2022年幼儿园教研工作计划集锦7篇.docx
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1、2022年幼儿园教研工作计划集锦7篇幼儿园教研工作安排集锦7篇日子犹如白驹过隙,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,写一份安排,为接下来的工作做打算吧!好的安排是什么样的呢?下面是我整理的幼儿园教研工作安排7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。幼儿园教研工作安排 篇1本学期,我们小班组一共有八位老师组成,其中有园内的骨干老师,也有一名新毕业的年青老师,我们每一位老师都有着良好的思想素养,对待工作仔细负责,一丝不苟,有着较强的集体荣誉感和工作热忱。教研组隔周开展集中教研活动,并围绕幼儿园教研安排选择探讨课题,制定科学可行的专题安排,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中
2、。我们组内老师结合园内的教研专题“如何提高老师的反思实力”,并依据小班幼儿的特点,在开学初期确立了我们小班组的教研专题:“如何在生活活动中,提高老师的反思实力”。组内老师将以纲要为指导,开展丰富多样的教研活动,从而使每位老师的反思实力有质的飞跃。一、结合所确立的专题,加强有关理论的学习。接着深化学习,领悟“纲要”的精神和理念,使理念转化为老师的教化行为,在教研组活动中,采纳引领式学习与相互沟通学习相结合的方法。通过学习转变观念,将理念融入日常工作中。二、开展扎实有效的教研活动。不断提高老师的反思实力。及书写反思笔记的水平。1、找出个人在反思中的问题和困惑,在年组内沟通,针对有共性的问题,集体探
3、讨。2、开展自学与互学活动。3、搜集典型的案例,集体反思,共同提高。4、共同学习好的反思笔记,5、观摩活动,共同反思。多进行相互观摩,找出活动中的问题,大家共同反思,探究更适合小班幼儿的教化方法;从而制定相应的措施。6、沟通各自的反思笔记,找出不足及改进的方法。7、老师共同探讨孩子的行为、共同反思老师的实践,8、边学边做。小结工作中的得失,在实践中反思、改进,不断提高老师的反思实力。9、利用外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新阅历,提高组员的相识。10、与其他年组沟通,相互学习,提高反思实力。三、针对日常工作中的问题,随时随地的搞好随机教研。随时发觉问题、随时探讨、分析、解决。通过教研使组内
4、老师共同成进步。幼儿园教研工作安排 篇2一、总目标依据上级的工作看法,围绕园部总目标,坚持以幼儿园工作规程为指导,进一步转变教化观念,深化幼教改革,提高保教质量。二、学期目标(一)情景分析:1、经过学习,加强了老师用理论指导实践的意识,教研进取性增加,大家能以仔细探讨的看法参加园内外各项教研活动。2、幼儿一日活动充溢起来,晨间活动资料丰富多彩,削减排队、等待等现象。3、由于外来任务,必需程度地影响了教研活动的正常开展。4、开展教研前的理论打算和指导仍不够。(二)教研重点:1、围绕办园目标,园务安排、教化安排等,统一老师的教化观、儿童发展观,树立创新意识。2、结合教学安排的制定,教材的选编、教学
5、活动的设计,充溢老师的科研学问,提高科研本领,养成科研意识,以科研促教学。依据本年级的实际水平,自定教研课题,开展形式多样的教研活动。加强各年级组之间的联系,建立健全横向与纵向的教研网络,挖掘教研组长的工作潜能。依据本年级实际水平,开展形式多样的教研活动,(各年级在本级内相互观摩的基础上,共同分析、评价活动情景,再面对全园沟通。本期教研活动基本按单周全园、双周分级进行支配)。3、仔细开展各类嬉戏,保证每一天的嬉戏活动时间,并进取采纳多种教化手段和形式,组织丰富多彩的一日活动,提高一日生活的质量。4、搞好学期教研总结、评价工作。三、措施和落实一月份:1、系统进行岗前教化培训,统一教化思想,领悟办
