2022年幼儿园教务处工作计划范文.docx
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1、2022年幼儿园教务处工作计划范文幼儿园教务处工作安排范文新学期将至,孩子们又要回到幼儿园这个大家庭了。新学期,新气象,新目标,新安排。下面是由工作安排网我为大家整理的“幼儿园教务处工作安排范文”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。更多文章在工作安排网工作安排栏目,希望您能关注与阅读。幼儿园教务处工作安排范文幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为孩子供应优质的保教服务,培育幼儿全面发展是幼儿教化的根本任务改子力克镇幼儿园历来重视保教质量,在过去的工作中得到了社会的认可,社会声誉越来越好。本学期,我们将在上级主管部门的领导下接着抓好本园的保教工作,使保教质量更进一步
2、提高,主动争创优秀幼儿园。教学工作安排是科学地支配教学工作,顺当完成教学目标不行缺少的教学文件,是老师进行教学的依据。一、指导思想深化学习3-6岁儿童发展指南,幼儿园工作纲要不断反思、积累。坚持教研,促老师化发展,进一步优化保教质量。二、工作目标1、以纲要为指导,促进师生在原有水平上获得最大限度的发展。2、加强老师队伍建设,强化老师自觉学习,自主发展的意识,在探讨中促进老师的自主发展和自我成长。3、针对本园实际,有效开展教研活动,注意教研活动的实效性,切实提高保教质量。三、主要工作与措施(一)注意内涵发展,加强老师队伍建设。1、加强老师优质意识(1)加强自学的意识。结合县教化局实际状况,要求老
3、师在学习中工作,在工作中学习,在终身学习中引领自身的专业发展。要求老师读与学前教化相关的书籍,并做读书笔记。(2)加强服务孩子的意识。要求老师必需转变角色和行为,建立民主,同等的师生关系。(3)加强专业发展的意识。要求老师具有较强的专业发展的意识和实力,多向同行、网络学习。不断更新、丰富、完善自己的专业结构学问,提高自己的专业水平和实力。2、为老师专业化发展供应平台,注意老师的培育,提高老师的专业实力。重点培育老师的一日活动把握实力和对教材的熟识度。(二)加强实效性教研1、每次活动围绕专题进行,发言要围绕主题,结合自己的工作实际,或是阅历心得,或是问题困惑等,要做到人到心到,扎实有效的开展对教
4、化教学实际问题的探讨探讨。2、重视老师反思实力的培育,提高老师教学反思的质量。加强老师如何进行有效反思的学习,促进老师不断反思自己的教学胜利之举,教学败笔之处;教学机灵之精、孩子发觉之美、教学改进之想?等等,切实提高活动质量。(三)进一步加强家长工作。1、进一步增加为幼儿服务、为家长服务的意识,把握好老师和家长互为合作者和支持者的角色关系,充分利用自身优势和家长资源,开展各类教学活动。2、加大家长参加幼儿园的管理,形成家园教化的合力3、依据不同幼儿特点、家庭状况、家长需求等,敏捷运用面谈、家访、电话、家长会等多种途径和方法与家长沟通沟通,赢得家长的理解、支持和协作。四、工作支配八月份:1、教室
5、环境布置,下周五(9月9日)进行评比。2、完成各类安排的制定工作。九月份:1、稳定新生心情,加强常规培育(一周)。2、开展走访活动(每周2位家长)。3、完成中班幼儿早操的新授工作。4、开展老师节中秋节国庆节的主题活动。5、每月进行一次老师基本功竞赛,9月28日下午进行手工制作评比。十月份:1、结合国庆节开展爱国主义教化。2、各班公开课,10月18日中班第一个教学活动起先,19日大班。3、10月28日进行电子琴竞赛。十一月份:1、幼儿早操竞赛,11月14日下午进行。2、老师舞蹈基本功竞赛。十二月份:1、幼儿美术作品展。2、家长元旦联谊半日活动。3、老师讲故事竞赛,12月29日下午进行。元月份:1
