2022年实用的学校教学计划范文汇编六篇.docx
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1、2022年实用的学校教学计划范文汇编六篇好用的学校教学安排范文汇编六篇光阴的快速,一挤眼就过去了,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!写一份安排,为接下来的学习做打算吧!信任大家又在为写安排犯愁了?下面是我细心整理的学校教学安排6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。学校教学安排 篇1为了加强汉语教学、大力推动“双语”教学工作是提高少数民族教化教学质量,使少数民族跟上时代发展的步伐的最有效途径,大力推动“双语”教学工作是社会发展的必定要求,是广阔少数民族群众的迫切愿望,是少数民族长远利益和根本利益之所在。为了进一步帮助少数民族老师提高“双语”教学水平,本人作为一名汉族老师和一名党员,这是一项义不
2、容辞的责任,因此,本人结合我校教学实际状况和少数民族教化的特点,特制定如下安排:一、帮助激励中小学民族老师主动学习汉语,不断提高汉语水平,尽快适应双语教学。(本学期安排帮助3至5名)二、帮助和落实民族老师每天集中学习汉语2小时;半小时口语练习、1小时家庭听力练习、每月听3节对口汉语老师课,同时民族老师每周一起学习不少于8课时,并建立学习档案,并纳入到自己的今年工作当中。三、打算在4月和5月本人实行校级研讨课。为推广先进的汉语课堂教学方法,搭建起帮助民族老师提高“双语”教学互动沟通的平台,四、帮助民族老师到到本班试教,在试教期间与民族老师进行沟通学习。以此帮助民族开阔视野、转变观念、改进教学方法
3、、提高汉语水平。五、坚持开展校内汉语课外活动,如举办“民汉语月”、校内汉语角、双语板报,组织民汉语朗诵会、汉字书法辅导等活动。让这些行之有效的方法优化校内汉语环境,丰富民族老师学习汉语胜利的欢乐,从而激发民族老师提高“双语”教学的热忱。六、帮助民族老师规范备课环节。同时加强对民族老师的备课进行指导,使民族老师逐步做到教案符合要求,上课符合程序。七、主动开展和民族老师共同备课,相互听课、评课的活动,为提高民族老师的双语老师的工作主动性,提高教学质量奠定基矗总之,在以后的工作当中,本人肯定会按部就班,营造出与各民族老师之间相互学习、共同促进、成果共享的良好氛围,尽自己所能,使本校的各民族老师的综合
4、素养和教化教学水平有一个很大的提高。学校教学安排 篇2这个学期我们学校的教学任务非常的繁重,虽然国家在深化教化改革,提倡素养教化,可是正因为如此,我们学校坚决贯彻实行这一决策,结果学生的成果出现大滑坡,学校建设出现了严峻的问题。国家制定的政策市没有任何问题的,关键是我们学校执行的力度和尺度问题,这须要我们深思。我们可能在执行素养教化的时候过头了,没有做好学生成果的提高工作,这是须要我们改正的地方我们肯定不能再这样下去了,必需要提出新的改革的方针。因此我们学校这一学期制定了针对性很强的教学工作安排:一、指导思想:围绕学区本学期工作重点,接着规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严把教学质量观,全面
5、推动课改进程。二、工作思路:1、规范教学管理,健全机制、完善制度,深化开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;2、使学校教学工作科研化、教学研讨常常化、教学管理规范化,全面育人特性化。3、真正更新老师观念,促进骨干老师的成长,全面提升老师的整体素养;4、强化教化科研,促进教学和科研一体化;三、工作重点:(一)开展多种形式的校本教研,挖掘老师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。1、充分发挥老师团结、协作精神,强化团队意识,加强教研凝合力。2、老师要按时参与各级教研、进修活动,做好记录。骨干老师参与进修活动后,要刚好进行精神传达。(二)实施校本培训,切实提升老师素养。1.加强骨干老师、青年老
