2022年学校教学计划范文汇总9篇.docx
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1、2022年学校教学计划范文汇总9篇学校教学安排范文汇总9篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!何不抓紧为即将开展的教学工作做一个安排呢?怎样写教学安排才更能吸引眼球呢?以下是我帮大家整理的学校教学安排9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学校教学安排 篇1为贯彻中心“xx”发展规划和“12543”发展工程总体要求,我校本学期教学工作中,大力实施“12345”学校发展工程,以提高办学质量为中心;狠“发展性课堂教学模式”的完善。为此,制定了本学期教学安排。一、指导思想以国家中长期教化改革和发展规划纲要为指导思想,深化实行xx年油田教化中心工作会议精神,围绕我校“xx
2、”期间的“12345”学校发展工程和“5115”师生建设工程规划开展工作,在教学常规中体现“让每个人健康欢乐成长,全面和谐发展”的办学理念,在课堂教学中巩固完善发展性课堂教学模式,以提高老师教学实力和毕业班教学工作为重点,全面提高学校教化教学成果。在教科研方面:提高老师的科研实力,促进老师专业化成长,使教科研工作推动特色学校建设。二、工作目标1 进一步完善我校“发展性课堂教学模式”,在教学细微环节上下功夫。以“生本”、“生动”、“朝气”、“生成”、“生效”五个维度作为评价标准,努力打造“高参加度、高热情度、高精彩度、高达成度”的“四度”课堂。使学生体验自主学习、合作学习、探究学习、体验学习的欢
3、乐,真正实现“我的课堂我做主”。主动落实“科研兴校”发展战略,真正把课堂教学中的难点作为教科研的重点,作为校本培训的热点。把“课题”与“课堂”相结合,促进课研成果转化。2 加强老师队伍建设,以“提高老师的实践创新实力”为重点,努力提高老师业务实力,培育23名市级、中心级优秀老师和骨干老师。3。关注毕业年级的教学和科研工作,建立定期听课制度,刚好开“学科教学研讨会”,提中学考学科教学质量。落实初四升学指标,重点中学升学率达到70%,培育20名优秀毕业生。4 教学常规实现管理制度化、规范化、精细化,努力实现课堂教学实效性,丰富和完善老师专业成长档案。完善课题管理方法,建立每学期期末课题成果收集制度
4、,进一步深化课题探讨的责任制,健全课题探讨管理制度。5。接着参加“数字化校内评比活动”,丰富老师资源库建设,加强站应用。三、工作思路以课堂教学为主阵地,以课题探讨成果转化侧重点,努力提高教化教学质量,构建特色校内、人文校内、和谐校内、学习型校内和数字化校内,打造名校名师、教化科研、信息技术和学校文化品牌,逐步完善教学管理、教化保障、教学评价三大机制,努力实现把每个学生培育成为“明理至真、和谐至善、健康至美”的创新型人才的目标。四、主要工作与措施(一)打造“五生四度”课堂。老师要在集体备课的基础上,完成符合本班学生学情的导学导。导学案设计不能过于简洁,可以扩大篇幅设计,教学内容要充溢,学案设计要
5、有层次,内容适度具有梯度性,学科学问要有扩展延长。课堂教学中,老师要严格根据导学案授课,充分实现学生自主合作学习、培育学生的合作精神,努力打造“高参加度、高热情度、高精彩度、高达成度”的“四度”课堂。在听课和评课中,要以“五生”为标准。老师要主动深化课堂听同学科老师和其他学科老师的授课,在评课过程中,以“生本”、“生动”、“朝气”、“生成”、“生效”五个维度作为评价标准,促进“发展性课堂教学模式”完善,共2页,当前第1页12(二) 举办“其次届发展杯”教学大赛为促进“发展性课堂教学模式”在课堂教学中的日趋成熟,在“第一届发展杯教学大赛”的基础上,本学期开展“其次届发展杯”教学大赛,同年级同学科
6、老师同授一节课,彰显老师的教学特色。对涌现出来的优秀老师进行表彰,记录进老师成长档案,通过活动,促进课堂教学。(三) 启动其次季“本土特色发展论坛”部分老师在论坛上进行演讲,对教学进行总结,提出在教学中遇到的问题,全员老师共同探讨解决问题的方法。(四) 初四备考工作1。抢前抓早,最大限度地提前完成教学任务,整合地理、历史和政治文综合学科,使教学能实现利益最大化。整合物理、化学、和生物理综合学科,在教学中力求有侧重点。2。刚好制定复习安排、安排中措施到位。刚好制定复习时辰表,复习时间落实到每一节课。3。 接着开展“走进初四课堂,共铸学校辉煌”活动,听课后,进行刚好反馈,推动毕业年级教学工作。开展