6、园目标,加强对规程的学习与理解。2、科学地做好入园教化,系统地测查全体幼儿的发展状况、家庭状况,做好资料积累。3、帮忙老师制定好各科目的教化安排,选编教材,利用园务学习时间渗透科研学问,落实教研主题。二月份:1、制定落实各特色教化的安排,初步开展特色教化。2、幼教科研学问讲座。资料包括:探讨课题的确定、探讨方法的确定、探讨方案的设计等。(要求级组教研活动学习)3、了解各特色教化的开展情景;检查常规工作的情景。4、为各特色班供应沟通机会一次。三月份:1、开展教化教学常规检查。(1)生活常规,如:起床、盥洗、入厕、进餐、睡眠等。(2)活动常规,如:嬉戏、上课、劳动、漫步等。依据不一样年龄、不一样班
7、级提出适当要求。2、随时抽查老师的特色教化安排,随堂听课并提出改善看法。3、为特色班供应沟通机会一次。四月份:1、幼儿一天生活管理相互观摩,开展评比活动,向全园公开。2、外出参观,请专家讲座,提高相识。3、为特色班供应沟通机会一次。五月份:1、各班做好教化、教学工作落实情景汇报前的打算工作。2、各级(班)开展学期教化、教学汇报活动。(重点展示特色教化阶段性成果,全园开放日形式面对社会、面对家长)。3、组织学习:科研论文的写作4、为特色班供应沟通机会一次。六月份:1、老师参与业务考核。2、各教研组总结:对本级教研资料作出评价(目标要求是否到达,完成情景及存在问题,下期努力方向)3、对教研工作组织
8、开展情景进行总结。4、整理资料、撰写教化教学论文或专题总结。幼儿园教研工作安排 篇3陶行知先生说:“好习惯养成了,一辈子受用,坏习惯养成了,一辈子吃它的亏。”我们都知道幼儿期是孩子行为习惯形成的最佳时期。低龄幼儿正是走向自我行为的起步阶段,这一时期培育孩子的习惯是很重要,也是好习惯形成的关键期。可是,对于刚入园的小班幼儿,他们的留意力简单转移,我们怎样培育他们的良好习惯呢?本学期教研工作主要是针对小班幼儿的这一年龄特点,我们选择将各种习惯(生活习惯、行为习惯、学习习惯 、人际交往习惯)穿插到幼儿日常生活和嬉戏活动中,面对他们感爱好的事物,孩子们就相对比较简单接受和驾驭。本学期教研工作主要有以下
9、几点:一、促进幼儿养成良好的习惯,形成幼儿园的原本特色,提高老师的教科研实力。通过对老师工作的状况了解和需求调查,老师对适合小班幼儿的生活卫生习惯、行为习惯、交往实力习惯和初步的学习习惯内容模糊、目标不明确、要求不详细;并且将习惯的培育融合在一日生活和嬉戏活动中的方法、形式单一,缺乏有效的策略;让幼儿在隐性的教化中养成习惯的环境创设及家园共育等等方面有许多的困惑。为了提高老师们对小班良好习惯的养成教化工作,因此我们从小班幼儿实际动身,较大大胆地探究和实践多种有效的活动策略,建立合理的常规,形成幼儿初步的自我管理、自我服务、自我监督意识;促进幼儿养成良好的习惯,形成幼儿园的原本特色。二、以指南精
10、神为指导,找寻相宜的教研方式方法1、教研内容注意好用性针对小班年龄特点、视察小班幼儿的生活、卫生、行为、交往、学习等习惯以及老师在日常教化教学中需解决的问题与困惑,明确教研看法确保幼儿习惯的养成质量,明确教研专题“基于小班幼儿在嬉戏活动中良好习惯养成的实践探究”等。对于老师共同关注的热点、难点问题,结合教学阅历与理论依据,组织老师在教研活动中进行探讨,通过集体学习、研讨、实践,以求实的精神、务实的方法、实在的内容确保教研工作的好用性,真正解决老师在教化教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进作用。2、教研方式注意开放互动式围绕“找问题、解决问题、反思”一系列教研活动过程,进行全体老师参加
