2022年实用的个人计划学生会模板汇总七篇.docx

《2022年实用的个人计划学生会模板汇总七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年实用的个人计划学生会模板汇总七篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年实用的个人计划学生会模板汇总七篇好用的个人安排学生会模板汇总七篇时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻须要制定一个具体的安排了。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的个人安排学生会8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。个人安排学生会 篇1任何人做任何事都要有安排，先拟定一个安排，然后根据安排办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作安排拟定如下：一指导思想：与时俱进，开拓创新。（抓好学生会内部基础，巩固各方面工作）二主要工作任务：组织、引导各部门开展活动，创建良好的校内氛围。1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大

2、电教室，邀请领导开展学问讲座。2、为增加学生实践实力，定期开展活动。（1）强化学生会自身建设。（2）加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。2、实行学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律三、工作要点：1、加强自身作风、制度建设。2、督促协作举办“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动，创建活跃、和谐的校内氛围。3、着重以工作来宣扬学生会（多开展有意义的活动）。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。四、实施战略；1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。2、记者团（记者摄影师）一个月出一份

3、校刊。（1）利用海报、板报同步发行。（2）校刊发行到每一个班，每一个部门。3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的欢乐。4、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。备注：（1）其次学期开学初，全面做好宣扬工作（主席团成员及宣扬部联合做好1、海报。2、传单、板报、网上宣扬（学校网站）。（2）其次或第三周举办学生会旧干部欢送会（主席团成员及各部部长联合组织好）。（3）设一个主席团秘书（责任：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作）。（4）记者团招一名摄影师（责任：负责做好每次工作、会议的摄影及宣扬等工作）。

4、（5）每两周探讨一次近期工作重点（理清观念、目的、制度以及工作的路径方针）。（6）发掘各部门的新一届人才。（拓展视野，激发爱好，启迪新的思想、新的思维方法）。（7）工作需求：A、明确目标；B、编排有序；C、提升实力。个人安排学生会 篇2进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆

5、有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。一、工作目标1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。重点抓好以下几项工作：第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响

6、力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，须要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。其次、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其刚好、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动

7、举办的主动性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加绘声绘色。第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱,主动的看法迎接下

8、一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给20xx级新生供应一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展;才能够削减错误、提高部门凝合力、战斗力。第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作主动性及工作的严谨度。从而提高团学各部

9、门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我打算做的是活动前审核各部门的活动安排、策划以及前期宣扬的主动性；活动中跟进部门活动的主动性、活动看法、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和学生）及活动效果、活动影响程度等。1) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里慎重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成

10、员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作安排。主要有三个方面。3) 首先，为庆祝我们宏大的中华民族建国60周年，我安排我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动

11、，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力气对我们的校区以及XX市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参加的学生及领导，衣着朴实，工作看法仔细，热忱。最主要的是每一位参加队员都要带上我校的校徽。4) 一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养；5) 二来，我们可以充分的相识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献；6) 三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）在XX市的影响及权威。7) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。8) 组

12、织每一个活动都须要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说恳求外联部可以为我们供应肯定的经费，“海阔天空”俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣扬与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣扬，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣扬。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，听从党的领导的都可以汲取过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给宏大祖国60岁华诞的宝贵礼物和真诚祝愿。新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年，为了更

13、好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：二、工作宗旨：以马列主义、“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣扬党和国家的重要方针政策，一心一意为青年团员和同学们成长成才服务。三、工作目标：在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参加各类集体活动的主动性

14、，扩大我院学生工作活动的效益和影响。四、工作思路：秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。五、思想政治方面：1 、以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，主动探究共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务实力，促进整个团事业的健康发展。2、要加强对学生团员的团的基本学问教化，全面开展党员先进性教化，使学生党员严格要求自己、在各自

15、工作中发挥模范先锋作用。3、协作团委工作，在广阔团员中接着开展增加共青团员意识教化活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教化工作，使其在高校中较快地适应环境。随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来须要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动安排及工作展望如下：1. 新生人学之际，主动协作系各部门做

16、好新生接送的一系列工作，并做好大一学生干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作2. 负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。3. 重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好文化节日的对外宣扬。4. 和网络部合作，在网上做好数计系重大事务的宣扬工作。刚好，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。5. 协作系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。6. 对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬

