2022年年度计划九篇.docx
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1、2022年年度计划九篇年度安排九篇年度安排 篇1时间荏苒,岁月匆忙,转瞬间,20xx年即将成为历史,自20xx年5月1日加入万阅城项目以来,得到了公司领导对我工作支持、关切和照看,让我从中学得到了许多管理、技术等方面的阅历,为我在万阅城项目工作做了铺垫。在此我特别感谢公司领导给我的这个机会。现将工作状况汇报如下:一、回顾调入XXX开展工作所得总结1、自觉加强管理、技术学问学习,努力适应新的工作环境为了尽快适应新的工作环境,通过赵经理了解项目的基本状况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的了解,为我开展工作驾驭了第一手资料,在熟识工作的同时,通过与相关施工单位之间的联系学习工程
2、土建修理、消防、排水等学问,虚心求教各部门经理,不断理清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。2、严格律己,树立良好的管理人员形象物业管理的项目管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求自己,以身作则,工作中仔细听取员工的看法,敬重、团结每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂堂正正做人,踏踏实实做事的原则要求自己,在员工中树立一个良好的管理人员形象。3、加强日常管理工作,提升物业服务水平管理出效益、团结出战斗力。先从紧抓员工思想工作入手,坚固树立项目“一盘棋”的指导思想,引导员工转变服务观念、每日写日志、每周写工作总结及下周工作安排,强化管理人员自身素养及业务培训
3、的不断提高。在经过加收换热站运行费用一事上,业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问?事后深知项目目前存在严峻的问题,为秉承“和心物业”的服务理念,加强了对员工服务意识的思想教化,针对于业主提出的问题接连整改,并将整改的状况,反馈给相关业主,通过项目全体员工的努力,现在的管理和服务比以往有了较大进步。4、对待业主投诉,不卑不亢,仔细对待,落实到人,回访跟上,解决问题物业客服中心每天都会接到业主的投诉,客服中心仔细接待每一位投诉的业主,具体记录相关投诉内容并反馈给相关的部门负责人,负责人通过整改状况告知客服中心,客服中心将有关整改状况的进展程度报给业主,最终将投诉问题解决好,根据这个流程我们
4、项目部完成不少工程遗留问题。通过定期回访、责任落实,不但加强了与业主的沟通,还提高了我们服务水平。5、物业费收取工作我小区住户有690户,从912月份物业费收取状况来看,除个别业主因开发公司工程遗留问题不交物业费,(正在协调开发公司处理)大多数业主都按时足额缴纳物业费收缴率在92%以上。二、在工作中当中存在的问题及整改措施在日常管理工作中,没有把一些工作要求及标准仔细的贯彻好,导致了在工作中出现了诸多问题。1、部门管理人员工作看法、服务意识较差部门管理人员业务学问、自身素养、会议传达、工作相互扯皮等相关问题,已经在工作当中暴露出来,为杜绝这些问题的出现,项目部加强对部门管理人员的培训。20xx
5、年项目部将本着努力创建学习型服务团队的基本目标,从部门管理人员到员工定期开展业务培训,以确保项目部服务水平的提升。2、管理人员突发事务的处理应变实力不强从20xx年度发生几起服务投诉、创建文明城、换热站运行费用状况来看,应急预案的培训、突发事务的有效处置仍存在欠缺,随着业主对小区管理及物业服务的要求逐步提高,在明年工作中作为重点内容进行培训。3、作为项目负责人,管理模式及管理方式方法存在不足管理方式有待改善,实践证明粗放型、保守式管理最终将会被抛弃,为适应新的要求,严于律己,不断增加管理业务学习,变更管理模式。以公司的眼光看问题,想问题,对于管理的流程进行在梳理,总结一些好的方法和阅历,通过实
6、践进行应用,定期组织管理人员进行探讨、学习、沟通管理阅历取长补短,激励员工对公司和项目部提出合理化建议,寻求管理工作的阅历。以此带动带动整个项目管理水平。4、物资奢侈严峻,增加了支出在物资运用上存在着奢侈问题,为了节约支出,杜绝奢侈,在今后的工作当中削减物资奢侈,加强对物资管理工作,最大化削减成本支出。5、客服服务意识不够,工程遗留问题未刚好处理、工作标准不一、收缴率未达标为了提高客服服务意识,曾强对客服人员培训,严格统一客服人员服务标准,增加与社区业主的沟通,主动服务,了解业主真正所求,提高服务质量,夯实服务基础,以此来提升客服服务水平。在工程遗留问题上,与开发公司联系尽快解决工程遗留问题,
