2022年实用的劳务合同8篇.docx

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1、2022年实用的劳务合同8篇好用的劳务合同8篇在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？以下是我整理的劳务合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲方： 聚盛物流有限公司 乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限（一）合同期本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包

2、含在合同期内）：1无试用期。2试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过两个月。）二、 工作内容和工作地点：乙方的工作部门为 ； 职务搬运工 ； 乙方的工作任务 装卸货物； 工作地点 遂宁 ；三、劳动酬劳1.乙方工资为计件工资制，甲方依据详细计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬劳的依据（装卸费每吨12.00元，2.8元一方以实际方为准）2.乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于 2400.00元。3.甲方每月20

3、-25日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4.工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。四、合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。（三）甲方发生合并或者分立等状况，本合同接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。（四）甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除和终止（一）解除1经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经

4、济补偿。2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严峻违反甲方规章制度的；（3）乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；3乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：（1）甲方未根据劳

5、动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；（2）甲方未刚好足额支付劳动酬劳的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；（6）甲方免除自己的法定责任、解除乙方权利，致使本合同无效的；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（8）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的；（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第（8）项情形

6、的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（二）终止1本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。六、 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭遇经济损失，应担当一 定的赔偿责任，赔偿额为甲方干脆经济损失的50%。七、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。 如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理， 直至解除劳动合同。八、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相 关的一切业务，如有违反，一经发觉，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿金。九、乙方必需听从甲方工作上的支配和调动。十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合

7、同续签事宜，若双方不再续签， 但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。十一.甲乙双方旨在平安和谐，同时甲方愿为乙方供应280元人身意外团体险十二、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（二）下列

8、文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1_。2_。3_。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人：年 月 日年 月 日劳务合同 篇2合同号：甲方：承包人：为了确保客户的生产经营顺当进行，提高本公司的劳务管理水平，增加劳务管理人员的责任心，提高经济收入。依照中华人民共和国合同法、及其他有关法律、行政法规的规定，在同等、自愿、公允和诚恳信用原则基础上，双方就本项目工程劳务用工事项协商达成一样，订立本合同。第一条、工程项目及内容：一、项目部：二、工程名称：三、工程地点其次条、劳务酬劳与结算：1、根据客户所付的劳务费用公司与承包人各的50%，公司担当开发票所产生的费用，剩余全部费用由承包

9、人担当。2、公司收到客户所付的劳务费用后一周内按比列返给承包人。：第三条、公司的权利和义务1、公司有权在工作期间对承包人所管理的劳务派遣人员进行统一管理。2、公司有权力对承包人的账目进行核查。3、客户对承包人的管理工作考核不满足或提出剧烈看法时。公司有权力进行核实后处理直到客户满足。第四条、承包人的义务1、承包人应仔细履行国家及地方有关的劳动、薪酬、社保、等方面的法律法规和政策规定。刚好与所属劳务人员签订劳务合同。并确保劳务人员严格执行客户的规章制度及要求。2、承包人应当与所属劳务人员根据国家规定签订劳动合同，办理有关劳动用工手续，并刚好为所属劳务人员购买国家规定的社会保险及其它保险，按时交纳

10、规定费用(含单位及个人应缴纳的部分)若承包人未办理相关保险或未刚好参保并缴纳费用，全部与此相关的责任由承包人完全担当。3、接受公司和客户及有关部门的管理监督和检查。不断的培训和考核劳务人员的技术水平，教化劳务人员严格遵守客户的各项规章制度及设备的操作规程及技术要求。组织协调好客户对劳务人员进行岗前;转岗;岗位的平安培训和技术要求。负责搞好生产区域的平安卫生工作。4、承包人在工作期间不得无故离岗，如有特别状况需提前两个月书面通知我公司，等公司支配好新的工作人员到现场进行交接并签订工作交接单方可离去。第五条、平安施工与检查：1、的确贯彻实行国家平安法规。承包人应与客户签订平安管理协议书，对所属劳务

11、人员进行平安教化和管理，必需遵守一切平安生产管理制度。2、负责对生产工作中可能发生的伤，残等平安事故(包括高原职业病)，对劳务人员刚好实行平安保险措施。3、对劳务人员发生的小损伤，不刚好上报工伤保险部门的，产生的一切费用有承包人支付，对于赔偿超过一万元的，公司经领导批准后可适当赐予补助，如应承包人拖延造成严峻后果的由承包人负责。4、劳务人员发生伤残事故，先有公司出面解决处理，事后经过调查与承包人的责任关系不大，公司依据所赔偿金额要求承包人适当赔偿。若承包人具有不行推卸的责任，公司将根据利润分成的比例要求承包人赔偿。第六条、违约保证金为保证本合同的顺当履行。承包人须向公司交纳保证金2万元，作为工

