2022年幼儿园教研工作计划模板10篇.docx
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1、2022年幼儿园教研工作计划模板10篇幼儿园教研工作安排模板10篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候写一份具体的安排了。我们该怎么拟定安排呢?以下是我为大家收集的幼儿园教研工作安排10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。幼儿园教研工作安排 篇1一、指导思想:本学期,我园接着以幼儿园教化指导纲要为指导,以创市一级幼儿园为契机,坚持优化一日活动,加强园本培训的力度,分层次对老师进行培训,转变老师的教化行为,提高老师的专业素养,全面提升幼儿园的保教工作质量。二、工作重点1、通过各类业务活动,进行全园培训,使不同层次的老师通过日常探讨和专题探讨促老师专业成
2、长。2、加大园本研修力度,保证园本教研的质量,提高老师的教学实践水平。3、接着推动幼儿园的创等级工作。4、本学期接着扎实地做好课题的探讨工作,加强过程管理。三、详细措施(一)、加强全园培训,全面提升老师的自身素养。1、为老师供应理论学习的机会,有安排地组织老师到优秀的幼儿园参观学习,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、沟通切磋让老师在学习活动中共同进步、共同发展。2、激励老师多阅读有关幼教专业方面的书籍,常常上专业网站查阅有关幼教方面的教化信息。我园将设立老师博客,为老师供应学习沟通的平台,激励老师学习提炼阅历,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,主动撰写阅历文章向杂志和网站投稿。3、依
3、据园内老师不同的年龄层次和教学实力,分别制订不同的培育目标,进行分层次的培育,力求人人有定位、个个有发展。4、建立老师成长档案,通过记录老师专业成长的轨迹,促进老师专业反思,提高老师的专业水平。要求老师每学期上交一篇质量较高的源于自己教学实践的教化叙事故事。(二)、加大园本研修力度,提高老师的教学实践水平。1、抓好常规教学工作:教学行政、级组长通过检查各类安排、各班环境创设状况、看教学反馈等措施,了解熟识各班教学实际状况,从而确定好教研专题,开展扎实有效的教学探讨。2、加强安排管理,接着规范班级安排、周安排的制订,并检查安排在实施过程中的落实状况,保证一日活动目标的达成度。老师要敏捷支配一日活
4、动,使一日活动有序、科学、合理、有效,保证幼儿身心健康和谐发展,促进幼儿全面素养的发展与提高。3、接着提高集体备课质量。各级组长将一如既往地细心组织各组组员共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法,刚好反思教化教学效果,解决老师们的怀疑问题。4、以整合的思路实施课程内容。要求老师在实施多元整合活动课程的同时,注意各班自主性课题探讨的开展,擅长从协助教材中选择适合本班幼儿爱好和特点的课程内容作深化细致的分析,开展教学探讨,收集好过程性资料。充分发挥骨干老师的示范、引领作用,带头引领老师开展问题探讨,做好教化信息的传递和教化阅历的推广活动。5、开展启蒙阅读研讨活动。本学期,我们启用了启蒙
5、阅读新教材,为了让老师们驾驭教材的教法,更好地发挥教材的功能,我们在暑期课程培训的基础上,以级组长所在班级为试点,以点带面开展展示、观摩、研讨活动,提高老师运用和驾驭新教材的实力。 (三)、注意创设宽松的教研活动氛围,开展多种形式的园本教研活动,促进教研质量的提高。1、开展多层次的教学展示活动。 (1)、青年老师说课、赛课活动:青年老师要在一日活动的组织和课堂教学上下功夫,虚心学习老老师的教学阅历,刻苦钻研,发挥自己的特长,不断提高自己各方面的实力。本学期,依据镇教化工作安排,我园安排在10月份进行30岁以下青年老师的说课竞赛,活动采纳自主报名的方式,优胜者代表我园参与镇的青年老师说课、上课竞
6、赛。(2)、园内骨干老师示范课:为充分发展镇级以上优秀老师的示范作用,我园将在10月份作一次优秀老师教学活动展示。2、接着开展蹲点指导活动,李园长蹲点小班、小小班级组、温主任蹲点中班级组、邓老师蹲点大班级组。3、加强教研组建设,促进教研活动常规化,增加教研实效。各级组每周二下午开展一次级组教研活动,园领导采纳蹲点的形式参加教研组的研讨活动,级组长要仔细组织好每一次教研活动,每次教研组活动都做到充分的打算,帮助和指导班组内的老师共同参加教研活动,针对专题探讨中的问题切实开展教研活动,让每一位老师在活动探讨中得到收获与启发,并做好具体的记录。4、切实保证两周一次的大教研活动,以课程实施中的问题和教
7、化教学中存在的共性问题作为研讨的专题,通过研讨引领老师把握新理念,对问题作深化的剖析、提出合理化的建议,亦可把课程实施中的真实情景和案例进行共同剖析,引导大家反思。(四)、加强课题探讨,以科研促教研,提高科研意识。1、结合省级课题儿童菊花会的开展,后阶段我们将尝试建构菊花文化系列嬉戏活动,形成“儿童菊花会”的雏形,11月份完成课题的结题工作。2、随着市级课题优化幼儿家庭教化指导的探讨的深化开展,9月份,我们要完成课题的结题工作及探讨成果的推广、应用工作。3、本学期是省级课题以园本教研促老师专业成长的探讨的实施阶段,9月份,要求每位老师制订自己的三年专业成长安排及建立成长档案,记录老师的成长轨迹
8、。(五)、发挥示范辐射作用,拓展园际沟通的时间与空间。1、接着发挥我园的示范作用,定期开展与结对园的园本教研沟通活动。2、通过网络窗口,拓展老师们沟通学习的时间与空间。四、每月工作支配九月份:1、召开教研会议,传达教研安排,明确学期任务。2、制订园内各类工作安排(第三周星期三)3、市级课题优化幼儿家庭教化指导的探讨结题工作4、制订老师三年专业成长安排,建立老师成长档案十月份:1、本园青年老师说课、赛课活动2、本园骨干老师(镇级以上优秀老师)教学活动展示十一月份:1、省级课题儿童菊花会结题工作2、创建市一级幼儿园打算工作十二月份:1、镇属三间幼儿园班级管理阅历沟通活动2、评比优秀教学活动设计一月