7、对于因工程问题欠费业主,刚好处理,情理并上,在原有物业收费率上提高收缴率。6、保安工作责任心不高,要求不严,出现了车辆乱停乱放、丢车、丢鞋事务对于保安工作,加强理论培训与实际操作相结合,在理论培训上通过观看视频“物业管理是怎么炼成的?”实质让每一位保安员了解物业管理服务的工作,在实际操作中驾驭突发事务预案程序,工作中对每一位保安员实行岗位落实职责,提高整体安保服务,杜绝各类事故的发生,让业主生活在一个平安舒适的环境中。7、保洁卫生打扫不彻底存在死角保洁对于小区卫生打扫好与坏,干脆关系到小区整个门面,在今后工作中以保洁主管为中心,全面培训全部保洁人员的实际操作,培训完毕不管是日常打扫卫生、家庭保
8、洁还是保洁等开荒都能够全面提升保洁工作的流程化。三、项目部20xx年工作安排回顾20xx年的工作,有阅历也有不足,我将立足优势,改正不足,全力本着仔细整改的看法,做好XXXX物业管理工作,工作安排总结如下:1、做好春节期间院内装饰工作,悬挂红灯笼,以及做好春节期间的平安工作,让业主度过一个平安祥和的春节。2、依据业主提出的有关问题,主动与开发公司领导协调处理。3、加强对员工培训及管理,提高员工自身素养,提升物业服务质量。4、对于院内绿化缺少部分,刚好补种,增加院内绿化美观。年度安排 篇2一、班级状况分析:本学期我班有 36个小孩,均为本学期刚刚入园的新生。在新生调查表中我们了解到:在我班共有几
9、个幼儿上过小小班,对园内生活有了肯定的阅历和学问上的打算,所以大部分幼儿入园后能较快的适应新的环境,并能参加到教学活动中。大部分小孩在家受家人的宠爱,以自己为中心,来园时,哭闹状况多较,对父母和祖辈依靠性较强,一些幼儿抓做大人的颈项不愿放手,一些孩子手脚乱跳,还有一些孩子对家长又抓又咬,心情很激烈,在和幼儿接触和交谈中发觉幼儿自理实力和行为习惯普遍较差,如:不会自己吃饭啊,不会入厕,有的特性较强,形成了很多的坏习惯,时常与同伴为了争抢玩具发生攻击行为,有的不和群,任性,有的说话不清晰为了使这些幼儿能尽快稳定心情,适应幼儿园的生活,养成良好的行为习惯,形成良好的常规意识,我们老师将同心协力,团结
10、合作,把更好的精力投入到工作当中去,使每为幼儿都能开心的生活,取的可喜的进步。二、 级工作任务及目标以幼儿园工作规程为指针,依据园务工作安排,扎扎实实,作好保教工作和家长工作,主要抓好幼儿的一日常规教化及品德教化,增加幼儿体质,发展幼儿语言实力,留意智力的开发,使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面的发展。总目标:1、通过各种教化手段让幼儿能感受成人的关切和爱惜,并激发其爱父母、爱老师的情感,会运用一些礼貌用语。2、提示帮助幼儿遵守集体生活行为规则,能和同伴共同嬉戏。3、培育幼儿初步的自我服务实力,能参与简洁的劳动,做自己能做的事。4、调动幼儿的心情参与各项活动,并能发表看法。5、激励幼儿情愿与
11、同伴交往。6、能和家人、小挚友、老师等关系亲密的人友好相处,知道应当关切别人。7、学习辨别事物是与非的最基本的原则。8、初步相识集体、公共等概念,学写有关有利与集体、公共等的基本原则。三、环境创设:1、本学期我们将以主题形式来布置环境,并与每月的主题活动亲密协作,刚好更换主题。2、同时充分利用废旧物品,以供应成品或半成品材料为主,激励幼儿动手参加,发展幼儿的协调实力、动手操作实力以及提高幼儿的环保意识。3、充分利用家长资源,激励家长与幼儿一起利用废旧物品进行手工四、详细工作措施。1.“一切以幼儿利益优先”的工作原则,敬重幼儿,同等地对待幼儿。树立高度的教化意识,不断修正服务看法,围绕幼儿利益和
12、为家长服务全方位地改善服务质量,使家长能真正感受到我们的一切工作都落实了“一切以幼儿利益优先”的原则,以诚信换取家长的信任。2 “忠诚、敬业、听从、勤奋”地工作,与时俱进,主动调整心态,适应课改带来的改变,在探究中享受欢乐,在反思中寻求发展,萌发内在的工作、学习动机,促进自我提升和集体事业的发展。3、我和李老师刘老师是新组合,同时本班的班长杨老师正在休假中,这个学期由我担当短暂班长职务,因此对彼此工作的协作协调是一个较大的挑战,因此,我们必需在工作中加强彼此间的沟通与协作、协调与联系,分析,如分工、时间协作、家长工作和教化、培育幼儿的方法上的差异,然后调整教化工作内容与措施,分工状况。使三人不
