2022年幼儿园教研计划合集10篇.docx
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1、2022年幼儿园教研计划合集10篇幼儿园教研安排合集10篇光阴快速,一挤眼就过去了,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,为此须要好好地写一份安排了。什么样的安排才是好的安排呢?以下是我整理的幼儿园教研安排10篇,欢迎阅读与保藏。幼儿园教研安排 篇1一、组员状况分析:优势:小班组老师队伍中原有的老师师德良好,工作仔细负责,敬业心较强;老师们动手实力较强,在环境布置中已经积累了相关的阅历,踏实肯干,主动主动性较强。本组老师中每班均有一名阅历丰富的老师带动搭班较好地开展班级管理、家长工作,有效落实一日活动的每个环节。弱势:组内共有四位成员,一名老师接近退休;一名老师去年九月份刚上岗;一
2、位老师工作三年;还有一名老师从未担当过小班教学。四位老师的理念与实践存在着较大的差异,需加强环节指导帮助她们尽快适应新的工作环境融入新的集体。二、工作目标:1、带领全体老师利用原有资源优势接着探究如何创设相宜小班幼儿发展的可支持性环境;2、带领全体老师接着开展主题教学-活动中集体活动的设计和组织的实践探讨;三、内容与措施:(一)优势互补主动探究小班幼儿可支持性环境的相宜性1、各班接着依据主题、幼儿年龄特点、班级实际状况为小班幼儿创设相宜的可支持性环境,并刚好更新,努力做到情境化;2、创设相宜的自主性嬉戏环境,通过随机现场诊断发觉各班自主性嬉戏环境的问题并刚好进行调整,让幼儿在与环境的主动互动中
3、得到自主性嬉戏水平的发展。3、接着开展户外体育、主题墙、生活等相关环境创设的实践探讨,以图文形式保留,关注实践中过程性资料的积累;4、开展“区域环境创设班际互动沟通,共享环境创设阅历,主动探究小班幼儿创设可支持性环境的相宜性。5、建立小班优势资源电子档案库。(二)思行并进优化主题背景下集体教学活动的设计与组织1、以课堂教学探讨为载体,帮助老师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的实力,促进老师设计、实施教学活动的实力。2、开展案例分析、说课、现场诊断和参加探讨等不同形式的实践探讨,帮助老师解决实践中的困惑问题;3、教研组长保证每周进课堂听课,对老师的教学现场进行诊断,并实行跟踪调
4、整现状的方法帮助老师提升设计、组织集体教学活动的实力。(三)整合资源多种渠道并行推动帮助青年老师专业化成长1、充分挖掘和发挥现有老师队伍中的资源优势,开展新一轮师徒带教活动:实抓培育和检查,提升师徒带教的质量,促进青年老师快速成长。2、全组老师围绕课例绽开教学反思等自培活动。3、采纳“互动参加”、“头脑风暴”、“中心发言”等多种教研活动的形式,激发青年老师在教研活动中的主动性,让每位青年老师在教研活动中敢说、会说、能说。四、有效组织教研活动(一)活动前1、通过网络、理论书籍、实践听课、听取组内老师困惑等多种途径找寻一日保教环节中的困惑并能针对实践中困惑的、冲突绽开深化学习、思索、实践、反思,解
5、决实践中的问题;2、预设与本次活动相关的问题,以网络留言、手机短信等形式帮助老师做活动前的学问阅历打算,发言稿存档并整理好网络共享;3、仔细撰写教研活动组织方案(方案内容包括:活动主题、活动目标、活动打算、活动时间、活动地点、参与人员和活动过程)。(二)活动中:1、明确教研目标,紧紧围绕中心议题,不跑题;2、从实际问题动身,突出重点,步步绽开,把控好时间节点;3、有牵引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,为探讨下铺垫;4、引发思索并激励老师激活思维、畅所欲言;5、仔细实录教研现场老师的想法、问题以及达成的共识等;6、注意改变不同的教研活动形式,激发老师在教研活动中的主动性和主动性。(三)活动后:1
