2022年实用的计划生育工作计划汇编6篇.docx

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1、2022年实用的计划生育工作计划汇编6篇好用的安排生育工作安排汇编6篇时间过得太快，让人猝不及防，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，何不好好地做个工作安排呢？信任大家又在为写工作安排犯愁了吧！以下是我细心整理的安排生育工作安排6篇，欢迎阅读与保藏。安排生育工作安排 篇1为了进一步促进我市安排生育技术服务工作的健康发展，有效调动全体医护人员的工作主动性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增加市安排生育技术指导站活力，文秘部落最大限度地满意广阔育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。一、指导思想以中心确定和安排生育技术服务管理条例精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充

2、分发挥安排生育技术指导站在全市安排生育技术服务中的龙头作用，提高安排生育技术服务和管理水平，促进安排生育技术服务工作向深化开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容根据社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、安排机制进行改革，达到更新服务观念、增加服务功能、提高队伍素养的目的。一用人机制改革全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升安排生育技术服务队伍素养。1、定岗定员根据科室设置和工作须要确定竞聘岗位及人数。详细确定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；超室：医生1人；化验室优生试验室：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医

3、生1人。2、职称晋升技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务，不具备晋升职称资格的要加强学习，争取职称尽早晋升。激励技术服务人员主动参与技能培训和业务进修，不断提高自身工作实力和业务素养，对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。3、管理考核：对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制，实行平常抽查、半年初评、年末全面考评的方法，全方位进行考核评估。对年度考核不称职者予以警告，连续两年不称职者予以解聘。二、管理机制改革实行综合措施，强化市技术指导站的规范化管理。1、以制度规范行为建立健全值班、交接班制度、入、出院工作制度、医嘱制度、病历书写

4、制度、护理工作制度、查房制度、病案管理制度、医疗管理、统计制度、急诊室工作制度、抢救室工作制度、手术室工作制度、注射室工作制度、分娩室工作制度、化验室工作制度、超室工作制度、住院处工作制度、病房管理制度等工作制度和推行承诺服务管理细则、市技术服务工作人员管理考核细则等管理制度，严格以制度规范行为，实行规范化管理。对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。2、全面推行目标管理依据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求，市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状，细化、量化工作指标，明确岗位职责，把责任落实到人头。技术服务人员完成当年目标管理责

5、任状的状况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。3、严格执行操作规程技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程，杜绝医疗事故的发生。对违反操作规程造成不良后果的，视情节轻重分别赐予罚款、留职查看、辞退等惩罚。4、强化医德医风建设在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动，树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺服务，技术人员接待群众要热忱，解答政策要耐性。对群众反映服务看法不好、服务不到位的技术服务人员，一经查实，扣发当月工资；对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的，查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。三、安排机制改革引进经

6、济管理手段，把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来，充分调动技术服务人员的工作主动性。1、核定经济指标依据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际状况，以科室为单位科学核算服务量，制定经济指标。核算方法为：各科室当年经济指标基数该科室最近三年总经济收入的年平均值。年技术指导站经济指标总数为30万元，各科室详细经济指标如下：门诊室：7万元；住院处：18万元；超室：3万元；化验室优生试验室：1万元；男性保健门诊：1万元。2、签订经济指标责任状在核定年度经济指标的基础上，科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。签状后，技术指导站技术人员每月只开基础工资，其余部分作为当年抵押金，待年终视经济指标完成

7、状况进行发放。3、嘉奖与惩罚年终完成经济指标的技术服务人员，当年抵押金全部返还本人，并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济嘉奖，在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。年终未完成经济指标的技术服务人员，其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。如补齐后抵押金尚有结余，则将余额返还本人；如抵押金不能补齐经济指标差额，所缺部分向其本人收取。对连续三年完不成经济指标的技术人员，进行为期一年的留用察看，期间只开70%的基础工资；如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的，予以辞退。四、几点要求1、要加强对技术指导站改革工作的领导，为技术指导站改革创建良好的条件。2、做好舆论宣扬和思想发动工作，

