2022年幼儿园后勤工作计划模板集合五篇.docx
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1、2022年幼儿园后勤工作计划模板集合五篇幼儿园后勤工作安排模板集合五篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!请一起努力,写一份安排吧。那么你真正懂得怎么写好安排吗?下面是我细心整理的幼儿园后勤工作安排5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。幼儿园后勤工作安排 篇1一、状况分析(一)基本状况我园新学期共开设17个班级,大班6个、中班8个、小班3个,在园幼儿约620多人。1、班级状况:由于本区域小班新生人数剧增,故经区教化局同意,在园内挖尽潜力,小班扩班2个将原有4间专用活动室改为小班幼儿活动室及午睡室。小班平均班额达到40人/班。2、人员状况:随着
2、班级数、幼儿入园人数的增加,新聘请养分员2人,保育员4人,均持证上岗。3、其他状况:新开办园(龙马幼儿园)因园舍未建设好,从本学期起他们园的幼儿用餐暂借在我们幼儿园食堂完成,为期1年。所以我园食堂要在现有的配置下每天担当幼儿、教职员工近一千人的就餐。(二)发展优势1、新手保健基本了解工作内容,保育员、养分员规范操作意识增加,工作环节流畅。2、人员稳定,目前我园高级保育员1名,中级保育员11名,初级保育员9名。中级养分师1名,初级养分师1名。(三)存在问题1、保健管理的分工有待细化,传染病防控、特别儿童的管理缺乏有效方法,需进一步将手足口病的发生率、特别儿童的矫治等纳入保健、保育的考核。2、保育
3、员保教协作主动意识弱、与家长的沟通阅历缺乏,一日中各环节的保教细微环节化管理有待梳理。3、在膳食科学管理,膳费合理运用,限制盈亏上缺少刚好的总结与反思。4、食堂的正常化运转有肯定的压力,2园的养分员在日常工作上的协作需经验一段磨合期。二、指导思想依据本学期幼儿园园务工作安排及区教化局相关文件的总体要求,遵循“常规工作抓细微环节,发展工作抓创新”管理理念,立足实际,落实规范,细微环节入手,强化敬业精神。务实“每天规范、过程精细”管理模式,确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序,稳步提高后勤工作的平安意识、服务意识与服务质量,做好为教化教学的服务工作。三、工作目标1、理顺保健管理思路,以深
4、化规范操作标准实践为重点,直面关键问题与薄弱环节,加快新手成长速率,有效提升工作水平。2、优化三大员月、学期考核评价指标,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作,严格限制各种传染病的发生;把好食品关,杜绝一切担心全事故的发生。4、科学支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求,合理运用膳费,把盈亏限制在2%之内。5、落实校内平安、财务规范管理、环境美化等各项后勤日常管理工作。四、主要任务与措施(一)后勤队伍建设主要任务:1、增加后勤职业道德教化,加强三大员培训,提升三大员操作规范,有效提高三大员综合素养。2、进
5、一步加大考核嘉奖机制,同步跟进优化考核、激励机制,体现“过程”管理和“绩效”管理。进一步培育三大员关注幼儿生活习惯培育的意识,提高三位一体的合作实力。3、接着巩固食堂“六T”规范项目标准的落实,推动一日工作环节的精细化管理,提高日常养分员工作质量。4、借助园保健结对资源,有针对性地帮助各个层次的保育员获得进步。主要措施:1、接着建立多元培训机制:理论学习与实践操作相结合、检查与指导相结合、学问测试及岗位练兵等,规范每位保育员、养分员的操作行为。务实各项日常培训,不同层次、不同岗位后勤人员予以不同层次的培训,进一步激励后勤人员参与高一层次技术培训。落实规范,细微环节入手,形成日常培训、指导、监控
6、机制,推动保教协作,加强保教落实。2、以幼儿园三大员操作规范手册为基准,细化老师和保育员的日常保育运行标准,明确保教合一的内容,提高“保教合一”工作运行和指导,落实常态化、细致化。提倡保育员跟班制,明确环节站位及作用,强化班级周会,积累保教协作的阅历,从而促进保教协作工作的开展和三位一体作用的发挥。3、接着加强后勤业务学习,依据在幼儿生活习惯培育方面的共性问题开展专题式保研活动,提升三大员的思索和表达实力;在操作考核的基础上加强口试项目,进一步促使三大员会说会做。通过学习、沟通、后勤服务明星评比等,开展“责任”为主题的职业道德教化,弘扬良好的后勤职业道德。4、进一步将制度、操作规范、温馨提示等