13、断通过自身的调整,将个人意愿达成一样,团结协作,决不掉队。4、坚固树立“终身学习”的意识,在职业道德和专业发展上要对集体、对自己负责任,主动参与各种研习活动和进修课程,不断更新学问、更新教化观念,提高业务水平和自身的素养。五、逐月目标:9月保教、常规、德育及平安目标:保教:1、稳定幼儿心情,制定安排。学习仿照操。2、发动家长带一些玩具来幼儿园,让幼儿在集体活动中体验欢乐。3、环境布置,布置我上幼儿园主题活动4、发放家园联系条。常规:1.幼儿进行常规教化。(要求幼儿学会洗手、入厕、大小便。)2.宁静就坐,开心进餐,学会餐后擦嘴、漱口。3.宁静就寝,睡姿正确。德育:1、让幼儿学习儿歌,对幼儿进行礼
14、貌教化;2、激励幼儿高兴奋兴上幼儿园;3、教化幼儿同伴间相互友爱相互帮助平安:新生幼儿刚刚入园,肯定要抓好幼儿接送证制度,两位老师都必需在场,一个老师送上接送车,一个老师看其他小挚友。与家长沟通时,一个老师必需在看小挚友,不能两个老师同时与家长沟通。10月:1、环境布置,更改主题墙。2、放家园联系册。常规:3、 接着进行常规教化。4、 离园时,整理好玩具,排放好桌椅并与老师说“再见”后离园。5、 在老师的指导下,玩户外大型体育器械。德育:1、教化幼儿好定息与别人共享,会谦让;2、教化幼儿要爱惜花草树木,不摘花;3、培育孩子讲卫生,爱清洁的习惯;4、教化幼儿爱惜玩具,与同伴友爱地玩。平安:带班老
15、师在带班时,每天都要留意是否有小挚友遗留在厕所、教室、午睡室。入厕所时,肯定要有老师跟着,以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤;洗手时留意幼儿不要把水龙头开的太大,以免弄湿衣服;教化活动时避开幼儿在教室乱跑乱撞;午睡时,带班老师肯定要在场。11月:保教、常规、德育及平安目标:保教:1、环境布置,供应一些有关各行各业人物的图片,让幼儿认一认,说一说。2、组织幼儿一起进行种植活动,激励、引导幼儿共同来照看自己的自然物。3、 丰富区角活动材料,开展班级“喂娃娃”竞赛。4、 接着开展课题活动5、 发放家园联系条常规:1、接着进行常规教化。2、初步懂得遵守一些简洁的嬉戏规则。3、初步懂得遵守一些简洁的嬉戏规则。4
16、、离园时,整理好玩具,排放好桌椅并与老师说“再见”后离园。德育:1、 养幼儿初步的轮番、等待意识,让幼儿初步懂得生活中应遵守肯定的规则与秩序;2、 知道同伴间要团结友爱,相互帮助。平安:来园时要留意小挚友是否带有危急物品,如:别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。假如有,老师要刚好将其保藏,以免吞进肚里或刺伤其他小挚友。12月保教、常规、德育及平安目标:保教:1、环境创设,布置手帕专栏,供幼儿观赏。2、 接着丰富区角活动材料,开设娃娃家的同时,同时开设“小吃店”,培育的语言表达实力和合作实力。3、 激励幼儿不怕冷,做个好宝宝,能坚持来幼儿园上课。常规:1、 接着进行常规教化。2、
17、洗手时不玩水,懂得节约用水。3、 要求幼儿会用手帕擦嘴巴,擦鼻涕,吃饭时能吃完自己碗里的饭菜,并保持身上干净。懂得如何正确运用手帕。4、 知道爱惜用具与材料,不摔,不乱丢玩具。德育:1、培育孩子讲卫生,爱清洁的习惯;2、 初步驾驭日常生活中的简洁礼貌用语“你好”、“请”、“感谢”、“再见”等培育幼儿有礼貌的行为。平安:1、户外活动时,要稳定幼儿心情,不让幼儿太激烈,以免乱奔乱跑,发生意外2、教化幼儿在转弯抹角的地方不能跑,防止碰撞。1月保教、常规、德育及平安目标:保教:1、 更换主题环境。2、 开展新年活动3、 复习主题活动常规:1、在老师的指导下,玩户外大型体育器械。2、学会与同伴一起嬉戏,
