬重差异与老师有效指导相结合,整合学校、家庭等教化资源,让每一个学生都能选择与自己爱好、爱好相相宜符合自身素养特点的艺体活动项目,因地制宜地开展各种活动。做到人人参加一项艺体活动、班班拥有艺体特长方面的团队、年年实行艺体活动竞赛周和艺体活动文化周。4、切实上好音、体、美课,利用活动课时间特地辅导,以
4、爱好小组带动其他学生进步。主动开展艺体特色教化的科研实践活动,办出自己学校的特色,走出一条具有我校特色的艺体教化新路;立足艺体特色,推动素养教化。通过艺体特色的创建,以艺体特色育德、以艺体特色益智、以艺体特色强体、以艺体特色兴校,丰富特色内涵、提升办学品位。努力打造“艺体教化”品牌。三、创建原则:1、因地制宜原则。依据本校的现有资源和学生状况,发挥传统项目优势开展创建活动。2、适应性原则。开展的体育、艺术活动必需适应学生身体和心理发育特点,有利于增加体质,有利于提高审美实力和文化素养。3、普及性的原则。广泛开展课内外体育教化和艺术教化活动,让每个学生都能较好地驾驭一项运动技能和一项艺术技能。4
5、、全面性原则。摆正体育、艺术课堂教学与创建体育、艺术特色学校的关系,坚持课堂教学内容的丰富性,促进学生身体协调发展,防止为创建体育、艺术特色学校而造成体育、艺术课堂教学的单一化。5、以人为本原则。开展体育、艺术特色学校创建活动,坚持以育人为主,以学生的发展为本,在开展创建活动中留意加强相关体育、艺术学问和体育、艺术文化建设,营造良好的体育、艺术文化氛围。四、项目选择:本着以学生为本,从实际动身的原则,结合学生自身素养特点和学校教化资源优势,广泛开展各种爱好小组活动,让学生自主选择项目和内容。五、组织机构:学校领导小组成员六、工作措施:1、加强组织领导,分工协作,制定安排,确定专人进行指导并组织
6、实施,有组织、有目的、有指导性地开展各项活动。2、通过班会、校会、广播、黑板报等形式,广泛宣扬,营造师生全员参加的氛围。激励和引导学生依据自己爱好爱好,自主选择活动项目。3、根据课程标准,开足开齐艺、体等学科课程。仔细制定“艺术、体育”教学安排,要求做到目标任务到位,落实支配到位,方法措施到位,严格规范实施。充分挖掘并发挥学校艺体教化优势,主动开发校本课程,充分运用远程教化资源和现有的电教设备,切实上好艺、体课程,做到专时专用,讲究实效。注意把审美教化渗透于其它各学科教学之中。4、各班成立音乐、美术、体育等各种爱好小组,因地制宜主动开展丰富多彩的艺体活动,组织学生自主选择活动项目,利用课余时间
7、特地辅导,保证活动时间。每天坚持一小时课外活动,每周利用一下午为中心爱好活动课,分项进行强化训练:集中指导,分组训练,个别辅导,重点培育。5、激励学生人人参加,引导学生开展互帮互学,相互合作,相互促进,共同提高,共同发展。坚持面对全体,兼顾个体差异,分层分类辅导,力求学生人人会做简洁的运动项目动作,人人具备所选项目的简洁技能,让每个学生都有所发展,让学生的特长更长,让每个学生在活动中充溢欢乐。6、主动开展艺体竞赛活动,为学生特长的发挥,为学生展示才艺本事搭建平台。利用小组、班级、学校等各种竞赛活动,引领学生边学边练,以练促赛,以赛促练。通过体育嬉戏、竞赛,发展学生的综合身体素养,通过艺术项目参
8、赛参评,培育学生审美和创新实力。7、平常,通过作品展示展览、音乐舞蹈、体育表演等多种形式,让学生全面参加,在活动中乐于展示自我,大显身手。优秀生、特长生代表学校参与各级各类竞赛。8、抓好目标分层管理,分工协作,各司其职,分类指导,强化养成训练。注意目标达成检测,以评促学。加强督导、检查与考核。重视艺体教研,分析问题,不断改进工作措施。学校工作安排 篇2一、指导思想:全面贯彻党的教化方针,全面提高教化教学质量,六十铺总后希望小学学校工作安排。以促进教学管理水平的不断发展、老师的教学水平的不断发展和学生素养的不断发展为宗旨,在本学年重点抓好优化课堂教学工作,努力创办优质教化,努力实现优质教学。二、
