2022年学生会工作计划范文集合9篇.docx

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1、2022年学生会工作计划范文集合9篇学生会工作安排范文集合9篇时间过得真快，总在不经意间消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候抽出时间写写安排了。好的安排是什么样的呢？以下是我帮大家整理的学生会工作安排10篇，欢迎阅读与保藏。学生会工作安排 篇1一、部门介绍：外联部是一个新兴的具有朝气的部门，外联部以沟通、联系、沟通为主要契机开展工作。外联部自成立以来，本着“为同学服务，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”，以“从学生中来，到学生中去，一心一意为学生服务”的宗旨，作为外联部全部成员的最终目标。我部主要负责学生会的对外联络工作，供应各方面的信息，使学生会的工作能刚好与其它各高校及社会

2、进行沟通沟通。依据须要为学生会组织的大型活动对外联系经费;帮助学生会与社会间的沟通，同时扩高校院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联系，加强与兄弟院校的沟通，为树立本院形象做应有的贡献。外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和安排下一阶段的任务，吸取阅历，刚好发觉问题。通过我部的各种活动，能够培育人较强的人际交往实力、沟通实力和口头表达实力，为日后的实习或工作积累阅历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于全部支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。二、部门职责：1、与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

3、2、是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通的桥梁。3、进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。4、在对外的沟通中，加强对学院的宣扬，让更多的人知道、了解学院。5、协作其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺当、高效的进行。6、协作学生会其他部门搞好学生活动7、负责处理校外单位在校内内部开展的活动，主要是商家的宣扬活动。外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。三、工作原则：1、同等互利，在拉赞助的过程中，肯定留意同等互利原则，保证活动的正常开展2、诚恳守信，展示当代高校生优良的精神风貌，诚恳守信，遵守合约，帮助宣扬。3、不因贪图商业利益，避开使高校生的校内活动带上过多的商

4、业色调，应保持高校校内生活的纯净，保持高校生的特有精神境界。4、沟通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行沟通，吸取养分。5、注意宣扬，主动与我系女生部协作，扩大外联部的影响力和知名度。6、明辨是非，作为高校生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度醒悟，为高校校内引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。7、兼顾公允，效率优先，进行公允的资金安排，提高学生会内部工作效率和工作质量。8、和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，密切协作。9、树立形象，树立当代高校生新的时代形象，展示当代高校生新的精神风貌。四、招新目的：新学期，新气象;新面孔，新作风。新学年的起先，就意味

5、着学生会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能，接着培育能建设学生会的人才。五、招新时间：xxxx六、招新地点：16号18号A区乒乓球台旁;其余时间在B区食堂对面。招新对象：主要针对xx级新生，同时针对交通工程学院全部同学。招新人数：待定招新要求：1、鉴于本部门以注意实效性为主，应招者必需要有良好责任心，不行随意推辞所安排的工作。2、在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通实力和交际实力，为人虚心有礼。3、针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维灵敏，做事敏捷讲求方法。4、学生干部工作的实质是一项为广阔同学服务的工作，因此应招者要对工作有热忱，有奉

6、献精神。5、鉴于外联部的基本工作，人脉广的学生优先考虑。七、招新流程：1、外联部全体成员深化到XX级各班进行宣扬，对系学生会外联部的职能及日常工作作好宣扬，并主动动员同学参加本次招新。2、印发报名表，新生报名3、我系外联部于我系学生会招新大会当晚进行初步招新，面试者先作一分钟的自我介绍后，由外联部相关人员对其进行提问，选出相对优秀的同学。4、顺当通过第一轮面试的同学进入其次轮面试环节，在其次轮面试中，我部门会依据人数把面试者分组进行一次拉赞助的演练。以上为外联部的一些招新工作安排，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的

7、支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。学生会工作安排 篇2下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣扬权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出主动合理有效可操作性强的校内建设改进方案，从而共建和谐校内。以下将做具体阐述：一、维权服务方面1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入运用的主要为微博，总结缘由，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣扬力度不够。虽然上学期部门有特地对投诉的渠道以喷

8、绘的形式对外进行公示，但因宣扬时间较短、喷绘宣扬范围局限缘由，收效甚微；其次，现今微博的运用率较大，并且运用便利、校内各大微博之间的互动等缘由，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的运用便利的我们部门的工作，对外信息公布、沟通，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。实行的工作详细如下：（1）关闭邮箱的运用，着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的运用，将开设定点投诉（办公室接收投诉服务）落实；（2）加大投诉渠道的宣扬工作，制作投诉渠道宣扬书签、张贴印有提