18、懂得运用礼貌用语进行交往。2、知道爱惜用具与材料,不摔,不乱丢玩具。德育:1、初步驾驭日常生活中的简洁礼貌用语“你好”、 “请”、“感谢”、“再见”等培育幼儿有礼貌的行为。2、培育幼儿翻阅图书和听成人朗读的爱好。平安:来园时要留意小挚友是否带有危急物品,如:别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。假如有,老师要刚好将其保藏,以免吞进肚里或刺伤其他小挚友。六、建家园联系的桥梁家长的支持对我们的教化工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长公布幼儿学习的内容,介绍一些育儿的阅历和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的阅历,
19、摘取幼儿生活中的点滴。它是我们互通信息的纽带,只要我们教学须要,我们会请家长协作。2、个别访谈。个别的沟通、谈话不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更简单沟通,更能清楚的了解自己孩子的优点和不足之处,从而对症下药。年度安排 篇3为实行好中心和省、市、县扶贫开发工作部署要求,精准高效做好扶贫脱贫工作,现结合我镇实际,特制定如下方案。一、指导思想。全面实行中心和省市县扶贫开发工作会议精神,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,结合我镇实际,以增加农村贫困人口收入为核心任务,坚持镇村协同,坚持问题导向,坚持领导带头,建立扶贫攻坚“一套班子”,拉出项目、问题“两个清单”,抓实镇村责任落实,攻
20、坚克难,创新发展,全力推动精准扶贫。凝合全镇合力,集成政策措施,切实解决好扶持谁、谁来扶、如何扶、快脱贫的问题,实现全镇农村贫困人口两不愁、三保障,确保全镇扶贫脱贫工作走在全县前列。二、总体目标。在精准识别、精准施策基础上,对建档立卡的xx人农村贫困人口,集中开展扶贫工作。详细目标是20xx年脱贫总贫困人口的xx%,20xx年脱贫总贫困人口的xx%,20xx年脱贫总贫困人口的xx%。做到应扶尽扶、应保尽保,全面完成精准扶贫各项任务。三、搞好精准识别,明确攻坚任务。扶贫开发成败在于精准。打赢脱贫攻坚战,必需在精准上下功夫,做到精准识别、精准帮扶、精准管理。1、抓住关键环节,做究竟数清。各单位要切
21、实抓好精准识别、建档立卡这个关键环节,严格遵循组织培训、农户申请、入户调查、民主评议、公告公示、建档立卡六步工作法,仔细组织精准再识别工作,组织精干人员逐村、逐户、逐人、逐项对贫困对象的信息数据进行核实,做到符合标准的一户不漏,不符合标准的一户不进,确保建档立卡数据的真实性、精确性,夯实精准扶贫的基础。2、搞好科学谋划,做到路径准。依据致贫缘由和脱贫需求,对农村贫困人口实行分类扶持,做到一户一策,因人施策,选准脱贫路径,明确扶贫方式、扶贫项目、扶贫资金、帮扶单位、帮扶人员等,签订帮扶脱贫承诺书,精准导向,精准发力,探究建立科学有效、务实管用、多法一体的帮扶路径,扶其志、帮其难、脱其贫。3、严格
22、标准要求,做到效果实。建立脱贫认定机制,制定严格、规范、透亮的退出标准、程序和核查方法。建立扶贫动态管理制度,脱贫销号,返贫挂号,做到退出有标准、纳入有程序。对已经脱贫销号的贫困户,脱贫攻坚期内持续关注,防止再次返贫,促进稳定脱贫。建立扶贫政策落实状况和扶贫成效第三方评估制度,加强对扶贫工作绩效的社会监督。对搞关系扶贫、人情扶贫和弄虚作假数字脱贫的,肃穆追究责任。通过扎扎实实走好每一步程序,做实每一项工作,确保扶贫脱贫工作群众知晓率100%、认可度100%。四、实施重点工程,全面做好精准扶贫脱贫工作。围绕我镇贫困人口如期脱贫目标,以建档立卡数据库为基础,对症下药、分类施策,多渠道、多形式精准发
23、力,精准扶贫。1、实施产业项目扶贫工程。(1)依靠我镇移民村移民扶持政策,向贫困人口倾斜。(2)利用东平湖旅游产业集中解决贫困人口就业问题。(3)各单位主动争取上级对口扶持工作。2、实施易地搬迁扶贫工程。xx库区、xx滩区的部分村是扶贫搬迁重点。要坚持群众自愿、主动稳妥的原则,因地制宜选择搬迁安置方式,做到搬得出、稳得住、能致富。东平湖库区依托移民避险解困工程,利用三年时间建设移民社区,逐步改善库区无地移民和贫困人口的安居问题,争取尽快入住。xx滩区依托全省xx滩区居民迁建试点工程,加快耿山口村、南刘村、北刘村、马山头村整体搬迁安置步伐,努力争取上级扶持政策,进一步扩大试点范围和贫困户覆盖面。
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- 2022 年年 计划
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