17、工作。7. 提高本部门各成员自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。8. 协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项学生活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。9. 适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢

18、之情，让他们自己敬一份孝心。个人安排学生会 篇3又是一个新的学期，参与学生会今年是第四年了，不一样的是我现在所起的作用就是得挑大梁，现在我知道了这个位置的压力是多么的大，在总结过去的一学期工作成果阅历教训的基础上，在这学期，我们要吸取上学期好的地方，接着发扬，把不足的地方很好的改进，我们将本着“明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学”为指导思想，加强自我管理发挥出学生会的桥梁作用。协作好学校开展好各项工作。为了以上目标，我做了个简洁的安排：1、协作系里老师，完善我们系各个班级的一日十项常规管理，各部门仔细做好自己的相关考核工作。（如：劳生部教室卫生、游食的检查、学习部的早、

19、晚自习的检查、纪检部的迟到早退违纪以及仪容仪表的检查等。）2、在过去的工作中我们的宣扬工作上做的不是太好，许多同学对学生会的印象很不好，甚至产生了厌恶，对我们学生干部也很不礼貌，我们要在学生会中树立良好的形象和威信，在09届宣扬的时候要让他们知道学生会是保障学生权益、服务于同学的机构，并且也是督促同学养成良好习惯的组织。3、加强对xx、xx届学生干部的培育，并且强化工作任务，各部门要常常与班级中班干部进行沟通，完善各项工作顺当开展，同时加强与团总支的沟通，协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职团结协作的氛围。我们终归是分工不分家的集体。4、本学期最主要的工作有新生风采大赛，集体朗诵活动的后

20、续活动，阳光团队的持续和社会实践活动，我将协作各个部门做好各项工作，把我们自己这个“阳光团队”做的更好。5、系部老师为07、08届同学支配了计算机基础培训，让每个学生会成员拥有最基本的电脑操作实力。6、通过新生风采大赛，我们将建立新生人才库，为以后发展新学生会成员做好前期的调查工作。7、对学生会办公室及电脑的运用在本学期中每天支配学生干部值班，制定好各部门的例会支配时间制定表格，制定了办公室人员值班表每天根据值班表进行对办公室及电脑的管理，并支配好当天办公室的卫生打扫。宣扬部在运用办公室的同时要负责好运用时的卫生状况，运用完把办公室的卫生清理干净。办公室的钥匙由秘书处负责管理，做好借出与归还的

21、登记手续，本学期办公室的管理由秘书处负责。作为学生会主席，我将尽力在这学期做好“三个人”，学生会的形象代言人，事务的协调人，和与学校之间的联系人，一个组织的形象，我们这些学生干部必需起着带头作用，留意自己的仪容仪表，也要尽量把自己培育成全面优秀的好学生，塑造自信，自强，独立的学生干部榜样；也要分清每个职位的权限和工作范围，尽力协调好每个部门的工作，使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织；作为学生会这样一个学生组织的带头人，成为学生和学校的纽带也是我的责任，我将尽我所能，使学生和学校之间达到程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作，学生更好的学习和生活。这学期将加强对新干事的培育，并且帮助老师

22、，协作各个部门更好有效的完成各项工作，这就是我的这学期工作安排。个人安排学生会 篇4更为了当好一名优秀的外联部干事，现草拟本人本学期的工作安排。一、听从指挥，听从组织支配。每次的学生会大会、部门例会等其它学生会组织的会议，我都要在每次开会前提前非常钟到，带好笔记本和笔，每次部长支配给我的工作我都会刚好作好记录。外联部的主要任务是为每次的大型活动拉到赞助及协作其它部门的工作，所以，在每次拉赞助的时候，我会明确自己的目标，主动地出击，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不听从组织支配的事，做到每一件组织支配给我的工作我都踏踏实实、认仔细真的专心完成。二、主动熬炼，专心去完成每一件事。我会在每一次部长