6、师队伍建设与管理,以点带面促进良好教风的形成。加强骨干老师培育、管理、运用制度制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力气的带头作用:骨干老师、学科带头人每学期做一节公开课(保存资料)2.实行多种形式,强化老师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。每学期老师听课不少于20节。由学校组织全体老师利用专用时间进行业务学习。组织学习现代教化理论;组织收看优秀老师的录像课;组织老师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进行业务沟通(老师的学习笔记、论文等)老师写学习笔记每月2篇。加强校本培训与教研,加快提升老师素养,借助外援,适时聘请专家来校传经送宝。分学科进行两至三次教学专题研讨活动(三)
7、加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范老师教学行为 。1.修改完善教学常规管理制度,重点推动,逐项实行。强化老师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。做到此项工作的常常化、制度化,奖惩分明。2.加强对老师备课上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合,备课:普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的老师教案进行重点复查;期中抽查部分老师教案;期末进行教案综合评优。(四)强化质量意识,进行严谨、科学、按部就班的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。1.营造英语学习氛围,调动学生学习英语主动性,提高英语教学质量。2.严格各种检测考试、考务管理
8、以保证措施得力、实行到位。以提高老师的质量意识,促进师生协调发展。3.接着做好单元检测把关,单元练习随教学进度,统一时间进行检测。仔细刚好批阅、试卷分析、学生错误订正。科学运用检测结果,刚好调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。4.加强对学生语、数、英三科学问与实力的单项训练与同步验收。语文:字词、朗读、查字典等;数学:口算、计算、应用题等;英语:以单词、背诵为主。5.教育处刚好了解学校教学质量状况,实行措施进行宏观调控。(五)关注学生差异,切实做好随班就读工作:关注学困生,耐性进行学困生的帮助、转化工作;仔细做好随班就读的各项工作,提高随班就读学生的学习质量。接着各班随班就读学生
9、辅导制度,语文、数学、英语等主科老师坚持个别辅导,实行因人而异因材施教的方法,使得每一个学生得到发展。(六)结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促老师教学水平、学生学习质量的提高。1。推门课:加强学校听推门课的力度,了解驾驭老师、学生的教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高老师课堂教学效率、学生学习效果。2。复习课:仔细上好期末复习课,探究对学生科学、有效的复习指导方法。3。示范课:进行骨干老师、学科带头人献课活动。4。开放课:进行全校家长开放日教学研讨活动,原则上老师人人参加。对外宣扬学校办学水平、展示老师教学风采。(时间另定)5.评优课:开展学校校内评优课,评比校级优
10、秀课,进行表彰。6.探讨课:适时组织学科教学探讨课,人人参加互动,探讨、探究学科教学模式。(语、数、科任学科各两节,时间另定)7.听课:第2、3周进行全校任课老师普听课,促老师、学生及早进入新学期教学状态,并进行教学。只要我们仔细学习这学期的教学工作安排,将安排领悟透了,在执行安排的时候才会心中有数的实行,这是我们学校教学成果复兴的重要学期,假如执行不好的话,我们学校在下学期招生的时候都会出现问题。所以我们学校确定实行问责制,哪个老师学不好,教不会,领悟不透精神,那我们只好说不好意思,你请另谋高就吧。现在的竞争是如此的激烈,我们也是不得已才出此下策,这是我们必需的任务。希望大家能够仔细的执行,
