2022年安全责任书（通用6篇）.docx

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1、2022年安全责任书（通用6篇）平安责任书（通用6篇）在现在社会，责任书运用的频率越来越高，责任书可以更好地明确我们的责任。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是我为大家整理的平安责任书（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜爱。平安责任书1为强化企业平安管理，坚固树立坚持“平安第一，预防为主”的平安生产管理方针，实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，确保公司20xx年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达20xx年平安工作责任书。一、仔细贯彻“平安第一，预防为

2、主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和平安监督，严格根据“三不放过”原则，全面驾驭平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。四、加强部门自查，规范

3、内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类平安事故的发生。五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

4、本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。平安责任书2为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，仔细落实岗位平安责任制，依据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订平安生产责任制，切实做到正常、有序、文明、平安生产，特制定平安生产责任书如下：一、全体员工要从讲政治的高度相识平安生产的重要性，到处时时讲平安，人人都会抓平安，保证修理科各项平安生产工作正常运作。二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。三、各工种严格根据各种平安操作规程进行作业，杜绝各种机械、责任事故发生。四、仔细做好车间及例保站的消防平安。严禁明火作业，娴熟驾驭消防器材的运用方法。五、平安用电，严禁

5、私拉乱接电线，工作灯必需运用低压灯，杜绝运用高压手灯，违者从严处理。六、新招收工人要进行岗前培训，使之遵守平安操作规程，避开机械和人身事故的发生。七、教化全体工作人员要做好自我爱护，防事故、防偷盗，把一切隐患歼灭在萌芽状态。八、持合同人是平安生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切平安生产工作。九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保平安第一。十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发觉一起要处理一起。平安责任书3为进一步搞好公司平安生产管理工作，保障公司财产和员工生命平安，落实平安生产责任制，切实防止重大事故，削减各类事故的发生，依据平安生产法等平安法规

6、和公司平安规章的要求，公司确定和平安主任签订20xx年度平安生产目标管理责任书，详细如下：一、平安目标1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为0;2、千人负伤率0.3;3、每年度员工平安教化培训率100%;4、新进员工“三级”平安教化培训率100%;5、特种作业人员持证上岗率100%;6、平安检查发觉的平安隐患整改率达98%。二、平安职责1、遵守国家有关平安生产法律、法规、标准、平安生产方针、政策及公司平安管理制度。2、帮助主要负责人建立、健全公司平安生产管理组织结构。3、帮助主要负责人建立、健全公司平安生产规章制度。4、帮助主要负责人制定公司年度平安生产方针、目标、指标和平安工作安排，负责检查

7、、考核各部门、班组的平安生产活动。5、负责组织综合平安生产大检查、节假日检查、季节性检查。6、对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施，下达隐患整改通知单，并监督事故隐患单位落实整改。7、帮助主要负责人建立、健全应急预案，帮助主要负责人组织应急预案演练(每年进行1-2次)。8、负责落实公司平安培训教化管理工作：负责新进员工的“公司级”平安教化培训;负责外来人员及承包商的平安培训教化工作;负责危急岗位(包括：危急化学品仓管工、电镀工、喷油、调油工等)的教化培训工作。9、帮助主要负责人做好平安生产事故调查、分析和处理，帮助有关部门做好事故分析、统计和上报工作。10、对各部门(各车间)

8、、各班组平安员进行平安技术指导。11、负责外包工程的平安监督管理。三、平安目标、职责管理1、履行平安生产责任制，落实平安责任的有关措施，确保责任书各项指标的完成。2、依据生产的详细状况，定期开展平安检查。3、常常组织开展平安宣扬教化培训活动，提高员工平安意识，营造人人讲平安的氛围。4、每月初向平安生产委员会或公司领导报告上月平安生产状况。5、刚好向公司领导报告平安事故。6、公司将对平安主任的平安活动与责任目标落实状况实行年度考核;对平安主任进行综合评定，公布考核结果，落实奖惩制度。7、责任书签字人因工作变动，接任人为自然签字人。8、本责任书一式二份，人事行政部与平安主任各1份。平安责任书4一、