8、切实转变技术服务人员思想观念，动员技术服务人员主动参加。3、要有组织地对技术服务人员进行学历教化和业务培训，提高技术服务人员的综合素养和工作实力。4、主动探究增加技术指导站活力的新阅历，在实践中不断加以完善，确保技术指导站改革取得成效。安排生育工作安排 篇220xx年人口和安排生育依法行政工作，以上级部门精神为指导，紧紧围绕全镇安排生育工作的总体目标，通过大力加强法制建设和培训，加大政策的宣扬力度，强化执法检查和监督，进一步建立完善工作制度，推动安排生育依法治理工作上台阶。工作要点如下：一、强化依法行政，加强安排生育行政执法检查和监督。（一）制定执法检查规则。结合本镇的实际，主动探究本镇安排生

9、育工作依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和方法，制定安排生育执法检查规则，为全面提高全镇安排生育依法行政供应较长时期的蓝图。（二）加强安排生育法律、法规宣扬，营造依法行政氛围，做好依法行政工作。首先是要开展好法律法规的宣扬，一是以三下乡活动和各种节日开展宣扬。二是以婚育新风进万家活动为载体，抓好面对群众的宣扬。三是以抓好计生专干的法制培训，全面提高安排生育行政执法人员的法律学问和基本素养。四是利用广播、电视、标语、标牌、宣扬橱窗、发放资料等形式开展宣扬，通过各种法律法规培训的宣扬，使计生专干提高执法实力，广阔群众明确进步的新型婚育观念。二、接着加强人口和安排生育法制建设和管理（一）根据执

10、法权限和范围的规定，严格再生育审批程序，对申请再生育的对象肯定按程序作好条件的调查，所需材料的打算并刚好报送，对批准的确定，要刚好对送达本人并存入档案。（二）接着加大违法生育的处理和社会抚养费的征收力度。对当年违法生育的必需在三个月内进行告知处理，惩罚文书要刚好报送市人口计生局备案。（三）加强对基层依法行政指导和监督，进一步落实行政执法的五项禁令，严禁违反七不准。三、接着开展关爱女孩行动协作有关部门着力抓好诞生人口性别比综合治理工作，落实好独生女户、二女绝育户的嘉奖实惠政策，对独生女户特殊困难的要列入重点帮扶，加大两非案件的查处力度，大力宣扬生男生女都一样。四、抓好独生子女父母嘉奖工作（一）每

11、年对新诞生的婴儿要宣扬、办理独生子女光荣证，作好享受独生子女父母嘉奖金的统计工作，保证按时发放独生子女父母嘉奖金。（二）仔细学习钻研农村安排生育家庭嘉奖扶助政策，做好一年一度摸底调查工作。五、加强对基层人口和安排生育依法行政工作的监督检查。镇人口计生办将不定期组织人口和安排生育依法行政工作监督。同时，建立行政执法有奖举报制度，对举报的违法行政案件刚好进行明察暗访，对查实的典型案件进行通报，在年度考核中实行一票推翻制。要创新工作思路，努力改进工作方法，不断探究人口和安排生育依法行政工作模式，逐步建立依法管理、村（社区）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的人口和安排生育工作新机制。安排生育工作安

12、排 篇3春季“三查三落”工作是新时期人口计生工作的重头戏，是做好全年人口计生工作的基础。为保证今年“三查三落”工作扎实有效开展好，我们主要从以下四个方面入手，全力运作：一、召开了四次会议我们实行层层发动的方式，早部署，快启动，形成开展“三查三落”工作立体化氛围。一是召开了全市工作动员大会。接到市人口计生委开展“三查三落”工作文件以后，市委、市领导主管领导高度重视，把全面开展这项工作作为20xx年开局起步的第一个战役来打，作为阶段性中心工作来抓，召开全市“三查三落”工作动员大会，下发了实施方案。各乡镇街纷纷召开乡村组开动员大会，多数都是党委政府主要领导参与，并讲话，主要领导不在的，党委政府在家全