9、工作思路:坚持一个中心-提高教学质量;抓住两个重点-全面实施素养教化,全面提高课堂教学效率;做好三篇文章-加强教学常规管理,努力在管的科学化,理的规范化上做文章;加强教研教改工作,努力在教的科学化,改的规范化上做文章;加强学生参加学习的过程管理,接着在探究中、高年级的自主、合作、探究,低年级的玩中学的学习模式,培育学生创新精神和实践实力,努力在学的科学化,习的有效化上做文章。建立一支高素养的领导班子和业务精湛的老师队伍,走学习、反思、总结之路。三、工作目标:1、在教学管理、新课程改革、教研教改工作等方面力争取得好成果。2、小学毕业班的合格率力争达全县村级小学上游水平。3、加强学籍管理,控辍保学
10、,进一步抓好两基巩固工作。4、加大推普力度,实行强有力的措施,通过各种有效途径快速提高本校的一般话水平。要求老师上课必需运用一般话,对老师一般话水平不合格的不能评为优秀老师;举办朗读竞赛,成果记入个人考评;领导班子带头运用一般话,并接受老师监督;实行优质课评比一票推翻制,不讲一般话不能参与优质课评比;要求老师必需做到:口语练习与理论学问学习、日常教学相结合,自觉努力与监督措施相结合,工作安排六十铺总后希望小学学校工作安排。做到一般话不单是课堂语言,而且是校内语言,形成人人都讲一般话的良好氛围。四、主要工作及保障措施。第一:严把备、教、辅、批教学常规管理关,坚持把教学管理过程落实到位。每月都要对
11、老师的教学工程进行细致的检查评估,每次检查后都要仔细地做好记录(记好成果,问题,提出改进措施),并为老师打综合评定分。擅长总结反思工作,各项检查都要定量定性公正公允地评价老师的工作,每月都要进行总结,充分调动广阔老师的工作主动性。要把检查评比工作作为教学过程监控的主要手段。要通过严格的管理,在量化管理的基础上,向科学、有效、严管要质量。备课。在本学年全部任课老师人人参加集体备课并担当一次主备课人,备课体现自主、合作、探究和玩中学(低年级)的教法备课,使备课真正能为课堂教学有效服务。其次:要严把课堂教学质量关,坚持把老师会教,学生会学,开发智力、培育实力、提高课堂效率的标准要求落实到位。在小学推
12、广自主、合作、探究、玩中学的课堂教学模式,并且在各年级中体现新课改理念,落实三维教学目标。课堂教学重点看老师引导力度,学生参加程度,学生学习深度,学问驾驭广度,学问运用的敏捷性,听、说、读、写、提出问题、分析问题和解决问题实力等方面。在把好课堂教学质量关方面通过两个措施来保证:一是每位老师都要做到不备课不讲课,要讲课必需提前备课,做好一切打算工作(学生预习打算,教学教具打算等),尽量用标准来完善课堂教学。二是学校领导要坚持听课,一是跟踪听课,二是推门听课,通过走进课堂了解老师备课状况,了解教情和学情等状况,分析制约教学质量提高的课堂上的主要因素,找准解决课堂教学效率底的有利措施,争取在本学期人
13、人的课堂教学效率都有明显的提高,再也不出现因课堂教学效率底而影响教学质量的状况出现。在老师中掀起相互学习相互请教的探讨风气(有必要的话学校要创建条件到其他学校学习阅历)。总之,要在提高课堂教学质量上多做文章,死死盯住、紧抓不放,力求学问当堂消化,问题当堂解决。通过以上措施真正体现向教的科学化要质量。第三、要严把差生辅导关,坚持把面对全体,因材施教,大面积提高的培优补差措施落实到位。首先,任课老师要依据学生的平常表现和每次测试成果,查找出差生的缘由。其次是制定帮教辅导安排,组建学习小组(同伴互助组),发挥帮教小组长的作用,在整个教化教学过程中,老师都要发挥学习小组的作用,使差生在同学的帮助下得以