6、、学期基本结束,上交各类总结。2、教学检查。3、填写幼儿成长档案。4、清点班级物品。幼儿园教务处工作安排范文指导思想与工作目标:上一学期在园长室的正确领导和副园长室的明确指引下,教务工作更加明确、清楚、规范、有序。本学期将接着坚持从“以幼儿园发展为本,以老师发展为本,以幼儿发展为本”的理念动身,以市幼教办、教研室工作看法为指导,围绕幼儿园中心工作和教学工作安排,为创设稳定、和谐的教化环境、加强园本教研建设、深化推动幼儿园课程改革、强化幼儿园常规管理、全面提升幼儿园品牌形象而供应刚好、细致、便捷的教学服务。工作重点与主要措施:一、教学前期工作:1、刚好确定并告示各楼层一学期两批的早班人员,编排并
7、发放中、大班科探活动轮番实施表。2、仔细、刚好地验收、发放各教学资料、幼儿用书;对于残缺的教学资料如教学磁带、参考用书等刚好予以复制、添补。3、依据新学期幼儿转插实际按园务班子安排名单分班将幼儿名单输入电脑制作成清楚的新生名录,刚好在幼教智能管理系统中更改转插生信息、销增卡号,并仔细负责地做好销、补接送卡的记录与统计工作。4、刚好了解、核实各班新学期实际人数,做好相应的统计说明,并刚好上报园长室、副园长室、总务室、保健室、食堂、卫生组。5、因家长及上级要求,接着开展以棋、画为主的特长班、困难班活动,教务处将依据幼儿报名状况刚好合理地分班,并常常性地做好协调督促工作。二、升旗、讲话仪式:1、仪式
8、频率:每周一次(一般都定在周一的早上);护旗每月的月初一次。2、重申升旗、讲话要求,规范升旗制度。各班老师必需以身作则,并对班中幼儿强调升旗、讲话时的纪律:肃穆、宁静、仔细,脱帽行礼!时间支配:升旗仪式每周一次,每次2人;出旗护旗仪式每月一次,每次4人。遇天下雨,升旗仪式取消,讲话仪式在广播室接着,各班组织幼儿在教室外走廊上倾听。主持人、旗手、讲话人需提前做好各项打算,准时到场;站在国旗下需仪态自然大方,动作得体。表中打*班级需负责护旗、升旗整套仪式,旗手、讲话幼儿一律穿园服执行仪式,升旗时所在班级的一位老师需在旁提示、照看、整理。讲稿以教务处供应的内容为参考,经得教务处同意可变更更合适的内容
9、。讲稿内容要照看幼儿年龄特点,材料充分、精确及有条理;语言精确、流畅,吐字清晰、洪亮,语调纯正、有表情、与底下的幼儿有互动;演讲时间最佳为23分钟,尽量不要超时。讲话人或所在班的老师需在前一周的周五前将讲稿定稿,并将文档内容拷贝到大班年段或教科室电脑桌面“国旗下讲话”文件中,以便存档和下一学年查用。遇特别状况不能按时主持、讲话时,需提前一星期告知教务处。三、负责的幼儿类活动:1、在园务领导班子随堂听课检查老师教学行为的基础上接着对幼儿学习状况也予以过关验查,以确保教学的目的性和有效性,扎实推动幼儿素养全面发展。经副园长室和各线中层协商,本学年对幼儿综合素养过关验查赐予明确的保底目标:美术:制作
10、成精致的幼儿画册,由封面、前言、幼儿画作、封底组成,在学期末检查。语言:以每学期大班不少于6则、中班不少于5则、小班不少于4则的数量将儿歌复述、故事、儿歌续编改编、生活阅历讲解并描述等内容在成长档案上赐予落实。科学:以每学期大班数学不少于4则、常识科学不少于3则、中班数学不少于3则、常识科学不少于2则、小班数学不少于2则的数量下限将幼儿操作练习保存在幼儿成长档案本上。音乐:由各年段,副园长室、教务室为主在每学年的第一学期进行集体测查,要求合格率达90%以上。体能:在每学年的其次学期对大班幼儿进行呼啦圈、跳绳集体测查,对中班幼儿进行拍球集体测查,要求合格率达90%以上。2、本学期还将隆重推出以“
11、我们生活在浣纱江畔”为主题的第四届科技节活动,届时学问竞赛、风筝制作竞赛、科技探究之旅、科学试验展示、浣幼吉尼斯记录竞赛、节奏乐演奏、试验绘画展览将一一亮相、精彩呈现,教务处将协作做好各项活动的筹划、打算、协调工作。3、接上级幼教办工作看法,本学期将组织幼儿进行折纸竞赛。我园也将借市里竞赛之契机,对大班幼儿主动仔细开展折纸技能训练。在九月中旬每个大班将举荐两名幼儿参与幼儿园组织的折纸竞赛,夺魁的前两名选手将进行个别强化训练,并于十月与分园的一名优胜者一起代表幼儿园参与市里的竞赛。教务处将努力领悟上级精神,仔细筹备幼儿园里的选拔和训练,为争取在市里取得优异的成果而主动备战。4、为让大班的孩子们欢