9、示渠道的宣扬公益标语；（3）接着采纳每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示；（4）完善权益部投诉渠道管理留意事项，使部门维权服务工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更好地传承；（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效刚好解决同学的问题。2、接着开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能

10、部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；（2）加大活动的宣扬力度，将“职能部门面对面”活动定期、定点化，每单周或双周的周三下午举办活动，形成同学们对此活动的熟知参加意识；（3）增加参加活动的职能部门，每次活动不论针对哪个职能部门，皆设收集同学对其他职能部门提出看法的版块；（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设嬉戏版块等，提高同学参加度。3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的沟通合作维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探究进步的同时，

11、应注意纵横方面的沟通合作，因此必需在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的沟通、阅历共享也是提高维权服务工作的主要途径之一。二、内部建设方面1、重视部门传承，抓好纳新、干事培育、新干部素养提高工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培育新干部、加强部门凝合力是部门本学期的工作重心。依据本学期学生会的工作安排，权益部将实行先新干部培育，后放手让新干部、老干事纳新、培育新干事的策略，按部就班，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作实力

12、、当众演讲实力以及沟通沟通实力等。2、加强与学生会其他部门地沟通沟通总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的沟通较为局限，日常沟通仅在部门内部。此对于他们的实力熬炼、人际交往、工作水同等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的沟通沟通，提高活动合作、联谊沟通、日常来往等互动。学生会工作安排 篇3在上学期，宣扬部全体干部、干事相互协作，主动协作，最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果，完成了安排任务。但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺陷，为了吸取在以往工作中阅历教训，呈现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展xx年下半年学生会宣扬部的各项工作，真正做到有安排、有步骤的进

13、行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作安排：一、部门机构部长职责：仔细管理好部门的各项工作,努力完成学院和上级领导下达的任务,合理支配部门人力资源,争取办好部门举办的每次活动。副部长职责：帮助部长管理部门事务,部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任,刚好反汇状况.二、新学期主要工作支配1、宣扬板，主要是依据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及协作学生会其他部门进行宣扬活动。2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将依据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布（包括证书的颁发），购买材料及上报

14、材料费用。3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公允，公正，公开的作用。学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊（以绘画为主）。5、干事，宣扬部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作主动主动性不够，因此在新的学期中我部要招收新的干事，要求有绘画，书法或者设计才能，能吃苦耐劳者。6、每两周召开部内会议，探讨部内不足之处，以便更好的工作。7、每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料运用状况；8、部长、

15、副部平常要热心关切干事，在学习和生活上予以帮助。9、主动主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部处活动，主动进行宣扬10、加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中主动主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。学生会工作安排 篇4时间荏苒，不知不觉中我们就迎来了新的一学期。在上一学期，我们卫生生活部的工作取得了圆满的胜利，达到了预期的安排效果。但是，我们不会满意于现状，还将接着努力，为同学们服务，做好我们的本职工作。特有新学期工作安排如下：一、常规工作：1、督导系里各级的日常教室卫生工作，将教室的日常卫生搞好。2、仔细对待由院组织的每周四进行的教室及宿

16、舍卫生大检查。3、宿舍卫生评比起先后，监督各宿舍搞好宿舍卫生。二、特色工作1、接着开展卫生生活部原有的传统的特色活动，如，宿舍文化节活动等。2、协作系里的其他部门开展的活动，做好卫生生活部分的任务。3、努力开展一些新的特色活动。以上便是卫生生活部在新的一学期的工作安排，在此我们将总结以前工作的阅历，努力做好新学期的工作，尽到卫生生活部的职责。学生会工作安排 篇5炎炎七月，同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候，大声喧哗，乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。本学期某些同学去东中小卖部

17、购买零食，均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。终归购买这类垃圾食品会使大家的身体健康得不到保障。在寝室方面，大家夜晚吃便利面，贩卖零食的问题都已不存在。20xx年7月1日，学生会纪检部对女生寝室进行了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告，于20xx年7月2日午休后归还手机。希望同学们能够接着坚持，在下学期做得更好。为大东美妙的校内环境，也是为自己和谐的校内生活尽一份力。当然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同学反映在女生寝室3楼出现夜晚唱歌的状况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日来临，某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生常