14、提高。最终是老师对差生实行优先政策,即优先调动差生学习的主动性,优先提问差生,优先批改差生作业。总之,在老师和同学的共同帮助下使差生的成果尽快提高。第四、严把教研教改质量关,坚持把改革与创新、质量与效益同步落实到位。首先是在老师中提高科研兴校重要性和必要性的相识。其次是教研组确定教研课题,共同围绕自主、合作、探究的大课题进行探讨,在教学过程中就注意搜集资料,在学年末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一个提升。学校工作安排 篇3在各级教化主管部门的正确领导下,在我校全体师生的辛勤努力下,20xx学年第一学期我校的各项工作取得了肯定的成果。为更好地完成20xx学年的教化教学任务,使学校呈现可持续
15、的跨越式发展,特制定本学期学校工作安排:指导思想20xx年学校工作要始终把握发展的基础、珍惜发展的机遇,根据稳步推动的原则,坚持抓核心求突破、抓薄弱求协调的策略,努力打造和谐校内,培育有用之才,全面谋划和落实好学校管理、教化教学和师资队伍建设等各项工作,重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理,进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和谐的发展。工作目标1、争创市级特色学校。2、打造和谐校内,培育有用之才。工作重点1、强化学校的规范化、民主化、精细化和人性化管理。2、德育工作形成主题化、系列化、常规化和制度化,培育学生学会生活,学会做人。3、教学工作视质量为生命,加强因材施
16、教的探讨,营造科研兴校的良好氛围,不断增加老师的教学底蕴。4、校内环境整治,争创平安校内。5、抓紧抓好平安工作,建立、落实平安工作责任制,防止平安事故的发生。详细工作一、行政管理工作要上新台阶。(一)完善制度,强化管理。教化形势的发展至今日,每一个教化工作者都应醒悟到相识到,严格科学的管理是学校教化教学质量的保障。我校近些年来在发展过程中,制定了很多规章制度,对学校发展起了明显的作用。但现在,形势的发展、学校的客观状况,要求我们对现有的规章制度进一步加以修改,对尚未形成制度的方面要建章立制,使学校的规章制度更加全面、细化、量化,以确保我们总体目标的实现。学校将着重从以下几个方面完善制度、强化管
17、理:教化教学管理、各职能处室管理、岗位责任管理、目标考核管理、学科管理。学校各职能部门、教研组、年级组、备课组,要切实发挥应有的作用,学校党组织、工会、共青团都要主动支持学校抓管理,做好相应的思想政治工作。全校各级管理人员要切实担负起管理责任,严格执行规章制度,围绕提高教化教学质量这个中心开展工作;全校全部老师要自觉遵守规章制度,努力钻研教化教学业务,提高课堂教学效益,提高管理引导学生水平;全校每位班主任要扎实抓好班级建设,为提高教化教学质量创建良好的班风基础。全校每一位职工都要履行自己的岗位职责,为教化教学做好服务工作。(二)教学人员要明确工作规范,提高工作效率,改进工作作风。工作规范是提高
18、各项工作质量的基础和前提。俗话说“没有规则不成方圆”,本学期,结合学校对老师师德规范教化的要求,教学人员应努力做到以下几点:1、按时到岗。上班准时,不溜岗、不串岗,也不要在上课时放任学生自流,不能在课堂、体育课时让学生无人监管。老师不串岗,对纯净学校工作氛围很有好处,假如一线老师在为教学质量倾尽全力时,却看到一些人闲情逸致,坐在某处闲聊家常,同样的工作待遇,却不一样的工作质量,让人心理简单失衡,也简单产生冲突。2、敬业勤业。每一位老师都要酷爱自己的岗位,假如一个人不酷爱自己的岗位,那么工作只能敷衍塞责,应付了事。3、务实作风。自己的工作自己做,不推诿;自己的事情自己干,要扎实。4、责任心强。每