13、部领导都参与，吃透精神，明确任务，全面启动。二是召开了“三查三落”工作调度会议。元旦上班伊始，计生局召开了由各乡镇、街计生助理参与的全市“三查三落”工作调度大会，进一步学习“三查三落”工作的主要内容、目的和要求，把开展“三查三落”工作作为20xx年第一季度的中心工作，作为深化开展安排生育优质服务的重要内容，提高相识，细化工作，突出重点。三是召开全市技术员大会。实行以会代训的形式，先后召开5次市乡镇、街技术员专题会议，布置“三查三落”工作内容，进行业务技能培训，使每名技术员心中有任务，肩上有担子，工作有实力，为精彩完成工作任务奠定基础。四是召开全市财药人员工作会议。为保证“三查三落”工作开展进程

14、中的经费在投入上足额到位，计生局特地召开了由财会人员和药具购置人员参与的全市财药人员工作会议，要求各乡镇、街财会人员要严把经费管理和运用关，真正做到专款专用；对开展活动所必需的药品、药具进行全面检查，缺啥补啥，对过期的药具、药品全部更新；药具购置人员必需到大型正规医院、药店购买开展“三查三落”工作所需药具，保证药具质量。同时请专业人员对B超、波姆光等仪器进行检修，保证工作顺当开展。二、加强了二个建设开展好“三查三落”工作有两个前提，一要有高素养的干部队伍，二要有健全的服务设施，我们在这两个方面用力做功：一是加强了干部队伍建设。实行集中培训的方式，举办了5次技术员培训班；实行靠前指导方式，组织机

15、关干部深化乡、村进行“三查三落”调研指导实行典型引路的方式，召开2次业务沟通会、研讨会，总结“三查三落”开展得好的乡镇的阅历，在全市推广，由几枝独秀带动全市全面开花。二是加强服务阵地建设。市、乡、村服务机构严格按安排生育技术服务管理条理及其相关规定布局和配置设备，整建服务室，完善功能，提高责任，规范管理，提高技术含量，目前，全市扩建乡级服务室面积200多平方米，更新设备21台套。三、落实三个到位一是领导责任落实到位。把“三查三落”工作纳入全局工作大盘，建立“一把手”责任制，逐级签订了责任书，并作为全市计生工作考核的重要指标，督促各乡镇主要领导和主管领导集中人力、财力、物力开展“三查三落”，为“

16、三查三落”工作顺当开展创建良好的政策环境。二是制度落实到位。为保证“三查三落”工作收到实效，我们制定了市、乡、村、组四级干部包保责任制，机关干部包乡，乡干部包组，组干部包人,真正做到了一级抓一级,层层抓落实.同时,计生局组成”三查三落”督导组,对工作滞后的乡、村，集中力气督促整改，帮着干，带着干，促进全市“三查三落”工作平衡健康开展。三是经费投入到位。市委、市政府要求各乡镇、街加大投入力度，集中人力、物力、财力，用于采集设备、购置药具，制作宣扬品等。目前，全市已累计投入经费24.8万元。为保证经费真正用到“三查三落”工作上，市里规定各乡镇、街指定专人管理，不得以任何理由挤占、挪用此项经费。对违

17、规运用“三查三落”经费的行为，一经发觉，将追究有关责任人的法律责任。四、做好四个结合实行渗透、融入的方法，我们把“三查三落”工作融入到各项工作中，扩大活动覆盖面，延长活动触角：一是与宣扬教化相结合。把开展“三查三落”工作与开展冬春宣扬月活动、婚育新风进万家活动等工作结合起来，充分发挥新闻媒体广覆盖、快传播的导向作用，在电视、广播中刚好跟踪报道全市“三查三落”工作开展状况，目前已在大众媒体上发表稿件30多篇，营造深厚的活动氛围。同时，在“榆树市人口与安排生育”网站上开展了“落实三查三落工作”专栏，在人口学校活动中进行专题培训，使计生干部知晓工作进展状况，广阔育龄群众知晓必会的安排生育生殖保健、安

