2022年幼儿后勤工作计划模板汇总7篇.docx

《2022年幼儿后勤工作计划模板汇总7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年幼儿后勤工作计划模板汇总7篇.docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年幼儿后勤工作计划模板汇总7篇幼儿后勤工作安排模板汇总7篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，马上行动起来写一份安排吧。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？下面是我细心整理的幼儿后勤工作安排7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。幼儿后勤工作安排 篇1俗话说：“兵马未动，粮草先行”，可见后勤工作的必要性和重要性。为了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地为教化教学服务，为师生的学习、工作、生活服务，现结合我园实际状况，特订如下后勤安排：一、指导思想本学期后勤工作将接着立足本园实际，以幼儿园教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导，接着加强后勤人员队伍建

2、设，进一步树立服务思想，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，本着“热忱、勤奋、廉洁、节俭”的工作看法，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，扎扎实实工作，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障。二、工作重点（一）探究幼儿园精细管理的有效途径，完善后勤考核实施细则，强化安排执行的力度，加强检查和指导，促使全体后勤以仔细和创新的工作看法规范开展保教工作。（二）加强保育员及后勤队伍建设，提高幼儿园后勤人员的整体素养，进一步树立服务意识和团队意识。同时加强培训，开展多形式的评比活动，不断提高保育质量。（三）加强平安管理，强化平安教化，落实平安责任与措施，确保幼儿一日在园平安。（四）做好班级、公共区域

3、、食堂的卫生消毒工作，要求消毒工作做实做细 ，为师生创建一个温馨的生活和学习环境。（五）加强物财管理，接着规范各类物品的领取和借还程序。（六）加强食堂管理，在食品选购上严格把关，坚决杜绝“三无”食品，严防食物中毒的发生。（七）做好常见病、传染病的宣扬预防和追踪随访。三、详细措施（一）卫生保健1加强后勤队伍建设，提高后勤人员素养。对后勤人员开展职业道德教化，提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满足”上见成效，做好服务工作，为教学服务，为师生服务，确保园内各项工作顺当开展。2.重视对后勤人员的培训，加强后勤人员的岗位练兵。后勤分管领导刚好以及业务技能的

4、培训，并强调保育工作的分工合作，完善考核机制，每月召开一次后勤工作会议，查找工作中的不足并主动整改，保证能随时随地接受检查和观摩。3.加强卫生保健工作常规管理。严格执行幼儿园卫生保健制度，责任到人；兼职和专职保健医每天早上为幼儿晨午检，并依据晨检状况发放对应的健康牌；定期对全园幼儿进行在园健康检查；主动利用膳食软件，合理调配幼儿膳食结构水平，做到科学合理养分美味；做好各种疾病的预防工作，幼儿的毛巾、杯子等日用品进行严格的清洗和消毒及各室走廊的通风；利用“家长园地”和班级群等平台向家长宣扬预防传染病的常识；仔细做好园内外的环境卫生工作，不定期抽查并记录，适时依据抽查状况拍片，限时整改；班级幼儿因

5、病缺勤登记和全园的周汇总工作；全园幼儿的月出勤率工作；传染病幼儿的追踪随访工作做实做细，早发觉早隔离早治疗。4.坚持后勤管理制度化、规范化、科学化，主动提倡节约水、节电等，努力探究财物管理的科学性，加强保管、降低损坏与流失，爱惜并合理运用园内设施设备。（二）加强园内的财务管理，开源节流，勤俭办园1开源节流，加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。2进一步完善购物领物工作，购物有申请；日常用品、易耗品进库出库手续齐全，坚持以旧换新，物品的领取刚好登记，运用有记录归还有记载。3肃穆财经纪律，完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目，自觉

6、接受监督，确保有限资金的运用效益。4进一步加强园内各室财产管理，做到谁损坏谁赔偿。（三）平安工作警钟长鸣，群防群治。1食品平安：树立食品平安第一意识，严格把好食品卫生关，食品留样按时按量；依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督；定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并要求规范操作各项程序；做好食品的入库验收与台账的填写，谁签字谁负责；做好食堂餐厨废弃物的倾倒消毒登记；做好食堂炊餐具、灶台、地面及各室的消毒通风；从业人员持证上岗，并且每天参与晨午检；做好食堂的防霉、防鼠、防苍蝇等。2.平安隐患排查：定期和不定期相结合，对园内外设施设备、大型玩具、消防、监控等进行排查