7、以图文并茂的方式在三大员工作环境中呈现,以美化环境,提示、督促、指导保育工作。细化管理与指导食堂实务“六T”规范管理项目,争创示范食堂。5、调整养分员工作分工,关注新手养分员的规范操作,力争与龙马幼儿园养分员工作同步,合作顺畅。(二)卫生保健管理主要任务:1、明确保健管理人员侧重管理项目与职责,以薄弱环节的有效转变为抓手,逐步推动保健管理的执行度。2、严格限制传染病的发病率,驾驭传染病消毒隔离制度,积累健康教化阅历,拓展宣教途径与方法,有效提升保育护理工作的精细度。3、健全日常工作中对肥胖儿等特别儿童的管理,加强饮食与运动矫治,落实保教结合捆绑式矫治制度,小步递进特别幼儿的矫治度。4、以优质菜
8、谱的完善、实践为基点,深化开展养分工作实践探讨活动,努力跟进养分工作的规范度。主要措施1、务实日常工作,接着规范保健员日常基础性工作。明确两位保健侧重管理内容及任务要求,以“办园质量评估反馈之保健版块薄弱环节”为切入点、细化“反思调整实践评估”操作流程,提高保健实践实力。2、确立探讨课题,明确探讨内容与实施步骤,做好过程资料的积累。3、强化保健每日班级巡察、每周小组工作例会制度,做到检查评价与探讨改进相结合,加强反馈、后续跟进。通过日常沟通、随机访谈、现场验证等方式,实现保健员指导实力与保育员规范操作实力的同步提高。4、落实全日视察相关培训活动,开展全日视察记录文本的沟通评比工作,促进老师、保
9、育员、养分员三位一体对幼儿健康状况的关注、记录和评价。5、定期召开膳管会,听取班主任、保育员、家长等各方面反映,科学制订菜谱,每月对幼儿的菜谱进行仔细的养分分析,切实改善幼儿的膳食平衡,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。6、主动找寻资源开展自制点心的培训活动,优化常规自制点心的质量。接着推行家长代表品尝日、幼儿学期自助餐活动,完善与实践“优质菜谱”的烹饪制作。接着修订编撰幼儿宠爱的菜肴并主动推广。7、强化保育员相关消毒新药品运用方法的培训,依据秋、冬季传染病易发季节坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作。8、探讨肥胖儿与体弱儿的矫治管理,做好
10、饮食、运动、习惯等培育的过程性管理宣扬、实施、记录、分析及指导家长工作,对中、重度肥胖儿做好个案记录与管理。同时主动指导家长,共同管理,确保矫治率。(三)平安管理工作主要任务:1、全体教职工加强平安意识,上岗时严格遵守平安制度。实行平安管理网络,细化平安责任制,坚持以防为主,消退隐患。2、学期开学与每位教职工签定平安责任书。主动启动各项应急预案演练,疏散预案演练做到常态化。3、抓好环境卫生清洁消毒工作,营造平安、健康幼儿园环境。主要措施:1、每月定期对教职工进行平安培训,细化培训内容,落实平安考核“一票推翻制”。强化老师在每日工作中的平安意识,加强对幼儿的平安教化和自我爱护实力的培育。2、进一
11、步强化门卫管理制度,严格执行刷卡制度及外来人员登记制度,严格把好平安关,严守岗位,按时关锁大门,督促家长遵守“幼儿入园离园制度”,来离园高峰严格按门岗站岗要求,刚好依据近期出现的问题刚好调整策略。3、接着每天对幼儿园的平安工作进行排查,加强用水、电、气的平安管理和运用,下班以前仔细检查门窗、电源是否关闭,预防意外事务的发生。4、定期开展疏散逃命的应急预案的宣扬和实地演练,提升保教人员的应急实力,演练成常态化。5、进一步健全并严格落实各类平安制度、平安预案,细化平安责任制,落实日常规检查、月重点排查,确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。6、实行食品卫生法等法规,切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清
12、洗消毒等各项工作,执行责任追究制度。7、邀请家长代表参加幼儿园的平安管理,巡察园内的大环境、小环境,发觉问题刚好汇报处理。(四)财务、财产管理主要任务:1、进一步端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识,进一步规范收费,合理运用经费,注意开源节流。2、加强财务管理,完善监督机制。3、加大对各类资产管理登记、清点及归还等的一系列制度的推广,规范资产管理,做到帐帐相符、帐物相符,督促教工相互协作。主要措施:1、主动做好后勤服务工作,有安排地选购学期办公用品,幼儿学习用品及各部门所需物品的添置工作,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事,切实提高幼儿园财务管理工作的实效性。2、仔细执行政府选购改革要