7、“近三年中考试题”探讨中作,把握中考脉搏,促进初四教学有效性。(五) 常规教学管理高标准、严要求。教育处每天、每月做好教学常规检查工作、把检查的状况分成abcd四个等级,发觉问题刚好和老师沟通限期整改并进行跟踪检查指导,刚好通报教学常规检查状况,做好检查记录和总结。(六) 教科研工作1。三大课题探讨:我校三大课题构建有效性课堂教学模式问题教学法探讨、综合实践合作学习方法的探讨、利用信息技术手段对初中生探讨学习模式的试验。教研室将依据各课题的探讨安排,具体落实本学期三大课题组的工作任务和探讨重点。2。把“课题”与课堂相结合,促进课题探讨成果的转化。3。加强对青年老师的培育全校对40岁以下青年老师
8、培育,制定:“青年老师培训安排”参与工作不到三年的老师,进行“师徒结对”,提高青年老师的教学和科研实力。创立“公开汇报制度”青年老师在组内讲一节提高课,每学期讲一节全校汇报课,全校老师进行点评,指出问题,提高青年老师的教学实力。(七) 信息工作1。 接着对全校老师进行电子白板培训学习2。加强站应用3。接着完善“数字化校内建设”4。接着丰富老师资源库工作(八) 接着推动“走出去,请进来”策略,打造特色老师群体。“走出去,请进来”能开拓老师事业,为我所用。(九) 老师考核制度进一步完善。1。完善老师考核制度,将领导考核、个人自评、群众互评、学生及家长信息反馈相结合,精神嘉奖和物资嘉奖相结合,奖惩工
9、作和思想工作相结合,力求何等到全面、客观、公正、合理。2。建立老师考核小组:老师工作考核小组:由分管校长、教研组长和老师代表组成,负责考核老师的教学工作,提出奖、惩看法。3。考核内容及方法:定期检查:教案、作业、测试卷。随机检查:随堂听课,考试抽查。召开学生座谈会听取看法。学生、家长问卷调查。每学期上课老师应供应:教案、听课笔记、记分册、存档教案等资料。老师评价考核按:公德和师德、学问与实力、教学与活动、成果与效果四方面进行。学校教学安排 篇2教学目标:1.相识“荒、笛”等4个生字,读准多音字“假”,会在菱形十字格中写好“落、荒”等13个生字,会写“阵雨、荒野”等13个词语。2.正确、流畅地朗
10、读课文,能抓住重点词语,整体感知课文描绘的情景。教学重难点:1.引导学生通过自主认读识字,运用菱形十字格写字。2.引导学生依据自己的朗读状况提出问题,初步培育学生的问题意识。教学过程:一、激情导入,揭示课题1.引导学生沟通自己的学校生活,引入课文话题。2.出示课题,齐读课题。3.沟通自己对“花的学校”的相识或想象,引入下一阶段的预习。过渡:有谁能说说,“花的学校”在哪儿?花儿们什么时候上学?什么时候放假?你觉得他们在学校里都学些什么呢?(学生自由表达)嗯,说得真好!看来你们仔细读了课文,想象力真丰富啊!花的学校这篇课文的作者发挥了奇妙的想象力,为我们描述了这样一所特别的学校。他可真厉害!现在,
11、有谁帮老师介绍一下作者?二、初读课文,布置任务1.介绍作者及相关写作背景。2.出示自读要求,引导学生按步骤完成学习任务。自读要求:(1)第一关:汉字大本营。自读课文,圈画生字新词并能正确认读,能运用钢笔在田字格中正确、规范地书写生字。(评比“写字小明星”)(2)其次关:阅读展示台。能正确、流畅地朗读课文,尝试读出自己的感受,用“”画出精彩的语句。(评比“优秀小主播”)(3)第三关:最强大脑。尝试读懂课文内容,用“?”在没弄明白的地方做上标记。大胆提出自己的问题,并能就别人的问题勇于发表自己的看法。(评比“最强大脑”)三、再读课文,解决任务1.第一关:汉字大本营。检测字词预习状况。(1)出示带拼
