2022年幼儿后勤工作计划范文集锦九篇.docx

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1、2022年幼儿后勤工作计划范文集锦九篇幼儿后勤工作安排范文集锦九篇光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，我们要好好安排今后的学习，制定一份安排了。想学习拟定安排却不知道该请教谁？以下是我整理的幼儿后勤工作安排9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。幼儿后勤工作安排 篇1本学期的后勤工作，要切实落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、创建工作，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平。一、加强员工队伍建设，努力探究规范化途径。1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经验，体检状况，工作考核状

2、况等。2、接着加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、仔细依据资金预算安排状况，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。4、爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作

3、，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。5、接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化。1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、仔细、刚好

4、地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。5、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。6、接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。每月刚好完成消防月报表，不断完善和改进工作。四、接着强化服务意识，主动做好后勤保障工作。本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，主动协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。主要工作及措施(一)、接着做好各项常规工作。1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具刚好发放。2、全面检查学校办公设施和教学设施，并对不好

5、的设施进行刚好的更换，保证教学工作正常开展。3、做好食堂的有序、平安、健康的运行。4、接着落实各项设施运用制度和检查设施，做好修理工作。5、协作学校教化教学的各项活动。6、加强校内建设，美化校内环境，营造舒适、轻松的学习环境。(二)、保质做好几项重点工作1、校外小店的招标工作。2、教室多媒体设备的安装工作。3、学校老师手提电脑的团购工作。4、学校幼儿教化大楼的中期启动工作。幼儿后勤工作安排 篇2过完年就迎来了20xx年学年的其次个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。详细支配如下：一、食堂管理及食谱制订首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必

6、持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与平安。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每一天进行一次养分分析，刚好调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。二、提高后勤队伍素养为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定

7、期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。三、重视平安教化工作为进一步做好平安教化工作，加强宁波市中小学生平安条例管理，切实加强对平安教化工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每一天还务必做好常规平安工作检查，以便能刚好整改。四、完善园舍设施为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小挚友活动。还将对原先的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处须要修理的地方汇总上报，以便能刚好地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实

8、行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整齐的园貌。五、把好财务管理质量财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算安排，刚好做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的奢侈。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。六、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。七、建立人事档案对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以削减她们的后

9、顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，必需要尽心去做，我们务必吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。幼儿后勤工作安排 篇3一、指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，我园在园领导的关切支持和老师们的主动协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期仔细贯彻幼儿园指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、平安工作及园内环境的绿化管理工作等。二、工作重点：创设良好和谐的育人环境。硬件设备添置。添置班级部分教玩具，充溢各个活动区域。完善消毒工作。更新厨房餐用具，更换班级餐巾，保证食品平安卫生落到实处。营造良好的精神环境

10、。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣扬。发挥各要素的作用。后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊

11、的进行，提高工作效率。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。3、加强保育员队伍的管理。定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。4、加强膳食管理。科学的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运

12、用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品，全部食品隔墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。5、做好创安工作强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的

13、温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。三、月份工作支配七、八月份：1、全体教职工体检。2、请修理工作人员检查修理园内各种设备和设施，发觉问题刚好解决，保证教化教化顺当进行。3、做好开学前的各项打算工作，配齐各班老师教学用品。4、开展全园的除“四害”工作。5、全园环境大扫除整理、布置班级。6、制定后勤工作安排和平安工作安排。7、开展各班环境评比活动。8、召开期初后勤工作会。9、

14、组织保育员学习保育员工作职责。九月份：1、开展“关注平安，关爱生命”为主题的道路交通平安宣扬教化周活动2、开展防火抗灾演练活动，提高幼儿自我爱护实力。3、保健老师及相关人员下厨房检查烹调操作卫生状况，下班了解幼儿餐饮状况，合理制定幼儿每周食谱。4、组织保育员学习“一日工作常规”，更好地增加她们的配教意识。5、做好秋季常见病的预防工作。6、添置卫生室药品及各种消毒液。7、要求各班做好平安教化和常规工作，确保幼儿平安。8、各班与家长签定平安责任书。9、园长与各岗人员签定平安责任书。10、协作卫生院做好预防接种的摸底、调查及接种工作。十月份：1、做好两节前的平安大检查，支配各岗人员加强节日值班。2、