7、，建立平安台账，发觉问题刚好上报并整改，不留平安死角。3.平安宣扬、平安主题教化：各班利用微信群、qq群、家园共育栏、德育非常钟、离园、一封信、疏散演练、平安主题教化等形式向家长、幼儿宣扬各种平安学问和技能，提高平安意识，驾驭自救互救的技能4. 平安保卫：人防、物防、技防等全方位爱护师生的平安不受侵害，专职保安每天提前到岗，穿戴工作服工作帽持器械全天候尽职尽责保卫，保安室配备警棍、一键报警器、钢叉、盾牌等各种平安器械；班级及楼梯口安装监控；每天园领导、保健医的进班巡查，确保幼儿的在园平安。四、各月份工作支配二、三月份：1.制订好幼儿园后勤工作安排。2.做好幼儿的报名收费工作和结算工作。3.召开

8、后勤工作人员会议，提出新学期要求。4检查各班的“平安第一课”实施状况。5. 全园户内外设施设备的平安大检查。6. 发放办公和生活用品。7.食堂人员办理健康证；与配送商签订食品供应合同；制定师幼食谱，食堂正常开伙。8.全园室内外环境卫生打扫工作。9.传染病防控工作，对全园开展传染病防控培训。10.后勤人员3月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。11.食品平安检查。12.食堂2、3月份各项支出的上报13安保人员值日表。四月份：1四月份平安工作检查记录。2四月份班级卫生消毒工作检查。3传染病的宣扬与预防。4清明节放假的平安教化工作。5四月份食堂各项支出的上报。6.食品平安检查。7.后勤人员4月份

9、考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。8.召开后勤人员会议。9.各班开展传染病主题教化10.后勤人员技能竞赛五月份：1.全园开展防震疏散演练活动。2.做好“五一”节假期平安教化。3.后勤人员5月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。4. 5月份平安工作检查与记录。5.召开后勤人员会议。65月份班级卫生消毒工作检查75月份食堂各项支出的上报8.各班开展心理健康教化9组织幼儿在园体检六、七月份：1.6月份食堂各项支出的上报2.月份平安工作检查3. 期末物资验收、环境整治和平安隐患排查4.6月份班级卫生消毒工作检查5后勤工作总结。6.老师绩效工作考核。7. 暑假值班。8.下学期办公和生活用品的上报

10、9. 召开后勤人员会议。10.后勤人员6月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。11防溺水平安主题教化。12.发放致家长一封信。幼儿后勤工作安排 篇2后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。本学期，我园后勤工作将主动接受上级相关工作看法，切实落实园务工作安排有关要求和工作任务。进一步树立服务思想，接着加强平安工作，有效改正上学期存在问题，不断完善和主动提升后勤服务质量及后勤管理水平。主要工作任务及措施：一、工作目标1、优化后勤工作人员队伍，不断

11、增加后勤人员的服务意识和工作责任感。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。3、加强日常管理，完善三大员规范操作。二、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强三大员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力帮助老师共同完成教化任务。2、接着加强员工的思想工作，引导、坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一

12、步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。三、强化幼儿园安保，促进和谐发展1.依据校内综合治安目标管理责任制，建立幼儿园平安隐患排查制度，每月进行全园平安隐患大排查，并做好排查记录，刚好消退隐患，不断完善平安隐患排查综合治理工作。2.加强家长和幼儿的平安工作宣扬与教化。开学第一周组织各班老师对幼儿进行平安常规的订正，各班应通过家长会向家长主动宣扬“一人一卡”接送制度，保证入离园正常秩序，如家长的确有事情不能亲自来园接幼儿，家长必需要先和班主任老师联系，说明详细缘由，家长方能叫别人来园代接，代接之人肯定要带上幼儿接送卡和代接人的身份证。只有这样才能确保幼儿园幼儿的入、离园平安，促进和谐发

