2022年幼儿园后勤工作计划参考范文.docx
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1、2022年幼儿园后勤工作计划参考范文幼儿园后勤工作安排参考范文一、指导思想后勤工作以指南为引领,以园务安排为指导,以加快发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有阳光心态、热于奉献的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。(一)后勤队伍建设1.师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法,并依据看法精神制订老师师德规定细则,要求老师严格执行师德行为规范。同时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为,评出优秀老师,并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为
2、规范的状况定期的考核,对优秀者赐予肯定的嘉奖,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能,如:幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时,通过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和
3、厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。3、集体团队建设依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立保育员组长,分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,主动完成各项工作任务。同时,通过评比优秀保育员、厨房人员等形式,营造团结向上、共同合作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作团队,扎扎实实做好工作。(二)卫生保健工作1.疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生,通过划分卫生责任区,进一步明确卫生责任人,通过卫生状况互检评比,评出每段的平安卫生班级,并于每
4、周一在国旗下讲话时进行颁奖,激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生,努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际,在做好清洁、消毒、晨检、的基础上,落实班级的晨检制度,力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实一看二模三问四查的晨检要求,对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查,对于个别一般患病需服药的幼儿,要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时,要通过保健医生和后勤园长的日常督导,仔细落实各项卫生消毒制度,落实因病缺勤人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。2.健康监测按要求建立健
5、全各类保健资料,规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度,刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理,客观地分析缘由,做好个别干预,并指导家长共同协作,尽快改善的健康状况。3.健康教化、宣扬加强健康教化工作,注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗;做好学园网宣扬工作,利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动,提高师幼的卫生保健学问。(三)平安保卫工作1.食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食,仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管,闲人不随意进入;仔细落实食品
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