12、程平安及人工工资保证金。公司与客户合同期满_年内分期无息退还保证金。第七条、争议1、因本合同发生或与本合同有关的一切争议，有双方协商解决，协商不成的可通过法律诉讼解决。2、本合同未尽事宜双方共同协商解决。四、合同份数：本合同正本两份，具有同等效力，由甲方、承包人各执一份。甲方(盖章)：代表人：_日期：_年_月_日承包人：(签字)地址：身份证号：电话：_日期劳务合同 篇3甲 方：乙 方：身份证号： 家庭住址：户口住址： 联系电话：说明乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关法律法规规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本返聘劳

13、务合同。第一条：合同期限本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。其次条：用工性质及约定1.乙方作为甲方劳务工，从事 工作。详细工作内容包括但不限于： 。2.乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，听从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的劳务任务。3.乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。4如乙方缘由导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应当担当赔偿责任，如甲方因此而担当责任的，甲方有权向乙方追偿。第三条：劳务酬劳及保险甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳，劳务酬劳为税前每月 元，每月 日之前以现金支付上月劳务酬劳。乙方同意自

14、身医疗费用自理，医疗期内如无法供应劳务服务的，甲方不支付劳务费。甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害（包括职业损害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。第四条：合同续签及保密义务合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的酬劳二倍担当解除金。乙方负有保守甲方商业、技术隐私或工作隐私的义务。甲方向乙方支付的劳动酬劳中，已包含向乙方支付的乙方保守商业隐私的费用。

15、如因乙方泄露隐私给甲方造成的损失，由乙方担当赔偿责任。第五条：合同解除与终止1、合同期满，双方不再续约，合同终止；2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列状况之一的，甲方马上可以提出解除本合同：乙方严峻违反甲方规章制度的；乙方严峻失职、假公济私，给甲方造成损失的；本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。第六条：争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条：其他本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙

16、方（签字）授权代表：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4甲方：XXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXX一、工程地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、工程范围：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX三、工程概况：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX四、承包方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX五、工程付款方式：1、按工程进度拔付工程款80%XXXXXX元。工程结束，工程劳务款一次性付清。2

17、、按工程总量的30%完成率支付工程款，总方量XXXXXX。30%为XXXXXX，拔款为XXXXXXXXXXX元;60%为XXXXXXXXX，拔款XXXXXXXXX元;90%为XXXXXXXXXXX，拔款为XXXXXXXXXX元。100%完成，全部一次性付清。3、工程结束，工程劳务款一次性付清XXXXXXXXXX元。六、工程结算方式：单价每平方米XXXXXXX元，工程结束按实际方量结算。七、乙方按甲方要求施工，详细要求：XXXXXXXXXXXXXXXX。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，至工程款结清后失效。甲方(公章)：XXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXX法

18、定代表人(签字)：XXXXXXXXX 法定代表人(签字)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日劳务合同 篇5员工姓名 ：年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(也许由于 原因起因)，停止(打扫)劳动条约。依据有关规定，切合(也许不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。xxxxxxxx年xx月xx日劳务合同 篇6甲方(雇主)乙方：(雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按同等、自愿原则，经协商一样，依据合同法等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。一、合同项目

19、1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_劳务，每天从_点至_点，一日共_小时。并履行以下职责。2、乙方在合同期间需听从甲方指示支配做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。二、酬劳甲方同意就乙方的劳务供应以下酬劳：1、每日_元人民币(大写：);2、每次发薪时，从乙方酬劳中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。三、酬劳结算方式按算账户，乙方保证供应银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主见任何权利。四、主要劳务地乙方主要劳务地为_，但依据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_地以内其他地区履行职责。五、保险和医疗

20、费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等状况，全部费用均由其自行或其家属、亲属等担当，与甲方无关。六、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：_ 。七、紧急状况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急状况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址：_ _，如因乙方供应的信息不精确而造成甲方不能刚好联系到相关人员，责任由乙方自行担当。八、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。九、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方

21、当事人;或经双方协商一样可随时解除合同。2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣状况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭遇较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特殊虐待H其他规定：_十、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不刚好或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方酬劳总额的20%作为违约金。十一、争议的解决因本合同而发生争议

