2022年幼儿学期后勤工作计划锦集七篇.docx
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1、2022年幼儿学期后勤工作计划锦集七篇幼儿学期后勤工作安排锦集七篇时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份安排,为接下来的学习做打算吧!那么你真正懂得怎么制定安排吗?下面是我收集整理的幼儿学期后勤工作安排7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。幼儿学期后勤工作安排 篇1一、工作重点创设良好和谐的育人环境。(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室,应购入档案橱个,办公桌套。应广阔教职工要求,安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境,将更新寝室窗帘,减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具,充溢科学室。购入移动式紫外线灯,完善消毒工作。更新厨房点心器具,更换
2、班级纱巾套,添置灭蝇灯两台,保证食品平安卫生落到实处。(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工相互关切,相互敬重,同等相处,常听到礼貌用语,老师和保育员协作亲密,共同关切爱惜幼儿,让幼儿在是常生活中保持开心的心情。(3)、整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。发挥各要素的作用,取得最侍效率和效益。(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的须要放在第一位,依据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。(2)、各部门充分体现先行
3、性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排,实行切实可行的措施,将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行,提高工作效率(3)、勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求修理工作,并进行定期、不定期检查,发觉问题刚好处理,同时留意对设备设施的保养修理,并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物,避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作,建产和执行损坏公物的赔偿制度。加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向老师、家长和社会进行公布,将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内,增加透亮度。
4、合理运用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美妙家园。加强保育员队伍的管理。(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习探讨工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。(2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检,做到持证上岗。加强膳食管理(1)、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。(2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开运用,厨房工作
5、人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,全部食品隔墙离地至少公分,同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中小时。(4)、提前与选购员到市场上物色合法的(学校党风建设工作安排)定点供货商。在物美价廉的同时,更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续,并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。(5)、把好选购DD加工DD分发DD食用的每一个环节,把幼儿的健康和平安入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。(6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应,同时还应
6、备有足够的开水(特殊是夏天),使幼儿对开水的需求得到保证做好创安工作(1)、强化全体教职工的平安意识,切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时,提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿高兴奋兴的来园,平平安安的回家。(2)、提高幼儿生活学习环境的平安系数20xx最新幼儿园学期后勤工作安排工作安排。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合平安的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避开意外事故发生。二、月份工作支配八月:拟定办公、教学用品、药品等选购安
7、排。聘请 一名新保育员全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。与供货商店签订合同,并更新相关证件。九月:依据编班状况调整班级桌椅。重新支配保育员工作。幼儿学期后勤工作安排 篇2一、工作重点创设良好和谐的育人环境。硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室,应购入档案橱个,办公桌套。应广阔教职工要求,安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境,将更新寝室窗帘,减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具,充溢科学室。购入移动式紫外线灯,完善消毒工作。更新厨房点心器具,更换班级纱巾套,添置灭蝇灯两台,保证食品平安卫生落到实处。营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工相互关切,相互敬重,同
8、等相处,常听到礼貌用语,老师和保育员协作亲密,共同关切爱惜幼儿,让幼儿在是常生活中保持开心的心情。整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。发挥各要素的作用,取得最侍效率和效益。后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的须要放在第一位,依据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排,实行切实可行的措施,将各项困难琐碎的工作按
9、肯定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求修理工作,并进行定期、不定期检查,发觉问题刚好处理,同时留意对设备设施的保养修理,并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物,避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作,建产和执行损坏公物的赔偿制度。加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向老师、家长和社会进行公布,将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内,增加透亮度。合理运用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美妙家园。4.加强保育员队伍的管理。定期、不定期组织保育员、厨
10、房工作人员培训,学习探讨工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检,做到持证上岗。加强膳食管理。科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开运用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,全部食品隔墙离地至少公分,同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,