23、支配给我工作时，思索这就是一次熬炼与考验自己的机会，而且要专心去思索如何才能使自己的实力得到最大的提高，如何在拉赞助时与商店老板洽谈，如何开场白， 如何引起对方的爱好，如何结束时给老板留下良好的印象，类似上面的一系列问题我都会在大脑中预演，做到有备无患。三、刚好总结，思索下一步如何更好的完成工作。我在完成了每一阶段的工作后，必需以书面形式做出工作总结。分析如何才能取得赞助方的信任，如何才能不损害学生会成员的形象，如何才能拉到更多的赞助。当然也要总结每一次碰壁的教训，为什么店老板没趣，为什么没谈成。做了肯定的工作总结，我会在下一步的工作中有目的进行改正，提示自己，避开类似状况再次发生，从而使自己

24、的工作效率一步步得到提高。以上的工作安排仅为本人对自己工作的简洁想法，我非常情愿接受领导、同事的指责与订正。请领导们考验我、请同事们监督我，我肯定会做一名优秀的外联部干事 。个人安排学生会 篇5总结回顾上一学年的工作历程，劳动部吸取了不少的阅历教训，针对上学期的问题与阅历，在本学期的工作中，劳动部肯定会全面贯彻学生会的指导方针，大力维护同学的基本利益。加强同各部门的联系，将工作做的更圆满。现做此安排：一、作为劳动部，我们部门肩负了对全校卫生检查和监督工作。新学期我们将照旧定时的进行严格的卫生检查为大家创建良好的学习生活卫生环境，对不合格的班级我们将责令其清扫，直到合格为止。并且刚好做好卫生状况

25、的反馈。同时我们也将加强自身的监督意识，做到公正、实事求是。努力完成学校交给我部门的任务。由此本学期劳动部将重点抓文明寝室建设，以增加同学自身修养，缔造美丽生活环境，劳动部将与生活部，女工部、保卫部等部门亲密合作，将第一年文明寝室工作接着进行下去，在本学期第一届文明寝室评比工作将进行最终的收尾，劳动部将本着公允、公正、公开为原则，将五文明寝室通过民主公正的途径评比出来，为以后文明寝室工作的开展打下坚实的基础。二、作为学生会的全部部门之一的劳动部将会会一如既往的团结兄弟部门，协作各部门的工作。本学期劳动部将加强同各部门、各系部之间的联系，为文明寝室工作的正常良好开展打下坚实的组织基础，加强对各系

26、部劳动部工作的指导部署，为文明寝室工作在全院开展扫清道路，也为各系部文明寝室工作排忧解难，同时在平常的工作中，我部门也会多听取老师和同学们的看法和建议，将劳动部的工作做得更好。三、本学期劳动部将仔细回顾在实践文明寝室方案过程中所出现的各种问题，仔细思索其前因后果，通过和各系劳动部沟通了解各系对于这些问题的看法以及解决方法，本着管理更加人性化的原则，在实践中不断解决问题，完善方案中的每一个细微环节。四、本学期劳动部将严抓寝室教室卫生，加大对普寝的检查和管理力度，争取一改普寝现在脏、乱、差的现象。五、作为一名xx级的学生会成员，在新的一学期里，劳动部还将肩负起选拔培育新的劳动部成员的重任。在本学期

27、，我们劳动部将会选拔了一批得才兼备的人才进入劳动部，为我校学生会劳动部注入新的血液，新学期我们将注意对新成员的培育，让他们可以在短期内接手劳动部的工作，在我们离校之前能够担起劳动部的重担，同时在学生会的各项工作中也游刃有余，把我们用一年获得的阅历交给他们，让他们在胜任工作的同时，也不断提高自己的实力。个人安排学生会 篇6为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：(一)部门文化建设(关键在于培育团队意识和集体荣誉感):(1)参加团学各项趣味竞赛;与其他部门进行联谊。(2)通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员团队意

28、识。(二)部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面(在详细的活动和工作中培育强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。(三)部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后，须要各部门在整个工作期间赐予理解和协作，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室详细的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(四)招新工作(1)招新宣扬工作。一方面，制作宣扬页、名片、展板等，突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，详细细微环节再敲定。另一方面，结合团学会的统一支配，深化到军训队伍和班级进行宣扬。要求部