13、展。四、增加服务意识，杜绝平安事故发生1.幼儿园行政值班人员和值班老师要严把晨检关。值班老师做好晨检记录。保证幼儿不带危急物品入园，如发觉状况刚好处理，刚好与其家长沟通沟通共同教化幼儿。幼儿回到各班级之后，各班老师对幼儿进行其次次晨检，肯定要做到万无一疏，杜绝一切担心全物品带入园内。2.加强行政平安检查与管理，实行“推门检查”。检查各班是否做好幼儿每天午睡前的午检工作，保育员是否严格根据日常规范操作。做好卫生、平安工作，照看好午休的幼儿，尤其是要照看好体弱幼儿。更要杜绝带药幼儿服错药的现象发生。3.加强后勤工作人员的业务学习，通过学习提高服务意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训，学习探讨

14、工作职责;针对本园实际问题，开展互帮互学，不断提高后勤工作人员的自身素养。尤其是要重点加强保育员的培育，努力提高保育员运用一般话与幼儿之间的轻声细语交谈的意识，学会与家长之间的文明沟通等等，巩固幼儿园的优质口碑。五、突出卫生保健工作，确保幼儿健康成长1.依据上级有关文件，做好春季易发传染病的防控工作。后勤管理人员应依据季节改变特点，每月在幼儿园的卫生保健专栏里出一期相关的幼儿卫生宣扬学问。各班应在开学初期向家长开展春季传染病的预防宣扬活动，如做好手足口病、洛若病毒、红眼病、流感、水痘等常见传染病预防工作;在平常重视幼儿良好卫生习惯的养成，留意开窗通风，提高幼儿自我爱护意识。充分做好幼儿园和班级

15、卫生保健工作，加强幼儿的户外活动熬炼，增加体质。2.各班老师和保育员协作做好卫生保洁工作。对幼儿的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室严格进行定期或常常的消毒，并做到有消毒有记录。3.加强膳食卫生管理。广泛听取园领导、老师和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。六、规范物品选购工作，留意节约开支1.幼儿园严格按安排选购物品，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。同时，加强财务管理，规范收费，落实园务公开公示制度。2.坚持勤俭办园原则，主动提倡节约水、电、气、幼儿园日常用品和墙饰材料，削减奢侈。3.爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修

16、工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。七、新开学补充支配1.检修全园水电气设施、大型玩具、体育器械和门窗桌椅，排查平安隐患。2.购置办公、教学用品、厨房用品及其它日常用品的选购工作。3.更新大门口卫生保健宣扬栏内容。4.做好新入学幼儿健康证、幼儿户口簿(包括父母)和幼儿预防接种证复印件的收集工作。5.做好新入学幼儿意外保险的收费工作。6.针对班级上学期填写表格在某些地方出现的错误进行具体的说明。希望我们全体职工这学期在吴园长的带领下把我们的每天幼儿办的越来越壮大。幼儿后勤工作安排 篇3一、指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期将接着仔细贯彻

17、纲要和指南精神，落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，在不断完善和规范中，专心提升后勤服务质量和后勤管理水平。二、详细工作：（一）做好财产、财务管理工作：1.坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2.做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3.严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。4.会计每月上报结算报表。（二）事务工作方面：1.刚好做好教学用品、办公用品

18、和教玩具的选购工作和更新工作。2.做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对损坏物品刚好修理。3.做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。4.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，换好工作服再进入加工间工作。5.科学制定食谱。广泛听取老师和家委会的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、干稀搭协作理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。6.做好食物贮存工作。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库

19、存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过24小时。7.把好选购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。8.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。9.加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对出现的问题，刚好订正。（三）搞好园舍建设，创设美丽环境：1.园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2.加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹

20、，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿后勤工作安排 篇4为了提高幼儿园卫生保健员的专业素养，在X年X月X 日，市教化局组织了这次幼儿园后勤管理培训会，参与人员有全市的幼教干部和各幼儿园的卫生保健员。培训主要有疾病防控、消防学问、平安管理、卫生保健、法律学问等五个方面的内容。这次培训特骋了各个行业的专业人士，是以讲座的形式进行的。此次培训内容丰富，培训时老师们都能全神贯注的听，并仔细的做了记录。幼儿园工作千头万绪，琐碎繁杂，要提高幼儿园的管理工作，就要不断的学习，通过培训，收获颇多。一、高度警惕，疾病传播。春天是易发生传染病的季节，做好疾病防控工作是特别必要的。幼儿年龄小，须要老师细心呵护，平常