11、并保存在冰箱中小时。提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时,更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续,并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。把好选购加工分发食用的每一个环节,把幼儿的健康和平安入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应,同时还应备有足够的开水(特殊是夏天),使幼儿对开水的需求得到保证做好创安工作强化全体教职工的平安意识,切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时,提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、
12、离园交接的工作,使每一位幼儿高兴奋兴的来园,平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合平安的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避开意外事故发生。二、月份工作支配八月:拟定办公、教学用品、药品等选购安排。聘请一名新保育员。全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。与供货商店签订合同,并更新相关证件。九月:依据编班状况调整班级桌椅。重新支配保育员工作。与县妇幼保健站联系,组织幼儿参与体检。检查巾杯消毒状况。抽查食品取样工作和仓管记录。实行“庆中秋”座谈会。做好“国庆节”值班人员支配。十月:设立档案室,购入档案
13、橱与办公桌。行政抽查食品的质量与价格。检查保育员一日工作状况。抽查寝室卫生和班级卫生。实行卫生讲座。十一月:组织后勤工作人员到县防疫站参与健康证年检。各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修检查厨房工作人员执行职责的状况。更新卫生宣扬栏内容。抽查公共卫生状况。十二月:抽查幼儿仪表卫生。检查点心供应、分发状况,及各班点心椹剩余状况检修风琴和扩音设备。补充保健室药品。实行“迎新年联欢会”一月:全园检修。清点班级以及其它园内财产,并改用新的财产登记薄。做好财务的稽核工作。归还出借物品。支配寒假值班表。二月:购入所需物品,为开学做好打算。全园检修。做好缴款、财务公开工作。对个别进行新生体检。与供货商续签合
14、同。三月:实际查看点心分发状况。全园幼儿简易体检。实行“春季防传染”卫生讲座。检查班级卫生状况。实行庆“三八妇女节”座谈会。四月:添置三楼窗帘检修屋顶抽查巾杯消毒状况检查帮厨状况。做好“五一节”假期值班人员支配。实行“庆五一”教工竞赛。五月:检查玩具清洗消毒状况。抽查仓管和取样工作。查看保育员一日工作状况。检查班级幼儿来园登记状况。为“庆六一”做好各项打算工作。六月:检修水电和消防设备。抽查班级桌椅卫生。抽查厨房生熟分开状况。以宣扬夏令卫生为主题。整理草坪,去除杂草。七月:清点班级以及其它园内财产。做好财务稽核工作。归还出借物品。支配暑假值班表。幼儿学期后勤工作安排 篇3一、指导思想本学期幼儿
15、园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素养,依据幼儿园实际状况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增加服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。二、工作目标1、优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。3、强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。三、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。1、加强保育人员的培训与教化,使保育工作细化、量化,增加工作责任心,每天
16、的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,主动主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,帮助老师共同完成教化任务。2、加强门卫管理,全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责,平常休息关好校门(除早进校、中午吃饭、放晚学外),杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校,影响教学秩序。3、加强平安教化,接着培育幼儿的自我爱护意识与实力,把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,老师内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。5、厕全部专人负责,做到无污迹、破损、堵塞、溢粪,保持整齐,发觉此类现象刚好上报。(二)、扎实有序地抓好
17、幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况,真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深化人心。自觉执行好各项制度。3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。4、对身体发育出现异样的幼儿,要刚好与家长取得联系,仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。5、做好幼儿保健工作的宣扬。6、搞好幼儿午餐和午点工作,确保幼儿养分和生长发育须要。7、坚持做好卫生消毒工作,并做好记录。8、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率限制在最低限度
18、。9、做好后勤工作资料收集。(三)强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。1、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。2、刚好发觉和消退事故隐患,做好各种儿童嬉戏机械的维护工作。3、热忱主动为第一线服务幼儿学期后勤工作安排 篇4我园全部后勤人员将全力协作园区领导和老师的工作。我们的目标是尽最大努力教化好孩子,让他们有一个健康欢乐的成长环境。以下是我园物流工作安排:一、指导思想:后勤工作是搞好幼儿园管理和教化的基础。在幼儿园领导的关切和支持下,在老师的主动协作下,园舍和环境在原有的基础上有了很大的改善。本学年以指南为指导,仔细落实幼儿园教化指导纲要,搞好后勤保障,保证供应,
19、保证责任明确,分工负责,切实做好园区环境的卫生保健、财务工作、门卫工作和绿化管理工作。二、详细工作如下:(1)做好幼儿园财务工作安排,做好财产和财务管理工作:1、坚持勤俭节约的原则,合理运用有限的资金,为幼儿园办实事,办好事。2、做好学年预决算的审计、检查和监督工作,严格执行财务制度和财务制度。3、财务制度严格,分工明确,全部财务支出必需在主任的统一支配下进行,每张发票必需由主任签字,财务账目每学期审核一次。(2)业务工作:1、刚好选购和更新教学用品、办公用品和教学玩具,并依据园区特点为每个班级打算教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园维护工作,常常检查大、中、小玩具,消退担心全因素,刚好修理
20、门窗、玻璃、自来水等。3、做好幼儿园的卫生保健工作,常常给孩子的玩具消毒。并做好消毒记录。各班老师要协作保健老师做好工作。(3)搞好园林建设,创建美丽的环境,也是我们物流工作安排的重点。1、管理花木、草坪、果园。草坪生长期,要爱护好草坪,让它长好。同时要加强施肥,增加一些花草树木,做到四季常青芳香,美化校内。教化孩子照看好幼儿园里的每一株植物和每一棵树。公园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,美化绿化,净化空气,充溢童趣。2、加强幼儿园的卫生和环境管理。整个校内内外分人,每个活动室由班主任负责,每天打扫一次,每周打扫一次,保证整齐,窗户干净,内外无纸屑、无痰、无杂物,各种用具摆放整
21、齐,清洁区无杂草。幼儿学期后勤工作安排 篇5一、状况分析我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作,坚持学习与反思,让后勤工作常态化,但在自主创新与管理中成效不大,自主管理的新奇性没有;教研组专题探讨的深化性不够;后勤人员的责随意识还不是很强,缺乏自主管理的意识与实力,安于现状,在工作中欠缺思索与改进的意识,因此自身岗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身阅历不足,日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度落实不够,因此使工作中持之以恒的开展实践与探讨的意识不够,工作成效一般。为此本学期我们围绕园务工作安排,园务每月工作重点,接着加强三大员管理、平安管理、财产管理等常规工
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