2022年学生会部门工作计划(集锦15篇).docx
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1、2022年学生会部门工作计划(集锦15篇)学生会部门工作安排(集锦15篇)日子犹如白驹过隙,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!做好安排,让自己成为更有竞争力的人吧。那么你真正懂得怎么制定安排吗?以下是我为大家整理的学生会部门工作安排,仅供参考,希望能够帮助到大家。学生会部门工作安排1办公室:1.主动协作老师完成临时任务2.做好值班工作支配外联部:无体育部:1.篮球队、乒乓球队、体舞队训练,塑身操赛前期规划2.院运动会前期工作打算3.晨跑签到纪检部:1.夜不归宿的检查2.晚归的登记3.熄灯检查4.课堂考勤5.部门例会,总结工作中遇到的问题和接下来一周的工作布置文明礼仪部:1.模特队的训练2
2、.进行正常的文明监督3申请礼仪队站礼仪加学分文艺部:1.督促舞蹈队开场舞排练2.督促进入“达人秀”选手筹备竞赛节目3.部门会议,对初赛进行总结,对“达人秀”晚会的相关打算工作进行沟通学习部:1.组织副班长沟通会,明确工作体系,共同商谈合适方法,提高检查效率2.组织部门干事沟通会,活动,增加部门沟通,增加干事情义3.支配好早晚课堂检查,提高学习效率学生会办公室XX/3/25学生会部门工作安排2一、组织思想本学期密云二中学生会在学校团委的指导下,以培育良好的学风、校风为重点,以提高广阔同学的综合素养为目的,本着团结、奉献、求实、创新的精神,坚持走群众路途,在维护学校秩序的同时,反映同学们的看法、建
3、议和要求。促进同学和学校,同学与老师,同学之间的沟通了解,成为学校和学生联系的桥梁,学校管理的助手,同学们的好挚友。切实做到为同学服务。二、常规工作(一)主席部1协作和指导好各个部门的工作,确保工作的顺当进行和活动的定期开展。并刚好做好工作小结。2组织好每两周一次的例会。刚好进行本周工作小结,并布置下周工作。合理支配时间,提高工作效率。3协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的协作。并定期对各部门进行考核,使学生会工作井然有序的进行。4定期向老师汇报学生会各个部门的工作状况,如安排,进度等。5做好“民意调查”环节,确保工作之后有反馈,吸取同学们好的建议,并刚好对工作加以调整6、定期将“看法建议
4、”或“工作小结”发到博客上。从中吸取好的建议,刚好调整工作安排。(二)宣扬部协作实践部、文体部、生活部等作好海报宣扬工作。ps:因为海报有了特定的地点张贴(每次活动仅需制作2张海报),这学期制作海报的工作量会大大削减,希望在允许的条件下增加海报质量。全年任务:协作学校做“清华北大墙”。通过教委,网络等途径搜集自1978年复原高考后,从密云二中考入清华北大的往届毕业生的个人简历。包括(高校毕业后的发展;深造方向;现在所担当的职务及所在单位等个人信息,并附一张数码相片。收集好后交给学校做成个人展板形式,分布在学校内各处,激励后生勇夺佳绩。学生会部门工作安排3时间似流水,我们迎来新的一学期。新的学期
5、将有新的工作与新的安排。为了使得系里各项文娱体育活动能顺当的进行下去,我们xx部一如既往的怀着对工作的热忱与仔细,带着老师的信任及同学们的期盼,为各项工作做出如下安排:一、体育活动方面为了同学们每天可以熬炼身体,为了同学们之间团结意识更强,为了同学们有良好的上进心,我们将每天进行早活动爱好小组的熬炼。为了使我们各系部的同学可以在场上多多沟通,切磋。所以为酷爱打篮球的同学搭建了一个平台,在后面的行程中将实行系部与系部之间的篮球竞赛,这更能提高同学们对篮球的酷爱,熬炼同学们的主动性。接下来将会有拔河竞赛,这项活动不仅熬炼同学们的身体与协调实力,而且可以加强同学之间的凝合力。二、文娱活动方面为了丰富
6、同学们的业余活动,加强同学们应对挑战的实力,本学年将会参加实行“xx”十佳女生和十佳歌手大赛。这个活动不仅可以熬炼每个人的综合素养,而且还能熬炼每个人的上台胆识与主动性。三、常规工作方面1.主动协作院xx部做好早操升旗的监察工作。2.与我系xx部协作做好早活动的检查工作。3.听从院xx部的工作支配。4.与其他部门主动协作,保证日常工作的正常进行。以上就是本学期的安排。这些活动都有自己独特的意义与优势,都能增加同学们各个方面的实力。我们xx部都会一如既往的保持这份热忱,希望大家可以一起努力,一起学习,一起进步。学生会部门工作安排4一、宣扬部工作安排宣扬部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负