12、音的字词卡片,指名认读,老师教读生字并组词造句。(2)指导归类识字。(3)引导学生视察字形、结构及笔画书写规律,在菱形十字格中示范书写重点字,指导书写生字。书写指导:臂上边部分写得伸展些,略扁。“月”字做底,撇变竖。(4)学生练习书写,老师巡察并指正,对写得好的同学赐予“写字小明星”的激励。2.其次关:阅读展示台。检测朗读状况。3.第三关:最强大脑。检测思索质疑状况。(1)学生分小组沟通汇报提出的问题,激励学生互助解答。(2)老师汇总、点拨一些有价值的问题。留意有的当堂解决,有的放到课文学习中解决。(3)老师引导学生整体把握课文内容。(4)小组合作,给课文划分层次,沟通划分的依据并归纳每一层写
13、了什么。(5)依据这一阶段的表现,评比“最强大脑”。四、课堂回顾,沟通收获1.小结:同学们,通过以上的沟通,我们不仅会读、会写生字词,能把课文读得正确流利,而且还知道了课文的主要内容,梳理出了课文的层次,甚至还相互帮助,解决了许多疑问,连续闯过了老师布置的三大“关口”,大家真了不得!2.引导学生沟通收获。3.提示学生摘抄、积累。(1)积累文中的好词好句。(2)积累泰戈尔的名句。五、作业设计,巩固提升学校教学安排 篇3本学期,仔细学习落实国家中长期教化改革和发展规划纲要,以推动“六型校内”建设为总体目标,接着以“聚焦课堂有效教学”为中心工作,以课堂教学模式改革为抓手,以提高教学质量为重点,遵循教
14、化发展规律,实施素养教化,不断开创新局面,构筑新特色,发掘新优势。一、主要工作目标1、加强老师队伍建设,打造高素养的老师团队。2、强化常规教学管理,促进管理科学化、规范化。3、扎实推动课程改革,聚焦课堂,实现高效教学。4、推动“儒雅校内、书香校内、才智校内、生态校内、和安校内、清风校内”“六型校内”创建活动。二、主要工作任务及措施(一)加强校本研修,提高老师专业水平,打造高素养的老师团队。1、仔细组织学习和培训,帮助老师不断更新教化观念,更新学问结构和实力结构,拓宽学科文化视野,驾驭现代教化技术,进一步提高理论功底和科研实力。学习培训的内容要具备权威性(选自权威报刊),针对性(老师教学存在的困
15、惑),好用性(供应详细的阅历和方法)。集体学习培训每周一次,学校印发培训资料。在集体学习培训的同时坚持自主学习,充分利用网络资源,提倡建立自己的教化博客,学习先进的教化思想、阅历,保证每月20xx字的读书笔记,保持思想观念不落伍,与教化改革同行。主动支配老师外出学习,学习后利用校本培训时间向全体老师传达学习精神,实现一人学习,众人受益。2、落实集体备课制度。强化我校实施的以“个人备课+中心发言+集体探讨+个人加减+课后反思”为模式的集体备课制度。做到“四定”:即定时间、定地点、定内容、定程序。个人备课要把“备学生、备学法指导、备活动”作为重要环节来抓,强化对新课标及教材的探讨,克服备课过程中的
16、形式主义和照抄照搬导学案、教参的现象;中心发言要紧紧围绕“教材”、“教法”、“学法”绽开;关于教材要阐述清晰对教材的理解,依据大纲、教材和学生的实际确立教学目标、重点、难点,教材前后的联系以及编者的意图。关于教法要说清晰教学方法的选择,教学手段的运用。即选择的教法是什么?比较好的教学效果、比较高的教学效率体现在什么地方?关于学法要说清晰学法指导的详细内容。即结合教材,指导或渗透给学生什么样的学习方法,培育哪些实力和主动的情感与看法。每周一次集体备课,要全员参加,做好记录,学校教学领导分工负责,刚好检查、指导,每次活动时间不少于1小时,保证备课组活动取得实效。3、接着坚持开展“双轨双循环”的“说
17、、讲、评”三课活动。“双轨”之一是指学校每学期每周都支配一个学科,每个年级选派一位老师上公开课,公开课是集体备课的成果,要反映备课组当前的整体水平;“双轨”之二是指年级每学科每周支配一位老师上探讨课,作为课堂教学改革的探究;“双循环”是指持续开展,循环不断,双三课活动相关教学领导要进行进行检查、指导。4、进一步加强对老师教学基本功的检查、培育与提高。有重点地对青年老师进行推门听课,对导学案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导,刚好发觉问题,刚好改正、提高。加强“教学反思”这一教学环节的工作。要求老师要多听课,多参加教学探讨,多写教学后记或教学叙事。组织开展优质课评比和业务考核,