21、要多留意视察幼儿。若发觉幼儿有异样如惊厥、麻诊等症状，老师应刚好将幼儿送往医院，并同时通知家长。当确认幼儿的确患有传染病时，幼儿园要立刻上报有关部门，并做好与得病幼儿亲密接触的人群的后期工作。对易感人群实行晨午检制度，并对教室进行消毒，每天开窗通风，促进空气流通，尽可能的削减传染病的传播。二、卫生保健工作，常抓不懈。在幼儿园管理中，卫生保健工作的管理是特别重要的一项内容。在一日常规中如晨午检、一巾一杯的运用等都与卫生保健有关。根据河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作评审标准可以知道，卫生保健中包括组织管理、儿童体检、平安管理等九个方面的管理内容，它涉及的面较广。我乡的卫生保健工作还有很多欠缺地方，

22、在以后的工作中，须要进一步完善。三、平安隐患无处不在。幼儿园教化指导纲要中指出：幼儿园要把爱护幼儿生命放在工作的首位。平安管理工作在整个幼儿园的工作中占有极其重要的地位。近几年来，平安事故在幼儿园频频发生，平安隐患就象一个无形的杀手，时刻危胁着幼儿的平安。所以我们要时刻警惕平安隐患，平安工作应警钟长鸣。我乡为了消退在幼儿接送环节上的平安隐患，为幼儿定制了宝宝接送卡，要求家长在接送幼儿时必需持卡接送，起先家长感到簇新，还能带卡接送孩子，但时间长了，家长感到有些麻烦，后来渐渐就不用了。以后，我们还要把接送卡利用起来，加大对家长、老师在这方面的管理力度，防止意外事故的发生。同时，在一日活动中，要求老

23、师对幼儿做好平安教化工作，随时随地的进行，并刚好做好记录，这即是对幼儿负责，也是对老师自己负责，同时也是在为上级负责。一天的培训，使我增长了很多后勤管理工作方面的学问，希望教化局多为我们供应这样学习的平台，不断提高我们的管理水平，为全市幼儿园走向规范化、标准化发展打下良好的基础。幼儿后勤工作安排 篇5总指导思想：以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以实行两个纲要为核心，加强幼儿园管理，全面实施素养教化；将20xx年确定为“保教质量提高年”。一本学期工作目标：围绕一个主题：求质量，突特色。树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于老师、幼儿、家长”的理念。版权全部!构建

24、三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教化质量高。坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质服务。做好五项工作：*幼小连接课题和十五规划课题的探讨工作*做好0-3岁与幼儿教化的连接探讨工作*0-3岁婴幼儿早期教化探究与课程建构的实施完善*加强课程管理，提高实践反思(视察记录探讨)*接着探究课程评价与幼儿发展评价方法二加强内部管理，提高办园质量。1完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高老师工作主动性为目的。此项工作在学期初期完成。2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，

25、对管理规范的班主任实施嘉奖，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。3努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将根据分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。4发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴接着开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。5加强平安管理，完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心发展负责的看法，幼儿园结合平安月加强平安防范措施，从园舍设备的运用

26、与修理角度动身消退担心全隐患，完善平安制度。重点是全园卫生平安要求和食堂管理，其次，各班老师把平安工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护实力的培育。三抓队伍建设，促发展成长。1加强师德修养，树立良好形象。结合师德月，幼儿园要求各班老师利用宣扬栏向家长、幼儿服务承诺，使老师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满足的放心园。2抓队伍，促发展。（1）利用互动式培训模式组织老师开展各类活动，采纳“以人为本、促进发展”的理念进行参加式互动，切实提高培训质量。（2）扎实开展“三个一”（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动。（3

27、）营造良好的探讨氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、沟通、反思、进取，形成探讨合力。3、强化培训，加快发展。加强园本培训，提高业务素养。本学期结合教科研须要，将组织老师加强科研方法培训，驾驭运用科研方法进行课题探讨。此外，每月有教研组长组织老师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上老师进行探讨，每个主题有老师进行刚好评估，不断提高老师驾驭教材的实力。激励老师主动参与自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干老师供应外出学习的机会和发展空间。四、加强教化教学管理，促进保教质量提高。重点工作：接着贯彻两个纲要，加强对幼小连接课题进行调研，促进小学与幼儿园的探讨双