15、加强食品卫生检查、加强秋季传染病预防工作。3、开展保育工作评比活动。4、加强师生平安意识，增加平安教化力度。十一月份：1、检查幼儿一日活动常规。2、出版卫生保健学问宣扬专刊。3、结合季节特点，加强体弱儿的管理。4、全园师生开展地震疏散演习。5、组织幼儿秋游，做好幼儿平安措施。十二月份、元月份：1、做好幼儿疾病预防及防寒保暖工作。2、检查各班午餐、午睡状况交接记录状况。3、全园幼儿测身高、体重并进行统计评价。4、后勤、保健工作小结。5、做好学园资料、文件的整理、入档工作。6、支配假期轮值工作。二月份、三月份1、教职工报到，整理环境、布置班级。2、进行期初环境、平安大检查。3、做好后勤、平安安排的

16、调整、补充工作。4、期初保教、常规工作检查。5、召开后勤会议。6、出版卫生保健专刊。7、开展期初保育员培训工作。8、平安教化周系列活动。四月份1、依据季节改变，更换被褥。2、通过家长宣扬栏介绍春季传染病防治常识。3、加强一日保教常规的检查指导。4、做好幼儿春游组织工作，制定外出活动平安预案及爱护措施。五月份1、创设环境庆祝“六一国际儿童节，美化环境。2、购置“六一”节庆祝活动的礼品及物品。3、帮助各段开展庆“六一”活动。4、做好夏令防暑降温打算工作。六月份、七月份1、接着做好设备、设施的修理、保养工作。2、结合“六五”环保日开展宣扬活动。3、大班打算毕业典礼相关事宜，照毕业相。4、召开期末家长

17、会。5、后勤、卫生保健工作总结。6、资料整理归档工作。7、做好暑期工作支配。幼儿后勤工作安排 篇4一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。二、工作目标1、优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。2、重点抓好幼儿园的卫生保健、平安工作。3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。三、主要工作与措施(一)优化后勤工作人员队伍，

18、不断增加保教人员的服务意识。1、加强保育人员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助老师共同完成教化任务。2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常关好园门，做好出入登记，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。3、加强平安教化，接着培育幼儿的自我爱护意识与实力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二打扫制度，在清洁区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教室内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。5、厕全部专人负责，做到无

19、污迹、破损、堵塞、溢粪，保持整齐，发觉此类现象刚好上报。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况,真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深化人心。自觉执行好各项制度。3、重视提高保健医生的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。4、仔细做好晨间检查,对服药幼儿指导家 长做好登记工作,对身体不适的幼儿隔离并重点视察。对身体发育出现异样的幼儿,要刚好与家长取得联系,仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。5、加强健康教化工作,注意幼

20、儿的日常教化和良好习惯的培育，定期更换宣扬橱窗;做好幼儿保健工作的宣扬。6、搞好幼儿三餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育须要。7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。8、做好幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率限制在最低限度。加强空气、幼儿物品消毒,仔细做好预防性措施,防止疾病流行。9、加强园内绿化的养绿、护绿工作,定期修枝、洒药、依据季节改变调整园内的花种,使园内更美。10、做好后勤保健工作的资料收集。(三)后勤队伍建设1、坚持组织保育员学习。着重组织保育员学习新纲要及幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步落实长效管理,以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保

21、育员和食堂工作人员的日常操作规范。期初学习季节性易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。2、依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素 ,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。3、组织食堂工作人员学习和明确食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制;食堂炊事员依据考核要求,仔细做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味,并在每月进行操作练兵:刀功,以此来提高她们的技能技巧。4、根据各班一日活动时辰表,依