22、，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。十二、其它1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日劳务合同 篇7陈某有仓库管理的工作阅历，20xx年4月1日与某有限公司签订劳务合同，合同期限为一个月，此后都是一月一签。合同内容相同，均约定陈某为某有限公司供应劳务，到某有限公司的仓库看管货物，须遵守某有限公司制定的仓管工作守则，劳务费按月支付，每月3000元，某有限公司不为其参与社会保险。今年3月31日，

23、最终一份劳务合同期满后，某有限公司不再与陈某续签。陈某申请劳动仲裁，恳求确认与某有限公司存在劳动关系，支付经济补偿。最终，劳动仲裁部门支持了陈某的主见。为什么陈某与某有限公司每月签订劳务合同，仍被认定双方存在劳动关系?关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发20xx12号)第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位支配的有酬劳的劳动;(三)劳动者供应的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，首先，从案情可知陈

24、某与某有限公司均符合法律规定的主体资格，这是毋庸置疑的;其次，从20xx年4月1日起先，陈某始终被支配在某有限公司的仓库工作，工作时间具有连续性，工作内容是看管货物，并且陈某受到某有限公司仓管工作守则的约束，须听从某有限公司的管理，其每月的劳务费实质是劳动所得;再次，仓库货物的看管是某有限公司经管管理的一部分，陈某为其看管货物就是其业务的组成部分。可见，某有限公司与陈某某虽然签订的是劳务合同，但具备劳动关系成立的三个条件，两者存在管理与被管理的事实劳动关系。劳务合同 篇8发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 身份证号码：为了加强工程管理，依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和

25、国合同法、中华人民共和国平安生产法和重庆市平安生产管理条例及有关规定，甲方将南川香格里拉西苑一期9#楼的消防安装工程（劳务）部分承包给乙方施工。为了明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，本着同等互利的原则，结合本工程的实际状况，经双方协商签订如下合同。一、工程（工段）名称及地址1、工程名称：重庆市南川香格里拉西苑一期消防安装工程中的9#楼的消防安装2、工程地址：重庆市南川区3、承包工种工程名称：重庆市南川香格里拉西苑一期消防安装工程中的9#楼的消防安装。二、承包形式和承包内容（一）承包形式：包工、包机具不包材料的承包形式（但要包局部辅材，局部辅材明确如下：焊条、氧气、乙炔、扎丝、钉子、扎

26、带、焊锡、钢丝、元丝、膨胀螺丝、胶水、胶带、泡模、钻头、切割片）以设计施工图纸、设计变更及技术经济签证单为准，实行固定综合单价，一次性大包干不变。（二）承包内容1、本工程设计施工图纸、图纸变更及技术经济签证单所明确的室内消火栓水系统、喷淋水系统、火灾自动报警及联动系统、通风防排烟系统、应急照明、疏散指示照明、公共通道的一般照明线路的管内穿线及照明灯具安装、管井、电井的一般照明、消防弱电用桥架、风机配电箱出线下桩头-风机电机段的配管配线接线、管井的消防封堵安装等分部分项工程内容。消火栓水系统、喷淋水系统、强电配电、电气照明系统、防雷接地系统等分部分项工程安装内容。埋地管沟的开挖、回填，甲方不另补

27、贴费用；原土建施工单位漏埋及线路不通的孔洞凿打及处理不通的线管等发生的费用，按建设单位的签证单*85%系数补贴给乙方（但要扣除甲方代购的材料费用）。2、本工段所需的各种机械设备、工具。3、文明施工，施工垃圾、各种残余料做到工完场清，卫生整齐清理等均包括在内。三、合同价款及计算方法以设计施工图纸为依据，以本工程建筑面积按9元/M2包干，中庭地下车库部分单价增加5元/每平米。此价款包括竣工资料的办理、收集、整理、装订及竣工图的绘制（纸张及出图、晒图费用由甲方担当）；包括办理月进度报表、工程竣工结算及核对等工作，甲方不再聘请施工员、预算员。四、劳务费用的支付方法每月按建设方审批的月报产值做为计算基础

28、，按批准的月报产值金额的15%支付给乙方。承包内容全部完成后，具备消防验收条件时，甲方支付劳务费至总额的80%。经检查验收合格一月内，甲方支付劳务费至总额的90%，竣工结算工作完成后支付至总额的95%,余下的5%作为工程的质保金，待整个工程质保期满后一个月之内付清。（如有甲方代维护费用的，先行扣除后，支付余额部分）。五、工期1、工期：乙方必需满意本工程建设单位的要求和本工程土建施工进度的要求，同时，乙方还必需满意甲方依据工程实际施工状况所制定的月、周进度安排的要求。2、本合同签订后，在乙方必需向甲方提交一份符合整个工程总工期要求的施工进度安排。该安排经甲方审核、批准后由乙方严格实施。3、工期顺