18、常半夜三更窜楼和自己的好挚友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1希望同学们能够留意 纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们出现的问题。纪检部20xx年秋季工作内容如下：（一） 招收新成员招收对象：2022年级品德素养高、健康乐观、主动向上、有实力的同学。1。 毛遂自荐。假如你有意愿、有爱好加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系20xx级4班蒋卓宽或者20xx级6班王雨黛。我们会优先考虑你，但希望同学们能够抓紧时间。2。班主任举荐。每班班主任举荐一男一女纪检部候选人。（二）零食问题纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城试验小学购买零食并带入教学区

19、域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发觉，现场处理，通报指责。（三）自习纪律每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周状况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校内广播上提出指责。（四）寝室纪律。走读生午休。在新作息时辰表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报指责。住校生不回寝室午休必需出示班主任签字的请假单。住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。（五）学期总结对于违反以

20、后规定者，均会被记录。重者会在校内广播上指责。每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括缘由、次数、违反的规定、违反规定的人。下学期希望同学们敬重、理解、主动协作纪检部，以便开展工作。最终，祝大家拥有一个开心、缤纷多彩的暑假。学生会工作安排 篇6广州高校建筑与城市规划学院学生会xxxx学年第一学期工作安排秋风渐起，新学期伊始，建筑与城市规划学院学生会又迎来一个新的起先。在上学年，学生会在校学生会的关切和学院党委和团委的正确领导下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。带着新的力气与幻想，带着新的向往与渴望，建筑与城市规划

21、学院学生会在新的学年里的工作已经静静然拉开序幕。本学期，建筑与城市规划学生会将在校学生会的指导和新一届学生会领导班子的组织下起先新的工作。作为校学生会的分支之一，建筑与城市规划学院学生会将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的生活环境，为学院的正常运行供应应有的保障。新的学年里，我们将接着本着“创新，拼搏，务实，进取”的精神，在院团委的领导下，接着服务广阔同学，为广阔同学搭建一个熬炼自我的平台.下面，本着为广阔同学服务的宗旨，学生会各部门特拟定以下工作安排：秘书部一、 招新工作：部门招新是新学期的重要工作。这干脆关系到新学年部门的新生力气和希望。因此开学初

22、的头等大事就是全力做好招新工作。具体招新策划见招新策划书。二、 部内沟通方面:由于本学年的某些缘由，对与部员的沟通问题没有赐予足够的重视。基于秘书部特别的工作性质，往往使得部员间很少沟通和沟通。因此，在下学期的工作中，除了做好招新工作，我部要主动做好与部员沟通的问题。详细体现在要定期开例会以及组织部内活动，了解部员的状况，拉近部员与部长的关系，以便更好地一起工作。三、 工作的安排方面:这个学期内会有一系列的活动要实行，包括军训晚会、迎新晚会等等。因此要安排好部员的工作，实行轮班工作制度。让每位部员都能熟识部门的各项工作，做好部门的各项工作。四、 完善学生会的资产及物品管理:会议室的物品由我部负

23、责安排和保管，因此要慎重管理。开学初时要把会议室整理一遍，并登记各个部门所属的区域。每个部门如须要借用物品，应马上记录下来（专人负责），以便以后核查。五、 秘书部常规工作：做好每次会议记录和学生会人员考勤的工作，做好每次大型活动前的打算工作。主动帮助各部门的工作，促进各部门团结互助、合作，为大家供应便利。以上为秘书部新学期的工作安排，如有不足和欠缺之处，请赐予珍贵看法。秘书部将会努力改进，做到更好！外联部转瞬间，又是新的一个学年。随着新一届的学生会招新工作的完成，外联部将注入簇新的血液，充溢活力来面对新一年的挑战。外联部的主要工作在于拉赞助，解决学生会工作经费的问题。为了协作学生会其他部门以及