18、排生育、优生优育学问，明白开展“三查三落”工作的目的，自觉、主动参加到活动中来。二是与为已婚待孕妇女免费供应优生监测和药物干预相结合。通过宣扬优生学问、发放宣扬品、进行孕前体检、发放药品等方式，为待孕妇女供应了优生监测服务，发放优生药品1251盒。三是与为育龄群众供应生殖健康服务相结合。以市生殖保健医院为龙头、乡中心服务站为辐射、乡站为依托、流淌服务车为纽带，免费为农村已婚育龄妇女和适龄男性供应生殖健康服务，对查出患病人员接着治疗和跟踪服务，目前，全市5.2万名育龄群众接受了生殖健康服务。其中，施行“四术”服务814例，诊治妇科疾病9935例，为43157名已婚男性供应了免费生殖健康服务。四是

19、与防治艾滋病宣扬结合起来。大力宣扬普及安排生育、优生优育、生殖健康和防治艾病学问，目前已发放计生宣扬单30000多张，防治艾滋病宣扬手册5000多本，生殖保健学问读本20000多本，有81000多名已婚育龄妇女观看生殖健康光碟，接受生殖保健学问培训。安排生育工作安排 篇4为仔细贯彻区、街道安排生育会议精神，根据签订的目标管理责任制，切实加强领导，增加责任心，现制定下半年工作安排如下：1、做好安排生育帐、册规范管理，对已婚育龄妇女要做究竟数清、措施清、孩数清，刚好驾驭计生信息，为她们免费发放避孕药具。2、做好社区内流淌人口的信息采集工作，为她们供应政策法规、生殖健康，避孕节育服务。3、坚持做好已

20、婚育龄妇女9月份月服务工作，服务率达100%。4、充分发挥人口学校的做用，利用925开展多种形式的宣扬教化活动，增加她们安排生育的法制意识、优生优育及生殖健康意识。5、定期举办普及生殖健康学问培训，提高育龄群众生殖保健水平。安排生育工作安排 篇5四河村在驻点工作组及镇委、政府领导的关怀指导下，20xx一年来，根据年初目标责任制，通过共同努力，完成了各项安排生育任务。我村总人口2638人，已婚育龄妇女596人，当年生育43人，其中1孩30人，2孩13人，领取独生子女证57人。一、领导重视村两委会高度重视安排生育工作，始终把安排生育工作放在首位，实行村书记负总责，其他村组干部分户包片，层层签订责任

21、书与工资挂钩，切实把安排生育工作落实到实处，使人人都有责任感。二、坚持例会报告制度我村始终坚持例会制度，每月1号村组干部、信息员汇报上月安排生育状况，进行分析、核对，刚好收集状况、沟通阅历、排查问题，综合分析、解决支配当月安排生育工作，做到状况明、底子清、任务措施落实到位。制作高档的安排生育宣扬牌、宣扬标语、公布栏，增加宣扬力度，同时完成各项档案整理，流淌人口分片管理，责任到人，从而将工作做的更细，更完善。三、充分利用安排生育协会和中心户长广泛宣扬安排生育政策安排生育是国策，我村广泛宣扬安排生育政策，加强流淌人口的管理，定期组织生殖健康检查，避孕节育，嘉奖扶助等学问培训，同时增加了生育文明的评

22、比活动，使广阔育龄妇女自觉执行安排生育。通过宣扬全村无一例人工终止妊娠，广阔群众自觉学法、遵守法律有效的促进了安排生育工作。四、坚持报表制度我村各项安排生育报表都按时无误坚持上报，确保信息刚好精确。档案管理规范、有序、齐全。安排生育工作是一项长期艰难的工作，在总结成果的同时也有不足，在今后的工作中将发扬成果，进一步提高工作效率，把我村的安排生育工作做的更好。安排生育工作安排 篇620xx年我镇安排生育工作要仔细落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持安排生育基本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高诞生人口素养和综合治理诞生人口性别比偏高问题为重点，坚