13、求,安排、合理、有效地运用经费。严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行,每张发票都必需由园长签字,每学期对财务账目审查一次。合理支配资金,报帐员按时做好预结算工作、按时报帐,财务室每月按时向家长公布幼儿伙食账目,做到伙食月月清退。3、在教职工中强化节约意识,发挥有限资产的效益。形成节能减排岗位责任制,明确各岗位人员相关工作要求,并将之纳入学期考核内容,同步落实嘉奖机制。4、仔细做好财产分类的保管、登记、领用、借物等登记,着力规范资产、行政与食堂仓库管理,坚持“日、周、月”清查盘点制度,确保账物相符、出入相符。5、加强班级财产管理工作,配套物品分班保管,学期末清点一次,
14、损坏或遗失东西按规定和制度执行。(五)校内环境建设主要任务:1、依据园务工作安排,在“华蜜团队,责任老师”的校内文化引领下,加强幼儿园精神文明建设,主动构建民主、和谐工作氛围。2、努力开创园内环境,重点对园内走廊环境、幼儿活动空间明确定位,优化设计,分步予以落实。3、加强园容园貌建设,因地制宜地开展绿化美化工作,提高绿化品位,使绿化面积得到最大限度的增加,维护种植园地,达到教化与美观于一体。4、接着落实垃圾分类工作,创建“洁、齐、美”的幼儿园环境。主要措施:1、关注环境创设细微环节,充分利用各空间,全面优化走廊、幼儿活动区域的环境创设,进一步创建体现主题化、嬉戏化、教化化、儿童化的教化环境。发
15、挥环境对外宣扬功能和对内影响教工、幼儿发展的良好作用。2、依据绿化养护协议,为绿化做好定期的养护。发挥种植园地的作用,丰富植物种类,让幼儿亲自种植,并进行定期的视察与护理,激发幼儿酷爱大自然的情感。3、拓展垃圾分类途径,落实各项垃圾分类宣扬。组织教职员工仔细学习垃圾分类的学问,严格执行园内垃圾分类制度。日常加强园垃圾分类领导工作小组的管理督察,完成各项垃圾分类自检自查。每月进行一次环境检查刚好查处卫生死角。五、详细活动支配(略)幼儿园后勤工作安排 篇2一、指导思想以幼儿园的整体工作安排为指导,以“让幼儿拥有健康的身心,享受欢乐童年”为宗旨,切实落实园务工作安排有关精神要求,进一步树立服务思想,
16、接着加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安、建立工作,在不断完善和规范中,为教化教学工作服务,为全体师生服务,刚好做好各项服务和临时性的任务,为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障。二、主要工作及措施1、创设良好和谐的育人环境。(1)营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工相互关切,相互敬重,同等相处,常听到礼貌用语,主班老师和配班老师协作默契,共同关切爱惜幼儿,让幼儿在日常生活中持续开心的心情。(2)整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人,活动室及走廊做到一日一小扫,一周一大扫,保证整齐干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐。(3)对各班
17、的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣扬。(4)各班要备有足够的开水,使幼儿对开水的需求得到保证。(5)做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。2、发挥各要素的作用,取得的效率和效益。(1)后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的须要放在第一位,依据自己的职责做好工作。(2)各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作,购置各类办公用品、日常用品,实行切实可行的措施,将各项困难琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行,提高工作效率。(3)勤俭建园,物尽其用,财尽其效,
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