7、责全院各种活动的宣扬,通过各种宣扬渠道,传递系团委、学生会工作信息,并依据形式须要,对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把系团委和学生会的信息传达出去,让广阔同学尽快知晓,并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校内文化活动,增进校内文化沟通,丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬,充当鼓号手和开路先锋的角色。为更好地开展20xx学生会宣扬部的各项工作,真正做到有安排、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自
8、身建设和加强本部门与其他部门的交往,作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。内容如下:二、工作目标:1.加强宣扬部的纽带作用,主动协作个方面的工作。加强各部门的联系,主动主动的行使宣扬职能,为我校学生会的宣扬工作再添亮点。2.主动挖掘和培育宣扬人才,为我院宣扬工作注入更多簇新血液。3.充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣扬工作。4.改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥,得以提高,拥有熬炼的空间。5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。三、人才培育1.用人原则:有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心,有志于服务宣扬部的同学。2.做好相关的宣扬,培育有才有德的新干事,为学生会
9、更新簇新的血液。3帮助其他部门,抓好各项宣扬活动。四、日常工作与管理1.内部管理:每星期开一次例会,布置与跟进任务,对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬,当然不合理之处我们会刚好予以指出改进。希望干事能保持优点,不断进取。2.内部分工:将干事分根据特长为3组,分别为ps海报word和网络宣扬,任务由部长和副部长详细安排后,布置给不同的小组,由小组内部协调,培育各组的团队精神。3.学联共享:当其他部门有须要时,本部将进行调配干事,去其他部门进行帮助工作。4.内部沟通:每周例会结束后对一些干事进行个别沟通|,切实走入他们生活工作中,了解他们内心想法及感受,同时在工作期间增加干事间的沟通机
10、会,真正做到宣扬部上下一心。五、工作重点:1.海报、喷绘的宣扬是我们宣扬部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣扬的力气和效果不言而喻,我部会发挥好学院的喉舌作用,为学院的各项活动做好宣扬工作,可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫,如何在宣扬方式上创新,将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此,宣扬部将开拓更多的宣扬途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣扬工作,每每将重点放在前期宣扬上,因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔,更是组织
11、对于活动的一次总结。2.达到海报,喷绘、网络宣扬的结合。使宣扬的效果最大化。宣扬不仅是一个部门的工作,做好宣扬须要每个部门的协调协作。活动前,我部会主动与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。3.加强新进成员的培训,以老带新,留意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中主动主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体.宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动的工作,丰富宣扬形