28、边活动；调整园本课程方案，完善课程评价体系；重视环境资源的创设、开发与利用；开展0-3岁早期教化探讨活动，注意与幼儿教化的连接和托幼一体化的早期教化探讨，全面提高老师素养。1、课程评价。开展实质性评价，引导老师注意过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体老师共同探讨的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到相宜于幼儿的发展须要。2、开展园本培训，调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小组，在实际开展的各种教研活动的同时，各班成立探讨小组，每位老师随时随地主动参加课题探讨，促进老师专业化的发展。本学期将进一步完善教研成果制度，创建性的探讨教化管理的新机制，以适应课程改革发展的须要。接着

29、实施教研活动目标考核评估，学期末评出优秀教研组，并对开展教研活动好的级部和班级小组进行嘉奖。3、在科研方面，进一步做好幼小连接科研课题的实践与探讨，完善幼小连接园本课程。（1）开展幼小连接课程方案实施阶段性小结的探讨，进一步突出办园特色，体现创建性活动课程，探讨园本课程的改革。（2）将与小学联合进行课题的探讨，如：环境创设的连接、任务意识的培育、艺术教化、英语教化的探讨等，双方形成“手拉手班级”，不断增加沟通与互动，扎实的开展探讨性工作，使幼小连接卓有成效。（3）仔细做好“十五”规划课题意大利瑞吉欧幼儿教化体系中国化探讨暨的理论与实践探讨，严格根据省课题组的要求完成探讨任务。4加强03岁婴幼儿

30、早期教化与幼儿教化连接的探讨，探讨创设环境，接着开展欢乐亲子苑活动，主动协作区成立早期教化探讨小组，探讨03岁婴幼儿教化模式及课程方案，探讨制订题例与嬉戏。五、家园社区工作。1、加大宣扬力度，塑造良好形象。主动开展社区教化试验，树立“服务到家”意识，定期为社区散居家庭供应教化服务上门的帮助，推动学习型家庭的探讨与延长。如：到家中宣扬科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园老师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。2、开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教化特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。如：请家长参

31、与亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿阅历沟通会，组织家长参与家庭教化学问竞赛等，以更好的实现幼儿园与家庭教化的同步。3、幼儿园在元旦期间，家园共创新年环境，召开家园同乐会，各班编排文艺节目打算演出。4幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，病情家长参加幼儿园课程评价。5幼儿园各班老师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教化资源，做到有目的、有安排，并体现在教化课程方案和老师组织的各项活动中。可与小学老师、学生产生互动，加强连接，园内、园外开展大带小活动，完成探讨性任务。版权全部!六、卫生保健。1不断提高幼儿饮食质量，在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。学习儿童膳食学问，针对26岁幼儿每天所需

32、的养分制定食谱。定期组织伙房师傅走出去，到兄弟园所参观学习，提高幼儿饮食质量。开展伙房师傅烹饪技能评比活动，集思广益不断增加花色品种，争取每周推出一道新的菜品或面点。2不断提高幼儿保育质量。保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老老师在保育工作中的闪光点，例如能够深化到幼儿生活中等，大家多沟通多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。3预防疾病，卫生最重要。我园将仔细作好园内外的环境卫生，并且作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。4幼儿健康教化。培育幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教化外，我园还将有安排有主题的开展健康教化活动，如爱护视力、爱护牙齿、消防平

33、安模拟演练5建立健康快车网站。充分发挥幼儿园网络资源，建立“健康快车”网站，定期为社区家长们供应育儿询问服务。六每月重点支配：八月：1、制定各类安排2、全园环境创设3、各级部编排早操并进行师训4、园本培训九月：1、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。2、大班老师深化小学做好问卷调查工作。3、实行幼儿园早操竞赛4、活动区环境创设观摩评比十月：1、加强学习，举办家长学校讲座2、优质教化活动观摩探讨3、接着完善课程评价体系，老师边实践边总结阅历4、科研课题阶段性观摩与小结十一月：1、开展家长半日活动开放2、进行亲子苑探讨活动小结沟通3、各专题教研小组自行支配说课、上课活动4、主题探究活动环境创设评比

