2022年实用的学校办公室工作计划5篇.docx

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1、2022年实用的学校办公室工作计划5篇好用的学校办公室工作安排5篇光阴的快速，一挤眼就过去了，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，肯定有不少可以安排的东西吧。但是信任许多人都是毫无头绪的状态吧，下面是我收集整理的学校办公室工作安排5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。学校办公室工作安排 篇1根据学校对学校办公室工作的要求，依据学校工作安排的精神，以学校的中心工作为重点，结合我部门工作的实际状况，本着求真务实工作看法，开拓创新的精神做好工作，特制定本学年办公室工作安排。一、指导思想以学校的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校

2、谋求新一轮的发展，深化推动华蜜教化实践，实现学校持续健康发展作出贡献。二、详细工作（一）加强办公室工作人员的自身建设要进一步提高服务意识，热心为广阔师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务；要进一步提高办公室工作人员的业务水平，加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理实力和服务水平；要进一步转变和改进工作作风，做到既更加大胆深化，又要更加当心细致，不断改进服务，以适应改变中的学校发展。（二）重点工作帮助校长分管办公室、外宣、档案管理、师德、思想政治、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败、行风建设、语言文字工作、创先争优活动、创建工作。并联系教务、总务和团委工作。1、建立

3、和完善学校发文制度。随着学校规模的扩大，对外沟通的深化，以及学校改革和发展的需要，建立和完善学校发文制度，更加显得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不少的新举措，取得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当的生命力，对指导以后的工作起到主动的作用，因此以文件形式发表就显示出它的法律性、规范性和重要性。例如，通过工会、教代会审议的制度、方案和嘉奖等其他重大事项，就要以文件形式发文存档。2、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强老师队伍建设。要在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上仔细作好总结，进一步完善岗位说明书，探讨和出台补充聘任和下一轮聘任方法，并按部就班、主动稳妥地在实践中

4、不断完善岗位设置管理制度。3、依据学校的总体工作做好非义务教化学校实施绩效工资的相关工作。依据学校详细状况深化探讨绩效工资实施后对老师的考评考核方法，坚持多劳多得，优劳优酬，激励先进，激励后进的原则。（三）常规工作1、帮助校长督促学校各处（室）主动做好工作，做好统筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓要刚好、精确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注意调查探讨，为学校领导决策供应信息，在求实、务实、落实上下功夫。2、依据学校整体要求，详细支配好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。今年要仔细做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的庆典活动。重要会

5、议、活动或工作的组织支配要做到严谨有序，不出差错，各项文件材料力求刚好、精确、优质、高效。3、刚好收发文件，并交校长、书记批阅，依据批阅看法，转达给相关处（室）办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，刚好向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4、接着做好每周处室工作支配的汇总、发布工作。每周处室工作汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节，作为校办必需做到汇总正确发布刚好，发觉问题做好协调，使教职工在第一时间就能了解各处室的工作支配，并能

6、很好地实施。5、仔细做好值班支配工作，加强对值班工作的检查、监督，督促值班人员将值班状况向有关部门反馈和落实。6、加强宣扬，依据学校发展须要，进一步加高校校对外宣扬的力度，主动向有关媒体撰写宣扬学校教化教学活动和建设发展的稿件，加强学校同外界的沟通，不断扩高校校的影响。重视学校网站建设，把学校网站作为宣扬学校，服务师生的阵地。7、加强劳动纪律管理工作，严格考勤制度，对每周的升旗仪式、教职工大会的出勤状况作好考勤记录，健全教职工请假制度。8、热忱和规范接待来校视察的领导及来校沟通的兄弟学校领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣扬学校良好形象的意识，通过精细、规范、热忱、周到的服务接待工作展示学校

7、良好形象。9、做好人事工作，包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用等，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，干脆关系到教职工切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们将学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作。10、加强学校档案室的管理，进一步严格各类档案的查阅和运用，仔细完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料。11、仔细刚好完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种基本状况、数据，按时向上级教化行政部门上报学校安排、总结等各类工作报表。12、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作，管理好学校印章，实事求是地开具各