24、主席团的工作，外联部仔细总结前一年胜利失败的阅历，外联部拟定了新学期的工作安排，内容如下：一、招新9月份上旬打算好我部简介以及招新表格。招新面试前开展招新宣扬工作。招新面试分为初试以及复试，安排分开两天实行。面试之后确定部门人员名单。二、干事培训确定部门干事名单以后，进行新干事培训，以便日后部门团结发展。三、依据学院活动拉赞助与团委学生会各部门合作，为学院举办活动筹备资金。本学年学院实行的活动比较多，其中包括：迎新晚会、建筑文化节、女生节、三校快题竞赛、中秋晚会、院际篮球赛等学生活动。考虑到所举办活动的性质，外联部会争取得到更多不同类型商家赞助支持，如数码产品、体育用品品牌店等。在扩张商家范围

25、的同时，外联部仍会与旧的赞助商保持良好的联系，并争取得到他们的大力支持，如0角度手绘、晶网、神琥等。四在工作的过程中，会进一步留意10的工作热忱、工作看法，为下一任部长做好候选打算。在新的学期里，外联部将以更高的热忱投入工作、更成熟的看法面对工作、更负责的心态做好工作。为学生，为学院，供应更好的活动条件是外联部最大的愿望！女生部新的学年起先，女生部也将以崭新的精神面貌出现在各位干部和同学们面前！女生部本着一心一意为同学服务的宗旨，以服务女生为目的，以形式多样的各种活动为载体，尽最大可能丰学院女生的课余生活、维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难、提高我院女生的综合素养，呈现我院女生的风采

26、， 同时搭建女生与女生，男生与女生之间的沟通平台。为了提高工作效率，女生部做了如下年度工作安排：一女生报接着持续女生部始终以来的优良传统：每个月出一次女生报，向学院女生供应生活护肤保养资讯二接着做好女生部博客的管理工作。加大宣扬力度以及加快更新速度，使其成为全院男女生的一个沟通平台三拟定10月份组织一次寝室设计大赛。让同学们在学习之余发挥自己的想象力与创建力来为自己营造一个舒适的居住空间，全院学生参加，评出男女生优秀宿舍各3间，评比方式是女生评男生宿舍，男生评女生宿舍，最终将优秀宿舍的照片贴在学院的宣扬展板上以及向优秀宿舍颁发奖品四在学院的宣扬展板上开拓一个“留言板”地带，学院女生可在其上留下

27、对学院男生的话，同样男生也可以留下想对女生说的话，每个月换一次版面五1月份的迎新晚会拟定组织一次环保服装设计+catwalk大赛，以班为单位参与六拟定12月份组织一次以“特别你我他”为主题的模拟市场活动，学生可自愿组团参与。活动主要包括装饰设计自己的摊位，把摊位弄成一个模拟市场形式，不肯定要买卖商品，还可以是弄一个发型屋、水果店等有关女生的店铺。熬炼大家的交际实力之余还可以自行设计店铺。提高专业素养。七招新在策划活动的同时做好女生部干部调整工作，做好招员工作，为女生部注入新的生命力，招收有责任心，对工作充溢使命感、热忱和有肯定的领导、策划和组织才能的干事，修订并完善工作职责，做到分工明确、责任

28、到人、量化考核、优胜劣汰，每次活动过后组织干事刚好开会作总结以上为本学年女生部的工作安排及支配。女生部定会仔细负责地对待工作，脚踏实地地把工作做好，让女生部发挥其真正的作用。就业促进部一、目标与任务招新时汲取10级优秀的学生作为学生干部并起先干事培训工作；建立起部门的传统活动；协调好部门内部关系，更好地帮助学工办老师开展毕业生相关工作；加强部门内部的沟通，加强与其他部门的联系。二、现状分析1、这一学年部门全力帮助学工办老师开展10界毕业生工作，现在已基本完成，老师给的任务都能按时完成。但是由于人手问题，只有3个干事，对工作的影响比较大，为按时按量完成工作，部员都比较辛苦。下一年招新要招收更多干

29、事。2、就业促进部由于部门工作方向等缘由，与中低年级的同学联系较少，部门成立时间也不长，因此还没有建立自己的传统活动。下一年会加强对中低年级有关毕业方面的留意事项的宣扬以及跟学生会还有老师协商然后创立起部门自己的传统活动。3、今年与校就业促进部已经有一些联系，但是与广阔设计院的对接工作还未开展。下一年也会在这方面实行一些行动。4、部门其次学期工作会许多，所以下一年的传统活动将在第一学期或其次学期初确立。（针对以上问题，做出了以下策划）三、下学期的工作安排1、九月份招新。初步拟定是招收8到10个新干事。形式可见招新策划书。2、招新完进行。由于部门主要负责的是毕业生的工作，须要每个干事对工作都有肯

