2022年实用的劳务合同合集六篇.docx
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1、2022年实用的劳务合同合集六篇好用的劳务合同合集六篇随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,合同的运用频率呈上升趋势,合同是企业发展中一个特别重要的因素。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是我细心整理的劳务合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。劳务合同 篇1甲方:乙方:性别:户籍:身份证号:甲方因工作须要,依据国家有关法律、政策规定,经甲、乙双方同等协商,同意后签订本劳务合同,共同信守合同所列各项条款。第一条、合同期限经双方协商,本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。因工作须要,双方协商、同意续廷的,重新签订劳动合同。其次条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责
2、、工作要求按甲方的有关规定执行。第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策,创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产、遵纪遵守法律的教化和培训。3、依据国家有关平安生产、劳动爱护规定,为乙方供应必要的工作,平安、技能培训条件。4、依据有关规定,制订企业管理规则,并以此作为对乙方考核的依据。5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动酬劳,依据国家有关规定和企业内部安排制度,根据乙方的贡献大小,劳动看法、技能确定乙方工资酬劳。6、甲方负责乙方投人身意外损害保险的费用,在用工期间如乙方发生工伤事故应依据事故责任大小担当相应责任并依照国
3、家有关规定处理。7、依据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。8、合同期内因工作须要,甲方有权对乙方工作岗位进行调整。9、乙方具有下列状况之一,甲方可解除劳务合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳务合同。(2)乙方严峻违反有关生产、平安、治安等规章制度和劳动纪律,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以解除劳务合同。(3)乙方严峻失职、假公济私,对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。(4)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除劳务合同。第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同,需以书面形式通知甲方,否则视为违约。2、征得甲方同意,乙方享有利用工作时间参与合法的社
4、会活动的权利。3、乙方享有参与企业民主管理的权利。4、乙方应遵守国家法律、法规、政策、维护企业利益,努力完成工作任务,遵守厂规厂纪以及甲方制定的员工守则、十不准、考勤制度等各项规章制度,听从甲方管理。第五条、劳务酬劳每月_日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方在劳务合同期内单方面解除劳务合同,干脆影响甲方整体工程业绩,甲方可按实际损失状况核算乙方绩效工资。乙方同意工资调整、奖金、津贴、补贴及加班工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,均按甲方的规章制度执行。第六条、社会保险1、甲方为乙方购买_万的意外伤残保险,并供应给乙方一份复印件。2、在试用期间终止劳务合同的,保险费用由甲方担当,不予扣除。3
5、、结束试用期至劳务合同结束期间,不论甲方还是乙方缘由,中途终止劳务合同的,则根据实际工作月份/12个月保险费扣除相关费用。4、出现意外伤残事故的,根据国家法律规定赔付相关费用。若乙方不服的,可到_劳动仲裁机构申请诉讼。第七条、违约责任1、本合同一经签订,双方必需严格遵守、仔细执行,一方违约担当违约金人民币_元。2、经双方协商同意、办理相关手续后,可提前解除劳动合同或变更合同条款。第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生争议,双方可协商解决或争议发生之日30天内申请劳动仲裁。本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。第九条、其他约定1、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后,乙方不得泄露甲方的工作隐私,因泄露
6、工作隐私给甲方造成损失的,乙方应赔偿。2、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力,合同一式_份,双方各执_份。甲方:(签章)联系电话:_年_月_日乙方:(签章)联系电话:_年_月_日劳务合同 篇2甲方:_地址:_电话:_电传:_传真:_乙方:_地址:_电话:_电传:_传真:_甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜,在同等互利的原则下,签订如下合同。第一条总则1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_名劳务人员前往_(地点)乙方公司工作。2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_工作期限为_个月。3.劳务人员的年龄为_至_周岁,并具有_毕业文化程度。4.劳务人员须身体健康,须经内地
7、县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳_有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约,该合约作为本合同不行分割的组成部分。其次条工资和其他待遇1.劳务人员与_当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_;人数_;每人月工资_(港币)元。2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内。3.劳务人员除上述薪
8、酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由,致使劳务人员短暂不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按_现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。2.劳务人员享有_法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。第四条
9、劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员供应适当的住宿,住宿条件须符合_有关规定并经甲乙双方共同核定。2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方根据_现行法例负责购买保险及担当所需费用。4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再接着受雇,乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方,并担当有关费用及伤遣费。5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳
