2022年师范生个人实习工作计划.docx
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1、2022年师范生个人实习工作计划师范生个人实习工作安排时间消逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,现在的你想必不是在做安排,就是在打算做安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧?下面是我为大家收集的师范生个人实习工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。师范生个人实习工作安排1教化实习是高等师范院校教化、教学工作的一个重要组成部分,是贯彻党和国家的教化方针、巩固高师学生专业思想、培育合格的中等学校师资的重要环节,是一门体现师范生专业特色的具有综合性和实践性的必修课程。为切实搞好本届教化实习工作,特制定安排如下:一、教化实习的目的(一)使实习生受到一次深刻的专业思想教化,增加学生从事教化工作的光荣感
2、和责任感,为培育良好的老师职业道德品质打下基础。(二)使实习生将所学的专业学问、技能和教化学科学问,综合运用于中学教化、教学实践,培育学生从事中等教化教学的独立工作实力。(三)使我校高师教化的办学思想和实践受到一次检验,确定成果,发觉问题,以便改进工作。二、教化实习的内容与要求(一)教学实习内容:包括备课、写教案、讲课、试验、批改作业、课后辅导、听课与评课、组织课外学习活动等环节。要求:每个实习生课堂教学不少于8节课(原则上指授新教案的课)。上课之前,要进行预讲,教案经指导老师批阅批准、预讲通过后方能上课。课堂教学仔细、严谨,课后仔细听取评议看法。每个实习生参与评课活动不少于2次。(二)班主任
3、实习内容:在原班主任指导下拟定实习班主任工作安排。调查了解班级基本状况,参与实习班级的早操、晨会、课外活动等各项工作,运用多种方式(集体教化、个别教化、主题班会、家访等)对学生进行思想品德教化,组织班级活动。要求:了解班主任工作的意义与基本内容,培育做中学生思想政治工作的实力。实习小组要统筹支配,分工合作,每个实习生都要做一些实际工作,组织一两次有意义的集体活动。(三)教化调查探讨内容:调查探讨实习学校的历史和现状、办学方向与指导思想、教学方法和教学阅历、优秀老师的品质作风、教化教学成就,以及学生的年龄、心理特点、学问积累、思想状况、思维实力等方面的状况。可重点调查校友的工作学习状况。要求:每
4、个实习生在指导老师的指导下开展工作并写出专题调查报告。调查可以23人合作,共同完成。每个学院要抓好两、三个典型材料。三、教化实习的指导形式(一)联合指导:在扬州城区的实习学校,由各学院按1:810(指导老师与实习生人数之比)(体育学院可按1:12)选派指导老师,与中学原任课老师一起,共同负责对实习生的管理与指导。(二)托付指导:集中支配实习学校在外县、市的,实习生的教学及班主任实习环节(含实习生的思想表现、组织纪律、生活支配等)全部托付实习学校的有关领导和指导老师负责。我校带队老师主要负责集中托付指导的实习生与实习学校、指导老师之间的联系与协调。自行联系实习的按扬大教(20xx)70号关于印发
5、扬州高校关于学生自主选择单位进行毕业实习、毕业设计(论文)工作的管理规定(试行)的通知要求执行。不管实行何种指导形式,均须做到分工明确,责任到人。四、教化实习成果的考核与评定(一)教化实习的成果依据实习生的教学实习、班主任实习、调查探讨以及实习中的思想表现等方面,进行全面考核评定。(二)指导老师和班主任分别负责评定“教学实习”、“班主任工作实习”的成果,在此基础上,学院实习领导小组综合实习生的“调查报告”、“工作表现”等状况评定总成果。(三)实习成果分优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。优秀学生数一般限制在实习生总数的30%以内。(四)实习成果的考核、评定要坚持标准,从严驾驭,使成果呈正态
6、分布,防止分数贬值。五、组织领导(一)全校成立教化实习指导委员会,负责全校实习的支配、检查、督促工作。(二)各学院成立实习领导小组,负责支配、管理本学院实习生、指导(带队)老师的有关实习工作。(三)各实习学校成立指导小组,负责本校实习生的详细指导、考核以及实习生生活的组织管理。六、经费开支(一)实习管理费。作为实习学校原任课老师、班主任及其他参与指导工作的有关人员的酬金等,详细方法由各校自定。本校按每生100元的标准支付。(二)差旅费。外地实习生的接送,由师范学院统一支配车辆,费用实报实销;扬州城区的指导老师每人一次性补贴车费10元和误餐费150元(按一个误餐费5元标准计30个误餐费进行计算,
