2022转作风改作风严作风”集中整顿专题培训表态发言.docx

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1、2022转作风改作风严作风”集中整顿专题培训表态发言转作风改作风严作风集中整顿专题培训表态发言1着力转变作风 打造全面过硬队伍推进党的建设深入发展通过参加转作风专题集中整顿培训，我进一步认识到加强作风建设的重要性和紧迫性。司法局党组将从三方面着手落实培训精神：1、以整饬作风为切入点，着力解决突出问题，努力打造全面过硬的司法队伍针对司法行政队伍现存在的突出问题和薄弱环节，司法局党组将以 转作风、改作风、严作风活动为契机，坚持立行立改，强化领导带头、强化问题导向、强化正风肃纪，努力锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的司法行政干部队伍。2、以抓好党建为最大政治任务，着力夯实党

2、建基础，为司法行政工作提供坚强有力的组织保证认真履行党建第一责任人职责，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断增强党组织凝聚力战斗力教育引导党员干部增强四个意识，自觉聚焦聚力总目标，贯彻上级党委决策部署，确保司法行政工作的正确方向。严格制度，坚持抓作风、肃纪律，严格落实民主集中制党组议事规则、党风廉政建设责任制和一岗双责制度，保持风清气正、清正廉洁的良好政治生态。3、以做好各项工作为落脚点，强化党建引领，有力推进各项工作提质增效强化党组织核心地位，突出政治功能，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，抓好司法行政工作的具体落实。发挥村(社区)法律顾问的作用，围绕法治八进，将法律服务与工作

3、、民族团结一家亲活动、两个全覆盖走访入住活动相结合，真情为居民群众解答各类法律问题。践行枫桥经验，提升矛盾纠纷多元化解能力，更好实现矛盾不上交，为打造全疆最平安和谐、幸福指数最高城市提供坚强的法治保证。2深耕行业系统党建 引领卫健作风新突破今年是新时代把握新形势、落实新任务的关键之年，也是全市上下强化干部转作风、改作风、严作风的黄金期。针对市卫健委干部作风中存在的工作不在状态、不务实、发文质量有待提高、服务群众热情不够等问题，卫健委党组将着力完善三项机制：1、完善工作领导机制建立一把手亲自抓、一班人共同抓、职能科室合力抓的工作机制。加大委属单位督导和工作考核，抓不落实的事、抓不落实的人，形成鲜

4、明导向和倒逼机制，坚决处理行动少、落实差，不作为、慢作为等问题，有效保证作风建设工作深入、有序开展。2、完善工作责任机制将作风建设工作分解细化，落实到具体工作岗位具体人，形成人人身上有责任，个个肩上有担子。每个干部、每个岗位要有问题不等人的压力感、时间不等人的紧迫感，查处思想不聚焦、认识不清醒、工作不扎实、措施不落实的人，使作风建设真正成为全系统的大事，成为大家共同的奋斗目标。3、完善工作目标机制针对推诿症冷漠症本领恐慌症等机关作风存在的突出问题，对症下药，督促整改。把严明纪律规矩融入干部职工的日常监督管理，将各单位、部门日常业务工作完成情况列入干部职工绩效考核，每季度排名通报，作为评优选先及

5、各类提拔任用的重要依据，以此推动工作落实。3建设忠诚干净担当的财政干部队伍推进党的建设深入发展为期四天的转作风、改作风、严作风专题集中整顿培训班今天结业了，此次培训通过关键少数带动全市党员干部作风大转变具有十分重要的意义，财政局将从以下四个方面立足岗位，抓好各项工作落实：1、以政治建设为统领，全面提升财政干部素质能力旗帜鲜明讲政治，始终坚持以政领财,坚决服从服务于政，自觉将财政工作放到全市经济社会发展大局中去谋划，把全面从严治党要求贯穿到工作始终，在打好三大攻坚战等急难险重任务中加强政治训练，确保财政干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，确保财政各项工作始终沿着正确政治方向前进。2、以五个过硬为目

6、标，强化领导班子和干部队伍建设建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的财政干部队伍，聚焦聚力总目标，严格落实六个不要求，扎实有效开展群众工作，发挥好工作队后盾单位作用，筑牢社会稳定和长治久安的基层基础。3、严管理为保障，在财政部门努力营造良好政治生态完善监督管理机制，切实做到用制度管思想、管工作、管作风、管纪律。建立完善警示教育机制，结合全国财政系统查处的典型案例，以案释纪、以案促教，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。抓住政府采购、资金分配、使用和管理等关键节点，强化财政权力运行的监督制约，严格执行市委财经领导小组会议议事规则，不断完善内控制度，提高内控制度执行力。4、以正向