8、类证明和学校对外介绍信。13、协作党支部做好相关的党务工作。14、做好学校领导交办的其他临时性工作。学校办公室工作安排 篇2一、常规工作1.刚好收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。2.刚好向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。5.负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.进一步加强办公用品管理 ，

9、以及来人来客的接待工作。9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。10.加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。二、重点工作1.帮助校长督促校内各职能部门主动做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，刚好向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达，下情上达要刚好、精确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;刚好了解和收集学校各

10、项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，刚好以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4.加强与新闻媒体的联系。 努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。5.促进档案管理规范化。依据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。6.建立证件保管和运用的责任人制度。7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并刚好报相关领导

11、查阅。8.进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实状况。学校办公室工作安排 篇3一、指导思想围绕学校其次轮三年发展规划各项目标任务，以教化教学工作为中心，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好自身建设，有目的、有条理、高效益地开展工作，为促进学校内涵发展，提升教化教学质量，创建学校品牌形象做出努力。二、主要工作1.帮助校长室、党支部处理好学校日常事务，沟通、协调好各条口、各部门工作。2.做好三年发展规划各项工作的落实和学校管理绩效考核工作。3.做好信息采集、上报和统计工作。4.协作校长室做好工作安排、总结、汇报等各项文字起草工作，提高文稿质量。5.组织签订教职工聘用合同和处室目标管理责任状

12、。6.规范开展教职工政治学习、升旗仪式、值日老师到岗、老师考勤、办公室卫生等工作，突出过程管理。7.仔细整理各类文件资料，对上级下发的文件规范、刚好地处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和任何丢失。提前做好开学和学期结束前的工作支配，依据学校部署刚好汇总校行事历，拟好学校通知，支配好节、假日行政值班工作。8.做好行政会议、行政扩大会、全体老师会等重要会议、重大活动的筹备和落实，做好记录、督查和归档工作。9.提高宣扬品位。联系各级媒体对学校重大活动、教化教学改革、师生先进事迹等进行宣扬报道，提高投稿的档次，提升对外宣扬的层次和质量。通过校信通、校内网等与家长取得联系，通报学校办学状况，邀请家

13、长参加学校管理。10.做好各类迎检和接待工作，刚好制订预案，提高服务质量，展示学校良好形象。11.规范档案的收集、整理和运用工作，科学管理档案，提高档案利用率。12.支配专人服务好外教生活，帮助开设“欢乐英语”课程。13.与苏教国际保持亲密联系，强化国际沟通工作。14.支配专人负责相关门户网站，进行网络舆情监测，强化预警预判与防范处置。15.规范用车和印章管理。三、主要工作措施1.加强自身管理，追求工作实效接着保持良好的精神状态和工作效能，围绕“规范、和谐、创新、高效”八字要求开展工作，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性，力争把办公室团队打造成优质、精品

14、团队。为此，我们将严格实行“五不”承诺，即承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”;“不让工作事项因我而延误积压”;“不让工作差错在我这里发生”;“不让不良风气在我这里出现”;“不让学校的形象因我而受到损害”。2.创新工作机制，追求工作高效在校长室领导下处理学校日常管理工作，做好老师值日、升旗仪式、政治学习、老师考勤、处室每周工作完成状况汇总等工作，协调好各处室、各年级组工作，确保学校整体工作有序进行。随时与有关部门保持联系，了解相关事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。本学期，我们将设立办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的看法和建议，针对重要事项形成

15、书面材料呈送学校领导参考和决策。3.提高宣扬品位，维护学校形象加强对外宣扬，扩大社会影响。一是支配专人关注扬中门户网站、扬中论坛等媒体，进行网络舆情监测，刚好处理针对我校的来信、来访问题。二是与宣扬媒体建立良好的合作关系，多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果。尤其是协作教化网站“榜样就在身边”栏目，宣扬优秀老师、优秀团队的先进事迹，扩大影响，让更多的老师、团队走出外中。三是会同学校各部门做好学校网页内容的更新维护工作，总结数字化校内管理阅历，扩高校校影响。四是结合校内文化建设，定期更换学校宣扬橱窗，编印宣扬画册，制作展牌等，提升学校文化品位。4.推行校务公开，做好党建工作一是帮助党支部