12、式,在工作中推陈出新,不断提高自己。六、活动安排1,在3月底再对干事进行一次技能培训,详细的培训内容为PS、以及视频编辑软件的培训。2,在4月中旬与办公室一起举办一次活动,详细事宜再商议中。3,主动帮助各个部门的活动以及任务,更好的为学院服务。学生会部门工作安排5时间如流水,不经意间我们又迎来了崭新的一个学期。在新的学期里,为了更好地开展我们部门的工作,特制定了以下的工作安排。一、部门内部工作1、接着着重抓干事的个人素养修养,强调组织性,纪律性,实干性,培育全方位人才。2、持续本部门传统每周将开展一次例会,进行周期性的工作总结相互进行工作沟通,从而驾驭更全面的工作技能。3、组织部内成员进行各类
13、团体活动,增加部门内部的凝合力,培育团队精神。4、加强内部成员的培训,不断的完善自身。二、对外加强联系,扩大影响,主办承办各类活动1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通,发掘潜在赞助商,强势推广本系“阳光经管”理念,打造品牌效应,并总结归纳赞助商的各项资料,建立完善的客户资料档案,为外联工作的开展供应便利。2、作为经济管理系学生会的一个下属部门,本部门将帮助好上级几个部门的活动支配,主办承办各类活动,同时熬炼自身部门实力,促成自身成长。总的来说,以上就是我们部门对于这一学期的工作安排,在工作中我们会接着完善,信任在大家的主动协作和努力下我们肯定会取得好的成果!学生会部门工作安排6新学年起先,本着
14、更好为文体部12个下属社团服务的原则,使各社团在社团联合会的带领下,更快更好的全面发展,特将本学期的基本工作作安排如下。首先,为更好的为下属社团服务。主动做好信息传递反馈工作,确保各社团刚好、精确的接受上级传达的指示、工作支配,不违反院团委的工作要旨,从基本上根据院团委工作的安排本正确路途发展本自社团。其次,文体部的性质属性较为特别。其下属书团大都思想较为前卫、活跃,各社团也各具特色、特性,不甘“孤独”,故而造成管理上的肯定困看,所以必需实行相应的措施来时部分社团更好的根据章程规则举办活动,由于文体类社团大都有自己的常规训练活动,而且这些常规活动活多或少的会违反部分的社联章程、规则,故届时会将
15、加入问题部的新成员安排去负责监管相关社团的日常活动,起到检查督管的作用(这就涉及到将要接近的社联招新工作),做到对这些有日常活动的社团有时的把握,做到防范意外事故于之前,以保证文体部平安稳定的运行。同时,多关注恰红几个有表演性质的社团如吉他爱好者协会、舞蹈爱好者协会、轮滑爱好者协会等技术性社团的技术驾驭程度,做到技术精益求精、技术一流,以便能够在学院众多活动中参加表演,更好的为广阔师生的日常文化生活贡献自己的力气。组织好文体部的部分社团登台演出,显示高校生的青春、活力与激情。第三,社联招新工作。在即将到来的社联招新中,严格把握人才质量关。通过社团举荐、笔试、面试等一些详细环节,对有意加入社联文
16、体部的新成员作全面的考核。招新工作结束后与新成员进行见面沟通会。第四,新成员确定后,定期开展例会。建立完善的资料健全与人才培育体制,通过信息的传达与反馈,与各社团达成亲密联系的机制,注意加强与文体部新成员工作阅历的沟通与学习。第五,协调好文体部与其他部门的工作联系。互帮互助,协调好办公室的日常工作,协作其他部门的活动支配与安排等。做到人员的补充及工作的合作。第六,协调好文体部下属社团的关系。当某个社团有活动需求时,主动主动的帮其联系其他部门与单位。当某个社团工作出现失误时,刚好耐性的赐予改正与教化。学生会部门工作安排7众所周知,素拓部的前身是外联部和生活部,这样的背景也确定了其作为学生会的职能
17、部门之一,担当着外联、后勤、帮助其它部门工作等一系列任务。在过去的一年里,上届素拓部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,仔细负责,精彩完成了团总支学生会的各项任务,为法学院和学生会各项工作的开展做出了较大的贡献,也为广阔师生供应了诸多便利。怀着饱满的激情,新一届团总支学生会已经产生,随着开学日期的接近,一系列工作即将拉开帷幕。在新一届学生会主席部长见面会上,主席已经提及,本学年,迎新、招新、运动会、送大四等活动为学生会工作的重中之重。作为学生会的一分子,素拓部本学年的工作也必定以此为重点,发挥素拓部优良传统,敢于吃苦,勇于争先,在确保团总支学生会安排的任务顺当、胜利完成的前提下,发挥自身特点,调动素拓