30、定了解并拥有严谨的工作看法，所以会协调时间做好干事培训工作。3、跟广阔设计院取得联系，协议有关于与广阔设计院对接的相关事项。届时可能须要主席团的帮忙。（此项时间由学院选定）4、十月份将联系相关老师，举办关于人生与就业的心得讲座，初定是两场，邀请往年学院最受欢迎老师或系主任主讲。此项将于九月份与院领导协商并取得支持。5、暂拟定举办职业生涯规划大赛。详细事项未确定。对外联络部一、招新依据部门的须要和学院的要求，向10届新生招募新的成员，为我们对外联络部注入新的血液，丰富部门的人力资源，集思广益，共同努力，把我们的部门越办越好。为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去，增加部门的凝合力，促进部门

31、内新成员的相互了解，在课余时间，多组织干事之间的沟通活动，让他们之间彼此了解，以致工作中合作无间。二、老师值班和活动讲座接着粘贴值班表使同学们了解老师值班状况，并开展一些简洁并有意义的活动或讲座，使建筑学院学生得到更多老师身上的学问，让学生与老师多沟通，让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。三、帮助学校学生会举办的“广州高校其次届心目中最受欢迎老师” 评比活动的最终颁奖晚会（拟定），协作学校的支配，让新干事起先了解这个“最受欢迎老师”评比活动的相关内容，便利干事们下学期更简单投入到相关工作中去。四、与学生会各部门有友好合作，响应学生会的一切活动工作。学术部一9月上旬至10月中旬：协作学

32、院进行综合测评活动。1.对各班级进行有关活动的宣扬和进行前期打算工作2.起先收集学生的资料，明确评比细则3.进行最终的收集整理统计备注：由于部门刚组建不久，所以此活动主要有上届部门人员参与。二9月中旬至10月中旬：进行部门招新活动19月在新生军训期间，对新生进行宣扬，激励他们加入学生会。并支配时间进行申请表的收集工作。210月协作学生会对申请人进行面试，并确定新干事人选备注：在招新完成后，会支配时间进行成员内部沟通活动，详细形式征求成员看法。311月协作学院开展迎新晚会和新生沟通会，并在此期间让新干事熟识部门的工作。412月支配新干事进行考勤的工作，期末接近，抓紧督促大家学习状况，通过提倡、监

33、督等各种方式使同学们投身到学习中去。三、关于部内的自身建设1 优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有实力有责任心把部内工作做好。2召开部内工作例会（每两周一次，紧急状况除外），安排近期工作任务，落实到每位部员。3集中力气搞好每学期活动的重头戏：综合测评4营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。5可实行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝合力，团结意识。6跟学生会其他部门搞好关系，以求学术部向更好的方向发展。宣扬部新学期又起先了，对于宣扬部来说，新学期的每一次工作都是一次新的起点、新的挑战。在新的学期中，宣扬部将坚持一贯的原则，

34、尽职尽责搞好宣扬工作，一心一意为同学服务。虽然部门成员经过了一年的磨合，仍有很多地方要接着完善，但在本学期还会接着发扬部员间的团结合作精神，提高工作效率和质量。而鉴于过去的阅历和教训，宣扬部会不断努力不断前进。这学期本部主要有以下工作支配:一、招新制作本部宣扬及报名单张，于9月22号当天在理北楼下实行招新活动，新生军训完进行收表工作，继而进行面试，面试包括笔试和口试。10月份作为运用时间，迎新晚会后确定新干事名单。二、干事培训新干事名单确定后，进行新干事工作培训，以提高新生工作质量和效率。三、之后的工作主要是协助其他部门进行宣扬工作在以后的工作中,宣扬部将一如既往的团结一样,同心同德,更加努力

35、的将学院的宣扬工作做得更好,将建筑学院的宣扬工作做得更精彩!我们信任宣扬部在学院领导的指导下，在兄弟学院宣扬部的合作下，在各部的友情协作下，在宣扬部全体成员的共同努力下会越走越好，越走越远！文娱部前言:上一学年，在两位部长的带领下，文娱部胜利举办了多项文娱活动，得到了团委学生会以及我院师生的好评。如今，xx届文娱部将会秉承往届文娱部的优良传统，谨记文娱部理念接着为我院学生的课余生活组织更多的高质量高水平的.活动。xx届文娱部将制定与遵守守则、团结新干事，接着努力上进工作，紧跟学院学生组织的脚步，团结拥护学院学生组织。一、文娱部工作信念：1凡是自己能做之事，亲力亲为、不麻烦他人，给自己更多熬炼机