6、、布置下次教研活动的思索问题;2、提出下次教研活动的要求;3、仔细撰写本次教研活动的反思,以改进下次教研活动的组织质量。幼儿园教研安排 篇2一、问题的提出:美术是运用肯定的物质材料,通过自己独特的艺术语言塑造详细可观的形象,以反映客观事物,表达作者的思想感情和美化生活的一种造型艺术,它既以显明生动的形象表现客观世界,又凝合着创建主体突出的特性、真挚的情感和独特的审美创建,幼儿美术教化正是利用这种特性,结合幼儿爱画的天性,让儿童在最自由的嬉戏活动中,借最佳的绘画语言表现、伸展自己内在的意欲和情感,并在此中获得一般教化学意义上的功效。然而,我国传统的幼儿美术教化,存在着以下主要问题:1、在培育目标
7、方面,幼儿美术教化出现了误区。老师把美术教化等同于技艺教化,认为教会孩子画出一张漂亮的图画,做出一件好玩的玩具就完成了任务,把重点放在培育幼儿的正确描写和表演实力上,把技能技巧的培育作为主要任务,忽视了幼儿整体素养(情感、智力、审美心理素养等)培育。2、在教化内容方面,以学科为中心,强调对自然的仿照和再现。仿照现实生活中的简洁物体或图片是美术教化的主要内容,于是幼儿作品中的模式化倾向特别突出,无论在一个班级里,一个幼儿园里,甚至是在儿童作品展览会上,从花花绿绿的、各种各样的作品中,我们都看到很多带有模式化的人物、动物的形象。3、在教学方法方面,以老师为中心,传统的用成人化的教学方法来教学,用临
8、摹方法传授绘画技巧,脱离儿童实际,使幼儿创建才能受到压抑。4、在教学评价方面,以是否与老师的范例相一样为衡量标准,从众多孩子的横向比较中挖掘具有美术潜能的人才,忽视了幼儿的特性及个体差异。面对这种现状,我们相识到,传统的美术教化忽视了幼儿的生理、心理特点,违反了幼儿学习美术的客观规律,压抑了幼儿特性和创建力的发展,必需进行改革。我们意欲通过切实有效的改革,以培育幼儿创新、实践实力为目的,使他们学会学习,学会创建性表现,通过探究驾驭初级美术语言,学会从多种渠道获得稳定与不稳定、静止与改变的各种学问,以美术带思维,从而得到生动、活泼、主动、全面和谐的发展。二、课题探讨的目标及内容:(一) 探讨目标
9、:1、激发和加深幼儿对美术活动内容的爱好,培育幼儿感受美的情趣,发展幼儿的想象力、表现力和创建力。2、探究建构符合本园实际的幼儿美术教化教学活动的课程体系。3、提高幼儿的美术素养和实力。4、提高老师在美术教化方面探讨的情趣和实力。(二) 探讨内容:1、了解和分析幼儿对美术的喜爱的程度及绘画实力。2、美术教化活动课程体系中教学内容的不同编排。3、探讨幼儿喜爱的美术授课方式和简单理解的语言。4、探讨对不同发展水平的孩子如何赐予指导。三、探讨方法:探讨方法:以文献法、行动探讨法,试验法为主,以调查法、视察法、问卷、阅历总结法为辅。四、探讨思路:1、对上美术课的幼儿进行前后测查,通过测查说明美术教化对
10、幼儿的全面发展是否有促进作用。2、变更现在的“报班热”让孩子被动的接受教化,承认美术教化对幼儿发展的促进作用,变更传统的美术教化忽视幼儿的特性和心理生理特点。3、通过探讨解决目前在幼儿园中存在的传统美术教化问题。五、探讨步骤:(一)打算阶段1、查找资料,分析问题,制订探讨安排。2、试验老师学习理解探讨方案。3、主动做好探讨前的打算工作。(二) 全面实施阶段1、学园增加美术教化设施。2、加强理论学习,提高老师美术教学理论水平和实践操作实力。3、开课观摩研讨,吸取胜利之处,诊治薄弱之处。4、验证编制的目标、安排及内容的可行性,刚好调整,使之合理、可行、有效。5、探究新奇的教化形式、方法和评价手段。
11、6、专人负责收集、整理资料。(三)总结阶段1、整理资料,撰写探讨报告。2、对试验对象进行结题鉴定。3、成果推广。六、 探讨经费估算:(略)幼儿园教研安排 篇3宏大的科学家爱因斯坦曾说过:“一个人的资格发展和他形成概念的方法,在很大程度上取决于语言。”可见,语言是其他多种实力的基础,只有具备较强的语言实力的人,才有可能成为二十一世纪合格的人才。语言实力的驾驭对幼儿的学习和生活影响很大,它不仅可以帮助幼儿尽早进入学问的海洋,开阔幼儿的视野,启迪幼儿的才智,陶冶幼儿的情操,而且能促进幼儿各方面的发展。小班幼儿是培育“语言实力”的黄金时期,也是萌芽时期,假如从这时帮助幼儿逐步培育参与语言活动的爱好及实