12、乐、难忘地度过人生中第一个毕业典礼,初次感受与朝夕相处的老师、挚友分别时的惜别与不舍,对幼儿园的生活留下美妙、永久的印象,教务处将虚心听取大班老师看法,在学期结束前夕仔细策划并组织大班幼儿的毕业典礼。四、负责的老师类活动:1、帮助副园长室开展、记录好基础教研活动,为创建更为宽松、多样、活跃、有效的园本教研载体而共同努力。2、主动协作幼教办、教研室、副园长室做好诸如承办教研活动、接待同行参观、观摩、送教下乡、见实习接待指导带教等双向联谊工作,做好通知、调配、组织等详细事项。3、为确保各类教研、教学活动正常、顺当开展,主动协作、刚好支配所涉及的课时、人员调配。五、督导考勤其余工作:1、月考核工作:
13、在每个月的25日左右协作副园长室,召集部分中层组长、老师代表对各班的主题墙、区域角、自然角、家园栏、成长档案五大班级工作进行例查,客观做好反馈,刚好提出改进看法;与教科室主任和老师代表一起在幼教智能管理系统查核各位老师的上下班时间,公正地做好迟到、早退、无记录统计;准时公示每个月教职工的代课、值班记录状况,精确反馈财务室。2、老师业务档案状况检查:主要利用学期初抽查、学期中随查、学期末核查三种形式对老师的备课夹、随笔、摘记、个案等业务档案进行检查、督促,刚好向全体老师反馈检查状况,切实提高老师业务的安排性、有效性。3、档案、资料整理归档:刚好、完整收集老师、教学档案及其他资料,并依据各类争创、
14、档案管理工作须要有序整理各类实绩资料,上报材料做到正确、清晰、有条理。4、仔细领悟上级精神要求、执行园务班子看法,谨慎做好xx网上公开工作。幼儿园教务处工作安排范文一、指导思想为推动幼儿园教化指导纲要的深化实施,从我园教研现状动身,通过以园为本、专业引领的方式,主动尝试“基于行动的园本教研”,帮助老师在深化探讨和改进教化教学中作行为自省和行为调整,在行动中提高专业水平,形成幼儿园教研文化。以“自主体验”园本课程的探究和多元化家教指导途径的探究为依托,注意幼儿园教化与家庭、社会的整合有序,最终促进幼儿、家长、老师的共同成长。二、工作重点1、通过创建(教化部)“以园为本教研制度建设基地”为契机,进
15、行“基于行动的园本教研”,即以幼儿园为本位的,以老师自己或他人的行动为基础、由探讨者和骨干老师作引领的,让老师在行动中获得处理困难的、不确定的情景的学问和实力,使教研成为实实在在帮助老师提高教化、教学水平的有效途径。2、多通道、多形式、多方位的帮助老师提高专业水平,帮助他们在当前我国幼儿园教化改革的背景下胜利实现课程改革,努力实现老师角色的转变让老师从学问的传递者转变为儿童发展的促进者、学习的支持者和共同建构者,从教化活动的执行者转变为教化实践的探讨者。3、结合园本课程的补充、完善、修订、拓展,完成市级课题“幼儿主体性学习品质”的结题工作。4、接着推动“祖辈”课题的实践,开展祖辈家长带养状况、
16、需求调查,在此基础上各个年龄段、多个班级接着开展祖辈家教指导,在边实践边探讨边改进中,主动探究祖辈家长的多种家教指导方法、途径、模式。5、以深化班级特色教学入手,链接多种形式的主题活动、实践活动、节日教化、文化艺术周的开展,让幼儿在与生活相联系的情境中发觉、探究、学习、体验,获得“富有特性的发展”。三、详细要求及措施1、探讨、分析我园长期以来教研活动的自身阅历与不足,设计推动园本教研活动的行动方案,尝试以课例为载体、在教学行动中开展包括专业理论学习在内的教学研修活动的改革,运用同事互助、专业引领、行为跟进、案例研讨、课例学习等多种途径,促使老师提高专业水平,不断完善我园的园本教研制度。(1)在
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