36、会。2享受活动“从0到有”的艰苦训练过程。3踏踏实实工作，行动高于言语。4知错能改，虚心学习，开拓创新。5谨记“安排赶不上改变”，事前考虑周到细密。6贯彻文娱部以“团结，一家亲”为名。7深信并了解每个工作岗位的重要性。与别人合作要“以和为贵”，工作中“以义为先”，不偷懒、不推脱责任，勇于担当工作，以德为主，文娱部最终以“以盛为世”为目标。二、干事的培育：干事的培育对部门来说是一个特别重要而磨砺的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期文娱部针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问

37、题，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，小组负责人按需、按表现更替，进一步提高干事各方面的实力。三、主要工作理念：1抓好基础和特色活动，保留组织中秋晚会，迎新生晚会，十大歌手综合节目。2抓住新的契机，重点抓好以下几项工作：1、义卖活动2、庆祝亚运晚会3、文化节活动4、毕业生晚会五、工作安排（详细支配）：一义卖活动新学年开学还多新生将会购买新的教科书，而非新生的学生手上有许多用过但是已经不再会运用的教科书。为了避开奢侈资源，节约学生们的支出。特地策划义卖活动，此次活动意在把用过的教科书打折转卖给新生们，然后把赚取的大部分利润捐给慈善机构。这样，削减资源的奢侈的同时也

38、能帮助有须要的人，两全其美。活动目的：1、旨在提高学院内书籍、学习用品的运用率。2、提倡环保、回收利用。3、加强各年级同学间的沟通。4、为社会部分困难人群供应帮助。活动时间：9月10日至9月15日期间的两天。活动对象：学院各年级学生，包括新生。活动地点：红棉路（理北架空层）。活动形式：摆摊。活动内容：各年级学生将自己学习、生活中可以循环利用的书籍、用品以摆摊形式向学院内各同学卖出。价格自定，合适为宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作卖家收益，20%作商业用途。主要部门：文娱部、青工部、秘书部、宣扬部。二中秋晚会军训时期适逢中秋佳节，晚会的举办是为了给10级新生们一个美妙的军训记忆，丰富他们

39、的军训生活，与此同时，共庆祝中秋，使他们更快融入其班集体，增加他们的班级集体感以及荣誉感。此次晚会除了10级各班各出一个节目之外，还有艺术团以及十大歌手献唱的精彩表演。另外，还将添加一个互动环节，各班共享自己军训的趣闻轶事以及对教官们的真情告白。活动目的：1、引导新同学更快地融入新的团队。2、为同学供应一个释放身心的舞台。3、庆祝中秋佳节。 活动时间：9月20日至9月22日期间的一天晚上。活动对象：主要对象为10级新生、部分09级学生，欢迎其他年级学生参加。活动地点：理北架空层活动形式：晚会。活动内容：简洁易行的节目，旨在带给同学们轻松开心的气氛。以10级为主题，09级为辅，适当加入教官的节目

40、。主要部门：文娱部、外联部、生活部、宣扬部。三迎新晚会为突出迎新晚会是文娱部上学期工作的重头戏，而又节约学生会资源。预料在学生活动中心实行简洁而隆重的晚会。将会利用视频，将建筑方向学习的生活以簇新好玩的形式介绍给新生。也考虑与其他学院合作。活动目的：1、向10级新同学加入建筑与城市规划学院这个团体以示欢迎。2、为新同学供应一个展示才能的舞台。3、加强专业之间的新旧生沟通活动时间：10月中旬的一个傍晚。活动对象：10级本科新生、部分探讨生新生、09级学生，欢迎其他年级学生参加、部分领导老师。活动地点：学生活动中心（演艺中心）活动形式：晚会。活动内容：10级为主，联合09级每个专业出一个节目，探讨