19、个老师工作要热忱细心,仔细对待工作每一个环节,老师上课不犯或者少犯科学性错误。对待学生要有责随意识,做到眼中有人,心中有数,手中有法。6、5、团队精神。各项工作的开展都离不开集体的合作和帮助。离开集体氛围,老师的工作就会陷入孤立无援的状况,也简单陷入恶性竞争的环境。学校提倡的是合作意识和团队精神。一个集体,人各有所长,亦各有所短,强调团队精神,简单取长补短,发挥教化合力的强大作用,学校须要团队精神。7、奉献意识。在工作上,努力做到工作不拖拉,不推诿,不埋怨,不埋怨。工作时,要能吃苦,肯吃苦,而且要吃得了苦。我们的生源,我们的条件,客观上要求我们必需艰苦办学,在忧患意识中,努力寻求学校的生存和发
20、展之路。综观任何一所名校的成长史,除了政策方面的影响外,无不例外的都经验了艰辛而不懈的原始创业和积累。所以,我们每位老师都要有艰苦创业的思想和打算。我们的教化工作,不是请客吃饭,那样随意和轻松。二、德育工作要有新的思路。(一)培育良好的班级文化,优化学生成长环境。1、强化德育常规管理,努力提高学生基础道德水平。政教处、班主任要紧密结合本校、本年级、本班级学生现状,细心构思德育内容,拓宽德育途径,丰富德育内涵,创新德育方法,注意德育实效。要确保落实德育阵地和德育时间,不随意挤占德育课程,提高德育主渠道的质量。要接着重视班级环境文化建设,让墙壁说话,实现环境育人。要坚持人人都是德育工作者()的思想
21、,使德育融入每一堂课,每一门学科。要提高德育的针对性,针对班级实际抓重点、抓薄弱、求实效,针对学生实际,重视特性化教化,抓均衡、抓转化、求成才。2、加强德育的学习和探讨,努力提高德育实力。德育处要仔细抓好德育工作的主题性探讨和学科教学研讨活动,开展德育工作阅历沟通。要重视德育理论学问和实践阅历的学习取经,主动利用网络资源开展德育的专题探讨,解决普遍性的问题。班主任要重视班级文化建设,班级文化在班级管理和班级运行过程中发挥着凝合作用、指导作用和监督作用。构建特性化班级是我校的办学策略之一,我们应当始终不渝地坚持并卓有成效地实践,摸索出一条班级建设和特性化班级创建的途径、内容和方法,让班级文化真正
22、体现师生共同认同与维护的理念、情感及精神。3、开展班级特色活动创建。特色活动,要突出群体性和独特性。把班级特色活动与课间文化相结合,与爱好活动相结合。(二)培育学生良好的习惯,为学生的后续发展奠定基础。1、狠抓学生基础性习惯的培育。习惯是以个人思想品质的外在表现,所以良好习惯的培育不能治标不治本。抓习惯的培育要从认知抓起,以体验为途径,以榜样来感召,使学生在认知和体验中习得,在反复训练中形成。重点抓好文明礼仪教化和学习习惯培育。2、重视学生发展性习惯的培育。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地实行一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读爱好的培育,阅读习惯的
23、养成;数学学科中的思维习惯思维品质的培育等等。三、老师队伍建设要有新突破。(一)努力提高老师的专业水平和人文素养,打造高素养老师队伍。老师是学校发展的核心要素,只有老师发展了,学校才能发展。因而要促进学校的发展,须要全体老师不断完善自己,在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高师德水平。师德建设问题始终是教化最大的问题,目前,从社会的角度来看,老师队伍由于多种缘由,导致一些问题,而且,有的问题比较突出,如职业倦怠感、心理亚健康、市场意识太强、敬业精神不高等。假如一所学校的老师能敬业、勤业、乐业、创业,做到爱生如子、谆谆教导、诲人不倦、有教无类,得到了学生的爱戴、家长的拥护,必定就
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