29、延的条件。乙方在接到总工期进度安排和实施工程施工时，必需充分考虑本工程的特点及其它各种不行预见因素的影响。除下列状况可以顺延外，其余条件工期一律不予顺延。（1）受不行抗力的影响?如发生斗争、动乱、地震及大型严峻地质灾难等；（2）因甲方缘由造成乙方不能正常施工，但工期顺延的详细时间必需得到甲方的书面认可。4、工期延误的惩罚。乙方必需在本合同书约定的工期（含甲方同意顺延的工期）内完成施工承包内容，因乙方缘由不能在本合同约定工期内完成承包内容的施工任务，工期每延误一天，由甲方赐予乙方500元人民币的经济惩罚，累计计算。甲方确定的月、周进度安排所要求的工期，每延误一天，由甲方给乙方200元的经济惩罚，

30、 累计计算。当总工期延误或甲方确定的月、周进度安排所要求的工期累计延误达到10日时，乙方除须按上述规定接受经济惩罚外，还须另行担当违约责任，且甲方有权单方面终止合同，此种状况下，甲方只按乙方已完工程量的70%结算乙方的工程款（劳务工资），其余的30%作为甲方重新组织施工班组的补偿。六、质量1、乙方必需仔细熟识施工设计图纸，严格根据设计施工图、设计更改、甲方施工技术交底、施工规范、施工验收标准、的要求进行施工。乙方对所承包施工内容的质量负责，工程质量必需达到合格标准。2、乙方所承包施工内容的工程质量达不到约定的质量标准，必需无条件返工重做至合格，并担当违约责任和返工所需的全部费用；由此而延误工期

31、的，甲方将根据本合同第五条第4款工期延误惩罚的约定执行。3、双方对工程质量有争议时，以重庆市南川区建筑工程质量监督站鉴定的看法为准。重庆市南川区建筑工程质量监督站对乙方所承包内容的施工质量鉴定为不合格时，乙方必需担当质量鉴定所发生的一切费用和造成的其他经济损失，并同时担当违约责任。4、乙方应严格根据国家相关标准、规范和设计图纸要求以及发包人依据合同、设计、监理工程师的指令而发出的指令施工，随时接受甲方及有关职能机构组织的检查验收。5、乙方应建立严格的质量管理责任制度、施工质量检验制度和质量监督管理制度，并严格执行。乙方有关质量管理方面的各种制度，必需报甲方备案。6、隐藏工程和中间验收必需经甲方

32、和监理工程师检验并签字认可后，方可进行覆盖或进入下一道工序施工，否则，视为不合格，造成的一切损失由乙方担当。7、质量事故处理。在乙方承包范围内的施工中假如出现了质量事故，属乙方安装缘由造成的，解决质量事故所涉及的各种费用，一律由乙方自行担当，由此给甲方造成的经济损失由乙方全部担当。七、平安生产1、乙方必需对所承包的施工内容、所属施工管理人员、所属工人的平安负责，应坚固树立“以人为本，平安第一”的思想，切实加强工人的平安思想教化、培训和管理，全面落实平安生产责任制，实行强有力的平安生产保障措施，确保平安施工。2、乙方在施工中必需严格根据平安施工技术规范的要求，确保平安，力求避开平安事故。万一发生

33、平安事故按以下原则执行：工伤损失在3万元以下的由乙方全额担当经济损失；工伤损失在3万元以上的，甲方担当50%,乙方担当50%。八、甲方其他权利义务1、供应相应施工场地和施工临时用电。2、向乙方供应施工图纸及有关技术资料。3、向乙方有关人员进行工程技术交底及平安技术交底。4、甲方有权督促乙方按时足额发放工人工资并有实行相应措施的权利，必要时）可干脆将工资发放到人。5、负责与本工程建设方、设计方、监理工程师、其他相关部门及与其他工种的协调工作。6、根据本合同的约定，刚好足额的支付工程款（劳务费）给乙方。7、对乙方的施工质量、平安生产、文明施工及其他工作有权进行监督检查，并按本合同的约定进行惩罚。8、负责免费向乙方供应施工用水用电、工人住宿房间及铁床。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页