11、方式,培育老师说、评实力。紧抓培训观摩机会,利用到示范园蹲点观摩及参与各种培训学习机会,扩大老师视野,通过“多学,多实践”逐步提高老师教化教学水平。三、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平,保证课堂质量本学期接着将幼儿一日生活中各生活环节、集中教化活动、嬉戏教化活动以及日常工作常规方面作为关注意点。通过常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规范,注意提高教化教学实力,注意幼儿嬉戏教学,使幼儿园保教工作真正落到实处。在课程实施过程中,关注幼儿园一日活动每一细微环节,重视环境的教化内涵,细心创设园内环境、室内环境、语言环境、沟通环境等,让幼儿与环境互动;在制定嬉戏安排、创设嬉戏环境、嬉戏
12、指导等各个环节,充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平;引导幼儿创建性地利用各种材料、大胆友好交往,促进幼儿社会化和特性的和谐发展。1、规范养成教化,加强对幼儿各习惯养成的工作指导与检查。本学期,将对幼儿各方面习惯养成及老师养成教化工作来进行跟班指导、督促、检查,培育和增加幼儿习惯养成的实力。2、实行随机查课、“推门听课”制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价指导。3、观摩沟通本园老师公开课,相互借鉴教学模式、养成教化的教学方法以及养成工作的开展,课后组织全体老师进行点评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求最佳教
13、化途径。四、加强队伍建设,提升老师专业素养。1、利用业务学习及日常沟通时间,对老师进行师德教化。加强对老师爱岗敬业教化,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的正确看法与幼儿交往,全身心投入幼教工作,有效将新观念转化为教化行为。2、建议老师常常翻阅各类早期养成教化类杂志,不断提高自身教研实力;激励老师利用课余时间常常上教化网,不断汲取新信息。五、按课题的要求仔细落实,完成课题结题工作。1、分工负责,落实各个课题的开展和结题工作。2、邀请有阅历的课题指导老师,指导课题资料的梳理。六、详细工作支配九月份:1、制定教研安排2、教研组定期开展集体备课,研读教材3、园长组织对小班幼儿
14、的生活卫生、行为、交往、学习习惯调研。4、 各年级商讨新早操5、 调研状况汇总总结5、开展迎“中秋”庆“国庆”的主题活动6、专题学习:十一幼陈晓为园长讲座7、沟通心得,共享学习阅历十月份:1、 建议老师自选与小班幼儿养成教化项目内容有关的书籍或资料阅读。2、 小班幼儿生活习惯的主题活动研讨。3、 幼儿园优质课展示、评价、记录。4、 科幻画指导竞赛5、 家长入园执教6、 定期开展集体备课和教材的研读7、 幼儿自理实力竞赛8、邀请有阅历的课题指导老师来园引领课题资料的梳理十一月份:1、同课异构、观摩研讨接着进行2、一日优化评比3、温州十一幼儿园观摩学习4、小班幼儿生活、卫生习惯的主题环境创设研讨5
15、、幼儿体能训练六月份:1、对小班幼儿生活、卫生习惯进行阶段性总结、共享阅历。2、梳理和课题资料,撰写结题报告3、教研组的成果展示4、教研组成员的教研考核与评价5、教研组的评价6、教研组整理资料并归档7、完成课题工作幼儿园教研工作安排 篇4一状况分析:(一)组内老师基本状况分析:本学期我们小班组共三个班级,七位老师。其中一位二级老师,四位一级老师,两位高级老师。青年老师占90%。(二)师资状况分析:1优势:(1)组内有5位老师曾将担当过小班班主任,有肯定的小班年龄段教化教学阅历,其中3位老师接着留任同一年级组,由于共同合作、相互磨合过,大家已对她人的工作方式有所了解,相互间的协作也会比较默契。(