29、长副部宣扬口径一样(详细内容仍需商定)，留意着装、说话的看法和方式。(2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室注意交际实力与细心，踏实等品质。面试方案初定如下：方案1：设计情景，让面试者依据情景做即兴的发言。方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并协作问答环节。方案3：设置两到三个环节(留意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;其次环节让他们自由结合，完成指定任务。(详细形式再敲定)方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并协作即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。(3)本学年依据办公室工作须要，初步准备招11或12名干事。(五)干事培育(建

30、立学习型团队)(1)招新后对干事进行培训，要求对日常所须要的world,excel等办公软件要做到运用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。(2)激励干事参与团学举办的各项活动，以激发其潜能。培育各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才(3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等。一切将不拘泥与形式。(六)部门活动(1)日常活动办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。详细开展过程详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(

31、2)特色活动除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动。(七)加强沟通。鉴于办公室的特别职能，办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。个人安排学生会 篇7一、指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。二、工作要点：1、加强自身作风、严格要求自己。2、督促协作举办“校内歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创建活泼、和谐的校内氛围。3、主持发行一份具有我院特色的

32、期刊。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。三、实施战略 ：1、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境，详细做法如下：开展面对全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节（生物、化学、环境）等，以此调动学生学习专业的主动性。邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生刚好了解专业发展动态，拓宽学问面。定期实行考研沟通会，邀请我院胜利通过硕士探讨生的同学与我院的同学进行面对面的沟通

33、座谈，提取阅历，获得更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学供应有价值的参考。以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的看法，严整学风，强化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成果以及各方面的实力，最大限度的提高考试通过率。主动协作学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措，为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。2、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建设，把握建设力度，仔细吸取从前管理工作的珍贵阅历，探究切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反

34、馈状况，加强对学生会的领导以及管理。优化部门职能，始终牢记广阔同学的根本利益是我们一切工作的动身点和落脚点，多为广阔同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广阔同学的主动性、主动心和创建性，让广阔同学参加到我们的工作中来。严格把关，选择得才兼备的同学担当学生干部、干事，加强学生会干部的建设。加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增加大局意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程（培训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素养培训等），不断提高学生干部政治理论实力和业务实力，增加学生干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。着力提高学生干部实力，不定期进行院际、校际学生会沟通座谈会

35、，主动拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发展供应平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝合力，让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下基础。3、推陈出新，深化改革，强化建设重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、沟通情感手段，管理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是管理的灵魂，在管理的过程中，无论是支配工作、化解冲突，还是安排限制，都须要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应当推陈出新，重点做好以下工作：增加学生会干事对于

36、学生会内部运行的了解和实践，培育集体主义观、大局观。实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，主动调动学生参加学生会工作的主动性，主动性和创建性，体现学生会运作的民主性。定期进行学生会与班级沟通活动，了解学生动态，解决学生难事，刚好调整学生会发展方向。充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时闲聊工具，为同学供应聘请信息、通知、学习资源。加强学生会办公室建设，完善各种制度，落实办公室工作，供应干部与学生之间的沟通合作的平台，加强人力资源管理，避开人力过剩，从而导致乏累现象的出现，从肯定程度上提高团队的工作实力和主动性。明确主席、副主席、部长以

37、及各部门的职能，加强彼此之间的沟通，协调各项工作，刚好了解干部、干事思想动态，打造具有高凝合力的团队。4、坚持开展各项活动，弘扬我院学子风采文体活动：加强我院篮球队、足球队、艺术团的建设，建立具有较高水平的学院文化骨干队伍，培育学院文化活动的亮点，主动号召各个学生参加到我院的活动中来，如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过开展各种类型的活动，为学生培育特性和专长供应机会和舞台。学术竞赛活动：通过举办化学、生物、环境各种专业技能大赛，学术讲座，进一步提升学生学习实力，培育学生专业素养，为就业打下坚实的基础。社会实践活动：通过与社会企业合作，为我院学生供应参观企业和参与公司培训的机会，加强学生对专业就业的了解。文明创建活动：结合宿舍文化节、学风建设方案、文明班级创建、等活动，主动开展丰富多彩健康有益的学院文化活动，对学生的管理、培育落实到实践中去。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页