41、生出一个节目，在外院（校）引进一个节目，老师表演，播放视频。主要部门：文娱部、外联部、体育部、宣扬部。四亚运会活动适逢亚运之际，作为东道主的我们怎能不尽一份绵力为我们的亚运会进行更广泛的宣扬呢？为了普及亚运学问，增加我们东道主的意识，特地举办此活动。活动目的：1、给志愿者展示一个服务他人的形象平台。2、普及亚运会学问、文化。3、将亚运融入建筑。活动时间：11月初（亚运会之前）活动对象：中心人物为志愿者，10级新生，欢迎其他年级的同学参加。活动地点：红棉路活动形式：摆摊、竞赛、展示。活动内容：以摆摊游园的形式，在同学们问答问题的过程中，加强对亚运的了解、对广州的了解，以描绘亚运会场馆建筑、分析亚

42、运会场馆建筑等形式，初步实践或加深学生对建筑的相识。主要部门：文娱部、青工部、外联部、宣扬部。五文化节节歌征集活动目的：1、为文化节征集一首主题歌2、供应同学们一个歌曲观赏、创作平台，丰富同学各方面的发展。活动时间：10月至十二月活动对象：学院全体学生活动地点：b25三楼。活动形式：征集、评眩活动内容：征集文化节节歌，可以是原创的、改编的，评比出最优秀的作为文化节的主题歌，在文化节系列活动中启用。主要部门：文娱部、宣扬部。六主持人选拔赛依据往年经验，我院在主持方面的人才较为拮据，为了增加今后活动主持人的后备资源以及提高主持人的质量，特地举办一个针对我院学生的主持人选拔赛。届时选拔赛会实行不公开

43、的形式进行选拔。入选的主持人将会进行相关的培训，保证他们的主持质量。活动目的：1、为学院活动蓄备人力资源。2、给学生一个展示个人魅力的舞台。活动时间：九月下旬的一天。活动对象：学院各级学生。活动地点：b25三楼。活动形式：评眩活动内容：评比节目主持人，发觉有表演天分的人。主要部门：文娱部、宣扬部。生活部转瞬间，一个崭新的学期如期而至，预示着学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个部门，生活部的工作也在日臻完善。总结以往的工作阅历，生活部不断地在失败中找寻不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。本学期生活部将以崭新的面貌迎接新的挑战。于是部门制定了一下工作安排：一招新总结去

44、年招新的不足之处，生活部在这学期制定了一些招新安排，如制作醒目的招新表等。二宿舍卫生检查生活部将定期到各新生宿舍检查卫生，慰问新生生活状况，刚好供应帮助，刚好反映给学生会。三假期订车票在节假日如国庆，寒假等等，生活部将为同学预定汽车票，火车票，机票，让学生生活更便利，更感生活部的亲切。四寒假电脑保管在寒假期间，生活部将负责电脑的寄存保管工作，避开同学们来回携带的麻烦，也可防偷防盗。五协作学生会工作我们将仔细负责的做好学生会支配的各项活动或工作，与学生会各部门团结合作。 以上生活部这学期的工作安排，鉴于上一学年的阅历教训，将接着发扬生活部的优良传统，在做好本职工作的同时，本着一心一意为学院和全院

45、同学服务的同时，努力将生活部由幕后推向台前，打造生活部的精品，让全院的同学感受到生活部细心爱护的服务。体育部一拔河竞赛时间：军训期间目的：增加同班同学之间的那种协作感，增加班级感，同时达到熬炼身体，放松身心的目的参与对象：10,新生活动打算：麻绳几条，水一箱活动简略说明：竞赛实行淘汰制，赛前抽签确定对手，并且公示。规则根据一般拔河竞赛规则。竞赛结果公示。预算估计：麻绳5条，水一箱，预料20元三院队和新生沟通赛时间：十一月中旬目的：和院队的沟通，让新生了解院队，并为院队的选拔供应参考。参与对象：10新生，院队活动打算：篮球一个活动简略说明：竞赛前先实行三分投篮赛，详细规则根据一般规则进行。竞赛实行对应制，即10建一对09建一，10城规对09城规，10环艺对09环艺等竞赛。分4节，10分钟一节，中间2分钟休息。半场5分钟休息，并且实行女生投篮。一球一份，每人有1分钟的时间，总共三人一个队，分数计入总分。竞赛后对结果进行公示，制作海报。预算估计：篮球15个（借），水一箱，预料20元。新的学年开