2022年实用的幼儿园教研计划模板集合六篇.docx
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1、2022年实用的幼儿园教研计划模板集合六篇好用的幼儿园教研安排模板集合六篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们的工作又将迎来新的进步,现在就让我们制定一份安排,好好地规划一下吧。什么样的安排才是好的安排呢?下面是我为大家收集的幼儿园教研安排6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。幼儿园教研安排 篇1一、指导思想本学期我们区科学教研组将仔细贯彻区幼教教研工作的要点和思想,接着深化学习纲要精神,加强教研组的范式管理,以有效教学为抓手,以老师的发展为根本,坚持在幼儿科学教化探讨中落实反思性教学策略,强化教研活动过程,提高教研活动实效。在探讨中,我们将以教学活动作为基点,围绕不同年龄段科学活动进行有效教
2、学的探讨;同时主动学习相关理论,提升老师在科学领域教学方面的基本素养和技能;关注科学区域活动的开展;并注意教研活动过程中成果的收集与推广。二、工作重点1把“听评课”作为教研活动中反思性教学的重要内容。以备课、上课、说课、评课为平台,以观摩教学活动为主要形式,以老师反思为重点,提高老师科学领域专业素养和技能,同时提高老师说课、研课的实力。2.整合集体备课、小组备课、个人备课等形式,发挥组员集体才智,赐予执教老师供应有效阅历和帮助,完善活动教案。课后,执教老师进一步完善教学案例,促进老师教学反思实力的提高。3.把握科学教学活动的备课要点,明确不同年龄段科学活动的内容,分析和驾驭不同类型科学教学活动
3、的基本教法。4追求课堂的有效组织,以实现“有效教学”。5从老师在科学教化教学方面的困惑和问题动身,制定相应的理论学习、培训内容,加强组内老师科学素养、实力的培育。6关注不同老师的成长,有效发挥组内骨干老师的作用,骨干老师参加教研活动的组织和引领小组研讨,形成“伙伴共生式”的小组合作学习模式。每次教研活动可由骨干老师做主持人,拟定教研方案(与组长共同商定),撰写新闻稿(可以由执教老师撰写新闻稿)。7关注区域:通过对典型科学区域案例的分析,增进老师对科学区域的关注。8加强信息沟通,注意每次活动信息的收集与推广,特殊要刚好将信息发布在区教化信息网上。三、活动规范及要求1.按时参与每次活动,有事必需先
4、请假,事后补上假条,需园长签字。(一学年内缺勤两次将不能参与优秀组员评比)。2.到其他园上课的老师需事先与幼儿园班级、老师进行联系,做好协调打算工作。3.组内老师要在本园的科学教学方面发挥引领示范作用。4.活动中仔细完成听课记录,主动参加研讨。5.仔细设计、落实每次的教研活动方案。6.对于每次教研活动的资料进行规范管理:上课老师刚好上交活动教案、说课、教学案例;每次活动的教研方案、会议记录、新闻稿、照片等刚好整理归档并上交。7.注意每次活动信息的收集与推广,充分利用网络加强组员之间的信息沟通与学习。幼儿园教研安排 篇2组织小班段老师深化学习纲要,领悟其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童
5、发展的实际,制定教化安排和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有详细落实。一、指导思想:以“办人民满足的教化,办家长满足的学校,做人民满足的老师”为宗旨,以新纲要为指导,接着带领老师领悟、运用新纲要精神,结合幼儿园实际状况,保教并重,边学习边实践,理论联系实际,主动开展主题探究活动,以教研促教学,渐渐更新老师们的教化观念,提高老师们的教学水平,关注老师的专业化发展。教研组为老师供应理论学习的平台,是提高老师专业技能的摇篮,在教研组活动中,老师共同探讨孩子的行为、共同反思老师的实践,以科研为导向提升老师专业素养和保教质量,从而进一步提高我园的教学质量。
6、二、工作目标:1、依据学区幼教工作安排和园务安排,依据小班幼儿实际,仔细抓好教化教学和保育常规工作。2、有目的有安排的组织老师们参与理论学习,激励老师进修、培训,以提高老师的理论素养、自身学问水平,优化原有学问结构。3、通过开展形式多样的教研活动,如:老师自选公开课形式,向大家展示、观摩,并进行课后评课、反思活动,不断提高老师的专业素养和教化实践实力。4、接着开展丰富多彩的主题探究活动,并发动家长的力气,进行家园互动,开展主题研讨活动,真正提高老师的业务素养,探究更适合小班幼儿的教化方法。5、创建各种机会,调动老师主动性让每位老师开公开课,参加教化论文评比、案例评比、以及各项竞赛活动,充分发挥