22、据规程和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水平。(四)材物管理1、仔细执行上级文件,规范物品的审批、选购制度。2、科学管理物品,定期整理贮存室,发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动,刚好供应所需材料。(五)平安方面1、定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发觉问题刚好记载、修理和保养,延长设备的运用期限。2、督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,接着做好来访者的登记和询问工作。3、常常巡察园内的大环境、小环境,发觉问题,刚好汇报、处理。4、加强做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与选购各单位签订卫

23、生平安保证合同,每天对幼儿儿所食的菜留样视察24小时;常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作,增加食品平安的意识,并定期进行检查与园奖罚制度挂钩。(六)卫生保健工作1、完成体检工作,加强体弱儿肥胖儿管理,分析缘由,做好个案,分别对这 些幼儿进行个别管理,从而改善个别幼儿的状况。2、科学、合理地支配幼儿在园的膳食。膳委会每周依据幼儿生长发育对各种养分素的需求,严格根据妇保所制定的带量标准,同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。仔细做好幼儿食谱的养分分析,为下月制订科学的食谱供应依据。四、月份工作支配二月份:1、做好开学前的各项打算工作,配齐各班老师教学物品。2、做好

24、新生体检工作3、完成后勤工作安排。4、请工作人员检查修理园内各种设备和设施,发觉问题刚好解决,保证教学顺当进行。5、做好召开全园家长会的接待工作。6、全园大扫除。三月份:1、做好园内的各项平安工作，协作平安演练工作。2、做好幼儿的就餐的饮食管理。3、做好春季常见病的预防工作。4、全园大扫除。四月份:1、做好幼儿春季的防病工作。2、组织保育员卫生保健培训3、全园大扫除。五月份:1、依据气候改变,做好幼儿防寒工作。2、接着做好设备、设施的修理、保养工作。3、做好庆六一的活动的打算工作。4、保育员业务学习六月份:1、平安排查2、幼儿身高体重测量评价3、做好园财产登记、清理、归放等工作。4、做好后勤人

25、员的年度考核工作。5、资料的整理归档工作。 内 容 结 束 幼儿后勤工作安排 篇5一、指导思想：本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。二、工作目标：1.优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。2.重点抓好幼儿园的卫生保健、平安工作。3.强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。三、主要工作：(一)优化后勤工作

26、人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1.加强保育人员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，主动主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助老师共同完成教化任务。2.加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常关好校门，做好出入登记，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校，影响教学秩序。3.加强平安教化，接着培育幼儿的自我爱护意识与实力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1.保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况

27、,真正发挥其作用。2.保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深化人心。3.对身体发育出现异样的幼儿,要刚好与家长取得联系,仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。4.坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。(三)强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。材物管理：1.仔细执行上级文件,规范物品的审批、选购制度。2.做好物品的调配,提高园的物品的周转运用率。勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。3.科学管理物品,定期整理贮存室,发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动,刚好供应所需材料。平安方面：1.定期专人负责检查户外大型活动器具、室内照

28、明线路、电器设备及其它设施,发觉问题刚好记载、修理和保养,延长设备运用期限。2.督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,接着做好来访者的登记和询问工作。3.加强做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;每天对幼儿所食的菜留样视察48小时;常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作,增加食品平安的意识。卫生保健工作：1.完成体检工作,加强体弱儿肥胖儿管理,分析缘由,做好个案,分别对这些幼儿进行个别管理,从而改善个别幼儿的状况。2.科学、合理地支配幼儿在园的膳食。膳委会每周依据幼儿生长发育对各种养分素的需求,严格根据妇保所制定的带量标准,同时考虑季节变换特点、