9、份:1、课题小结,各教研组成员对实施状况进行沟通后,汇总课题实施状况。2、整理各类探讨资料和各类教学资料。3、教研工作总结。幼儿园教研工作安排 篇2一、指导思想依据园务工作安排的要求,以幼儿园教化指导纲要为准绳,以先进的教化理论为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的教化技能。加强课题探讨,凸现我园的特色教化。本学期教研工作主要有以下几点:二、教研重点1、加强理论学习,提高老师理论水平老师在工作之余,要坚持学习,刚好转变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热
10、忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。详细如下:(1)主动借阅幼教刊物,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及授课水平。(2)进一步学习幼儿园教化指导纲要,对纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训教化2、注意业务培育,提高保教质量每位老师要仔细对待教化各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高课堂教学质量。详细内容有:(1)每周由年级组长组织本级老师共同探讨制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老
11、师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。(2)观摩沟通,主要观摩本园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求最佳教化途径。(4)开展评比活动,适时开展两操评比、教化随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发老师教化热忱,努力营造我园良好的教化氛围。(5)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。(每周45节)课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价(记分作为月考依据)3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用(1)建立教研活动轮值制。轮
12、番主持,充分创建机会让老师主动主动参加,形成教学互助,让老师既当学员,又当教员。(英语(王录音)音乐(江平)珠算(李萍、何得群)美术(刘露、张雨)(2)研讨,是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有:、分年级组研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深化开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互探讨,找出解决方法,并适时做好资料积累(备查),避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,每周四由我带领全体老师共同探讨开放日的实施安排、实施方案、实施
13、手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证明施质量。4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系老师自身的成长,更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级指示,针对我园实际状况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有安排做好师资建设工作。(1)接着加强老师基本功训练。主要是绘画(每月两次字画展示)、舞蹈(黄远利)、音乐(江平)、手工制作、(张雨)计算机网络学问学习、课件制作(由付金红、李萍指导)、活动过程的设计等教学基本功的训练。(2)不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织
14、幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整安排,改进教化行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教化心得笔记。(3)开展老师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。(4)每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿视察日记。月末仔细拟订月安排(每月28日前交)5、加强课题探讨,凸现我园的特色教化。(1)接着加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、珠算等活动,促进幼儿全面素养的发展。(3)为继承和发扬中国优秀历史文化传统,在全园开展古诗背诵、礼仪教化等(每天早上7:40分由两名礼仪宝宝站在幼儿园门口用英语一直园幼儿及家长问好)古诗、儿歌
15、:(每月)小班:3首 大班:4首中班:4首 学前班:4首幼儿园教研工作安排 篇3一、指导思想3-6岁的儿童学习与发展指南的教化理念与精神的贯彻实施,关键在于老师和家长。本学年我园将接着学习指南,紧密联系新幼儿园教化指导纲要精神,坚持“以人为本,以德立园”的理念,以“学、训、研、一体”的模式开展教化探讨工作,促进幼儿园整体教学质量的提高。主要工作和详细措施如下:二、加强学习,树立先进的教化理念依据我园老师现阶段的理论水平,结合实际状况,制定有针对性的、特性化的发展目标,以目标激励老师向着专业化这一方向前进,促使每位老师都具备全面的文化素养、扎实的专业素养和敬业的品德素养。1.参与培训:接着组织老
16、师学习3-6岁儿童学习与发展指南,领悟其教化理念并仔细贯彻其精神,深化实施素养教化,科学实施教化教学工作。2.网络学习:充分发挥现代教化信息技术的作用,激励老师上网学习与获得信息,不断参与学历的进修、充电、进取。3.自觉读书:组织全园老师学习师道:为师亦有道一书,做好师德建设,并做好读书笔记。激励老师进行自学幼儿博览、早期教化等教化杂志,提高教学实力。4.观摩竞赛:主动参与教委办组织的各类观摩活动和竞赛,提高老师的教化教学实力。5.相互沟通:每月师、徒互听对方的教学活动12节,结合老师已有的阅历,进一步探讨、反思、提升,仔细做好小结,学期末师徒要有总结。6.集体研讨:每周四开展“每听必评”的园