16、2)其中2位高级老师工作看法主动向上,肯吃苦,能压担,干劲足,学习主动性高,简单形成良好的教研氛围。34年的几位青年老师在23年的熬炼中逐步走向成熟,在老老师的引领下,已经克服了班级常规、安排制定、家长工作等问题,在主动参加园内外的业务学习实践活动中,努力尝试把吸取的优秀教学阅历与自己的特长结合融入教学,取得了不少的进步。(3)青年老师各有特长,其中有2位获得了区青年老师评优三等奖及区教坛新秀的称号,在组内简单发挥自身业务的实力。还有3位老师是广告设计专业毕业,对于网络媒体操作比较娴熟,在家园联系形式与方法上可以起到引领作用。2、不足:(1)由于组内青年老师占大多数,有一位老师是今年社会聘请的
17、新老师,其他也都是2-3年的一级老师,因此在教化教学方面阅历不足,保育理念相对高级老师来说有肯定差距。(2)团队探讨氛围不浓,在课题探讨与专题总结上缺乏阅历。(3)依据去年小班组的状况,青年老师中表现出缺乏自信,不擅长表现自我的现象较多。(三)探讨点状况分析:1、上学期探讨点状况分析:20xx学年度小班组专题生活活动中培育幼儿自我服务实力的探讨,全组老师以沟通、现场分析老师的行为以及案例分析、阅历提升等多种形式深化了解了小班幼儿自我服务实力培育的必要性和可能性同时以案例分析研讨老师是如何为创建机会,培育幼儿的自我服务实力。以及老师利用哪些资源培育孩子的自我服务实力,最终拓展为如何利用家长资源培
18、育孩子的.自我服务实力。2、本学期探讨点的分析:本学期小班组的专题为生活活动中关注师幼互动有效性的探讨,专题第一阶段全组老师共同对师幼互动的概念进行界定随后了解生活活动中进行有效师幼互动的目的与必要性。第三阶段探讨生活活动中师幼互动的形式以及生活活动中有效师幼互动的策略最终以微格教研的形式进一步剖析生活活动中师幼互动的行为。这四个阶段进行,同时借助去年小班组专题探讨的有效阅历,围绕重点问题和探讨点进行递进式的探讨。可借鉴的阅历结合本次探讨点:1、全组老师可接着采纳实践研讨、案例分析、行为跟进等教研方式,比较扎实有效地围绕重点探讨以及主要问题开展探讨。同时可加入微格视察分析老师互动行为的有效性。
19、2、探讨点结合了小班年龄特点,以生活活动为载体进行探讨。本专题接着围绕生活活动进行专题的探讨。主要围绕集体活动中老师的有效师幼互动。3、过程中融入家长资源,帮助参加专题探讨。二、指导思想依据人幼两年规划、本园园务安排、业务安排的要求以及本教研组的实际状况,从“幼儿发展为本”的理念动身,确立“生活活动中关注师幼互动有效性的探讨” 为重点;以“完善幼儿园课程方案”为抓手,将园本活动课程进行探讨、推广;坚持以教研组为主阵地,通过学习、实践探讨等手段,不断验证、完善园本教参,提升教研组的整体探讨水平,促进老师、幼儿、课程一体化发展。老师共同探讨孩子的行为、共同反思老师的实践,以科研为导向提升老师专业素
20、养和保教质量,从而推动每次活动的质量。三工作目标:1、以新教材运用、实践为重点,加强学习,切实实行幼儿园教化指导纲要,不断更新教化观念,将理论内化为老师实际的操作行为,积累园本阅历文本资料。2、以师幼互动有效性为探讨重点,通过有效反思与行为跟进,开展幼儿自我服务实力的培育,增加组员视察意识,提高老师视察、分析幼儿的实力。3、通过教研实践活动,提升老师专业化素养。充分挖掘每一位老师的实力与特长。四主要工作及措施:(一)以纲要指南精神指导,加强理论学习疏导,促理论水平的提高。以新教材运用、实践为重点,加强学习,切实实行幼儿园教化指导纲要项目一:园本教参的实践与验证:1幼儿园特色课程实践:以幼儿园上
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