12、力,为幼儿打造按部就班地学习方式,不仅符合幼儿的年龄特点,也将为幼儿在以后的学习中打下扎实的基础。一、探讨的目标:1、老师为幼儿创设一个自由、宽松的语言交往环境,支持、激励、吸引幼儿与老师、同伴沟通,体验语言沟通的乐趣。2、以故事为载体,探究教学活动的设计与组织。二、探讨成员:朱凤娟 阮丽诗 吕品品 鲍 妍 魏丽莲三、探讨措施:1、思行并进,优化园本课程下集体教学活动的设计与组织。1)以故事教学探讨为载体,帮助老师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的实力,促进老师设计、实施教学活动的实力。2)开展案例分析、说课、现场诊断和参加探讨等不同形式的实践探讨,帮助老师解决实践中的困惑问
13、题;3)一课多上,关注老师的个体成长。在促进教研组井然有序发展的同时,关注老师个体的发展,利用一课多上的方式,一方面实现教研组优质资源的利用,另一方面能让被带教的老师得到最实际的指导和帮助。4)教研组长保证每周进课堂听课,对老师的教学现场进行诊断,并实行跟踪调整现状的方法帮助老师提升设计、组织集体教学活动的实力。5)教研组长要从教学现场研讨上、教化理论上发挥好示范作用,带动组员一起更好地互动,一起成长,为培育新的骨干老师打下基础。2、整合资源,多种渠道并行推动帮助青年老师专业化成长。1)充分挖掘和发挥现有老师队伍中的资源优势,实抓培育和检查,提升师徒带教的质量,促进青年老师快速成长。2)全组老
14、师围绕课例绽开教学反思等自培活动。3)采纳“互动参加”、“头脑风暴”、“中心发言”等多种教研活动的形式,激发青年老师在教研活动中的主动性,让每位青年老师在教研活动中敢说、会说、能说。四、探讨的步骤:课题探讨初步确定为半年,共分三个阶段层层递进,深化绽开。第一阶段:打算阶段(第13周)成立教研组,总体方案设计。其次阶段:实施阶段(第418周)开展探讨,积累阅历。第三阶段:总结阶段(第1920周)五、探讨的预期成果:1、我们将以论文形式完成,促进幼儿语言实力快速提高,优化幼儿智能结构,使幼儿自信念、创建性、独立性得到良好的发展。2、以文字形式累积在探讨过程中胜利的语言教学方法和策略。幼儿园教研安排
15、 篇4一、指导思想:1深化贯彻实施幼儿园教化指导纲要精神,进一步转变观念,树立正确的数学教化观,加强对教学过程的深层理解。围绕数学教研组的探讨方向,探讨“数、量、形、空间”领域上进行整合教学的探讨。2加强课程理论的学习、注意观念更新:提倡 “新纲要”学习、解读和有关课程理论的学习;提倡把园数学教研的内容更多指向班级管理和课程实施,重视构建动态的、关注效益的学习共同体,切实发挥园数学教研组的研修、引路、资源供应等作用。3“聚焦教学活动、探讨教学活动、创新教学活动”的理念,把园本教研落实在儿童发展和老师发展上,让“园本教研”成为老师培训的主阵地。4为园数学组老师专业成长和风采展示供应平台,形成教学
16、探讨共同体。二、主要探讨任务:1学习区数学教研组先进阅历,了解已有的探讨成果,起到借鉴和启示的作用。2进行理论学习探讨,探讨“数、量、形、空间”领域上进行整合教学的探讨。3开展实践探讨,从实践动身,在实际操作中研讨详细问题。4开展案例分析,以案例为载体,挖掘数学教学与主题活动相结合的“亮点”,形成优秀教学案例,让大家共享优秀教化资源。三、活动形式与要求:1.本学期活动5次(详见活动支配表),自第7周起每单周四上午9:00至10:40。2.活动形式:(1)每次观摩教学活动后,开课老师个人反思,大家评议,沟通研讨;(2)理论讲座:组长主持讲座。3.活动要求:(1)要求组员遵守活动律律,不无故缺席、
17、早退;(2)组员要仔细进行集体备课,开课老师要仔细备课,努力上好每一节课;(3)组员在研讨时要主动参加探讨,阐述观念,仔细记录。最终一次活动结束后,需上交教案及教学案例。(4)组员公允公正投票评比出数学教研组优质课,并进行好课展示。四、活动日程支配另行通知。幼儿园教研安排 篇5一、 工作思路:依据区学前教化工作重点,围绕园长三年工作目标,不断深化开放教化的实践和探讨,完善落实老师工作流程中的质量标准,将教研,培训,科研相结合,依据我园老师队伍的状况,进一步提高老师的师德修养,专业学问,教化实力,探究园本老师培育的管理机制和操作方法,提高老师的综合素养,形成以学问的优良,教化教学实力过硬,且有特