23、持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和安排生育整体工作水平，为薛家湾镇的经济快速发展创建良好的人口环境。一 、始终坚持把人口和安排生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到详细责任人，要求各级领导要主动参加，齐抓共管，抓好落实严格根据薛家湾镇人口与安排生育目标管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，仔细落实安排生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和安排生育工作，不断增加统筹解决人口和安排生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。主动探究建立新的优生实

24、惠政策。深化开展“华蜜家庭创建活动”(一)完善和落实好现有的嘉奖实惠政策，做到宣扬到位，确定到位，发放到位，管理到位，切实解决好安排生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母嘉奖费和“养老保险金”补贴，安排生育手术嘉奖费，放弃生育指标嘉奖费，国家安排生育“三项制度”嘉奖费。(二)深化开展“华蜜家庭创建活动”，提高家庭发展实力，促进家庭和谐华蜜。(三)根据上级人口和安排生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互连接、相互促进，主动探究建立新的优生实惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本，切实提高诞

25、生人口素养，推动优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务”(一)对婚育人群进行优生优育科普学问和诞生缺陷预防学问宣扬,做好优生优育指导和监控工作,加大诞生缺陷干预力度。(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;接着推动“一杯奶”生育关怀行动，建立诞生缺陷档案,实现跟踪服务。(三)协调有关部门和社会力气落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期健康教化等工作。(四)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣扬服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服

26、务工程、诞生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。四、强化流淌人口安排生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流淌人口服务管理新机制(一)各村、相关部门要仔细履行所签订的人口与安排生育目标管理责任书,定期召开安排生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调协作作用,加强行政指导与监督,更好的服务群众。(二)建立完善流淌人口协管工作制度,每300-500名流淌已婚育龄妇女配备一名流淌人口协管员。建立流淌人口服务窗口,为流淌人口供应全方位优质服务。主动开展流淌人口公共服务均等化试点工作，巩固和完善流淌人口“一盘棋”工作格局。(三)以全国流淌人口信息平台和人口文化活动为

27、工作载体,以查验流淌人口婚育证明为主线, 利用人口学校和人口文化活动阵地进行安排生育各项政策、优生优育及健康学问宣扬，对流淌人口开展人性化真情服务。五、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建设工作做好全员人口信息的收集、更新，补录、复查、逻辑审核及订正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作，确保数据精确，提高统计报表质量。同时，上报的全员人口信息资源库数据要与20xx年底上报的报表数据进行对比，重点分析总人口数和诞生人口状况，对有出入的数据要填写内蒙古自治区全员人口数据采集规范附件一的清理复查人员状况表和清理户籍状况表进行汇总，并将汇总状况进行具体说明。六、综合治理诞生人口性别比偏高,深

28、化开展整治“两非” 专项行动(一)充分发挥宣扬教化的先导作用，营造深厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理，从源头防范选择性别生育。(二)完善利益导向政策体系，接着实施关爱女孩行动，提高安排生育女孩家庭的社会地位。(三)与监察、卫生、工商、公安等相关部门亲密协作,联合开展整治“两非” 专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。七、稳定低生育水平，坚持依法行政,完善村民自治工作机制,仔细执行安排生育政策和法规，严格限制非政策生育，维护好计生合法权益。(一)深化实行人口和安排生育“一法三规”,加强对再生育审批的监督和管理。我们要仔细落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度

29、,根据社会抚养费征收管理方法和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求,刚好足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序规范。重点要查处往年非政策生育状况，规范依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。(二)村委要开展人口和安排生育民主管理及民主监督,建立和完善安排生育村民自治制度, 深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为安排生育的主子。(三)加强信访工作，强化对冲突纠纷的排查、化解工作。八、加大宣扬力度，主动构建人口计生宣扬工作新格局。抓好群众宣扬、社会宣扬和阵地宣扬，完成上级下达的宣扬教化工作任务。强化人口文化建设，形成“大宣扬、大联合、出精品”的宣扬教化格局。九、加强人口和安排生育干部队伍建设,提高人民群众对人口和计生工作的满足度仔细落实市、旗对人口和安排生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务学问培训和实践熬炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素养和综合服务实力,接着组织开展请“农夫兄弟姐妹评计生”和“流淌人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页