9、平安职责1、强化平安管理工作。公司实行平安生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。2、建立平安组织网络。各部门、车间选配素养高，业务精的平安生产专（兼）职管理人员。3、实行平安生产目标管理。仔细执行国家及上级管理部门有关平安生产工作的法律、政策及有关规定等。4、对所管辖和负责的平安工作负领导责任。要实行有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。5、每季定期召开会议，探讨本部门的平安工作，检查、督促和落实平安生产规章制度执行、平安生产责任制执行等状况，并有特地书面记录。6、平安工作纳入经济责任制考核。7、贯彻抓生产必需先抓平安的原则，常常进行平安工作现场

10、检查，巡察并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备运用的平安性和牢靠性。8、主动改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动爱护设施。9、坚持平安第一的方针。当生产、设备、效益与平安发生冲突时，坚持平安为主。10、支配好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必需严格执行平安生产与主体工程“三同时”。12、组织开展多种形式的平安教化培训活动。全面执行员工“三不损害”的平安承诺。全面执行班组“班前五分钟平安警示教化”、“下班前

11、（后）三分钟平安检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应刚好赶赴现场，指挥抢救工作，协作做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、精确向上级领导汇报。二、平安工作目标无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤5；生产现场粉尘合格率达到80%以上。三、平安工作报告制度各部门每半年向公司作履行平安工作职责和事故限制状况书面报告。报告包括以下内容：1、现状（1）平安管理实施状况（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病状况（3）重大隐患治理状况2、平安工作的创新与特色。3、体会和教训4、下阶段平安工作准备四、考核

12、公司对各部门、车间平安管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对平安责任人按有关规定惩罚。五、责任书期限从签约之日起至下一次签约日止。平安责任书5一、职责(1)通用平安生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司平安发展;4、对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门;7、帮助平安教化培训归口部

13、门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作;8、帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;9、参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化提议。(2)生产技术部经理平安生产职责1、建立部门平安生产管理网，配备部门和班组两级平安管理人员;2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级平安卫生教化;组织常常性职工在岗平安教化活动;3、发生事故，实行措施防止事故扩大，刚好向上级报告，并留意爱护现场和做好记录;4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于平安状态;5、负责材料堆放环境、安置条件、过程限制贴合平安要求。二、目标生产技术部重伤事故为0;职业病0;生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;

14、生产技术部火灾事故为0;生产技术部无职责交通事故;生产技术部事故隐患整改率98%;生产技术部平安生产培训率100;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和生产技术部经理签订平安生产职责书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。平安责任书6为了仔细实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针以及国务院、省政府关于进一步加强企业平安生产工作通知精神，切实加强我矿平安管理的主动性，落实各级平安生产主体

15、责任，实现平安生产。依据平安生产法和辽宁省平安生产条例，特签订煤矿平安生产诚信承诺责任书。一、责任对象区队主要负责人是平安生产的第一责任人，对本区队的平安生产工作负全面责任，主动落实平安生产主体责任，努力做好区队的平安生产工作，削减和杜绝平安生产事故。二、责任目标1、依法建立区队平安生产管理机构，配备符合法定人数的班组平安生产管理人员，保证平安生产管理机构发挥职能作用，平安生产管理人员履行平安管理职责，使平安生产管理做到标准化、规范化。2、严格落实区队平安生产责任制，建立健全平安生产各项规章制度、操作规程，并严格落实到位。3、建立区队、班组隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和

16、常常化。4、大力推动区队、班组质量标准化建设，主动创建本质平安型矿井。5、主动推行白国周班组管理法，加强班组建设，强化现场管理。6、强化职工平安生产培训和新工人三级平安教化，提高全员平安素养。7、依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费及平安生产责任险费用。加强煤矿职业危害防治措施，切实防范煤矿职业危害。8、自觉接受各级平安监管部门的监督和监察，绝不弄虚作假，按要求上报生产平安事故，做好事故抢险救援，妥当处理对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作。9、履行法律规定的其他平安生产职责。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页