7、教研组作用,使教研组真正成为老师提高业务素养的重要阵地。6、依据各班实际状况,共同研讨实际工作中遇到的困难,使各班建立和培育幼儿良好的一日常规和生活习惯。7、建立家园沟通渠道,切实做好家长工作,提高家长教化意识,更好地进行家园共育。8、抓教研,促反思,让老师在反思中得到成长。9、以科研促教研、教研推保教,帮助小班幼儿渐渐提高生活自理、服务实力,对新的社会环境的交往实力,以及最初学习生活的参加实力。三、主要工作措施:1、依据幼儿发展状况创设环境、制作区域材料,并因地制宜利用一些环境资源、废物利用,制作区角材料,分两次对环境创设进行评比,激励老师主动建立本班区域活动特色。2、边学边做。在实践中反思
8、、改进,不断提高老师的保教工作质量。(1)、仔细做好每周一次课后反思、保育反思工作,对幼儿的活动区记录、个案案例分析等,刚好地探讨、每月小结工作中的得失,进一步改进保教形式和教化方法。(2)、以提高幼儿学习主动性和建立良好的常规意识为前提,开展主题式的课程活动。在教学观摩研讨活动中,相互学习保教阅历,结合教科研课题,开示范观摩课,提高老师的保教技能及评析实力,完善自我评价及自省实力。(3)、提高观摩老师活动后的集体评课实力,激励老师们各抒己见,调动每位老师的主动性、主动性,激发起创新实力。(4)、激励老师多看书籍、报纸报刊等,并作好读书笔记或读书文摘,在教研会上进行沟通,以提高老师的写作水平。
9、3、结合幼儿年龄特点,探究如何运用多媒体教学,提高教化教学质量,并进行研讨活动,刚好记录教化教学中的点滴心得,并进行沟通和探讨。4、教研组每两周开展一次集中教研活动,针对教学中遇到的实际困难,扎实开展研讨活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。5、激励老师学习教科研理论学问,提高老师们的.教研意识,针对幼儿园开展的各类教科研课题选择自己班级的课题,制定课题实施方案,让老师在实际操作中有效的提高教科研水平。6、开展各类亲子活动、家长会,使家长了解幼儿园的日常保教工作,并协作老师更好地做到家园共育。7、探讨如何选择一些有利于小班幼儿发展的综合主题,对实际工作中的主题活动开展进行反思,积累对小班幼儿的教
10、化教学阅历。8、实行家长开放日活动,让家长走进幼儿园,了解幼儿在园状况,关注幼儿园的教化教学,并能主动协作。四、详细工作支配:二月份:1、出台幼儿园教研组安排、各班制定班务安排、周安排、做到提前一天备课2、明确本学期教科研活动的目标和内容,制定切实可行的教科研安排,召开教科研例3、召开教研组会议,沟通幼儿比较有共性或较为特别的案例,研讨如何培育小班幼儿的集体规则意识;4、老师参与一般话培训报名5、活动区、个案记录起先6、环境创设第一次评比三月份:1、开展案例研讨式互听课活动2、家园温馨预约、随堂课起先3、召开教科研例会、教研组会议4、开展庆祝三八妇女节活动5、园内教研活动暨课题展示活动6、开展
11、平安教化宣扬周活动,对园内平安设施进行检查7、学区教工趣味运动会8、区域活动观摩起先(自荐)9、开展23月份备课本评优活动四月份:1、走近新纲要幼儿教化研讨会2、学区德育论文评比、学区教工棋类竞赛、建设节约型校内演讲竞赛、幼儿老师走进新纲要学问竞赛3、幼儿园结对活动4、小班家长开放日、家长会5、家长学校学问讲座6、召开教科研例会、教研组会议7、教职工棋类竞赛8、全园幼儿拍球活动9、团日活动10、开展34月份备课本评优活动五月份:1、庆祝五一国际劳动节2、环境创设其次次评比3、幼教教研活动4、学区20xx年老师论文评比5、开展45月份备课本评优活动6、年度老师评先评优7、幼儿园宣扬窗布置六月份:
12、1、庆祝六一国际儿童节活动2、教化信息化论文评比、老师课件制作竞赛3、各项记录评比(优秀教化教学案例、优秀活动区记录、优秀教学小阅历或环保小阅历)4、56月份备课本评优5、评比年度优秀老师、教科研主动分子6、做好各项资料整理归档工作7、完成教研组工作总结塘下镇幼小班段幼儿园教研安排 篇3一、组员状况分析:优势:小班组老师队伍中原有的老师师德良好,工作仔细负责,敬业心较强;老师们动手实力较强,在环境布置中已经积累了相关的阅历,踏实肯干,主动主动性较强。本组老师中每班均有一名阅历丰富的老师带动搭班较好地开展班级管理、家长工作,有效落实一日活动的每个环节。弱势:组内共有四位成员,一名老师接近退休;一
13、名老师去年九月份刚上岗;一位老师工作三年;还有一名老师从未担当过小班教学。四位老师的理念与实践存在着较大的差异,需加强环节指导帮助她们尽快适应新的工作环境融入新的集体。二、工作目标:1、带领全体老师利用原有资源优势接着探究如何创设相宜小班幼儿发展的可支持性环境;2、带领全体老师接着开展主题教学活动中集体活动的设计和组织的实践探讨;三、内容与措施(一)优势互补主动探究小班幼儿可支持性环境的相宜性1、各班接着依据主题、幼儿年龄特点、班级实际状况为小班幼儿创设相宜的可支持性环境,并刚好更新,努力做到情境化;2、创设相宜的自主性嬉戏环境,通过随机现场诊断发觉各班自主性嬉戏环境的问题并刚好进行调整,让幼
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