7、不再发夜餐费);带队老师按学校出差规定报销差旅费。(三)个人联系实习学校的各项经费支出,除实习管理费外,其他均由各人负担。(四)以上各项费用由师范学院统一支付。七、留意事项(一)各学院选派的指导、带队老师必需是思想作风好,工作仔细负责,业务实力强的同志。在实习期间,对实习生思想与生活应予关切,对实习生的实习状况要常常检查了解,发觉问题,刚好解决。(二)实习期间,各学院领导要深化实习学校检查、了解实习状况,驾驭各实习点的动态。(三)各学院在划分实习小组时,要尽可能从实习生的思想素养、工作实力、业务水平上予以统筹支配。(四)带队老师负责与实习学校的联系,20xx年6月23日前与实习学校就本届教化实
8、习有关方面进行联系、落实;20xx年9月1日随车将实习生送赴实习学校;中期巡察检查一次,协调各方面的关系,处理实习中发生的有关问题;实习结束时,要仔细听取实习学校的反映和看法,做好离校的结束工作。(五)各有关学院和职能部门必需仔细加强对教化实习的管理和指导,全体指导、带队老师必需仔细履行各自的工作职责,全体实习生必需根据教化实习细则的各项要求仔细实习。对因责任心不强、工作马虎、在教学和管理上出现问题的单位和个人学校将根据扬大教(20xx)63号关于印发扬州高校教学事故认定和处理方法(试行)的通知中的有关条款进行责任追究。(六)全体实习生必需模范遵守实习学校的规章制度和各项实习纪律,与中学生保持
9、正常师生关系。严禁与学生谈恋爱,一经发觉,即停止实习,返校等候处理。各学院要切实加强这方面的纪律教化。(七)实习结束后的两周内,请各实习学校教育处将已评定并盖好公章的.实习生“成果评定表(一)、(二)”汇总装袋(封口并加盖公章)派专人或挂号寄、送扬州市四望亭路180号扬州高校瘦西湖校区师范学院陈加荣同志收,邮编225002。八、日程支配春学期(一)联系落实实习学校(师范学院)。(二)召开教化实习工作会议;实习学校校长会议;编印实习安排;召开带队老师、实习组学生大组长会议(师范学院)。(三)完成本届教化实习的打算工作(有关学院)。1、划分实习小组,确定指导(带队)老师名单报师范学院办公室;2、带
10、队老师赴实习学校送实习安排并联系有关工作(6月10日23日);3、召开本院指导(带队)老师会议;指导(带队)老师召开实习组成员会议;4。实习生学习教化实习细则,打算实习所需参考资料、教材、教具、表格和生活用品等。秋学期(一)各学院召开实习动员大会(8月30日前)。(二)实习生进入实习学校与返校日期:各专业实习生于9月1日进校,10月25日返回(第1周第8周),详细动身、返校支配详见附表5、6。(三)实习中期由师范学院统筹支配有关学院领导到实习学校探望实习生,检查实习工作。有关学院领导也可自行支配巡察检查,但事先应与师范学院联系,以便统筹支配。(四)学院召开本届实习工作的总结会议及评定实习成果(
11、实习生返校后两周内完成);师院分别召开指导(带队)老师、实习生代表座谈会,回顾总结本届实习工作。(五)学院报送材料:每个专业书面总结一份,实习生优秀教案、调查报告、个人小结各两份,实习生成果表(三种表格)各一份,返校后两周内交师范学院办公室。八、附录1、实习生安排表2、指导老师名单3、带队老师名单4、指导、带队老师工作留意事项5、实习生赴外地实习学校车辆支配表6、实习生返校车辆支配表7、实习生分组名单师范生个人实习工作安排2实习之前,我从师兄师姐口中了解到,班主任工作是整个实习过程中最苦的,但是我却很期盼去体验这个苦字的真正含义。我认为班主任工作要从志向思想教化入手,以提高学习实力为核心,纪律
12、管理为手段,全方位调动学生的学习主动性。古语说得好:凡事预则立,不预则废!为了使班主任工作有条不紊地开展,我制定了这个实习安排,希望可以充分发挥安排的指导意义。一、基本状况本班有男生19人,女生30人,共49。全班各科平均分:语文76.5,数学57,英语57,总的来说,这个班的学业成果是比较低的,而且也不及1班的学业成果好。但是这个班许多学生的家庭背景都是比较好的,从小就参与艺术培训,到目前为止许多学生都是艺术特长生,特别有才华,而且要常常在父母的陪伴下外出旅游,见识广。也就是因为是艺术特长生,所以许多学生都不花心思在文化课上面。这个就是我还没有接受初二(2)班所知道的状况。在前两周的实习中,
13、我基本上解了初二(2)班学生的基本状况。这个班的班级的凝合力不强,学生的责任感不强。学生之间相互监督不强,班干部没有起到模范的作用。表现在以下方面:1、责任感不强。本班学生有自己的思想,有自己的特性,但是责任感不强,像早读老师没有来,同学就是很敷衍了事,或是在抄写别人的作业,借作业给同学抄。似乎自己没有必要对自己负责一样。没有做到自我管理、自我监督,就算是有班委在讲台上看着,效果也不是很大。就算看到班里的地面很脏的时候,也不会自觉得为自己班级着想,立刻去清洁,而是推卸责任的认为这个是值日生的任务,跟自己有什么关系!2、男女比例失衡,本班男生19人,在两个班艺术班中是比较多的,而女生有30人,占
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