16、开展好党的群众路途教化实践活动，根据方案要求做好工作布置和各种材料的报送工作。二是推行党务、校务公开制度，加强对党员干部师德师风建设。5.完成临时工作，提高整体实力能否精彩地做好临时性工作，最能体现办公室的整体工作实力。切实做好三个留意，一是留意看法，不管是否是份内的事，都要仔细对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响工作质量;二是要留意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成临时工作;三是要留意技巧，临时性工作往往无规律可寻，特点是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干，从而提高工作效率，确保刚好精确地完成任务。学校办公室工作安排 篇4本年度办公室将在校长室的领导下以学校

17、总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，刚好精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理，仔细统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作主动性，把出勤与有效工作相结合。3、树立服务意识，公正公允地做好各项人事工作，协作校长室做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4、做好档案的收集

18、、整理和运用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和安排等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、仔细做好学校xx年大事记整理工作。8、保管和运用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。充分利用淮上教化和报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉

19、度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作刚好处理家长群众来信;关切离退休老师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1.加强学习，帮助学校党支部开展党员思想教化学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。2.帮助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。3.接着做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、详细工作支配：元月份：1.老师年度考核及结果上报。2.收齐学校各部门工作总结。3.文档及材料整理。4、制定结束工作支配。5、增加薪级

20、工资、教龄进档办理。6、召开师德主题教化活动动员会。7、召开新年茶话会。2月份：1.拟定工作安排。2.行政值周支配。3.老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。4.督促、收齐学校各部门工作安排。5.工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教化主题活动，收缴资料。7、制定、公布xx年度学校工作安排。8、制定落实各部门目标责任书。3月份：1.教职工通讯录打印。2.建立教职工专项人事档案。3、师德教化活动评比。4、制定读书安排。4月份：1、开展系列读书活动。2、学校档案材料系统整理3、法人年审。5月份：1、读书活动评比总结。2、劳动 年审。3、制定结束工作支配。4、师生看法反馈及测评工作。6月份

21、：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、编写上半年大事记。4、协作做好中考工作。5、督促、收缴各部门工作总结。6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。7、收缴、审验校本培训报告册。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、老师半年度绩效考核。3、文档及材料整理。4、支配接着教化工作。5.督促、收齐学校各部门工作安排9月份：1.制定工作安排2.行政值周支配。3.老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。4.组织开学相关工作。5、教职工调入、调出手续办理。10月份：1.整理各项资料。2.老师职称材料学校初审。3、职评材料上交。11月份：1.人事年报打算工作2.工资年报打算工作3、学校档案材料系统整

22、理12月份：1.人事材料，工资信息材料处理上报。2.师生看法反馈及测评工作。3、督促各部门撰写xx年工作总结及xx年工作安排。4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作安排。5、做好年终考核工作。6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。7、编写学校大事记。学校办公室工作安排 篇5依据学校工作安排的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、

23、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务（一）帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。（二）仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。（三）仔细

24、地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好考勤工作。做好老师例会、行政会议等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强老师队伍建设。6、做好学校每个月的绩效工资及年终嘉奖性绩效

25、工资等核算工作。7、刚好写稿报道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、与教化局协商做好老师的接着教化证办理、报名及每年度的学分登记工作。协商做好老师资格认定工作。9、协调各部门工作，刚好向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、做好学校网站信息更新和维护工作。13、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施：1、制定和完善严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格根据岗位职责办事。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通

26、和了解，刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议，为领导决策供应信息依据，一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，刚好统计公布考勤结果，做到公允公正，赏罚严明。3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题，严格根据相关文件精神制定实施方案，并交由学校办公会探讨通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项刚好公开，做到公允公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设，主动征集信息，刚好维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，获得学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬，刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和

27、事迹材料，利用多种媒体加大宣扬报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按相关规定刚好归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校公章运用工作，做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作，完成领导交办的其他工作。四、工作支配二月份：1、制定、公布20xx年度学校工作安排。2、老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。3、督促、收齐学校各部门工作安排。三月份：1、教职工通讯录更新及整理

28、。2、建立教职工专项人事档案。四月份：1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作五月份：1、师生看法反馈及测评工作。六月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。七、八月份：1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页