29、价格经济实惠制订食谱。仔细做好幼儿食谱的养分分析,为下月制订科学的食谱供应依据。3.仔细做好晨间检查,对服药幼儿指导家长做好登记工作,对身体不适的幼儿隔离并重点视察。4.加强健康教化工作,注意幼儿的日常教化和良好习惯的培育。定期更换宣扬橱窗。5.加强园内绿化的养绿、护绿工作,定期修枝使园内更美。四、月工作支配：二月份:1.做好开学前的各项打算工作,配齐各班老师教学物品。2.完成后勤管理各安排。3.请修理工作人员检查修理园内各种设备和设施,发觉问题刚好解决,保证教学顺当进行。4.要求各班做好平安教化和常规工作,确保幼儿平安。5.全园大扫除。三月份:1.做好“妇女节”的后勤服务工作。2.做好幼儿的

30、就餐的饮食管理。3.做好春季常见病的预防工作。4.全园大扫除。四月份:1.启动“平安教化周”，家长开放日，利用家长会向家长宣扬平安防范意识。2.全园大扫除。五月份:1.依据气候改变,做好幼儿卫生消毒工作。2.接着做好设备、设施的修理、保养工作。六月份:1.加强食堂饮食卫生平安的管理。2.开展保育工作评比活动。七月份：1.平安排查2.做好园财产登记、清理、归放等工作。3.资料的整理归档工作。幼儿后勤工作安排 篇6本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，原来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、养分膳食管理、

31、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推动服务理念，提高服务质量。一、工作目标比照我园三年规划目标不断改善和完善，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校内建设、教化教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的平安，杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量。二、详细措施（一）加强政治业务学习，增加服务育人意识。1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同

32、事间相互敬重，听从支配，主动为老师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。2、加强业务培训。本学期，接着坚持每周周四下午12:302：00保育组教研活动。每单周周三下午3：004：00养分组教研活动。每双周三下午3：004：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“XX市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例探讨式”等为研讨和学习方式，注意理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤老师及三大员学习的实力，坚固树

33、立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题探讨。保健老师严格管理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的平安，以6T标准严格要求，9月份争取创建胜利成为6T标准食堂。4、进一步加强“幼儿发展、健康第一”的观念，在以往保育工作的基础上，重点加强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容整齐的保育指导工作。（二）注意岗位技能培训，提高服务育人实力。1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动(叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动)、学说一般话竞赛、卫生沟通

34、评比等活动，本着公允、公开的原则，激发生活老师的工作热忱和主动性。2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演习，由阅历丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周23次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时主动联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方

35、式，实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进阅历介绍，坚固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的服务意识，确保操作的规范性。5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，主动开展互查互帮，互提示活动使保育后勤人员成为节约的带头人。（三）加强幼儿园硬件建设，为教化一线保驾护航。1、以督导环境创设为契机，依据“净化、绿化、美化、教化化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检

36、查制度，加大检查力度，确保园内整齐的常常性。2、严格园财产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，根据现代化示范幼儿园的标准，完善各类教化设施，特殊是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。本着一切为了孩子发展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探究和操作的活动室，添置必要的教化、教学设备，给幼儿创建自主学习的机会和条件，促进幼儿的特性发展。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为幼儿园节约一滴水

37、，一度电、一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，规范物流过程限制，强化行政仓库管理。6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。（四）落实平安制度，加强平安措施。1、严格检查食品平安和卫生，确保万无一失。严格根据规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、养分俱全的平安食物，为幼儿健康成长供应重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，接受家长的监督。2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失刚好上报并实行相应措施。

38、3、保证活动设施的平安。每月例行进行一次平安大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行平安检查，深化细致，发觉隐患刚好上报、处理。4、加强教职工、家长的卫生、平安和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣扬各种育儿保健学问，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。幼儿后勤工作安排 篇7状况分析：我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、养分员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。保育员和养分员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级养分员2名。通过上学期保教结合工作，

39、对我们的保育工作积累了很多珍贵的阅历，为本学期接着提升后勤人员专业水平。优势：1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注意保育工作方面的细微环节。2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能仔细、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。不足：由于保育员和养分员不够稳定，给后勤的管理工作带来了肯定的困难，还需加强细微环节管理。保育员和养分员有时操作较随意，“保教结合”的理念意识刚起先，有待进一步提高。3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。指导思想：本学期幼儿园后勤工