18、部全体成员的主动性与创建性,在外联、学生会内部活动、院校级活动等方面创新形式,本着“从同学中来,到同学中去,一心一意服务于同学”的原则,在服务法学院广阔师生的同时,通过自身努力为扩大法学院学生会在全校的影响力贡献自己的一份力气。(一)团队文化建设一 招新活动定位素拓部的正常运作,不仅须要部长的领导,更依靠于部员对于所支配的事务的贯彻以及部长与部员、部员与部员之间的相互沟通与协作。因此,干事的整体素养,在肯定程度上确定了素拓部整个学年工作的成败。而素拓部的自身特点和担当的学生会任务,也确定了素拓部招收的部员须要具有肯于吃苦、肯于争先、肯于奉献、具有较好的团队协作实力、应变实力、沟通实力以及创新精
19、神等要求。基于以上几个方面,素拓部在选拔部员时要秉承对学生会、对素拓部自身发展负责的原则,争取在较短时间内选拔出优秀的人才,组建出有凝合力、有战斗力的团队。详细支配1 面试初步定为两轮。初试对参加面试的新生进行初步的筛选;复试侧重考查新生的综合实力,选出最适合的人选;2 初试:以问答为主要形式,在沟通中对新生有一个初步的了解; 3 复试:以小组探讨为考察的主要方式,考察新生的应变实力、沟通实力、沟通实力;4 对部员的要求:1)具有较强的心理素养,面试时不惊慌,口齿伶俐,思维灵敏,具有较强的沟通实力和表达实力;2)做事有韧性,在工作中遇到阻碍时能够勇于挑战,具有在商家面前见机行事的处事实力;3)
20、素拓部部员要具有素拓人应当具有的责任感和使命感,吃苦实干,具有奉献精神,富有敏捷性,对素拓工作具有新奇心和主动性,并且能够真正地参加其中;二 部门聚餐 出游素拓部拟定于在新一届素拓部成员确定后,通过聚餐和出游等多种形式,增进部长与部员、部员与部员之间的沟通和了解,用渐进的过程让部员渐渐找到归属感,增加素拓部的凝合力和向心力,以便于日常工作的顺当开展。时间待定。三 学生会素养拓展活动活动定位学生会素养拓展活动是素拓部承办的学生会内部活动之一,通过野外素养拓展,寓教于乐,可以学习人生道理,更可以增进各部门之间的相互沟通和了解,为各部门的相互协作打下坚实的基础,从而使学生会的整体氛围得到有力的提升,
21、也能使学生会工作得到更加顺当的开展。详细支配1 联系有较好社会公信力的素养拓展机构,商讨素拓事宜;2 提前通知学生会全体成员素养拓展的时间,让学生会成员空出时间; 3 对于素养拓展的其它事宜,通知各部部长,由他们通知各部部员;四 学生会内部联谊活动定位学生会内部联谊和学生会素养拓展活动一样,是素拓部承办的学生会内部活动之一。通过联谊,可以更加深化的了解学生会其他成员,增加学生会的凝合力,提高学生会的工作效率。详细支配1 提前组织策划,对任务进行分工,确定主持人;2 做好联谊场所的打算以及物品的选购工作;3 提前通知团总支学生会以及其它各部,让他们提前做好打算; 4 在联谊结束之后,进行打扫会场
22、等工作;(二)院级活动一 迎接新生活动定位迎接新生是对新一届学生会运转状况的第一次较为全面的检验,迎新工作的成败也会影响新生对学校整体印象的好坏。因此,迎新工作应当从细处着手,在迎新的同时,悉心为学弟学妹解决生活、学习方面的怀疑,使学弟学妹们可以尽快融入到法学院的学习和生活中来,为院内相关后续工作的顺当开展做充分打算。部门定位:本着“不怕苦不怕累,肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献”的部门精神,在团总支学生会的领导下,与其他兄弟部门相互协作,共同迎接新生。1 提前打算,做好人员分工;2 对参加迎新的人员进行培训,了解迎新的流程;3 提前布置场地,抢占较为有利的位置;4 规范着装,规范言行,端正迎新看
23、法,给学弟学妹留下好印象;二 运动会活动定位一年一度的运动会是每个学院呈现学院风采的重要平台,是学生会较为重要的活动之一,历来受到院领导的高度重视。运动会每个环节的连接都对运动会整体工作的开展起着及其重要的作用,因而运动会也是对学生会各部门协作、默契程度的检验,是对学生会整体运转状况的检验。在外联方面,素拓部将充分发挥全体成员的能动性与创建性,主动开拓新渠道、新方法,力争外联工作在去年取得较大突破的基础上再上一个新台阶;在后勤方面,素拓部将充分调动全体成员的主动性,仔细部署落实学生会安排的各项工作,把事情做细做实,在做好本职工作的同时,全力协作其它部门的工作,在为运动员供应一个舒适环境的同时,
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- 2022 学生会 部门 工作计划 集锦 15
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