18、性特长的老师队伍。二、主要工作:德育教化详细目标:1. 以“感恩”教化为主题,教化幼儿爱父母,敬重长辈,了解他们的辛苦,情愿接受他们的教化。2. 从各年龄段幼儿的实际发展需求动身,设计相应的各种活动并纳入到教化目标中,渗透在一日各环节中。3. 深化开展“礼貌礼仪”教化,规范幼儿运用礼貌用语,养成的礼貌和遵守纪律的行为习惯,积累各年龄阶段的礼貌礼仪的目标和要求.4. 拓展“幼儿心理活动室”的相关阅历,完善心理训练课程的内容体系。主要措施:1、结合三八节,在不同年龄段开展以“感恩父母”为主题的系列教化活动。2、在不同年龄段开展深化的礼仪教化活动,评比“礼仪小标兵”,制定出各年龄段“礼仪小标兵”的评
19、比标准和要求,建立系统的幼儿行为规范标准。3、围绕礼仪主题,归纳出各年龄段相关的教化内容,总结出系统的礼仪教化方面的园本德育教材,形成品德教化常规。4、进一步完善“幼儿心理活动室”,深化探讨开发幼儿心理活动软件,建立教学研发幼儿心理活动课程教材全面落实课程安排详细目标:1、 验证、总结、完善老师一日工作流程和行为规范中各环节的质量标准和要求,并成为工作落实的有效依据。2、建立标准化科学系统的老师考核流程与制度,形成老师激励机制,有效的促进课程安排100%的全面落实;主要措施:1、健全、完善教学管理者工作流程“备课管理流程”、“巡课管理流程”,保证老师课程安排的落实。2、落实并完善老师教学工作流
20、程“课程实施标准和流程”、“区域活动实施标准和流程”、“户外活动实施标准和流程”,以推动全面落实课程安排。3、以“探讨课”的形式来验证老师教学工作流程的落实和有效性。4、完善考核制度,将落实各种工作流程纳入到考核中,以保证其落实的有效性。优化教与学:详细目标:1、 从老师问题情景创设入手,提高老师面对幼儿各种行为能够精确地提出有效的关键问题的实力,进一步提升老师语言组织实力。2、 深化探讨语言环境的创设,以“主动发挥语言环境的整体效应”为核心创设相宜的教化环境,提升幼儿想说、敢说、喜爱说、会说的语言表达实力。3、 以促进幼儿身体素养的提高为核心,总结归纳户外体育活动的组织流程与标准,初步形成体
21、系,进一步提高户外体育活动的质量。主要措施:1、开展各种教学论坛活动“教学专题论坛”、“班组长论坛”等,来提高老师语言表达实力。2、采纳多种途径,加强老师有针对性的理论培训和实践体验,明确老师:如何在把握本年龄段幼儿特点的基础上,运用相宜的语言组织教化教学活动,达到有效沟通。3、不同年龄段围绕语言教化,开展适合本年龄段的主题教化活动,围绕创设良好的语言环境为核心,进一步提升幼儿语言表达实力的目的。 4、规范体育老师工作标准与流程,细化工作内容与要求,提升体育教学的的质量。5、深化落实户外体育活动的流程与标准,开展观摩与互学活动,提升户外活动质量。教学质量:详细目标:1、深化落实开放教化课程模式
22、的相关流程与阅历,全面提高保教质量。2、以语言领域为重点形成系统、科学的各年龄段幼儿的详细发展指标,作为长期幼儿综合实力考核的依据,并保证幼儿该领域的目标达标率90%以上。3、形成科学的开放教化课程家长参加管理的实施流程,解决如何利用家庭与社区资源实施素养教化的问题。详细措施:1、出台各年龄段幼儿语言发展评价指标,并在每学期期末开展幼儿语言实力测试,以保证幼儿达标率在90%以上。2、严格落实课程安排的实施标准与流程,加大管理力度,促进保教质量的提高。3、以自治家委会为牵头,探究家长参加管理的实施流程,以凸显开放教化的特色和理念。教科研:详细目标:1. 总结“十一五”各类课题的相关科研成果与课题
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- 2022 年幼 教研 计划 10
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