18、促进老师的成长。5、探讨有效课堂。主动提倡“功夫花在备课上、本事显在课堂上”,将接着努力营造人人关切课堂教学、人人探讨课堂教学的氛围。加强反思性教学的探讨与探究,开展主题教学探讨活动。七年级要仔细探讨课堂教学如何激发学生学习爱好,如何教会学生学习方法,如何提高学生素养,狠抓养成教化,力争做到严格、规范、科学,避开重复劳动,削减无效的、低效的劳动。八年级要探讨课堂教学如何减缓分化现象,如何激发中等生的学习爱好,在原有基础上逐步提高学生的认知实力,确保全面提高。九年级要仔细探讨新授课、复习课、试卷讲评课的规律性和实效性,确保夯实基础,全面提升,力争中考取得突破。6、深化课堂教学改革,聚焦课堂,实现
19、高效教学。接着开展“两层三环”课堂教学模式的实践与探讨。两个层是指基本概念、基本规律、基本技能等学问层次的问题为一个层次;对学问的理解、巩固及方法、技巧、综合为另一层次。三个环节是指每一层次都要通过学案导学、合作沟通、质疑提升三个环节。“两层三环”的核心就是“先学后教”,“先练后讲”。保证课堂高效的四个体现:、科学规范的导学案;、团结互助学习小组;、适当直观的多媒体应用;、有的放矢的反馈练习。在操作中要把握四个原则:、学案导学是学生独学的时间,老师不行讲话,要通过巡察了解学生学习状况,为有针对性的讲解做打算。、老师要参加学生的小组合作沟通,确定学生的观点,激励学生质疑。、在质疑提升中,激励学生
20、提出问题,解答问题,老师对预设的重点、核心,对课堂生成的学生暴露出来的疑点、难点进行教学。、“两层三环”的时间安排要依据教学的详细内容而定,但老师讲的时间不得超过,20分钟,这是底线。7、加大教科研管理力度,提高老师教科研水平。学校将接着强化“问题即课题,老师即探讨者,教学即探讨,课堂即探讨室”的新理念,要求老师们带着问题,以探讨的状态走进课堂,使每个老师在教学中提升自我,提高质量,共同为学校的发展服务。各课题试验老师要根据学校总课题组和教科室的相关要求,主动开展课题的探讨活动,写好安排,上好探讨课,做好总结,提高课题探讨的针对性、实效性。(二)加强常规教学管理,促进科学化、规范化,提高教学质
21、量。1、狠抓教学常规,确保教学秩序。一是依据学校实际严格执行课程标准,开足开齐每一门课程。二是坚持教学常规检查制度。年级组每月检查记录一次老师教学常规状况,如上课、备课、作业批改等,检查考核做到公正、透亮;加强课堂教学质量监控,每周领导听课不得少于4节,老师不得少于2节。常规检查状况汇总后要通报,并将检查结果刚好记入老师业务档案。2、加强作业探讨,切实减轻负担。各备课组要加强对作业的探讨。对作业的内容、数量、质量、完成要求等都要有统一的看法,七年级(语、数、外、)、八年级(语、数、外、物)每天家庭作业时间不超过1小时,九年级(语、数、外、物、化)不超过1、5小时。全体老师都要在作业书写的规范上
22、对学生提要求、作指导,培育学生的良好习惯,形成良好的书写习惯与严谨的思维习惯,为学生将来的进一步发展打下坚实的基础。要仔细布置和批改每一次作业,作业要有目的,不能流于形式,老师必需依据教学大纲和教材的要求,经过精选分层次向学生布置适当的作业,避开照搬现成的练习册,不加选择地布置作业。通过作业的布置与批改,刚好反馈教学中的问题。通过恰当的作业评语与作业讲评,达到师生沟通、激励学生的目的,使教学质量有突破。3、规范、提升体育、卫生、艺术教化工作和校本课程建设工作。一方面接着加强学校、班级文化建设,开展丰富多彩的活动,展示学生的风采,丰富学生的学校生活。另一方面要严格校本教材课程设置,把校本课程纳入
23、正式课表,保证有课时,有老师、有安排,使校本课程进入良性的发展轨道。实践过程中,驾驭资料,积累阅历,不断充溢完善、提高校本课程的质量。同时,坚持校本课程研讨制度,把校本课程开发和实施作为学校的一项重要的常规工作,实行校本课程研讨活动,并做到有安排,有记录,有资料,有总结,有课题。4、狠抓九年级毕业班工作,确保今年中考再上新台阶。中考质量关乎学校形象发展。九年级领导、老师要制定具体可行的目标安排,科学的搞好每次考试成果分析、总结、阅历,找出不足,刚好调整工作思路和方法。各学科要确立全局意识,坚持协同作战,整体优化。刚好召开各层面的分析会,刚好推介先进备课组、先进个人的胜利阅历,帮助相对滞后的学科
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