17、研讨活动,进行看课、评课、研课,解决教学中的关键问题,促进老师专业素养的提高。三、加强科研,提升专业化教研水平领悟课程理念,主动探究,乐于反思,擅长总结,不断提高教化教学水平,并以教研组为单位,进行专题探讨,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。(一)园区教研1.区域活动:开展以区域活动为主的园区教研活动,针对区域活动教学中的问题和困惑,对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。激励老师大胆阐述自己的观点,提高老师理论与阅历的结合并熬炼老师的口才与胆识。2.磨课活动:实行开展一课多上、一课多研的“磨课活动”方式,在园内由一个或多个老师对同一活动内容进行多次实践探讨,在探讨中比较不
18、同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,让老师们在“教学实践研讨反思再实践再研讨再反思”的过程中专业得到成长。3.构建学习型、反思型的老师队伍,促进老师在实践中学习,在反思中提高。实践前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。实践中反思,随时谛视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略。实践后反思,在自己反思的基础上,刚好记录,提出改进看法。通过教研组沟通。学期末每人上交2-3篇质量较高的反思笔记,园内评出优秀反思笔记。(二)年段教研1.年段教研组:接着以年级组为单位,成立大中小三个教研组,选择学习相关的学问,更有利于各组的研讨和沟通。依据班级年龄段确定三
19、个教研组:大班组、中班组、小班组。2.加强集体备课的指导,充分发挥老师群体的才智优势和分工协作的整体效益。以年级组为单位定期开展好集体备课活动,仔细抓好备课、上课与课后反思三个环节,在教学过程中体现幼儿园教化指导纲要理念,促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。激励老师勤于探究、着力创新,促进老师间的互研互学,强化教研教改的意识。集体备课必需坚持“四定”、“五备”,钻透“五点”,优化“两法”。(四定:定时间、定地点、定内容、定发言人。五备:备目标、备教材、备教法、备学法、备互动;五点:重点、难点、学问点、实力点、教化点;两法:老师的教法和学生的学法)。集体备课时要体现课程理念,突出科学性、创建
20、性:组长要依据本学期的教学内容,给组员作好分工,确定各主题的中心发言人。参与集体备课的老师要仔细听中心发言人的发言,并主动发表自己的见解,保证集体备课的质量。幼儿园教研工作安排 篇4新学年,新园所,新团队,新起点。随着9月我园顺当开园,为不断提高我园老师队伍的理论水平、保教质量,特制订本学年幼儿园教研安排如下:一、指导思想:依据园务工作安排的要求,以幼儿园教化指导纲要为准绳,以3-6岁儿童学习与发展指南为核心,以幼儿园一日活动应知应会为抓手,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,定期进行园本培训, 更新老师的教化观念,提高老师的教化教学水平,逐步形成稳定的老师梯队,探究适合本园的园本课
21、程和探讨。二、教研重点:(一)加强师德建设,全面提高老师素养加强对老师爱岗敬业的教化,老师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。(二)加强理论学习,提高老师理论水平老师在工作之余,要坚持学习,刚好转变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学年我们将通过有目的地定期开展理论学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。1、通过网络、专业书籍、幼教刊物等,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并要学以致用,把所
22、学理论与自己教学实践相结合。同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及教学水平。2、进一步学习幼儿园一日活动应知应会,对应知应会进行深化理解、主动探究、切实落到实处。(三)注意业务培育,提高保教质量每位老师要仔细对待教化各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高课堂教学质量。详细内容有:1、安排制定:每周各班老师仔细探讨制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。2、观摩沟通:主要观摩本园老师的公开课,通过师徒结对、听课观摩等形式借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体老师进行评议,共同探讨,并从中寻
23、求最佳教化途径。3、开展各类评比活动,适时开展两操、教化随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发老师教化热忱,努力营造我园良好的教化氛围。4、实行“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价。(四)扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用研讨,是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学年我们将开展集中研讨,共同探讨主题活动、纪念日的实施安排、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证明施质量。(五)抓实业务练兵,抓好师资队伍建
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