11、我们期盼学期末的时候我们学校的建设和学生成果的大爆发!学校教学安排 篇3一、指导思想本学期教务处在校长室的干脆领导下,以抓教学过程为核心,以教风、学风和考风为重点,结合学校实际,主动开展创办职业教化文明学校的活动,为今后申报州、省重点中等职业学校而努力工作,职业学校教学工作安排。二、总体要求明确常规管理为教学服务的理念,科学管理力争开设的各项职业技能有所提高,进一步地深化课程改革,加快教学骨干和学科带头人的培育步伐。三、工作支配(一)教学岗位设置依据校长室及学校行政会议的确定,本处的本学期开学初完成各科目教学岗位的设置及任用,并核定教学岗位的工作量。见附表1。(二)制定教学周工作安排(包含教研
12、工作)见附表2。(三)加强和规范常规管理进一步加强常规管理,向管理要教风,学风和校风,向管理要质量和效益。在管理中既要体现人性化,更要建立和完善制度,实现规范化。1、抓好教学常规管理,接着加强进行教学量化管理课堂教学是教学工作的中心环节,我们在教学管理中将严格地执行课堂常规从备课、上课、辅导、作业的批改严把质量关。a、备课提倡集体备课,备课时要仔细探讨课程标准或教学大纲,明确教学目的和要求,既要备教材还要备学生。b、上课主动激励,大力提倡以多媒体技术为手段的信息技术在课堂教学中的应用,课堂上应讲练结合,要探讨适合于本科本班实际的教法,不上无教案无打算的课,不上无启发重灌输的课,不上无密度轻要求
13、的课,不能做一天和尚撞一天钟。C、作业批改提倡面批面议,实训作业依据实际须要按要求完成,其他科课内外作业要精选精练,布置适量,符合职业教化实际,刚好仔细批改,刚好讲评课外辅导面对全体,决不放弃一个学生。D、教学改革工作阅历的总结沟通,每位老师一学期必需撰写一篇教学科研总结性论文,工作安排职业学校教学工作安排。(四)仔细做好考试(核)工作树立“面对全体学生,促进全面发展”的教化理念和教学质量是学校生存和发展生命线的意识;全面提高教化质量。力争本学期教学效果在去年的基础上有新的突破,以达到学校制定的培育目标。1、对每个学生要做到心中有数,要摸清学生的相识水平,学问实力,分类推动,分层提高。2、组织
14、各科任老师仔细探讨职业教化改革的发展方向和趋势,对考试题型,难易度都要进行深化地了解和探讨,各学科要快速地命出备考复习的方案。3、要切实做好学生的思想政治工作,充分调动学生的非智力因素,增加他们考试的信念和决心,考前做好训练。4、要切实做好考试的复习训练工作,力争考试的合格率达到95%以上,特殊是面临实习的07级的学生。(五)、加强对教学质量的过程管理重视对教学状况的随机调研和过程监控,即时反溃通过评教、评学刚好驾驭和刚好反馈任老师的教学状况,促进教学方法的改进,教学质量的提高。仔细落实“培优”,“补缺”的工作,“培优”由教研组制定安排并负责实施;“补缺”由课老师个人干脆负责。(六)扎实开展校
15、外实践活动以当地社会为依托,扎实开展校外实践调查活动。全学期活动时间不少于10天(含暑期)。任务及内容临时通知。(七)仔细开展竞赛活动为了提高学生学习的爱好,以达到提高技能学习的效果,本学期要仔细开展好计算机类、电子电工类、业余特长类、民族民俗类竞赛活动。各科竞赛活动由各教研组长负责组织命题,教务处统一组织考试和阅卷。(八)接着做好听课、评课工作依据学校教学须要及要求,对老师实行随机听课(教务处组织除外)。本学期教务处负责人听课不少于10节,其他有教学课务的学校领导及部门负责人不少于5节,教务员不少于8节,其他老师不少于10节,任教不满3年的青年老师听课不少于10节。学校教学安排 篇4一、这学
16、期的教学督导。1、对老师课堂教学的检查已经全面实施。督导组的每个成员都检查了老师的备课、上课、批改作业、辅导等状况。通过在课堂上听、看、检查和指导。2、在这一时期的起先、中期和结束时进行了分阶段的教学检查。在初期教学中,对师资选择、教材、教学大纲到位、资源打算、正常教学秩序进行了检查,以上条件均正常;从期中考试的教案执行状况和教学进度来看,老师授课仔细,作业批改到位,学生对老师评价良好;期末考试时,全部老师按时完成教学任务,学生考试培训正常,技能竞赛周顺当完成,整个教学过程正常,学生民主测评状况良好。3、进行了常规工作检查。实施人员贯穿整个学期,每天检查老师的日常工作如下:是否提前到校、是否迟
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