10、务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。6.劳务人员工作所需的劳动爱护用品,由乙方免费供应。7.劳务人员在_工作的全部税收,均由乙方负责申报,按_现行税法执行。第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,支配时间由乙方面试考核;(2)负责支配核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教化劳务人员严格遵守_的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作支配、居留许可等手续并担当所需费用_港币,此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员
11、从内地居住地至_及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在_期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻_签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内支配因停产、息业、破产、或其他缘由被解雇的劳务人员返回内地。第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必需遵守_现行法律、法规,遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;(3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满,必需按时回内地,不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度,不准xx或
12、以其他形式怠工。2.人员更换,如发生下列状况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:(1)劳务人员申请与_居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为,不宜接着工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗,不能接着工作。3.属以上(1)(4)款的状况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的状况,路费由乙方负责。第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_年_月_日在_签订,一式_份,甲、乙双方各执 _份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入_之日起两年内有效。2.合同到期如
13、需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出支配。3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。4.如发生下列状况之一时,双方可协商终止合同:(1)_新的法律、法规、条例以及_政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能接着受雇;(2)人力不行抗拒因素(如斗争、自然灾难等)使得合同无法执行。本合同如在上述状况下终止,乙方则负责支配劳务人员回内地并负担所需费用。第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲
14、裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必需无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。甲方(盖章):_乙方(盖章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_劳务合同 篇3甲方(承包人):乙方(劳务分包人):依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规,遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,双方就劳务分包事项协商达成一样,订立本合同。1、劳务分包工作对象及供应劳务内容1.1工程名称:1.2工程地点:1.3分包范围:图纸清单内的全部工程量1.4承包方式:包轻工(含辅料)。2、合同价款2.1工程合同价款:(大写)人民币伍拾万元,(小写)人民币元。2.2合同价款的计价方法:_。2.3结
15、算方式:3、分包工作期限开工日期:20xx年月日竣工日期:20xx年月日总日历天数为:天4、质量标准工程质量:按国家现行的建筑安装工程施工及验收规范和建筑安装工程质量评定标准,本工作必需达到质量评定等级。5、甲方代表:6、乙方代表:7、工程承包人义务7.1组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责;7.2向劳务分包人交付具备开工条件的施工场地。7.3负责对工程质量、工期、平安生产、文明施工的限制、监督、检查和验收。7.4负责统一支配技术档案资料的收集整理及交工验收。7.5按时供应图纸,刚好交付应供材料、设备,所供应的施工机
16、械设备、周转材料、平安设施保证施工须要。7.6负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。8、劳务分包人义务8.1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责,组织具有相应资格证书的娴熟工人投入工作;未经工程承包人授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵遵守法律律法规及有关规章制度;8.2、劳务分包人依据施工组织设计总进度安排的要求,每月底前天提交下月施工安排,有阶段工期要求的提交阶段施工安排,必要时按工程承包人要求提交旬、周施工安排,以及与完成上述阶段、时段施工安排相应的劳动力支配安排,经工程承包人批准后严格实施;8.3、严格根据设计图纸、施工验收规范、
17、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;科学支配作业安排,投入足够的人力、物力,保证工期;加强平安教化,仔细执行平安技术规范,严格遵守平安制度,落实平安措施,确保施工平安;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;担当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、平安事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;8.4、自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、运用状况,及其操作人员的有效证件、持证上岗状况;与现场其他单位协调协作,照看全局;8.5、按工程承包人统一规划堆放材料
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- 2022 实用 劳务 合同 合集六篇
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