7、激励为导向，鼓励干部新时代新担当新作为坚持好干部标准，提高考核的全面性，实现用好一个人、激励一大片的良性循环，健全容错纠错机制，促使财政干部敢于负责、勇于担当、善于作为，脚踏实地，少说多干、真抓实干、干就干成、干就干好努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。4凝心聚力抓党建 戮力同心促转变通过此次书记、局长转作风、改作风、严作风专题集中整顿培训，就如何开展农业农村局工作，我的感想如下：1、正视问题、不躲不避，知耻后勇，迎难而上，为干部作风大转变提供内生动力通过学习，使我更加清醒地认识到农业农村局目前存在的党组织软弱涣散、干部职责不清、作风不严不实等诸多问题。面对这些问题，必须从自身开刀，深挖

8、细剖。局党组以此次转作风活动为契机，班子率先垂范，带领全体党员干部认真剖析问题所在，用刮骨疗毒的方式为全局干部作风转变提供内生动力。2、坚定坚决履行书记抓党建主责主业，以抓党建促进各项工作有序推进通过学习，我深刻认识到市委举办这期培训班的重大意义，作为农业农村局党组书记，必须发挥党组织领导核心作用，以促正本清源。1、提高政治站位，聚焦目标抓稳定坚持规定动作学习和专题学习相结合、集中学习与自学相结合，提升书记抓党建的能力及核心引领作用。落实好值班备勤，每周一次督导检查，每月开展一次应急演练，确保措施扎实到位。2、规范组织运行，健全和完善各项制度严格按照党章党组工作条例支部工作条例规范开展工作。落

9、实好重大问题党组决策机制，重点做好年轻干部入党培养工作，营造争先创优的良好氛围。3、加强领导班子和干部人才队伍建设严管厚爱带队伍，选优配强各站所党支部书记，努力建设一支适合农业农村工作的好干部队伍。4、充分发挥后盾单位作用全力支持_两个工作队工作，书记、局长各负责包联一个社区，努力实现_工作队翻身脱帽，_工作队挺进上游。5、全面从严，正本清源，确保党风清政风明落实党管干部、全面从严治党的主体责任，以反面案例为鉴，严肃整改，接受纪检监察部门及广大干部群众的监督。我局将以机构改革为契机，以调整后的班子为新起点，以抓党建为主责主业，促进作风整顿和各项工作深入开展，为我市社会稳定和长治久安贡献我们农业

10、农村人应有的力量和担当。5作风好不好 关键在领导为期三天的专题集中整顿培训班结业了，这次教育培训释放了一个明确的信号：作风好不好、关键看领导，开展干部作风建设，关键是要拧紧单位主要领导责任螺丝、绷紧主要领导作风之弦。在今后的工作中，我将带领街道全体干部从以下四个方面当好表率：1、当好示范带动的表率把作风建设摆在突出位置，街道班子成员身先士卒、率先垂范，以优良作风示范带动全体干部作风大转变。牢固树立四效意识，坚定不移解放思想，敢于突破思维定势和传统经验束缚，勇于用改革的思路、创新的办法解决复杂疑难问题，直面矛盾不缩手，深入一线不甩手，扭住关键不放手。2、当好为民服务的表率把加强作风建设作为推动街

11、道各项工作的一项重要举措，持续集中整治不讲政治、不讲规矩、不作为、不担当、不进取、不务实等问题;将脚踏实地、埋头苦干，不图虚名、不务虚功，着力增强为各族群众解难题、办实事的本领，奋力收获流过汗水、令人信服的工作实绩。3、当好作风务实的表率大力弘扬真抓实干、马上就办的作风，力戒形式主义、官僚主义，善当问号干部，干任何事情都从实处着眼、实处用劲，坚决纠正决心在嘴上，行动在纸上，落实在会上的问题，静下心来、扑下身子，抓紧、抓实、抓到底，抓出经得起历史检验、经得起人民评说的成果。4、当好督导落实的表率充分发挥街道纪工委、监察办的作用，采取明查与暗访、集中督查与专项检查相结合等方式，加强督促检查，促进工作落实。对重视不够、行动迟缓、措施不力、搞形式、走过场的，责令补课，限期整改;对群众意见大、投诉多的，重点督查，跟踪落实，一查到底，严肃处理。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页