34、十二月：1、活动区观摩评比2、家长学校讲座3、幼小连接课题阶段性小结4各班迎元旦环境创设观摩下年1月：1、教研成果汇报沟通2、做好终结性幼儿评估发展工作。3、老师做好年终总结。幼儿后勤工作安排 篇6一、指导思想强化服务意识 提高后勤工作水平注意工作创新 改进服务保障实力打造和谐团队 实现事业职工双赢二、工作目标强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染

35、病的预防和宣扬力度，提高家长、幼儿的防病意识;3、从细微环节入手，做好平安工作;4、节能降耗，提高效益;5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝合力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。(一)关爱职工 平安伴我行1、做好平安工作。(负责人：徐艳玉 凌玲)负责园内及周边平安防范工作，做好幼儿园早中晚巡察工作，发觉平安隐患，刚好实行措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。 制定出地震疏散演练方案; 将后勤老师分成4组：有

36、引导、有指挥、有搜救、有救援; 不定时在三园同时进行地震演习; 进行一次平安培训互动讲座及消防演练; 演习后刚好反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身平安。2、关爱女性健康。(负责人：王静 )组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人：凌玲 徐艳玉)人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。 做好总部、西区分部和航星分部的财务预料、财务限制及财务分析; 帮助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划; 精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长; 做好外聘老师的工资及流淌管理工作; 随时解答职工关于人事薪酬等方面

37、的怀疑。4、服务小分队。负责人：徐艳玉 参加人员：三园后勤综合管理中心全体老师后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里须要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满足家长。 暖和小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一刚好反馈给班级并解决问题。 修理小分队：带着修理工具和常用配件进入班级进行检查修理。 巡查小分队：在每日闭园时仔细巡查，防止常明灯和常流水现象发生。 爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们情愿成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦负责人：各部部长 养分膳食小分队：不定期到班级巡察，查看幼儿进餐状况，听取老师、家长的看法和建议，并在工作中不

38、断改善、提升。(二)细化服务 家园共育1、进行新入托幼儿家长卫生保健和养分学问讲座;2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;4、更换橱窗内容(三园同步);5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。(三)技能培训 不断提升1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;2、进行保育老师秋冬季传染病学问培训(三园保育老师);3、进行炊事人员养分学问培训(三园炊事人员);4、幼儿常见病急救学问专题讲座(专家讲座);5、三园烹饪大比拼;6、重阳节教你一道菜。(四)节能降耗 从我做起

39、1、发起节能倡议书，每项资源的运用都有安排、有记录，台账清楚，以备随时督察，号召全园职工一起来节能;2、坚持“从细微环节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬“再利用、循环利用”的精神;3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;4、保障各项工作的基础上，注意节能降耗，对于表现较好班级赐予适当嘉奖。五、创新活动“同在一个家 共为后勤人”为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老老师开展一次阅历提炼、共享沟通活动。详细内容分为以下两项：1、思想提升。2、阅历共享。我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”绽开研讨。依据多年工作阅历书写个人体会，并进行

40、宣讲。同时重阳节请回退休老老师参观幼儿园，讲阅历，传播幼儿园优良传统我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，刚好转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。幼儿后勤工作安排 篇7一、工作重点。1、创设良好和谐的育人环境。（1）硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间（室至室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充溢科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品平安卫生落到实处。（2）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体

41、教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。（3）整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。2、发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。（1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选

42、购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美

43、妙家园。4、加强保育员队伍的管理。（1）定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。（2）定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。5、加强膳食管理。（1）科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。（2）严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。（3）做好食物贮存工作。由专人负责食品进出

44、仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。（4）提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。（5）把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。（6）厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证6、做好创安工作。（1）强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各

45、老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。（2）提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。二、月份工作支配。（一）八月：1、拟定办公、教学用品、药品等选购安排。2、聘请一名新保育员。3、全园卫生大扫除。4、检修全园水电设施和门窗桌椅。5、与供货商店签订合同，并更新相关证件。（二）九月：1、依据编班状况调整班级桌椅。2、重新支配保育员工作。3、与县妇幼保健站联系，组织幼儿参与体检。4、检查巾杯消毒状况。5、抽查食品取样工作和仓