40、作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐共享、专业成长”。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以刚好发觉解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，促进后勤工作实力的提高。目标与措施：（一）、加强学习，努力探究规范化途径，提高服务育人的质量。详细措施：1、完善后勤管理体系，接着实施分层管理。（1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员养分员签订工作合同。接着做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。（2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员养分员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、老师的满足度、家长的满足度反馈等作为对二大员评价依据

41、。进一步强化和提高“初步培训检查沟通指导跟进”为模式的管理机制。（3）接着实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，刚好发觉问题，提高解决问题的实力。2、采纳不同的自培形式，不断提高三大员的岗位技能。1）通过新老结对带教模式，尽快帮助新保育员、养分员进行角色调整，适应保育工作，加速其专业实力的发展。通过多种方式进行沟通，相互学习探讨，教学相长，共推保育工作的发展，提升保育工作质量。2）通过集中式培训的方式创设相互学习、相互研讨的协作氛围，本学期我园将以保育员进班保教细则的探讨为契机，每月一次，加强保教人员的沟通

42、与学习，使班级保育工作细化、量化，促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和养分员进行常规培训，如操作细则，消毒常规、岗位技能等。3）跟踪指导式培训：保教主任与保健老师定期、不定期进行规范操作跟踪式指导，实力强有阅历的也分别进行结对式互学互帮，共同提高。围绕安排每月有不同的侧重点，在日常指导中提升后勤人员的业务实力。4）组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练，提高三大员的规范操作实力，初步树立“保教结合、服务育人”的思想。开展“技能操作赛”活动，为两大员搭建展示沟通的平台，不断提高他们的专业素养和实力。5）沟通展示式培训:本学期我园将于3月份对教化局领导、宜川地块的保健老师进行幼儿园保育

43、工作的展示沟通。沟通展示的内容包括：晨检工作、保育员规范操作、保教结合工作、幼儿保育护理、养分员规范操作及展示、保健资料以及后勤保育管理工作汇报等。6）尝试医生进校内的医教结合模式，提高幼儿园的防病工作的实力，提高家长科学育儿的学问，确保幼儿健康发展。（二）、提升后勤工作的实效性，提高保育质量。（1）保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导，刚好发觉在操作中的细微环节问题，通过面对面的沟通，提出解决的策略，从而不断提高组长的发觉、解决问题的实力、组员的自主发觉与实施策略的实力，提高工作效率。（2）依据我园开展的一班一保的保育工作的探讨，深化领悟精神，不断学习要点，并落实于实际工作，促使探讨落于行

44、动。（3）注意梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、多角度地培训促使保育员尽早胜任、尽快成长，为我园注入新实力和新活力。激励初级保育员进行高一层次的学习和培训。结合保育员的工作实力，制定不同层次保育员培育的操作方案，有目的的培育1-2成熟型保育员，为她们创设展示的平台（操作技能展示、规范操作示范与讲解、帮助保健员指导等方法）发挥她们在工作的引领作用，也为保育员队伍的后续发展供应资源。本学期将开展保育员示范班的实践活动，以凸现以强带弱的骨干引领作用。（4）本学期我们将组织养分员学习，把各项工作细化、质优化，形成肯定的良好习惯。（5）开展养分员的技能竞赛，提高烹饪水平。要求养分员探讨制

45、作12个新菜与新点，提高养分员的探讨与创新实力，不断丰富幼儿的膳食，并保证养分的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的养分价值，并又能适合幼儿的消化汲取。注意色、香、味、形俱佳。（三）、坚固树立平安第一的思想，加强自我爱护意识。1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种安排。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。每学期组织一次全园师生开展以幼儿为主的、自我爱护的平安演练活动。2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实。3、加强平安检查。对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采纳老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关。5、加强门卫管